行政科長崗位職責（共5篇）

第6頁共6頁行政科長崗位職責〔共5篇〕第1篇：行政科長崗位職責行政科長崗位職責【篇1：行政主管工作職責】行政主管崗位職責一、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下可以順利地開展各項工作,確保公司的平安穩(wěn)定,正常運作；二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)視、執(zhí)行與追蹤；四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、平安日常管理工作，確保后勤保障得力；五、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項效勞工作；六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調(diào)查工作；七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權威；八、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，防止公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作；十、做好本職工作，努力為公司開展做奉獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司平安、穩(wěn)定的開展各項工作；十一、標準員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。十二、完成上級交辦的其它工作任務。十三、制度建立：管理制度〔總那么和各個板塊的細那么〕、工作流程、作業(yè)指導書、獎懲方法、考核方法。十四、企業(yè)文化建立：1.企業(yè)文化的價值導向：人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績、效勞等等；2.建立關于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核；3.企業(yè)文化的個體表現(xiàn)：互動溝通〔面談、慰問、關心、鼓勵〕，干部以身作那么，員工個人修養(yǎng)；4.企業(yè)文化的詳細表現(xiàn)：標語〔橫幅、裝飾、口號〕、宣傳欄、墻報、內(nèi)刊、活動。十五、公共關系管理：1.外聯(lián)〔接待、行業(yè)交流、商務會談、輔助市場銷售、政府業(yè)務檢查、證照辦理審查等〕；2.客戶、供給商、上下級公司、政府及行業(yè)協(xié)會關系維護。十六、一般行政管理：1購銷存：辦公用品的采購、入庫、領??；2.固定資產(chǎn)管理，辦公設備及內(nèi)部網(wǎng)絡維護；3.來往信件、郵件及公文寫作；4.信息搜集整理分析^p及信息平安；5.辦公秩序維護、工作督察、文明辦公宣傳及檢查；6.檔案整理、保存、維護、借閱管理；7.證照申請、年審、使用及保管；8.內(nèi)部信息平臺〔內(nèi)部通知、通報、資分項、學習〕；9.法務管理〔指導、擬定、審查法律文書、提供法律咨詢和培訓，標準內(nèi)部制度，考察合作方等〕；10.工作方案、執(zhí)行、驗收?！酒?：行政主管崗位職責】行政主管崗位說明書【篇3：人事行政主管崗位職責】德馬威工業(yè)裝備制造崗位職責一、根本資料二、工作概要三、崗位職責四、職權規(guī)定五、職責規(guī)定六、考前須知第2篇：市委行政科長崗位職責市委行政科長崗位職責〔一〕負責行政科的全面工作，注重抓好全科人員的思想政治學習和業(yè)務知識學習?！捕匙龊靡允形⑹形k公室名義召開的各項會議的籌辦工作。〔二〕協(xié)助市級機關接待處安排來我市的上級領導、來賓和兄弟縣市區(qū)領導的食宿和其他活動。〔三〕做好市委辦公室車輛的管理、調(diào)度和使用，負責市委交通平安聯(lián)組工作的管理、組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡?！菜摹池撠熮k公室固定資產(chǎn)的購置及管理?！参濉硡f(xié)調(diào)市政府保衛(wèi)科做好市委大院的平安保衛(wèi)工作?！擦匙龊檬形瘷C關辦公樓公共設施的管理維護，負責市委大院公共衛(wèi)生、環(huán)境綠化等工作?！财摺惩瓿深I導交辦的其他工作。第3篇：行政科科長崗位職責1.在局長和分管局長的領導下，負責行政科全面工作。2.負責搞好機關根底設施建立，做好后勤保障工作。3.負責機關平安保衛(wèi)工作。4.完成領導交辦的其他工作。第4篇：科長崗位職責科長崗位職責〔一〕主持本科室工作，團結帶著全科室工作人員認真貫徹落實衛(wèi)計局的決議和指示?！捕硣@本科室工作任務，全面考慮年度、季度、月度及每一個階段的工作方案，征得局分管領導或主要領導同意后組織施行。〔三〕主動協(xié)調(diào)和局機關有關科室的關系，保證本科室業(yè)務工作的正常運行，并注意配合其他科室開展工作?！菜摹匙龊帽究剖夜ぷ魅藛T的思想教育工作，及時化解工作人員之間的矛盾沖突，建立良好的工作氣氛?！参濉臣犬斀M織者，又當施行者，勇于承當和直接完成重要工作任務?！擦辰?jīng)常及時地向局長、副局長匯報工作，一般業(yè)務工作直接向分管局長匯報，重要情況向局長匯報。第5篇：科長崗位職責科長崗位職責1、全面負責綜合科工作。2、貫徹落實黨的方針政策、黨委和行政各種決議，催促檢查執(zhí)行情況。3、負責組織制訂廠行政、黨總支有關發(fā)文及領導報告的擬搞和校對工作。4、負責廠的接待管理工作。5、負責廠的職工教育、培訓、宣傳報道、工會日常工作、勞動管理、工資發(fā)放、經(jīng)濟責任制考核及組織人事管理工作。6、協(xié)助領導處理日常事務。7、負責廠科層管理人員、一般管理人員、關鍵專業(yè)〔技術〕職務崗位人員業(yè)績考核工作