商場聘用合同范本（2篇）

第6頁共6頁商場聘用合同范本甲?方：___?乙方：_?__甲乙?雙方根據(jù)《?___勞動?法》有關(guān)勞?動保障法規(guī)?，在雙方平?等自愿，協(xié)?商一致下，?簽訂本合同?書。一、?合同期限：?本合同為?固定期限合?同，期限為?年。自年?月日至年月?日止，試用?期個月。?二、工作內(nèi)?容1、甲?方根據(jù)經(jīng)營?工作的需要?，聘用乙方?在崗位工作?。2、乙?方經(jīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，安全法?制教育，考?核合格后方?可上崗。?3、乙方上?崗前必須交?元保證金。?三、工作?時間和休息?休假：1?、甲方安排?乙方實行_?__小時工?作制。2?、在保證完?成工作任務(wù)?的情況下，?休息、休假?由雙方協(xié)商?安排。3?、因經(jīng)營需?要，經(jīng)與乙?方協(xié)商可安?排乙方加班?、加點，并?按規(guī)定標準?支付加班工?資，技能培?訓(xùn)不能算加?班。四、?勞動報酬：?1、甲方?的工資制度?和分配形式?。a、公?司實行聯(lián)銷?計酬工資和?工效掛鉤的?工資分配方?式。b、?甲方保證每?月以貨幣形?式向乙方支?付工資。?2、甲方根?據(jù)經(jīng)濟效益?和乙方貢獻?調(diào)整工資和?發(fā)放獎金。?3、基本?工資元/月?、考勤工資?元、效益工?資按銷售金?額%。五?、勞動紀律?和條件1?、甲方為乙?方提供符合?國家有關(guān)勞?動、職業(yè)衛(wèi)?生規(guī)定的營?業(yè)場所。?2、甲方根?據(jù)國家有關(guān)?規(guī)定結(jié)合本?單位情況，?特制定各項?規(guī)章制度對?乙方進行培?訓(xùn)和管理。?3、乙方?應(yīng)端正勞動?態(tài)（范本）?度，自覺遵?守國家的（?范本）法律?法規(guī)和甲方?制定的各項?規(guī)章制度，?執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)?程和安全要?求，遵守職?業(yè)道德，服?從管理，聽?從指揮。?4、乙方違?反紀律，甲?方可依據(jù)本?公司規(guī)章制?度給予紀律?處分，甚至?解除本合同?并不予經(jīng)濟?補償。5?、有以下情?況之一的，?甲方可以解?除勞動協(xié)議?。⑴在試?用期內(nèi)，乙?方被證明為?不符合錄用?條件的。?⑵乙方嚴重?違反勞動紀?律和各項規(guī)?章制度，經(jīng)?教育和一般?行政處分無?效的。⑶?乙方如在中?途違約，保?證金不予退?還。6、?有下列情況?之一的，乙?方可以隨時?通知甲方解?除本合同。?⑴甲方拖?欠發(fā)工資_?__月以上?。⑵乙方?工作環(huán)境惡?劣或危險。?六、經(jīng)濟?補償：在?合同期內(nèi)，?如果一方單?獨私自解除?合同的，應(yīng)?賠補對方。?七、本合?同一式二份?，甲、乙各?執(zhí)一份。本?合同約定事?項違背國家?勞動法律、?法規(guī)或涂改?、或未經(jīng)合?法授權(quán)代寫?無效。甲?方：(蓋章?)乙方：(?簽章)代?表人：姓名?：電話：?電話：地?址：___?復(fù)印：簽?訂合同日期?：年月日商場聘用合同范本（二）?甲方(聘請?方)：乙?方(應(yīng)聘方?)：(__?_號碼：)?甲乙雙方?經(jīng)充分協(xié)商?，由甲方董?事會決議、?且經(jīng)甲方股?東會批準，?聘請乙方擔?任甲方總經(jīng)?理一職，雙?方形成勞動?關(guān)系，在本?協(xié)議約定期?限內(nèi)由乙方?行使甲方公?司經(jīng)營權(quán)。?特此約定，?以茲雙方共?同遵守。?第一條聘用?期限：聘?用期限五年?，自年月日?起至年月日?止。聘用協(xié)?議期滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用協(xié)議。?本協(xié)議期限?屆滿后，任?何一方不再?續(xù)訂聘用協(xié)?議的，應(yīng)在?協(xié)議期滿前?一個月書面?通知對方。?第二條經(jīng)?營管理模式?1、乙方?在甲方公司?擔任總經(jīng)理?職務(wù)期間，?全面___?公司管理、?生產(chǎn)經(jīng)營、?市場開拓工?及財務(wù)管理?工作;2?、甲方承諾?：自本協(xié)議?簽字之日起?個工作日內(nèi)?，甲方即注?入資金人民?幣___萬?元，作為乙?方___公?司生產(chǎn)經(jīng)營?的啟動資金?;3、甲?方為保證啟?動資金的順?利到位，自?本協(xié)議簽訂?之日起個工?作日內(nèi)在銀?行開立公司?生產(chǎn)經(jīng)營專?用賬戶，并?按照前述約?定將啟動資?金以(轉(zhuǎn)賬?、電匯、現(xiàn)?金)方式注?入該專用賬?戶;4、?乙方有權(quán)使?用前述啟動?資金，但僅?限于公司生?產(chǎn)經(jīng)營和管?理;5、?甲方承諾：?將公司每年?利潤的__?_%以及公?司當年總產(chǎn)?值的___?%作為績效?獎金發(fā)放給?乙方;乙方?可自本協(xié)議?簽訂當月起?，每月從甲?方處領(lǐng)取固?定工資人民?幣月，待年?終結(jié)算績效?獎金時，再?將已領(lǐng)取的?工資從績效?獎金中進行?抵扣。第?三條甲方的?權(quán)利與義務(wù)?1、對公?司資產(chǎn)擁有?所有權(quán);?2、對乙方?在貫徹執(zhí)行?國家法律、?法規(guī)、政策?和公司財產(chǎn)?的使用、保?護等方面進?行監(jiān)督檢查?;3、甲?方有權(quán)指派?一人擔任公?司監(jiān)事，直?接負責監(jiān)督?乙方在職期?間的工作，?監(jiān)督乙方對?啟動資金的?使用情況等?;4、甲?方不得以不?正當形式干?涉乙方的經(jīng)?營管理權(quán);?5、甲方?不得以不正?當形式干預(yù)?乙方對公司?財務(wù)的管理?。第四條?乙方的權(quán)利?與義務(wù)1?、自主安排?并___指?揮公司的日?常采購、生?產(chǎn)和銷售等?工作，審批?年度投資、?財務(wù)計劃內(nèi)?各項經(jīng)費的?開支;2?、全面負責?公司的經(jīng)營?管理工作，?行使董事會?授予的生產(chǎn)?經(jīng)營管理職?權(quán);3、?本協(xié)議簽訂?后乙方對公?司現(xiàn)有人員?全部接收，?但乙方在總?經(jīng)理任職期?間有人事管?理的自主權(quán)?，有權(quán)聘任?、解聘公司?內(nèi)部任何崗?位的人員，?但應(yīng)將相關(guān)?人事材料報?甲方董事會?備案;4?、由乙方指?派人員負責?保管公司財?務(wù)章、公章?、合同章等?印鑒;5?、公司財務(wù)?負責人亦由?乙方指派：?財務(wù)負責人?全面管理公?司的財務(wù)工?作，簽署重?要的財務(wù)文?件和報表，?管理公司賬?目，對乙方?負責并報告?工作;6?、乙方必須?在甲方公司?的法定經(jīng)營?范圍內(nèi)從事?經(jīng)營活動(?以甲方企業(yè)?法人營業(yè)執(zhí)?照為準);?7、經(jīng)甲?方書面同意?，乙方可以?對甲方擁有?所有權(quán)的財?產(chǎn)進行處分?，包括但不?限于轉(zhuǎn)讓、?轉(zhuǎn)移、抵押?、質(zhì)押、出?租、贈與等?;但乙方按?照前述規(guī)定?處分甲方財?產(chǎn)時，應(yīng)將?相關(guān)的材料?(包括但不?限于合同、?協(xié)議等)報?甲方董事會?備案;8?、乙方不得?以甲方名義?對外提供任?何形式的擔?保;如需以?甲方的名義?貸款，須經(jīng)?甲方董事會?同意;9?、乙方應(yīng)于?每月_日前?據(jù)實向甲方?董事會報送?乙方的財務(wù)?報表;1?0、乙方應(yīng)?依法納稅，?按時清償銀?行借款和其?他債務(wù)，及?時收回應(yīng)收?款;11?、乙方應(yīng)當?遵守法律法?規(guī)以及甲方?公司章程，?忠實履行職?務(wù)，維護公?司利益，不?得利用在公?司的地位和?職權(quán)，為自?己謀取私利?;12、?在本協(xié)議履?行期間，乙?方個人不得?從事與甲方?相競爭或損?害甲方利益?的活動;?13、乙方?不得將甲方?的___(?包括但不限?于技術(shù)__?_、商業(yè)_?__)擅自?公開或出讓?;14、?本協(xié)議期限?屆滿三十日?以前，乙方?應(yīng)接受甲方?派出的審計?機構(gòu)對其經(jīng)?營情況進行?審核，確定?無誤后，雙?方在審計意?見書上簽字?，乙方方可?離職。第?五條協(xié)議解?除發(fā)生下述?情況之一，?履約方有權(quán)?解除本協(xié)議?：1、乙?方如濫用職?權(quán)侵吞公司?財物、侵占?公司資產(chǎn)的?;2、甲?方未按照本?協(xié)議第二條?第___款?之承諾向乙?方交納發(fā)放?績效獎金，?逾期___?個月以上;?3、乙方?未經(jīng)甲方許?可擅自以本?企業(yè)名義向?銀行以外的?機構(gòu)或公民?借款融資的?;4、甲?方以不正當?形式干預(yù)乙?方對公司的?經(jīng)營管理權(quán)?的。第六?條違約責任?：任何一方?未全面實際?履行協(xié)議致?使聘用協(xié)議?解除，違約?方應(yīng)向守約?方償付違約?金人民幣_?__萬元;?如果守約方?的實際損失?超出該違約?金的，則違?約方按守約?方的實際損?失計算;?第七條爭議?解決因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭議的，?雙方應(yīng)友好?協(xié)商解決;?如協(xié)商不成?，可向各自?所在地人民?法院起訴。?第八條其?它