職業(yè)病防治法教學課件

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（七章79條）

第一章

總則（1-12條）第二章

前期預防（13-18條）第三章

勞動過程中的防護與管理（19-38條）第四章

職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障（34-54條）第五章

監(jiān)督檢查（55-61條）第六章

法律責任（62-76條）

第七章

附則（77-79條）總則（1-12條）

-國家的職業(yè)病防治的方針政策（1）第一條：立法目的第二條：適用范圍和職業(yè)病界定及其分類和目錄第三條：工作方針和原則第四條：勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利第五條：用人單位職業(yè)病防治責任制第六條：工傷保險第七條：科學研究和產(chǎn)業(yè)政策第八條：職業(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督管理體制第九條：各級政府職責第十條：宣傳教育培訓第十一條：國家職業(yè)衛(wèi)生標準制定與公布第十二條：社會監(jiān)督預防、控制和消除職業(yè)病危害職業(yè)病危害：對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。預防：貫穿于職業(yè)病防治活動全過程的根本措施，特別是前期預防措施?？刂疲簩ぷ鲌鏊蚵殬I(yè)活動過程中職業(yè)病危害的識別、評價、干預措施。消除：根除工作場所已經(jīng)存在的職業(yè)病危害（科技進步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)革新、新材料的引進和使用等）。防治職業(yè)病防治職業(yè)病是指預防、治理和治療；預防：預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病的發(fā)生；治理：對職業(yè)病危害積極治療；治療：保障職業(yè)病人的醫(yī)治、療養(yǎng)和康復，包括生理、心理和職業(yè)康復。保護勞動者及其相關(guān)權(quán)益（a）

一個論點保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，是我國新時期職業(yè)衛(wèi)生工作的核心，是落實“三個代表”思想、堅持全心全意為人民服務的根本宗旨在職業(yè)衛(wèi)生工作中的具體體現(xiàn)，是職業(yè)衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點。保護勞動者及其相關(guān)權(quán)益（b）

相關(guān)依據(jù)：憲法、民法通則憲法第二十條規(guī)定：“國家發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)……，保護人們健康”，第四十二條規(guī)定：國家“加強勞動保護，改善勞動條件?！钡谒氖鍡l規(guī)定：“中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。國家發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會保險、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)?！薄睹穹ㄍ▌t》第九十八條規(guī)定：“公民享有生命健康權(quán)”，并把它列為公民的首要人身權(quán)，任何單位和個人不得侵害，否則，要承擔相應的法律責任。總則（1-12條）

-國家的職業(yè)病防治的方針政策（3）第二條：關(guān)于本法適用范圍和職業(yè)病界定及其分類和目錄的規(guī)定。適用范圍適用范圍即法律的效力范圍，由法律的空間效力、時間效力和對人的效力三個部分組成。對人的效力屬地原則：凡發(fā)生于我國領(lǐng)域內(nèi)的一切與職業(yè)活動有關(guān)的人及其活動都適用于本法；人：自然人、法人和其他社會組織；不論本國人、外國人、無國籍人，只要其與職業(yè)病防治有關(guān)的活動在我國領(lǐng)域內(nèi)均適用本法。時間效力本法2002年5月1日生效；遵循法律不溯及既往原則：新的法律頒布后，對他生效以前所發(fā)生的事件和行為是否適用的問題。如果適用，就有溯及力；如果不適用，就沒有溯及力。法律一般適用于生效后的事件和行為，不適用于生效以前的事件和行為；原則上無溯及力：如果用人單位違反本法規(guī)定的行為發(fā)生在本法實施前，追究其法律責任時，不適用于本法。職業(yè)病定義：四個要件：缺一不可患病主體：企業(yè)、事業(yè)或個體經(jīng)濟組織的勞動者；產(chǎn)生過程：職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生；致病因素：粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害職業(yè)病危害因素。職業(yè)病分類和目錄所列。職業(yè)病分類及目錄衛(wèi)生部會同社會保障部發(fā)布10類115種職業(yè)病防治具體適用對象小結(jié)中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織及其勞動者；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)及其工作人員；從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療活動的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和職業(yè)病診斷鑒定組織及其工作人員；工會組織及其成員；各級政府及其對職業(yè)病防治工作實施監(jiān)督管理的部門及其工作人員；人民解放軍參照本法的辦法，由國務院、中央軍委制定。工作方針和原則預防為主、防治結(jié)合分類管理、綜合治理預防為主預防為主的措施：職業(yè)病危害的源頭控制：評價和管理；職業(yè)病危害的特殊管理；依靠科技進步；用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理；勞動者職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利保障（含未成年人、女工“五期”特殊保護）；國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理；社會與民主監(jiān)督。防治結(jié)合（b）防治結(jié)合的三層含義：預防為主，控制職業(yè)病危害源頭，最大限度地減少和避免“治”的負擔與代價；“治”：不只是對職業(yè)病的診斷治療，更重要的是對職業(yè)病危害的治理；對急性職業(yè)病事故采取的應急救援、控制和治理措施；對已經(jīng)造成或可能造成職業(yè)病危害后果的工作場所，做到“防”中有“治”，“治”中有“防”，以“治”促“防”，通過“防”解決“治”的問題。防治結(jié)合（c）“防”中有“治”：一邊對造成職業(yè)病危害的工作場所進行治理，一邊及早地對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者組織職業(yè)健康檢查，安排職業(yè)病人的診斷治療?！爸巍敝杏小胺馈保和ㄟ^職業(yè)健康檢查和對職業(yè)病的病因?qū)W診斷分析，找到其致病原因，分析發(fā)病機制、發(fā)生規(guī)律、總結(jié)預防工作經(jīng)驗與教訓，進而對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度和用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理上的問題做出分析診斷，并提出控制和消除職業(yè)病危害的治理對策和有效措施。綜合治理定義：指在職業(yè)病防治活動中采取一切有效的管理和技術(shù)措施，如立法、行政、經(jīng)濟、科技、民主管理和社會監(jiān)督等，并將其納入到法制化統(tǒng)一監(jiān)督管理的軌道，對職業(yè)病危害所進行的治理。包括：政府的規(guī)劃管理與組織領(lǐng)導；衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一監(jiān)督管理；各部門的分工監(jiān)督管理；用人單位自律管理；行業(yè)協(xié)會的管理；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務：便利、規(guī)范、高效工會組織的督促與協(xié)助；勞動者的民主監(jiān)督；新聞媒體、社會輿論監(jiān)督?？倓t（1-12條）

-國家的職業(yè)病防治的方針政策（5）第四條：關(guān)于勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利的規(guī)定。兩層含義：勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利；用人單位應當履行保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的義務。用人單位應當履行保障勞動者

獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的義務為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件；為保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護而采取的措施應當符合法律規(guī)定；配備有效的職業(yè)病防護設施和職業(yè)病防護用品；

優(yōu)先采用新技術(shù)、新工藝、新材料；職業(yè)病危害因素檢測、評價；職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓；職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。建立、健全職業(yè)病防治責任制定義：是指用人單位內(nèi)部按照法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責和崗位各負其責而建立的一種責任體系和責任保證制度。注意關(guān)鍵的幾個問題：正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系；以權(quán)定責，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則；明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等；指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治效果的關(guān)鍵，達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化。加強對職業(yè)病防治的管理用人單位領(lǐng)導要學好、用好職業(yè)病防治法，增強職業(yè)病防治法法律意識，制定職業(yè)病防治的長遠規(guī)劃，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：從“頭疼醫(yī)頭”的“危機式管理”轉(zhuǎn)向目標責任制；從家長式的“壓迫式管理”轉(zhuǎn)向民主監(jiān)督管理；從事后處理轉(zhuǎn)為事前解決。建立健全職業(yè)病防治責任制，從基礎工作抓起，長抓不懈；在生產(chǎn)成本中保證必須的投入，從人、財、物上保障職業(yè)病防治工作的需要；建立健全各種規(guī)章制度和操作規(guī)程；全面落實職業(yè)病防治管理法定措施。提高職業(yè)病防治水平衡量指標：職業(yè)病防治管理措施的落實程度（人、組織、經(jīng)費、制度等）；職業(yè)病防護設施及防護用品的防護效果（配備率、合格率、使用率、除塵效率、排毒效率、降噪聲水平等）；工作場所職業(yè)病危害因素檢測及評價結(jié)果（覆蓋率、濃度的動態(tài)變化、達標率、最大超標倍數(shù)的變化等）；勞動者職業(yè)健康監(jiān)護水平（覆蓋率、體檢率、檢出率、死亡率、減壽年數(shù)、人均期望壽命、死因順位、疾病譜、生育統(tǒng)計等）健康相關(guān)權(quán)益的保障程度（禁忌癥、職業(yè)病人保障）；勞動者職業(yè)衛(wèi)生知識普及程度（培訓率）；職業(yè)病發(fā)病率的下降程度（發(fā)病率、發(fā)病工齡及年齡的延長、急性事故的發(fā)病率下降、嚴重職業(yè)病發(fā)病減少等）；直接、間接經(jīng)濟損失（因勞動力損失減少的產(chǎn)值、因病而花費的金額、康復的費用、社會影響而轉(zhuǎn)化的經(jīng)濟損失等）投入與產(chǎn)出比（1：7）?？倓t（1-12條）

-國家的職業(yè)病防治的方針政策（7）第六條：關(guān)于用人單位必須參加工傷社會保險和勞動保障部門應當加強對工傷社會保險的監(jiān)督管理的規(guī)定。第七條：關(guān)于國家支持職業(yè)病防治科學研究，鼓勵開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制、淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料的規(guī)定。總則（1-12條）

-國家的職業(yè)病防治的方針政策（8）第八條：關(guān)于職業(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督管理體制的規(guī)定。含義職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理體制的內(nèi)涵國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度定義：指由法律授權(quán)的國家機關(guān)對全國的職業(yè)衛(wèi)生工作依法實施的具有國家強制力的監(jiān)督制度，是一種國家監(jiān)督制度。特征如下：實施國家監(jiān)督的機關(guān)必須是法律授權(quán)的機關(guān)，其他非法律授權(quán)的機關(guān)無權(quán)實施國家監(jiān)督；國家監(jiān)督是依法實施的監(jiān)督，具體實施國家監(jiān)督的機關(guān)不得違反法律的規(guī)定或者超過法律賦予的職權(quán)實施監(jiān)督；國家監(jiān)督是具有法律強制力的監(jiān)督，依法實施的國家監(jiān)督由法律保證其必須得到執(zhí)行；國家監(jiān)督是具有普遍約束力的監(jiān)督，其效力范圍及于主權(quán)國家管轄領(lǐng)域內(nèi)；國家監(jiān)督具有權(quán)威性的監(jiān)督，它以最高國家權(quán)利機關(guān)，體現(xiàn)的是國家意志，所有被監(jiān)督對象都必須服從。職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制國務院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負責全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作；國務院有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作；縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門對本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治負有監(jiān)督管理職責。總則（1-12條）

-國家的職業(yè)病防治的方針政策（9）第九條：關(guān)于各級政府的職業(yè)病防治工作職責的規(guī)定。國務院和縣級以上人民政府的主要職責（規(guī)劃、計劃和實施）；鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府的職業(yè)病防治職責；總則（1-12條）

-國家的職業(yè)病防治的方針政策（10）第十條：關(guān)于職業(yè)病防治宣傳教育的規(guī)定。第十一條：關(guān)于國家職業(yè)衛(wèi)生標準的制定與公布的規(guī)定。本條授權(quán)國務院衛(wèi)生行政部門制定并公布國家職業(yè)衛(wèi)生標準；國家職業(yè)衛(wèi)生標準（a）標準：《標準化基本術(shù)語》（GB3935.1-83）將標準定義為是對重復性事物和概念所做的統(tǒng)一規(guī)定。它以科學、技術(shù)和實踐經(jīng)驗的的綜合成果為基礎，經(jīng)有關(guān)方面協(xié)商一致，由主管部門批準，以特定形式發(fā)布，作為共同遵守的準則和依據(jù)。標準具有特定性、科學性、協(xié)調(diào)性、權(quán)威性和專用性。職業(yè)衛(wèi)生標準：根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，按照預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益的實際需要，由衛(wèi)生部對國家職業(yè)病防治的技術(shù)要求作出的統(tǒng)一規(guī)范。國家職業(yè)衛(wèi)生標準（b）法律地位：衛(wèi)生法律體系的重要組成部分，也是強制性技術(shù)法規(guī)的組成部分。是職業(yè)病防治工作標準化管理的技術(shù)規(guī)范，是衡量職業(yè)病危害控制效果的技術(shù)標準，是職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理的法定依據(jù)。國家職業(yè)衛(wèi)生標準（c）分類：九大類職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)基礎標準工作場所作業(yè)條件衛(wèi)生標準工業(yè)毒物、生產(chǎn)性粉塵、物理因素職業(yè)接觸限值職業(yè)病診斷標準職業(yè)照射放射防護標準職業(yè)防護用品衛(wèi)生標準職業(yè)危害防護導則勞動生理、工效學標準職業(yè)性危害因素檢測、檢驗方法。國家職業(yè)衛(wèi)生標準（d）根據(jù)授權(quán)衛(wèi)生部發(fā)布了《職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法》，對標準分類、立項、研制、審議、發(fā)布、復審、宣貫、培訓、解釋作了具體規(guī)定。任何人有權(quán)提出制定標準的建議。已經(jīng)發(fā)布158項國家職業(yè)衛(wèi)生標準，即將發(fā)布60余項配套檢測方法標準。與用人單位密切相關(guān)的三個標準：GBZ1，GBZ2，GBZ158總則（1-12條）

-國家的職業(yè)病防治的方針政策（11）第十二條：關(guān)于違反本法的行為實行社會監(jiān)督和對有突出貢獻者給予獎勵的規(guī)定。

任何單位和個人有權(quán)對違反本法的行為進行檢舉和控告（許多大案是通過媒體揭露的，輿論推動了職業(yè)病防治工作的發(fā)展，如白溝事件-一個條例的出臺，一項全國性的專項整治活動，一次全國職業(yè)病防治工作電話會議的召開等）；對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個人，給予獎勵（如職業(yè)病防治工作示范企業(yè)等）。前期預防（13-18條）第十三條：場所的要求第十四條：申報制度第十五-十七條：建設項目職業(yè)病危害評價制度第十八條：放射、高毒特殊管理第十三條（六項規(guī)定）職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準（GBZ2）；有與職業(yè)病危害防護相適應的設施（通風、排毒、除塵、屏蔽、隔離、防護等設施根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害情況確定）；生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害分開的原則（GBZ1）；有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門的其他要求。職業(yè)病危害因素濃度或強度

符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準毒物：330項；三項指標：MAC、PC-TWA、PC-STEL粉塵：47項；兩項指標：PC-TWA、PC-STEL物理因素：包括噪聲、高溫、振動、輻射等，共9項生物因素：1項幾個基本概念最高容許濃度（MAC）：指工作地點、在一個工作日內(nèi)、任何時間均不得超過的有毒物質(zhì)的濃度。針對急性毒作用大、刺激作用強和（或）危害性較大的有毒物質(zhì)制定的。工人在該濃度下長期進行工作，不引起急性或慢性職業(yè)性危害。時間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）：以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8小時工作日的平均容許接觸水平。短時間接觸容許濃度（PC-STEL）：指在一個工作日內(nèi)，任何一次接觸不得超過的15分鐘時間加權(quán)平均的容許接觸水平。為防止勞動者接觸過高的波動濃度，避免引起刺激、急性作用或有害健康影響，與TWA配套使用。與職業(yè)病危害防護相適應的設施（GBZ1）防塵防毒防噪聲防振動防暑防寒防非電離輻射防電離輻射防工頻超高壓電場（屏蔽網(wǎng)、罩）生產(chǎn)布局合理產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過程和設備，應盡量考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作，并結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風措施；產(chǎn)生粉塵、毒物的工作場所，其發(fā)生源的布置，符合：毒性大與小的應分開；粉塵、毒物發(fā)生源應布置在工作地點的自然通風的下風側(cè)，如布置在多層建筑物內(nèi)時，放散有毒氣體的生產(chǎn)過程應布置在建筑物的上層；廠房內(nèi)的設備和管道應當采取有效的密閉措施，防止跑、冒、滴、漏，杜絕無組織排放；熱源：使操作人員遠離；熱源布置在車間外當?shù)叵募咀钚☆l率風向的上風側(cè)；采用熱源為主的自然通風時，人員布置在天窗下面；采用穿堂風為主的自然通風時，熱源布置在夏季主導風向的下風側(cè)；噪聲和振動：將噪和減振措施；隔離噪聲源；噪聲與振動較大的生產(chǎn)設備應安裝在單層廠房內(nèi)；多層廠房內(nèi)時，應安裝在低層。法律、行政法規(guī)和國務院

衛(wèi)生行政部門的其他要求<勞動法>;<母嬰保健法>;<禁用童工管理規(guī)定>;<女職工禁忌勞動的范圍>;<女職工勞動保護規(guī)定>……第十四條：關(guān)于申報制度的規(guī)定在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度;用人單位設有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的,應當及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督；職業(yè)病危害項目申報的具體辦法有國務院衛(wèi)生行政部門制定（已發(fā)布建設項目職業(yè)病危害項目申報管理辦法）。第十五條：預評價的規(guī)定（1）第一款：建設項目：新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目；建設單位在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告；衛(wèi)生行政部門應當自收到職業(yè)病危害預評價之日起三十日內(nèi)，作出審核決定，并書面通知用人單位；未提交預評價報告或預評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，有關(guān)部門不得批準該建設項目；有關(guān)部門：計劃、建設、規(guī)劃等行政部門等。第十五條：預評價的規(guī)定（2）第二款：對預評價報告作出具體要求職業(yè)病危害預評價報告是建設項目職業(yè)病危害預評價的技術(shù)性文件；預評價的分析、評價結(jié)論和對策可為政府衛(wèi)生行政部門審批建設項目的職業(yè)病防護設施設計提供依據(jù)，也為建設單位職業(yè)衛(wèi)生管理的系統(tǒng)化、標準化和科學化提供依據(jù)。第十五條：預評價的規(guī)定（3）第三款：建設項目職業(yè)病危害分類目錄和分類管理辦法由國務院衛(wèi)生行政部門制定。衛(wèi)生部已經(jīng)發(fā)布建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法（分類方法、分級管理原則、評價與管理程序、報告的要求）。第十六條：費用、三同時和控制效果評價職業(yè)病防護設施所需費用應當納入工程預算；職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工或投產(chǎn)使用；職業(yè)病危害嚴重的建設項目要經(jīng)過衛(wèi)生審查；建設項目在竣工驗收前要進行控制效果評價；職業(yè)病防護設施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病防護設施所需費職業(yè)病防護設備；衛(wèi)生設施；個人職業(yè)病防護用品；應急救援設施；職業(yè)病危害因素檢測設備；職業(yè)病危害預評價、控制效果評價等。第十七條：評價機構(gòu)及評價工作的要求建設項目職業(yè)病危害預評價和控制效果評價由依法設立的取得省級以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行；甲級、乙級；評價報告真實、客觀；評價規(guī)范已經(jīng)發(fā)布。第十八條：特殊作業(yè)管理的規(guī)定兩個條例<放射性同位素與射線裝置放射防護條例><使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例>13項特殊管理規(guī)定衛(wèi)生許可高毒目錄第三章勞動過程中的防護與管理

（19-38條）（1）第十九條：用人單位防治管理措施第二十條：職業(yè)病防護設施和用品第二十一條：職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料的替代原則第二十二條：職業(yè)病危害公告告知和工作場所警示第二十三條：發(fā)生急性職業(yè)損傷應急設施、放射防護和職業(yè)病防護設施用品管理第二十四條：職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測、評價管理第二十五-二十九條：設備和材料管理第三十條：職業(yè)病危害合同告知管理第三十一條：職業(yè)衛(wèi)生培訓管理第三十二-三十三條：職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理第三十四條：急性職業(yè)病危害事故管理第三十五條：特殊人群的保護第三十六條：勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利第三十七條：工會組織職業(yè)病防治職責第三十八條：用人單位職業(yè)病防治費用綜合防治措施機構(gòu)或者組織，職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員；防治計劃和實施方案；管理制度和操作規(guī)程；職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；職業(yè)病危害事故應急救援預案。

職業(yè)病危害事故應急救援預案用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時組織應急處理、病人救治、財產(chǎn)保護的程序、方法和措施，有利于及時控制事態(tài)，減少事故造成的傷亡和損失。應急預案應當包括救援組織、機構(gòu)和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容。BACK職業(yè)病防護設施和用品用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品；用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。防護用品九大類頭部防護用品用于保護頭部、防撞擊、擠壓的護具；主要產(chǎn)品有：塑料安全帽橡膠礦工安全帽玻璃鋼安全帽防寒安全帽竹編安全帽呼吸器官防護類預防塵肺和職業(yè)中毒等職業(yè)病的重要措施，分為防塵、防毒和供氧三類主要產(chǎn)品有：防塵口罩過濾式防毒面具氧氣呼吸器自救器空氣呼吸器眼、面防護類用于保護認得眼、面部，防止異物、紫外線、電磁輻射、酸堿溶液的傷害；主要產(chǎn)品：焊接護目鏡和面具爐窖護目鏡和面具防沖擊眼護具防微波眼鏡防X射線眼鏡防化學（酸堿）眼罩、防塵眼鏡等聽覺器官防護類降低噪聲保護聽力的有效措施；主要產(chǎn)品：耳塞耳罩防噪聲帽等防護服類保護作業(yè)人員免受作業(yè)環(huán)境的物理、化學和生物因素的傷害；主要產(chǎn)品：阻燃防護服防靜電工作服防酸工作服帶電作業(yè)屏蔽服防X射線工作服防寒服防水服防微波服潛水服防塵服手防護服用于保護手臂免受各種傷害主要產(chǎn)品耐酸堿手套絕緣手套焊工手套防X射線手套耐高溫防火手套及各種套袖足防護類用于保護足部免受各種傷害；主要產(chǎn)品有防砸安全鞋耐高溫鞋絕緣鞋防靜電鞋耐油鞋防水鞋防穿刺鞋防墜落類用于保護高處作業(yè)人員的安全；主要產(chǎn)品有：安全帶：圍桿作業(yè)安全帶，懸掛安全帶，攀登安全帶安全網(wǎng)：平網(wǎng)和立網(wǎng)護膚類用于裸露皮膚保護，這類產(chǎn)品主要有護膚膏和洗滌劑，護膚膏用于勞動的全過程，洗滌劑用于皮膚受污染后的使用。BACK職業(yè)病危害公告告知和工作場所警示產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救援救治措施等內(nèi)容。用人單位履行職業(yè)病危害告知義務，是勞動者實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生知情權(quán)