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文檔簡介
--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------舞蹈大賽報幕詞男:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女:全體團員青年、職工家屬同志們:合:你們好!女:五月的蓓蕾,飄搖在青春的枝頭男:五月的春風(fēng),吹拂著年青的臉龐女:五四的日子,記錄著85年青春的腳步男:五四的火炬,燃燒著85年青春的熱情女:為紀念五四運動八十五周年,展示青年風(fēng)采,廠團委舉辦了這次“動感青春舞蹈大賽。"男:參加這次舞蹈大賽的有:子弟中學(xué)團委、一車間團總支、二車間團支部、三車間團支部、四車間團支部、女:五車間團支部、十一車間團支部和零備件制造車間團支部。男:擔(dān)任這次舞蹈大賽的評委有:廠黨委胡書記、康副書記、廠工會楊主席女:廠工會宋副主席、政治部副主任、廠團委馮書記、廠團委樊會鮮男:明天我們將以現(xiàn)場打分形勢對參賽節(jié)目進行評比,評出一等獎兩名、二等獎三名、三等獎五名。女:跳躍的音符,演奏著青春的活力。1/16男:動感的舞姿,展示著青春的魅力合: “動感青春"舞蹈大賽現(xiàn)在開始 !節(jié)目序:1中學(xué)團委: 現(xiàn)代舞2一車間團總支 民族舞: 凈土3零備件制造車間 交際舞: 今夜無眠4、二車間團支部 現(xiàn)代舞: 看我72變5、三車間團支部 民族舞: 西班牙女郎_ 十 三 車 間 團 支 部 樂 隊 歌二首6、四車間團支部 現(xiàn)代舞7、五車間團支部 民族舞 八百里洞庭8、十一車間團支部 民族舞:9、試飛團支部 現(xiàn)代舞: 10、零備件制造車間 民族舞 好收成--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------報幕詞 :宣布開始 中學(xué)上臺1)劉振生 李安劉振生:剛才為大家表演的是中學(xué)教師、學(xué)生聯(lián)合為大家表演現(xiàn)代舞中學(xué)團委一直以李:下面要為大家演出的是一車間團支部。一車間團總支在工作中緊密圍繞車間生產(chǎn)經(jīng)營,開展了青年文明號“節(jié)約挖潛”和生間突擊、義務(wù)獻工等活動,被廠團委評為先進團支部,被團市委評為市級先進團支部,被團省委評為省級青年文明號,是一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的集體。下面請欣賞由他們帶來的舞蹈:凈土。2、劉振生:接下為大家表演的是零備件制造車間團支部。零備件制造車間團支部是原十二車間團支部和工裝處團支部組成。 兩個支部在以往工作中積極開展青工崗位兵勞動競賽、生產(chǎn)突擊和青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動。曾先后被廠團委評為先進團支部,被團市委評為市級先進團支部、今年兩個優(yōu)秀團支部結(jié)合成一個更有戰(zhàn)斗力的集體,相信在今后的工作中會做出更新更好的成績。下面請欣賞由零備件制造車間帶來的舞蹈:今夜無眠。3、李安:接下來為大家表演的是二車間團支部二車間團支部是一個有活力、 有創(chuàng)新精神的集體、一年來結(jié)合車間實際開展了形式多樣的文化體育活動,豐富了青年人的業(yè)余文化生活,提高了青工隊伍的凝聚力。積極開展青年科技創(chuàng)新和拜師學(xué)藝等活3/16動,充分發(fā)揮了團組織的育人作用,被廠團委評為標(biāo)兵團支部,被團市委評為市級青年文明號、市級優(yōu)秀團支部,下面請欣賞他們帶來的舞蹈“看我72變”.4、劉振生接下來為大家表演的是三車間團支部三車間團支部工作作風(fēng)扎實, 是工廠多年的標(biāo)兵團支部,工作中他們結(jié)合實際,開展了行之有效的活動,為促進車間生產(chǎn)經(jīng)營和青年崗位成才起到了積極的促進作用。 在廠團委舉辦的青年創(chuàng)新創(chuàng)效、 青年拜師學(xué)藝、青年質(zhì)量百分達標(biāo)中成績突出,走在了全廠前列。先后被評為市級先進團支部、省級先進團支部,同進還被團省委評為省級青年文明號,省級青年安全生產(chǎn)示范崗等。下面請欣賞由他們帶來的舞蹈:西班牙女郎5、李安剛才我們欣賞了五個團支部帶來的舞蹈,可以說精彩分層,各有千秋。十三車間團支部是一個團結(jié)的支部,一個有凝聚力的集體,廠團委組織的各種活動都能夠積極參加,并且能夠結(jié)合本單位特點,開展生產(chǎn)突擊義務(wù)獻工等活動,在生產(chǎn)經(jīng)營中較好地發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。今年五四期間被廠團委評為先進團支部,今天雖然他們沒有參賽,但他們組成了一個小樂隊,為大家友情演出兩首歌曲。6、劉振生:讓我們再次用掌聲謝謝十三車間樂隊的友情演出。五車間團支部是一個務(wù)實肯干的支部, 幾年來為車間義務(wù)清理發(fā)動機蒙布近萬余塊,連起來可以繞車間廠房十幾圈,開展的節(jié)約挖潛,生--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------產(chǎn)突擊活動為車間生產(chǎn)經(jīng)營起到了積極促進作用, 是一個有活力有戰(zhàn)斗力的青年集體,連續(xù)幾年被廠團委評為先進團支部接下來請欣賞他們帶來的舞蹈:"八百里洞庭我的家".7、李安:接下來為大家表演的是十一車間團支部,十一車間是工廠能源大戶,團支部在開展各種青年文化活動同時, 圍繞節(jié)能降耗等方面積開展了節(jié)約挖潛競賽 、節(jié)能監(jiān)督崗等活動,曾先后被團市委評為市級先進團支部、 級青年安全先進生產(chǎn)示范崗。下面欣賞他們帶來的舞蹈8、劉振生試飛站是工廠飛機修理工作的最后一道關(guān)口,試飛站團支部圍繞試飛工作實際能夠認真開展青年文明創(chuàng)建和青工質(zhì)量百分達標(biāo)等活動,在各種急、難、重任務(wù)中能夠充分發(fā)揮了生力軍突擊隊作用,先后被團省、市委評為市級青年文明號,省級青年文明號。今天他們帶來的舞蹈是李安:最后一個節(jié)目是由零備件制造車間帶來的舞蹈:好收成。預(yù)示著單位合并后將會市場更大,實力更強,將會有更好的收成,也祝愿著工廠在新一輪創(chuàng)業(yè)中將會有著更快的發(fā)展,更好的成績結(jié)束語女:伴隨著歡快的音符,伴隨著優(yōu)美的舞姿,“動感青春”舞蹈大賽今天的比賽到此已接近尾聲男:在此衷心感謝各位評委及工作人員的辛勤勞動, 感謝各位觀眾的5/16熱情參加。合:謝謝大家男:動感青春舞蹈大賽 (今天 的比賽)合:到此結(jié)束,祝朋友們晚安!敬愛的團組織:我是一名初中生,正如每一名中學(xué)生一樣,有著自己的理想和抱負,向往著美好的未來,而這一切都需要有一個指路的標(biāo)燈,而共青團就是青年人前進道路上的航標(biāo)!我一直以來的希望就是入團,共青團是一個屬于青年人自己的組織,從初中到現(xiàn)在的幾年間,通過對團的知識的學(xué)習(xí),我已經(jīng)對共青團有了比較深入的了解,入團的心就更加熱切了。中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校,是黨的可靠的、得力的助手和后備軍,是培養(yǎng)青年學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義,具備優(yōu)秀革命品質(zhì)的大學(xué)校。中國共產(chǎn)主義青年團堅決擁護中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng),以馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論為行動指南,用建設(shè)有中國特色社會主義的理論武裝全團,解放思想、實事求是,團結(jié)全國各族青年,把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家,為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度而奮斗。她是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大的,始終站在革命斗爭的前列,有著光榮的歷史。在建立新中國,確立和鞏固社會--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------主義制度,發(fā)展社會主義的經(jīng)濟、政治、文化的進程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。我已經(jīng)認識到作為一名跨世紀的青少年,就更應(yīng)該積極加入中國共產(chǎn)主義青年團。我要從現(xiàn)在開始不斷地鍛煉自己,為祖國的將來而積極奮斗。正是如此,我更應(yīng)該爭取加入中國共青團?,F(xiàn)在,我正式申請加入中國共產(chǎn)主義青年團,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守團的章程,執(zhí)行團的決議,履行團員義務(wù),嚴守團的紀律,勤奮學(xué)習(xí),積極工作,吃苦在前,享受在后,為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。入團后,我會更加嚴格要求自己,在各方面起帶頭作用,做一名名副其實的共青團員。如果團組織沒有批準我入團, 說明我還存在一定的差距,我將克服不足,繼續(xù)努力,創(chuàng)造條件,爭取早日加入共青團組織。希望團組織認真考慮和審查我,吸收我加入團的大家庭,為團作貢獻。我隨時準備著迎接新的挑戰(zhàn),我會以自己的實際行動來證明此致敬禮申請人:20xx年3月12日進入知識經(jīng)濟時代,知識與技術(shù)的創(chuàng)新已成為企業(yè)7/16生存和發(fā)展的關(guān)鍵。關(guān)于目前企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的不足之處,比如知識產(chǎn)權(quán)保護的觀念不強,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)擁有量較低,知識產(chǎn)權(quán)的流失嚴重等,已經(jīng)引起了廣泛關(guān)注。但是,就我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護問題,往往只注重內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè),作為經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量的中外合資合作企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護問題卻沒有引起足夠的重視。隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加速,尤其是中國加入世界貿(mào)易組織后,大量外資涌入國門,國際企業(yè)競爭國內(nèi)化,國內(nèi)企業(yè)競爭國際化態(tài)勢日益明顯。中外合資合作形式已經(jīng)成為外國企業(yè)與國內(nèi)企業(yè)實現(xiàn)雙贏的重要選擇。然而,在某些領(lǐng)域,由于外企實力強勁,或者國內(nèi)企業(yè)意識欠缺,這種結(jié)合往往是建立在國內(nèi)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的正當(dāng)權(quán)益削弱甚至流失的基礎(chǔ)上的。為了解@#$中外合資合作企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護狀況,@#$市知識產(chǎn)權(quán)局有關(guān)人員調(diào)研了@#$三菱電梯有限公司、@#$耀華皮爾金頓玻璃股份有限公司、@#$日立電器有限公司、@#$三菱電機上菱空調(diào)機有限公司等單位,并在閔行區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局召開了閔行區(qū)中外合資合作企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護座談會,@#$福祥陶瓷有限公司、東杰電氣(中國)有限公司、紫江集團股份有限公司、中英海底系統(tǒng)有限公司等10多家企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)負責(zé)人參加了會議。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------在調(diào)研發(fā)現(xiàn),中外合資合作企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護存在諸多問題,主要有以下十點:一、合資合作企業(yè)成立時,企業(yè)的合同和章程中都沒有關(guān)于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定。這有多方面的原因,有的是因為企業(yè)成立時間較早,知識產(chǎn)權(quán)意識不強,也有的是因為企業(yè)成立初期,沒有涉及到知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,還有的合作企業(yè),中方只投入土地,甚至不參加經(jīng)營管理,收益也是固定的(即土地的租賃費用),對知識產(chǎn)權(quán)更是不會關(guān)心。這帶來很多問題,如企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利的歸屬問題,特別是在合資期滿后如何分配問題;新開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益的歸屬問題;企業(yè)日常知識產(chǎn)權(quán)的管理問題。因為成立時沒有約定,實踐中各個企業(yè)因其本身情況的不同,只能采取不同的操作辦法,或再協(xié)商簽訂新的合同、或者作出新的管理規(guī)定。但這也衍生出許多新的問題。因此,建議在相應(yīng)的合資合作企業(yè)合同和章程范本中加入專門關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的條款,在相應(yīng)的法律規(guī)定或?qū)徟绦蛑幸蠛腺Y合作企業(yè)成立時對知識產(chǎn)權(quán)要有相關(guān)規(guī)定。二、新開發(fā)知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益的歸屬問題。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),新開發(fā)的技術(shù)和品牌的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益歸屬問題往往與企業(yè)的股權(quán)分配情況緊密9/16相關(guān)。通常中方控股的企業(yè)新誕生的知識產(chǎn)權(quán)是屬于合資合作企業(yè)的,其權(quán)益也是按照股權(quán)分配的。有人提出,通常中方人員是獨立地完成新技術(shù)的開發(fā),但也要將知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益分配給外方,有些不公平。但實際上,更不公平的是在外方控股的企業(yè),外方將知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利牢牢地掌握在自己的手里。很多企業(yè)盡管是在國內(nèi)雙方共同開發(fā)的技術(shù),專利卻由外方總部申請,有的企業(yè)甚至是中方人員設(shè)計的圖案,設(shè)計人卻要署外方總裁的名字,有的企業(yè)規(guī)定中方在外方提供的技術(shù)基礎(chǔ)上開發(fā)的新技術(shù),外方可以免費使用,但中方卻不可以免費使用外方新開發(fā)的技術(shù),權(quán)利義務(wù)明顯不對等。這些情況,在專利法、反不正當(dāng)競爭法中都有相應(yīng)的規(guī)定,但在合資合作企業(yè)中,尤其是外方控股的合資合作企業(yè),中方要主張自己的權(quán)利有很大的難度。為此,建議在針對合資合作企業(yè)制定的單行政策法規(guī)中對這些問題作一些細化的、強制性的規(guī)定。三、技術(shù)引進時未能做合理的知識產(chǎn)權(quán)界定和評估。 在合資合作企業(yè)成立時,外方經(jīng)常以技術(shù)入股或技術(shù)轉(zhuǎn)讓給中方,但往往都是“打悶包”,對其中的知識產(chǎn)權(quán)并不作事先的檢索和評估, 等支付了費用后,根據(jù)外方開列的專利清單,經(jīng)檢索發(fā)現(xiàn)只有三分之一是在中國的有效申請,但因為當(dāng)時沒有發(fā)覺,支付了一大筆“學(xué)費”。也有的外方連專利清單也不列,只是告訴你我這項技術(shù)里有專利、 有技術(shù)秘密,要問你收多少錢,中方因為手里沒有多少談判的籌碼,或是因--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------為知識產(chǎn)權(quán)的意識本來就不強,糊里糊涂就簽了協(xié)議。因此,在座談會上,有企業(yè)提出,希望有專業(yè)權(quán)威的知識產(chǎn)權(quán)評估機構(gòu),能夠幫助企業(yè)在技術(shù)引進時把好關(guān)。四、企業(yè)內(nèi)部缺乏專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和專業(yè)化的管理人員。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),除部分企業(yè)(特別是專利試點企業(yè)),由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視,企業(yè)本身擁有的知識產(chǎn)權(quán)較多,有專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu),其知識產(chǎn)權(quán)的管理人員也有著較好的知識產(chǎn)權(quán)理論知識和實踐經(jīng)驗外,大部分合資合作企業(yè)與國有企業(yè)一樣,也存在缺乏專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和專業(yè)化管理人員的問題。有些合資合作企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度還剛剛建立,有的還在籌建過程中,甚至有的還未提上議事日程,在這些企業(yè)中,知識產(chǎn)權(quán)的管理沒有專人負責(zé),而兼職的管理人員對知識產(chǎn)權(quán)的了解也很有限。我們在以往對企業(yè)的宣傳培訓(xùn)中,往往只重視國有企業(yè),實際上,加強對合資合作企業(yè)中方人員的知識產(chǎn)權(quán)的宣傳培訓(xùn),對防止國有無形資產(chǎn)的流失同樣具有很重要的意義。五、對員工新開發(fā)知識產(chǎn)權(quán)如何獎酬,大部分企業(yè)還很不規(guī)范。除已建立完善知識產(chǎn)權(quán)管理體系的合資合作企業(yè)外, 大部分企業(yè)對員11/16工新開發(fā)知識產(chǎn)權(quán)的獎勵很不規(guī)范,沒有明確的規(guī)定。有的是在決定晉升、評定獎金時作為參考,有的是給予一定數(shù)額的獎勵,但對于具體數(shù)額和獎勵的時間都沒有明確,因而發(fā)明人、設(shè)計人權(quán)利的實現(xiàn)無法得到保障。沒有規(guī)范的獎酬措施,必然會挫傷員工發(fā)明創(chuàng)新的積極性,也必然會影響合資合作企業(yè)的市場競爭力。盡管在專利法和實施細則中都有給予發(fā)明人和設(shè)計人獎酬的相關(guān)規(guī)定,但在具體的實踐中,員工不一定有這個意識,而且要主張自己的合法權(quán)益也有一定的難度。因此,我們建議在合資合作企業(yè)中推廣相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度,并將員工的知識產(chǎn)權(quán)獎勵機制作為其中的一個重要部分。六、外方只許可轉(zhuǎn)讓低層次的專利技術(shù),不轉(zhuǎn)讓核心技術(shù)。外方為了在經(jīng)濟上達到控制中方和或合資合作企業(yè)的目的,同時避免過于引人注目或投入過多產(chǎn)生風(fēng)險,往往不刻意以有形資產(chǎn)作股權(quán)控股方式,而采取在知識產(chǎn)權(quán)方面加以控制。由于合資合作企業(yè)中往往采用的是外方投入或許可使用的技術(shù),其知識產(chǎn)權(quán)控制方式更能以小投入達到強勢控制的目的。如外方在許可中方使用其專利技術(shù)時,往往只給中方低層次的技術(shù),而涉及到核心技術(shù)的,外方就要求中方購買具體的設(shè)備或配件,這樣一來,中方既得不到核心的技術(shù),又在生產(chǎn)上依賴外方的設(shè)備或配件。另外,還有的外方在轉(zhuǎn)讓、許可中方使用專利技術(shù)時不轉(zhuǎn)讓、許可使用相關(guān)的其它專利技術(shù),使得受讓方僅憑受讓技術(shù)無法生產(chǎn)時,外方再高價向中方兜售其相關(guān)專利技術(shù),中方陷--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------于被動局面而不得不支付高額使用費。對此,企業(yè)在引進技術(shù)時應(yīng)對外方轉(zhuǎn)讓、許可的技術(shù)認真進行檢索、分析,不僅要了解引進技術(shù),還要了解其它的相關(guān)技術(shù)。七、中方原有商標(biāo)在合資合作后被淡化。我們以前經(jīng)常提到的一個最典型的案例就是“美加凈”商標(biāo),90年代初,@#$家化以三分之二的固定資產(chǎn),以及“美加凈”、“露美”兩個銷售額達3億元的品牌與一家國際著名跨國公司合資。然而,該外方公司卻以控股為手段,將“美加凈”和“露美”束之高閣,致使消費者對這兩個品牌越來越陌生。而合資后留下的母體家化,由于沒有了“美加凈”和“露美”的支撐,銷售額一年中銳減54%。通過這沉痛的教訓(xùn),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)終于認識到知識產(chǎn)權(quán)的重要性,花重金“贖回”了這兩個商標(biāo)。然而,90年代的悲劇到如今的21世紀初卻仍在上演,為占領(lǐng)市場,多賺利潤,有些企業(yè)在合資合作后往往會啟用外方的商標(biāo),有時也是因為外方為了擴張自身品牌,而要求企業(yè)這么做。產(chǎn)品可能是好賣了,但中方原有的商標(biāo)卻被淡化了,實際上,這不僅是無形資產(chǎn)的流失,更會影響企業(yè)的長遠發(fā)展。中方不僅每年要支付大筆的商標(biāo)使用費給外方,而且一旦合資期滿,外方撤走自己的商標(biāo),中方再想到要用自己原來的商標(biāo)時,這個商標(biāo)早已被消費者遺忘了。浦東有一家中日合資企業(yè),中方原有的商標(biāo)僅用了一年,第二年外方把他們的商標(biāo)加在中方的商13/16標(biāo)前面,到了年底,外方增資以后,就完全改成了外方的商標(biāo),中方原有的商標(biāo)被擱置至今已有六、七年,消費者再也不會在購買這個商品的時候想起這個商標(biāo),要耗費巨資重新打造品牌,不論從人力、物力、財力和市場風(fēng)險的角度看都十分艱難。八、企業(yè)面臨合資期滿后知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益如何分配的問題。同樣也是在90年代初,@#$益民食品一廠有限公司和香港屈臣氏合資成立了@#$屈臣氏食品有限公司,但合資時對知識產(chǎn)權(quán)并無明確的約定。合資企業(yè)生產(chǎn)的“蔓登琳”牌各類冷飲非常暢銷, 企業(yè)也每年投入幾百萬元為這個牌子做廣告。但由于當(dāng)初辦理商標(biāo)注冊是以外方名義申請的,所以中方并無利潤可分。合資企業(yè)解體時,香港屈臣氏帶走了全部冷飲的專利權(quán)和“蔓登琳”商標(biāo), 而用他們“慷慨”留下來的設(shè)備做出來的冷飲卻受到了對方侵權(quán)的警告。 企業(yè)現(xiàn)在的合資合作也還在面臨同樣的問題,企業(yè)在成立初期并沒有對知識產(chǎn)權(quán)的歸屬做出明確的約定,合資合
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