質管科崗位職責（共4篇）

第13頁共13頁質管科崗位職責〔共4篇〕第1篇：質管科科主任崗位職責醫(yī)療質量管理科主任崗位職責一、在院長和醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會的領導下，負責全院醫(yī)療、護理、醫(yī)院感染、醫(yī)技等方面質量管理的監(jiān)視和考評工作。二、結合本院各科專業(yè)特點和醫(yī)療工作實際情況和詳細條件，制訂全院臨床、護理、醫(yī)技醫(yī)療質量控制方案，主要內容包括：醫(yī)療質量管理目的、方案、措施、效果、評價及信息反響。三、配合相關職能部門對全院醫(yī)務人員進展質量管理教育，進步質量意識，樹立“質量第一”觀點。指導和檢查科室質量控制小組的工作。四、帶著全科同志定期對各科醫(yī)療文件的書寫和醫(yī)療環(huán)節(jié)進展檢查〔病歷、處方、申請單、報告單等文書〕，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并向有關部門反響。五、做好質量管理書面材料記錄及匯總，定期向醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會匯報工作。六、親密與醫(yī)務科、感染科、護理部、臨床、醫(yī)技科室配合，團結協(xié)作，把醫(yī)療質量管理工作落到實處。七、團結全科同志努力工作，堅持不斷學習，不斷進步管理程度。醫(yī)療質量管理科科員職責1、在科主任的領導下，詳細協(xié)助搞好全院醫(yī)療、護理等質控質量工作。2、認真仔細檢查運行及終末病歷，把好病歷質量關，發(fā)現(xiàn)問題及時修正3、每月作好門、急診、臨床、醫(yī)技、非臨床的質控報告4、利用醫(yī)院質量管理網(wǎng)絡開展質量控制活動。不斷完善院級質量控制方案。5、協(xié)助科主任制訂醫(yī)療質量標準，建立醫(yī)療質量標準化體系。6、協(xié)助組織開展全院性醫(yī)療質量教育，貫徹落實全面醫(yī)療質量管理思想。7、經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進展檢查、考核、反響，提出整改意見并催促落實，確保根本醫(yī)療質量。8、對重點患者施行監(jiān)控，催促科室或診療組加強診療護理措施，及時檢查治療效果。9、及時理解并掌握在臨床中暴露出的醫(yī)技質量缺陷，在投訴和滿意度調查中發(fā)現(xiàn)的質量缺陷，應深入剖析，并及時整改。10、以《醫(yī)療事故處理條例》及相關文件為根據(jù)，檢查、落實效勞質量，確?；颊邫嗬?1、加強對病歷、輸血、麻醉、急診、手術、其他有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護、會診等過程質量的管理。對新技術、新方法、新藥的開展與應用施行監(jiān)控。12、加強自身建立，不斷學習醫(yī)療質量控制新技術、新方法，總結醫(yī)療質量管理的經(jīng)歷與教訓，進步醫(yī)療質量管理程度。13、完成科室主任交辦的其他工作任務。第2篇：崗位職責(質管部)崗位職責：質量管理員：1.負責首營企業(yè)、首營品種的系統(tǒng)審核，并將資料編號歸檔保存。2.負責特殊藥品銷售的系統(tǒng)審核。3.負責供給商、銷售客戶、品種等近效期資料進展系統(tǒng)更新，并歸檔保存。4.負責不合格藥品的系統(tǒng)審核，并監(jiān)視不合格藥品的銷毀。5.負責文件的發(fā)放和回收。6.負責藥品質量查詢工作，并做好記錄歸檔保存。7.負責對養(yǎng)護員、保管員等進展日常的工作指導，并作好記錄歸檔保存。8.負責藥監(jiān)信息的搜集與傳遞，并作好記錄歸檔保存。9.協(xié)助質管部負責人開展其他工作。養(yǎng)護員：1.負責對倉庫保管員進展日常的工作指導，并做好記錄歸檔保存。2.負責對在庫的產品進展養(yǎng)護，并做好記錄。3.發(fā)現(xiàn)可疑批號或可疑產品時，應立即通知質管員或質管部負責人，必要時系統(tǒng)中對該批號或該產品進展鎖控，暫停銷售。驗收員：1.負責對來貨的產品按要求進展開箱驗收，做好開箱標示，并在系統(tǒng)中審核。2.負責對來貨產品進展藥品電子監(jiān)管碼的掃碼工作。3.負責對來貨產品報告單的掃描和上傳至系統(tǒng)，并編號歸檔保存。4.負責退貨產品按要求進展驗收，并在系統(tǒng)中審核。第3篇：質管部崗位職責崗位職責表部門：質管部編制日期：崗位名稱：標準標準直接主管：王雍職責范圍按重要順序依次列出每項職責及其目的9000體系運行管理：負責公司9000質量管理體系運行中的各種工作，向各部門提供相應的質管工作技術支持，協(xié)調各部門質管工作，保證公司質管工作嚴格按照體系文件有效運行，催促各部門實現(xiàn)其質量目的。負責程度全責/局部/支持全責考核內容數(shù)量、質量質量記錄齊全，內審工作到位，體系文件受控并得到有效執(zhí)行企標管理：負責公司企業(yè)標準管理工作，組織各部門進展企業(yè)標準的制訂、施行、修改等。全責企業(yè)標準符合9000體系要求并在公司內部得到貫徹質檢：公司內局部管部門質量檢驗工作，制定質檢方案并負責施行或組織施行，審核分管部門質檢記錄。全責符合9000體系相關文件的要求，質檢記錄完善崗位職責表編制日期：部門：質管部崗位名稱：質檢直接主管：王雍職責范圍按重要順序依次列出每項職責及其目的質檢：公司內局部管部門質量檢驗工作，制定質檢方案并負責施行或組織施行，審核分管部門質檢記錄。負責程度全責/局部/支持全責考核內容數(shù)量、質量符合9000體系相關文件的要求，質檢記錄完善質檢設備管理：所有權為公司的質檢設備的管理工作，所有權不為公司但在公司內使用的質檢設備使用情況監(jiān)視工作。全責設備使用、運行符合9000體系相關文件的要求9000體系運行支持：配合主要負責崗位人員完成公司9000質量管理體系運行中的各種工作，向各部門提供相應的質管工作技術支持。局部質量記錄齊全，內審工作到位，體系文件受控并得到有效執(zhí)行崗位職責表部門：質管部編制日期：崗位名稱：文檔管理直接主管：王雍職責范圍按重要順序依次列出每項職責及其目的文檔管理：公司范圍內質管工作相關的文檔管理工作，包括紙質文檔和電子文檔及程序管理。利用有效手段保證文檔的平安，并能向上級或公司其他部門的查詢要求作出及時而準確的反響。負責程度全責/局部/支持全責考核內容數(shù)量、質量符合9000體系相關文件的要求，文檔的平安得到有效保證。9000體系運行支持：配合主要負責崗位人員完成公司9000質量管理體系運行中的各種工作，向各部門提供相應的質管工作技術支持。局部質量記錄齊全，內審工作到位，體系文件受控并得到有效執(zhí)行質檢：公司內局部管部門質量檢驗工作，制定質檢方案并負責施行或組織施行，審核分管部門質檢記錄。全責符合9000體系相關文件的要求，質檢記錄完善第4篇：質管部崗位職責質管部工作職責1、部門職能根據(jù)公司質量方針與目的。組織建立與運行企業(yè)質量管理體系，并進展經(jīng)營管理效勞過程中各項流程的改良、施行與控制，保證藥品與效勞質量。2、工作內容2.1、催促相關部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及本標準；2.2、組織制訂質量管理體系文件，并指導、監(jiān)視文件的執(zhí)行；2.3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進展審核，并根據(jù)審核內容的變化進展動態(tài)管理；2.4、負責質量信息的搜集和管理，并建立藥品質量檔案；2.5、負責藥品的驗收，指導并監(jiān)視藥品采購、收貨、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質量管理工作；2.6、負責不合格藥品確實認，對不合格藥品的處理過程施行監(jiān)視；2.7、負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；2.8、負責假劣藥品的報告；2.9、負責藥品質量查詢；2.10、負責指導設定計算機系統(tǒng)質量控制功能；2.11、負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核和質量管理根底數(shù)據(jù)的建立及更新；2.12、組織驗證、校準相關設施設備；2.13、負責藥品召回的管理；2.14、負責藥品不良反響的報告；2.15、組織質量管理體系的內審和風險評估；2.16、組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和效勞質量的考察和評價；2.17、協(xié)助開展質量管理教育和培訓；2.18、組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質量保障才能的審查；2.19、其他應當由質量管理部門履行的職責。質量負責人崗位職責1、崗位職能貫徹執(zhí)行國家有關藥品監(jiān)視管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章，正確理解并推進本企業(yè)質量方針、目的和質量管理體系的正常運行。2、工作內容2.1、全面負責藥品質量管理工作，獨立履行職責，在企業(yè)內部對藥品質量管理具有裁決權。2.2、根據(jù)公司的質量方針和目的，編制滿足顧客需求，符合相關法律、法規(guī)要求的質量管理體系文件，并指導、監(jiān)視執(zhí)行。2.3、對質量管理體系的運行進展有效監(jiān)測、分析^p和改良。2.4、負責重大藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。當經(jīng)營管理或質量管理改善時，提出和采取必要的糾正、預防措施。2.5、負責公司工作作業(yè)流程和管理技術的改良。2.6、對質量管理部的工作進展指導和催促。2.7、加強對業(yè)務經(jīng)營人員的質量教育，對業(yè)務經(jīng)營關鍵崗位的人員進展質量意識考核。2.8、負責質量管理制度、首營企業(yè)、首營品種、上下游客戶資質、不合格藥品處理記錄等有關質量內容的最終審核。質管部經(jīng)理崗位職責1、崗位職能貫徹執(zhí)行國家有關藥品監(jiān)視管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章，審核各項質量管理制度并指導、催促制度的執(zhí)行，采取有效措施以確保所經(jīng)營藥品的質量和質量管理體系有效運行。2、工作內容2.1、負責組織執(zhí)行國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。2.2、負責組織公司質量管理制度、質量責任及經(jīng)營環(huán)節(jié)的工作程序的審核工作，并指導監(jiān)視執(zhí)行。2.3、根據(jù)公司質量方針和目的、年度工作方案，落實相應措施以確保質量目的的實現(xiàn)。2.4、按質量領導小組的要求，組織質量管理體系的內部評審，對各項質量管理制度的執(zhí)行情況進展檢查和考核。2.5、負責定期組織藥品進貨質量評審。2.6、負責首營企業(yè)和首營品種的質量審核，必要時會同產品部實地考察供貨單位的質量保證才能情況，確保從合法的供貨單位購進合法和質量可靠的藥品。2.7、負責首營客戶資質的審核，將藥品銷售給合法的購貨單位，并對購貨單位的證明文件、采購人員及提貨人員的身份證明進展核實，保證藥品銷售流向真實合法。2.7、負責藥品質量事故、質量投訴的處理及報告。2.8、指導員工的質量教育、培訓工作。2.9、負責質量不合格藥品的審核，并對其處理過程施行監(jiān)視。2.10、負責質量信息的管理，保證信息的傳遞通暢、準確、及時。2.11、負責藥品不良反響信息的上報。2.12、負責公司相關證照到期換證前的資料準備、網(wǎng)上申報、現(xiàn)場報送資料，與藥監(jiān)之間的溝通協(xié)調。2.13、負責藥監(jiān)部門相關檢查前的各部門協(xié)調工作、資料準備、復查等工作。2.14、負責各地藥監(jiān)部門需備案的相關產品的資料準備、溝通協(xié)調工作。2.15、每月將溫濕度和進銷存上傳數(shù)據(jù)整理成報表上報南京市食品藥品監(jiān)視管理局。2.16、負責南京市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)統(tǒng)計的上報工作。質管員崗位職責1、崗位職能在質管部經(jīng)理的領導下，監(jiān)視并保證各項質量管理制度的執(zhí)行，以確保所經(jīng)營藥品的質量和質量管理體系有效運行。2、工作內容2.1、開展藥品質量管理工作，對驗收員、養(yǎng)護員的業(yè)務進展指導。2.2、指導在庫藥品的倉儲管理工作，確保在庫藥品碼放正確，各類標志清楚，并定期檢查在庫藥品的存放條件是否符合要求，指導養(yǎng)護員做好在庫藥品養(yǎng)護工作。2.3、在藥品質量管理方面有效行使監(jiān)視權。2.4、定期檢查各項質量管理制度執(zhí)行情況，對存在的問題提出改良措施。2.5、在公司各部門的協(xié)助下，做好質量培訓、教育工作。2.6、搜集各種藥品信息和有關質量的意見和建議，將搜集到的意見和建議傳遞給有關部門，并定期進展統(tǒng)計分析^p。2.7、負責