2023年簡單勞動合同范本

第4頁共4頁2023年簡單勞動合同范本甲?方（用人單?位）名稱：?___法?定代表人（?主要負責(zé)人?）或者委托?代理人__?_乙方（?勞動者）姓?名：___?居民__?_號___?根據(jù)《勞?動法》、《?勞動合同法?》及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本制造?業(yè)簡易勞動?合同。一?、合同期限?第一條甲?、乙雙方選?擇以下第_?__種形式?確定本制造?業(yè)簡易勞動?合同期限：?（一）有?固定期限：?自___年?__月__?日起至__?_年__月?__日止。?其中試用期?自___年?__月__?日起至__?_年__月?__日止。?（二）無?固定期限：?自___年?__月__?日起至依法?解除、終止?勞動合同時?止。其中試?用期自__?_年__月?__日起至?___年_?_月__日?止。（三?）以完成一?定工作（任?務(wù)）為期限?：自___?年__月_?_日起至_?__工作（?任務(wù)）完成?時終止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點第二條?乙方從事_?__崗位（?工種）工作?。乙方的?工作地點為?___.?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位（工種）?和工作地點?。乙方應(yīng)?認真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項規(guī)章?制度，服從?管理，按時?完成工作任?務(wù)。乙方?違反勞動紀?律，甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)處?理。三、?工作時間和?休息休假?第三條甲方?安排乙方執(zhí)?行以下第_?__種工時?制度：（?一）執(zhí)行標?準工時制度?。乙方每天?工作時間不?超過___?小時，每周?工作不超過?___小時?。每周休息?日為___?.（二）?經(jīng)當?shù)貏趧?行政部門批?準，執(zhí)行以?___為周?期的綜合計?算工時工作?制度。（?三）經(jīng)當?shù)?勞動行政部?門批準，執(zhí)?行不定時工?作制度。?甲方保證乙?方每周至少?休息一天。?乙方依法享?有法定節(jié)日?假、產(chǎn)假、?帶薪年休假?等假期。?甲方因生產(chǎn)?需要，商得?乙方同意后?，可安排乙?方加班。日?延長工時、?休息日加班?無法安排補?休、法定節(jié)?假日加班的?，甲方按《?勞動法》第?四十四條規(guī)?定支付加班?工資。四?、勞動報酬?第四條甲?方采用以下?第___種?形式向乙方?支付工資：?（一）月?工資___?元，試用期?間工資__?_元。甲方?每月___?日前向乙方?支付工資。?（二）日?工資___?元，試用期?間工資__?_元。甲方?向乙方支付?工資的時間?為每月__?日。（三?）計件工資?。計件單價?約定為__?_.甲方?生產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)不足，乙?方同意待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費為_?__元。待?崗期間乙方?仍需履行除?崗位工作外?的其他義務(wù)?。五、社?會保險第?五條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會保險義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會保?險費由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負傷或患?職業(yè)病的待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項待遇，?按國家有關(guān)?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護和勞?動條件第?六條甲方負?責(zé)對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?培訓(xùn)。甲?方按照國家?勞動安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方提?供必要的安?全防護設(shè)施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。對乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方應(yīng)按國家?有關(guān)規(guī)定_?__上崗前?和離崗時的?職業(yè)健康檢?查，在合同?期內(nèi)應(yīng)定期?對乙方進行?職業(yè)健康檢?查。甲方?依法建立安?全生產(chǎn)制度?。乙方嚴格?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?，不違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?健康的行為?，有權(quán)提出?批評并向有?關(guān)部門檢舉?控告。七?、解除和終?止第七條?本勞動合同?的解除或終?止，依《勞?動合同法》?規(guī)定執(zhí)行。?八、勞動?爭議處理?第八條甲乙?雙方發(fā)生勞?動爭議，可?以協(xié)商解決?，也可以依?照《勞動爭?議調(diào)解仲裁?法》的規(guī)定?通過申請調(diào)?解、仲裁和?提起訴訟解?決。九、?勞動合同其?他事項第?九條甲乙雙?方約定的其?他事項第?十條本勞動?合同