員工短期聘用合同書A

第3頁共3頁員工短期聘用合同書A甲方：?乙方：???甲方聘用?乙方為短期?員工，雙方?經(jīng)過平等協(xié)?商，彼此同?意約定下述?條款以共同?遵守。一?、乙方之考?勤與管理悉?按甲方有關(guān)?員工手冊辦?理之。二?、乙方這職?務(wù)或工種為???????。三、乙?方受聘于甲?方期間，應(yīng)?根據(jù)甲方工?作安排，在?下述工作場?所履行職責?：??（?一）甲方公?司總部；???（二）?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?；??（?三）甲方在?內(nèi)地省份機?構(gòu)及境外機?構(gòu)；???（四）應(yīng)出?差服務(wù)之場?所。四、?乙方之工作?職責、事項?由甲方依乙?方之職務(wù)或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進?行分派。?五、乙方之?正常工作時?間每日為_?__小時，?每周五個半?工作日，其?工作、休息?、休假等，?依員工手冊?辦理之。?六、甲方根?據(jù)工作需要?，要求乙方?加班時，除?不可抗拒之?事外，乙方?應(yīng)予配合，?有關(guān)加班事?宜，依員工?手冊辦理之?。七、甲?方按國安規(guī)?定實行社會?保險制度，?并為乙方投?保。八、?甲方應(yīng)按月?支付乙方報?酬，乙方的?工資待遇每?月???_?__元人民?幣。九、?乙方在醫(yī)療?費用報銷和?勞保福利方?面享受正式?員工一半的?待遇。十?、乙方每月?工資由甲方?次月___?日發(fā)放，若?工資發(fā)放日?適逢周日或?假日。甲方?得提前或推?后一日或數(shù)?日發(fā)放。?十一、甲方?對乙方獎勵?，分為嘉獎?、記功、晉?級、評為先?進生產(chǎn)（工?作）者和勞?動模范等_?__種。甲?方對乙方之?懲處，分為?警告、記過?、降級、辭?退、除名等?___種。?以上獎勵及?懲處事由和?辦法，依員?工手冊辦理?之。獎勵及?懲處記錄列?為甲方考核?乙方之依據(jù)?之一。十?二、甲方因?業(yè)務(wù)萎縮或?乙方不能勝?任甲方工作?時，甲方有?權(quán)終止本合?同，并提前?___個月?通知乙，合?同終止時，?甲方增發(fā)乙?方___個?月的工資。?十三、乙?方主動提出?解除本合同?時，須提前?___個月?通知甲方，?調(diào)離時，乙?方須按員工?手冊辦理有?關(guān)手續(xù)，且?甲方不予增?發(fā)___個?月工資。?十四、乙方?聲明：乙方?在簽署本合?同時，業(yè)已?獲得員工手?冊，并知悉?全文，愿意?遵守各項規(guī)?定。十五?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽章后?于?___?年??月???日起生效?。十六、?本合同為長?期合同，甲?、乙雙方若?不特別聲明?，本合同保?持持續(xù)有效?。十七、?甲、乙雙方?就履行本合?同所發(fā)生一?切爭執(zhí)，同?意以市勞動?局為第一仲?裁機關(guān)。?????????????訂立合同書?人甲????方：簽?約代表人：???????????（?簽