2022醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)范文_第1頁(yè)
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2022醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)范文2022醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)范文1在院黨委及醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科人員共同努力下,科教科圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:落到實(shí)處,同時(shí)保證了各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行。30236910342100%,現(xiàn)參加考試人員,均以上崗工作。與醫(yī)院工作保持同步,重視網(wǎng)絡(luò)教育,由專(zhuān)人負(fù)責(zé),保證臨床醫(yī)務(wù)使醫(yī)務(wù)人員能創(chuàng)新思維,掌握醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新技術(shù)、新動(dòng)向,適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)4412156318項(xiàng)。工作的向前發(fā)展。工作中存在以下不足:檢查工作不到位,對(duì)職工教育力度不夠,個(gè)別人對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足,存在不按時(shí)參加培訓(xùn),有遲到、早退現(xiàn)象;對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握不具體,沒(méi)有記錄。上述不足有待于今后工作中加強(qiáng)和改進(jìn),科教科將加大檢查力度,工作抓細(xì)節(jié),配合醫(yī)院整體工作,使科教工作進(jìn)一步完善。2022醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)范文2一年來(lái),科教科在院黨委及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)職能部門(mén)的幫助和支持下,認(rèn)真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),履行崗位職責(zé),取得了一定的成績(jī),但也存在不足,現(xiàn)總結(jié)如下:一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。二、認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建重點(diǎn)學(xué)科、三級(jí)醫(yī)院中的科研教學(xué)工作。占分比例很高,除平時(shí)工作狠抓科研工作之外,在申報(bào)材料中,協(xié)助科室認(rèn)真準(zhǔn)備,積極應(yīng)對(duì)。創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院也是醫(yī)院的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,與我科相關(guān)的是醫(yī)療技術(shù)管理,工作中我們以醫(yī)療技術(shù)具體指標(biāo)作為工作的指南,認(rèn)真落實(shí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的管理、繼續(xù)教育管理工作等。三、科研工作四、教學(xué)工作全年7半年開(kāi)設(shè)診斷學(xué)、外科學(xué)、精神病學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等5導(dǎo),努力解決他們的實(shí)際困難,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,確保取得實(shí)效。20 年工作安排:1、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)20 年國(guó)家級(jí)、湖北省省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育目;并指導(dǎo)、協(xié)助申報(bào)成功的科室舉辦學(xué)術(shù)會(huì);2、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)20 年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊市科技項(xiàng);3、為臨床即將完成的科研項(xiàng)目做好指導(dǎo)、服務(wù)工作,爭(zhēng)取通過(guò)省級(jí)、市級(jí)成果鑒定;4、以創(chuàng)建20年省、市重點(diǎn)學(xué)科科目為指南,落實(shí)好科研、教學(xué)部分的申報(bào)工作;以三級(jí)醫(yī)院管理的具體標(biāo)準(zhǔn)為工作指南,落實(shí)所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作,做好準(zhǔn)備迎接三級(jí)醫(yī)院的管理評(píng)審;5、在臨床教學(xué)工作中積極探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好臨床學(xué)院的教學(xué)管理工作,培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學(xué)生。2022醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)范文3為提高我院醫(yī)教研管理水平,推動(dòng)“醫(yī)院等級(jí)評(píng)審”活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展,科教科在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、科研、重點(diǎn)專(zhuān)科及人才培養(yǎng)等方面做了一些工作,總結(jié)如下:一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是更新知識(shí),補(bǔ)充完善知識(shí)結(jié)構(gòu),拓展知識(shí)面的有效手段,開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育意義非凡,我們做了以下幾方面的工作:1426業(yè)課學(xué)分學(xué)習(xí),全員獲得了市醫(yī)學(xué)會(huì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書(shū)。2200.53、完善規(guī)章制度:為了加強(qiáng)繼續(xù)教育的管理,保證繼續(xù)教育不留于建立一整套可行的考核、登記制度。我們?yōu)槊恳淮卧簝?nèi)學(xué)習(xí)做了登記,明確了我院所有屬于繼續(xù)教育對(duì)象,醫(yī)、藥、護(hù)技人員每年必須完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)并考試合格,且將其作為評(píng)聘、晉級(jí)的重要依據(jù)。4、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作管理:我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視本項(xiàng)工作,由院長(zhǎng)主管,專(zhuān)門(mén)部門(mén)管理,有詳盡的工作計(jì)劃及總結(jié),管理規(guī)范。積極配合醫(yī)學(xué)會(huì),本年度在我院進(jìn)行了多次醫(yī)學(xué)會(huì)組織的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育講座。我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理干部參加了市衛(wèi)生局及市醫(yī)學(xué)會(huì)對(duì)此項(xiàng)工作的指導(dǎo)培訓(xùn)。住院醫(yī)師培訓(xùn)工作:我院20 年新接收住培人_名,原有的年5名住培人員繼續(xù)輪轉(zhuǎn)年住培人員1人已經(jīng)結(jié)束輪轉(zhuǎn)。二、全科醫(yī)師培訓(xùn)工作三、科技管理工作今年在科研方面,我們主要做了以下幾點(diǎn)工作。(一)科研課題完成省中醫(yī)局中標(biāo)課題11項(xiàng),其中10項(xiàng)成功申請(qǐng)了省科技廳科技成果。具體如下:(二)本年度我院又三項(xiàng)新技術(shù)引進(jìn),題目如下:四、重點(diǎn)專(zhuān)科1、我院現(xiàn)有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科一個(gè),為骨傷科。國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科8老年病科、糖尿病科、腎病科、腦病科、婦科。2、繼續(xù)完善重點(diǎn)專(zhuān)科內(nèi)涵建設(shè)年對(duì)院內(nèi)的三個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科的業(yè)務(wù)建設(shè)和相應(yīng)的發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿?,做了進(jìn)一步評(píng)估,找出弱點(diǎn)提出建設(shè)和發(fā)展方向,各個(gè)專(zhuān)科都有各自的明確發(fā)展規(guī)劃,明確了學(xué)科頭人梯隊(duì)人員,并對(duì)重點(diǎn)專(zhuān)科人員進(jìn)行培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)。本年度共組織點(diǎn)專(zhuān)科人員5余次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。五、人才培養(yǎng)為保證中醫(yī)藥事業(yè)在我院健康持續(xù)的發(fā)展,進(jìn)一步培養(yǎng)和造就一批中醫(yī)藥事業(yè)人才隊(duì)伍,我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)上采取以下幾種形式:1_122、繼續(xù)選派專(zhuān)業(yè)進(jìn)修及短期學(xué)習(xí)班培訓(xùn)學(xué)習(xí):為更好的學(xué)習(xí)掌握醫(yī)5183、開(kāi)展專(zhuān)題講座和論文撰寫(xiě):醫(yī)院創(chuàng)一切有利條件,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極撰寫(xiě)相關(guān)論文和參加學(xué)術(shù)活動(dòng)。六、教學(xué)做好臨床帶教工作:我院做大學(xué)臨床教學(xué)醫(yī)院,每年我們必須完成好培帶實(shí)習(xí)生工作。在去年大學(xué)教育評(píng)估工作基礎(chǔ)上,年我們采取了新的措施,一是每科均設(shè)立了臨床教學(xué)查房記錄本,詳細(xì)記錄帶教老師教學(xué)查房情況及實(shí)習(xí)生參加情況。二是建立實(shí)習(xí)生出科考試成績(jī)記錄本,由科室專(zhuān)職教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)。在院實(shí)習(xí)生的品德紀(jì)律、病歷書(shū)寫(xiě)、技能考核理論考試等方面的綜合評(píng)價(jià)??平炭迫粘?zhuān)人負(fù)責(zé)督促檢查。今年共計(jì)實(shí)習(xí)學(xué)生:中醫(yī)藥大學(xué)本、專(zhuān)畢業(yè)生39人;課間短期實(shí)習(xí)生34人;成教學(xué)院實(shí)習(xí)生32人次。長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科畢業(yè)實(shí)習(xí)生23人次,同時(shí)接收下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)生4人,較好的完成了實(shí)習(xí)進(jìn)修任務(wù),得到相關(guān)院校及單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。2022醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)范文420年是我院繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)、參加公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的一年??平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教、教學(xué)管理的職能部門(mén),緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),較圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:1、完成全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分,保證了我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達(dá)標(biāo)率。2、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào)、開(kāi)展工作。今年,我院共申報(bào)并通過(guò)六項(xiàng)市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,科教科與開(kāi)展項(xiàng)目的科室齊心協(xié)力使繼教項(xiàng)目順利開(kāi)展,獲得參會(huì)人員的好評(píng)。為推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,我院已完成20 年省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)工作,以提高我院人員的專(zhuān)業(yè)水平。4在分管院長(zhǎng)、科主任的指導(dǎo)下,我院共邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、外知名教授,為我院職403010病”“甲型H1N1流感”全員培訓(xùn)工作,這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍,還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機(jī)會(huì)。5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極撰寫(xiě)論文,思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題并在核心期刊/A類(lèi)雜志上發(fā)表論文9篇。6、根據(jù)年度進(jìn)修計(jì)劃和醫(yī)院發(fā)展需要,選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行外出3150員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議。7、其他培訓(xùn)情況20 年,我院參加在職學(xué)歷教育共118人,13在今年獲得畢業(yè)證,其中大專(zhuān)3人,本科10人。2022醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)范文5我院科教科按上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的要求,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)及科室的配合下, 年在科研、繼續(xù)教育、教學(xué)等方面取得了較好的成績(jī)現(xiàn)總結(jié)如下:一、科研管理()今年我院申報(bào)市科學(xué)技術(shù)局立項(xiàng)_項(xiàng),其中通過(guò)立項(xiàng)項(xiàng),分別; 衛(wèi)生局立項(xiàng)_項(xiàng)市科學(xué)技術(shù)局立項(xiàng)結(jié)_項(xiàng)。(二)為進(jìn)一步規(guī)范新技術(shù)、新項(xiàng)目管理,準(zhǔn)入制度健全,并建立檔案進(jìn)行全程追蹤、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,督促做好階段總結(jié),及時(shí)結(jié)題年,我院各科申報(bào)新技術(shù)、新項(xiàng)目項(xiàng),通過(guò)立項(xiàng)、審批,均開(kāi)展順利。()為進(jìn)一步促使科室診療項(xiàng)目的推廣應(yīng)用,年7月1日開(kāi)始推行科室新技術(shù)診療項(xiàng)目全院性推廣,目前已取得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。_研、教學(xué)的督促、計(jì)劃通知、總結(jié)及反饋等工作??萍汲晒?、新技術(shù)項(xiàng)目、發(fā)表論文進(jìn)行收集,并于年終進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)加強(qiáng)科研管理,提高了我院的科研水平,促進(jìn)各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長(zhǎng)。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開(kāi)展。42104生好評(píng)。二、繼續(xù)教育1授課。對(duì)H7N92次H7N921(二)今年共派出院外進(jìn)修_人,按時(shí)間計(jì)算,其中進(jìn)修半年的有6人,37123人次,派到省內(nèi)外市進(jìn)修8人次,本市內(nèi)進(jìn)修人數(shù)4次。110;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項(xiàng)目的舉行,取得完滿(mǎn)成功。除此之外,我科積極支持配合各科室積極申報(bào)繼續(xù)項(xiàng)目,至目前為止,共申請(qǐng)省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目4項(xiàng),市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目正在申報(bào)中。(五)對(duì)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,并及時(shí)學(xué)習(xí)傳染病的防治知識(shí)。(六)加強(qiáng)新入職及初級(jí)醫(yī)師培訓(xùn)。對(duì)新招聘的住院醫(yī)師進(jìn)行為期兩天的崗前培訓(xùn),包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等。三、教學(xué)管理43。在我院實(shí)習(xí)時(shí)間多為42~50使教學(xué)進(jìn)一步豐富化。到我院實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生,每一批報(bào)到后科教科均進(jìn)行兩天的崗前教育、考核,學(xué)習(xí)相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)等,強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律,每月組織上大課。各科進(jìn)行入科教育,定期進(jìn)行小講課、病例討論、教學(xué)查房,讓實(shí)習(xí)生多參與醫(yī)療活動(dòng)。并分組、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行臨床基礎(chǔ)技能培訓(xùn),增強(qiáng)實(shí)習(xí)同學(xué)的臨床基礎(chǔ)技能。(三)定期進(jìn)行評(píng)教評(píng)學(xué)工作,每年評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。生病或住院,科教科派人員探望,給予安慰。對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行針對(duì)性教育,發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)不好等不良現(xiàn)象即組織個(gè)別學(xué)?;騻€(gè)別同學(xué)談話(huà),甚至遣返年遣返一位實(shí)習(xí)生。2在即將過(guò)去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績(jī),但是在高學(xué)歷人才引進(jìn)、科研立項(xiàng)層次、發(fā)表論文質(zhì)量、專(zhuān)科進(jìn)修培訓(xùn)等方面仍存在不足。在今后的半年里,我院將針對(duì)以上問(wèn)題,不斷改進(jìn)。2022醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)范文6在 衛(wèi)生局及市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,我院20 年科教工作保持了穩(wěn)中有升的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),在獲得的科研項(xiàng)目數(shù)、論文發(fā)表數(shù)、教學(xué)基地建設(shè)等方面取得了新的突破,現(xiàn)總結(jié)如下:一、科研工作取得了顯著成績(jī)120年我院獲科研項(xiàng)目數(shù)取得了新的突破,共獲市級(jí)科研項(xiàng)目二等獎(jiǎng)項(xiàng),三等獎(jiǎng)項(xiàng),四等獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí),我院科研人員更加重視同企業(yè)以及相關(guān)協(xié)會(huì)的合作。2、科研論文創(chuàng)歷史新高我院今年已發(fā)表論文篇,其中,國(guó)家級(jí)刊物篇,省級(jí)以上刊物篇,論文質(zhì)量也較以往有了顯著提高。3、科研成果及專(zhuān)利今年院內(nèi)共組織申報(bào)科研項(xiàng)目項(xiàng),其中二、高水平科研隊(duì)伍建設(shè)成績(jī)顯著1、學(xué)科帶頭人州內(nèi)外學(xué)術(shù)地位和影響不斷提高我院帶頭人在州內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和影響獲得進(jìn)一步提升,目前我院有人擔(dān)任省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)分會(huì)委員,人擔(dān)任州級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)分會(huì)2、中青年學(xué)術(shù)骨干迅速成長(zhǎng)通過(guò)我院人才培養(yǎng)計(jì)劃,在今年科研項(xiàng)目申報(bào)工作中,共有人獲得科研項(xiàng)目資助,體現(xiàn)了醫(yī)院青年人才培養(yǎng)工作取得的初步成效。3、高水平人才引進(jìn)成效顯著高水平人才的引進(jìn),是迅速提升醫(yī)院綜合實(shí)力重要手段,也是帶動(dòng)培養(yǎng)醫(yī)院人才體系整體上升的重要方法之一,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到了引進(jìn)高水平人才的重要性和必要性,積極加強(qiáng)自身建設(shè),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境為引進(jìn)人才做準(zhǔn)備,同時(shí)依靠中ft大學(xué)百人計(jì)劃的支持,積極自籌經(jīng)費(fèi),為完善、補(bǔ)充了醫(yī)院的人才梯隊(duì)建設(shè),提高了科研實(shí)力,學(xué)科人才建設(shè)步入了良性循環(huán)進(jìn)程。4、堅(jiān)持開(kāi)放式培養(yǎng)方式效果明顯 第一人民醫(yī)院一直堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的政策,加強(qiáng)和州內(nèi)103~12三、創(chuàng)建完善良好的科研平臺(tái)及管理體系1、科學(xué)規(guī)劃科研平臺(tái)建設(shè)20年初,我院重點(diǎn)學(xué)科產(chǎn)科獲院內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)資助,寬松的的工作條件、研究設(shè)備、技術(shù)力量得到了顯著改善,為我院科研平臺(tái)建設(shè)提供了有力支持。與此同時(shí),醫(yī)院通過(guò)自籌經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)了公共平臺(tái)和特色專(zhuān)科實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),對(duì)包括神經(jīng)外科、骨外科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、兒科聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了建設(shè)與改造。根據(jù)醫(yī)院的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,在注重建設(shè)的同時(shí),醫(yī)院也加強(qiáng)了對(duì)公共科研平臺(tái)的規(guī)劃,今年多次組織專(zhuān)家對(duì)信息管理平臺(tái)進(jìn)行了科學(xué)論證并制定了建設(shè)規(guī)劃,為醫(yī)院科研平臺(tái)建設(shè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這些高水平平臺(tái)建設(shè)將為我院承擔(dān)市級(jí)重點(diǎn)或重大課題提供良好的研究條件和技術(shù)支撐。2、規(guī)范臨床科學(xué)研究體系根據(jù)當(dāng)前臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展的方向與特點(diǎn),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審視醫(yī)院自身況,參照省內(nèi)外高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床研究經(jīng)驗(yàn),從“加強(qiáng)規(guī)范化、科學(xué)化管理,建設(shè)州內(nèi)一流臨床醫(yī)療研究中心”的目標(biāo)出發(fā),成立了“ 第一人民醫(yī)院科研管理委員會(huì)”,制定了“ 第一人民醫(yī)院科研管理辦法”。進(jìn)一步加強(qiáng)了我院臨床研究的積極性,提高我院的科研水平,規(guī)范涉及人類(lèi)的臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)研究和相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用,確保臨床實(shí)驗(yàn)的科學(xué)性和安全性,為醫(yī)院產(chǎn)生具有生源影響的臨床研究成果發(fā)揮重要作用。四、重視學(xué)術(shù)交流擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響力完善學(xué)術(shù)交流機(jī)制,鼓勵(lì)從事科研工作的醫(yī)務(wù)人員,尤其是學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平的學(xué)術(shù)會(huì)議進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,同時(shí)鼓勵(lì)各學(xué)科舉辦高水平的省內(nèi)外、州內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議。通過(guò)學(xué)術(shù)交流,掌握省內(nèi)外最新的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和研究方向,促進(jìn)了醫(yī)院的學(xué)術(shù)發(fā)展。截止目前統(tǒng)計(jì):本年度全院臨床科研人員參加國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議人次,參加省內(nèi)舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議人次。五、科研管理1、項(xiàng)目管理20年,共受理各級(jí)、各類(lèi)項(xiàng)目申請(qǐng)項(xiàng),組織院內(nèi)評(píng)審項(xiàng)。在項(xiàng)目的中期執(zhí)行情況檢查過(guò)程中,按照上級(jí)部門(mén)的要求共完成項(xiàng)目項(xiàng)。根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況,完成了對(duì)20年以前的市級(jí)科技項(xiàng)目項(xiàng)的清理性結(jié)題工作。2、管理建設(shè)加強(qiáng)科研管理的服務(wù)職能,實(shí)行科研經(jīng)費(fèi)使用狀況年度通知制度,使項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目完成情況有效地使用科研經(jīng)費(fèi),避免科研經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)和重復(fù)購(gòu)置現(xiàn)象的發(fā)生。建立了醫(yī)院內(nèi)部科研信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了科研信息網(wǎng)上發(fā)布,增強(qiáng)管理工作公開(kāi)化、透明化,提高信息資源共享程度,方便廣強(qiáng)化管理的公開(kāi)、公正、透明,通過(guò)挖掘利用已取得的科研業(yè)績(jī),指導(dǎo)科研管理工作。3、科研評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)為提高廣大科研人員的科研積極性,調(diào)動(dòng)研究團(tuán)隊(duì)、各學(xué)科的集體力量,醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況,在加強(qiáng)研究平臺(tái)上協(xié)調(diào)保障的基礎(chǔ)上,對(duì)各類(lèi)科研項(xiàng)目給予不同程度的配套支持,對(duì)獲得科技成果、發(fā)表高水平科研論文的研究團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。同時(shí),醫(yī)院也制定相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則重視對(duì)學(xué)科的獎(jiǎng)勵(lì)與支持,年終,醫(yī)院根據(jù)各學(xué)科一年來(lái)取得的科研成績(jī)包括論文、成果、專(zhuān)著、專(zhuān)利等進(jìn)行綜合評(píng)分,排出名次并給予獎(jiǎng)勵(lì),經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn),在學(xué)科間形成了良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,有力的提升了科研工作的積極性。在20 年中,我院的科研工作雖然取得了一定的成績(jī),但仍有很大的提高空間,與兄弟單位相比,還有不少的差距。未來(lái)我們將進(jìn)一步拓我們的國(guó)際視野,以國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平水平為目標(biāo),以臨床科學(xué)問(wèn)題為導(dǎo)向積極探索,勇于創(chuàng)新,第一人民醫(yī)院的發(fā)展和人類(lèi)的健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。2022醫(yī)院科教科年終工作總結(jié)范文720 年,醫(yī)院科教工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的共同努力下,堅(jiān)持貫徹實(shí)施“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略,扎實(shí)推進(jìn)“科技興院”步伐加大人才培養(yǎng)力度和科研水平,落實(shí)科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理,不斷完善教學(xué)管理制度,加強(qiáng)臨床帶教、理論教學(xué)的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)管理措施,加強(qiáng)學(xué)生管理,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),順利完成了各項(xiàng)科研教學(xué)工作任務(wù),現(xiàn)將20 年工作總結(jié)如下:一、教學(xué)工作方面(一)完善教學(xué)管理制度,促進(jìn)我院教學(xué)制度化建設(shè)今年,科教部緊緊圍繞“醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院”創(chuàng)建工作,結(jié)合實(shí)際教學(xué)工作開(kāi)展情況,進(jìn)一步完善教學(xué)管理規(guī)章制度,重新下發(fā)了《教學(xué)工作考核與獎(jiǎng)懲制度》,修訂了《教研室工作制度》、《教師聘任制度》、《教學(xué)專(zhuān)家督導(dǎo)制度》等,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)院教學(xué)管理制度,推進(jìn)了醫(yī)院教學(xué)管理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。(二)加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生管理,不斷提高臨床教學(xué)水平醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理工作在全院帶教老師的共同努力下,嚴(yán)格按照年度教教學(xué)質(zhì)量顯著提高。開(kāi)展規(guī)范化崗前培訓(xùn),促進(jìn)實(shí)習(xí)學(xué)生角色轉(zhuǎn)變今年,醫(yī)院共接等各醫(yī)學(xué)院校專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生共人,其中臨床專(zhuān)人、護(hù)理專(zhuān)人、藥學(xué)專(zhuān)_人、檢驗(yàn)專(zhuān)人,影像專(zhuān)_人,口腔專(zhuān)人,中醫(yī)康復(fù)專(zhuān)人。全部納入為_(kāi)天的崗前培訓(xùn)。通過(guò)規(guī)范化的崗前培訓(xùn),使實(shí)習(xí)學(xué)生快速轉(zhuǎn)變角色,較好的保證了實(shí)習(xí)量和醫(yī)療安全。加強(qiáng)實(shí)習(xí)生理論學(xué)習(xí),促進(jìn)臨床實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合習(xí),促進(jìn)臨床實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合。今年共承辦全院性理論大講座8次。同時(shí),各教研室根據(jù)教學(xué)工作安排,制定了詳細(xì)小講座安排計(jì)劃并嚴(yán)1加強(qiáng)臨床帶教管理,不斷提高學(xué)生臨床實(shí)踐技能每科固定專(zhuān)職帶教老師進(jìn)行帶教,切實(shí)確保了帶教質(zhì)量。制定《帶教目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,從帶教計(jì)劃、入科登記和入科宣教、完成帶教任務(wù)。講座、教學(xué)查房等的訓(xùn)練,有效提高學(xué)生技能水平。4.加強(qiáng)日常教學(xué)質(zhì)量督查,確保各項(xiàng)教學(xué)工作落實(shí)到位為不斷提高科室教學(xué)工作質(zhì)量,教學(xué)督導(dǎo)組專(zhuān)家深入臨床科室進(jìn)5提出相關(guān)整改措施,限期予以落實(shí)整改。為不斷規(guī)范科室日常教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)工作要求,每月對(duì)科室5.積極組織召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議和開(kāi)展各項(xiàng)教研活動(dòng)3安排,解決日常教學(xué)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題。同時(shí),積極舉辦各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),如“示范性臨床教學(xué)查房競(jìng)賽”“實(shí)習(xí)學(xué)生理論知識(shí)競(jìng)賽”等,豐富了日常教學(xué)活動(dòng),使教學(xué)質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。(三)加強(qiáng)院校合作,使理論教學(xué)水平和質(zhì)量不斷提高共接收院校結(jié)合班學(xué)人,院內(nèi)聘用授課教名,共完成15門(mén)課程的授課任務(wù),并根據(jù)院校結(jié)合合作學(xué)校要求及教學(xué)工作要點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控,使理論教學(xué)水平和質(zhì)量不斷提高。嚴(yán)格教師資格準(zhǔn)入,保證教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)格教師資格準(zhǔn)入制度,組織教師試講活動(dòng),從政治素質(zhì)、職業(yè)道德、學(xué)歷及資歷等多方面進(jìn)行考核來(lái)選拔優(yōu)秀的教師。強(qiáng)化師資培訓(xùn),不斷提高教學(xué)水平采取院內(nèi)、院外多種形式培訓(xùn),組織各科教學(xué)骨干參加培訓(xùn)及上崗前培訓(xùn),不斷提高了教師理論教學(xué)水平,保證教學(xué)質(zhì)量。積極組織各種教學(xué)活動(dòng),進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革等等,使教師進(jìn)一步樹(shù)立教學(xué)相長(zhǎng)理念,促進(jìn)教師互相交流學(xué)習(xí),互相幫助提高,特別是帶動(dòng)年輕教師成長(zhǎng)和進(jìn)步。加強(qiáng)教學(xué)實(shí)施環(huán)節(jié)質(zhì)控,不斷提高教學(xué)質(zhì)量為了確保教學(xué)工作的正常運(yùn)行,在學(xué)期前、學(xué)期中、學(xué)期末對(duì)教習(xí)各科知識(shí)。以保證課堂教學(xué)質(zhì)量為切入點(diǎn),防止重知識(shí)輕德育、教師上課隨堅(jiān)持聽(tīng)課制度,制定聽(tīng)課計(jì)劃,教學(xué)督導(dǎo)、教研室、科教部、授課意見(jiàn)的反饋與改進(jìn)工作。制定相應(yīng)改進(jìn)措施,提高教育教學(xué)效果。做好教學(xué)雙評(píng)工作,一是組織全體學(xué)生匿名對(duì)所有授課教師進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)生技能培訓(xùn),突出院校聯(lián)合的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)嚴(yán)格按教學(xué)大綱及計(jì)劃的要求,嚴(yán)密組織、統(tǒng)籌安排學(xué)生的臨床作好“實(shí)訓(xùn)記錄”。除常規(guī)的見(jiàn)習(xí)安排以外,每周還分別安排不同的臨床科室見(jiàn)習(xí)。結(jié)”,使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。開(kāi)展院校結(jié)合班學(xué)生臨床實(shí)踐責(zé)任護(hù)士的比賽活動(dòng),各科派出優(yōu)理服務(wù)的理念,為學(xué)習(xí)和臨床實(shí)習(xí)打好了基礎(chǔ)。(四)加強(qiáng)學(xué)生安全管理,確保學(xué)生實(shí)習(xí)及人身安全,注重培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)制度》、《學(xué)生請(qǐng)假制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》等,加強(qiáng)學(xué)生管理,要求學(xué)生必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章管理制度、學(xué)生守則規(guī)定的內(nèi)容等。范化和制度化。并制定《班主任崗位職責(zé)和工作要求》,提高班主任的服務(wù)意識(shí)、工作效率和管理水平。1全不良事件。組織學(xué)生觀(guān)看“_縣喜迎黨的十八大文藝演出”、舉辦“迎中秋慶禮、奮發(fā)有為的動(dòng)力,增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。(五)逐步完善見(jiàn)習(xí)帶教管理,不斷提高臨床醫(yī)療帶教水平各臨床科室確定理論知識(shí)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)務(wù)人員為專(zhuān)職見(jiàn)習(xí)帶教老師,進(jìn)一步規(guī)范《見(jiàn)習(xí)生管理制度》和《見(jiàn)習(xí)帶教流程》,并按小組分散式進(jìn)行見(jiàn)習(xí)指導(dǎo),為見(jiàn)習(xí)學(xué)生創(chuàng)造了良好的學(xué)生氛圍,取得了良好的見(jiàn)習(xí)效果。二、繼續(xù)教育工作(一)順利完成基層進(jìn)修人員培訓(xùn)工作,為基層培養(yǎng)合格人才_(tái)年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)大綱》內(nèi)容,承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)骨干臨床合理用藥知識(shí)培訓(xùn),提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生

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