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短時記憶與工作記憶【考情分析】工作記憶這一名稱在心理學中不常消失,但是有時會在題目當中消失,而短時記憶與工作記憶的含義也是經(jīng)常令人混淆的,關(guān)于兩者之間的關(guān)系,有不一樣的說法,故對于短時記憶與工作記憶需要有所了解。【學問梳理】依據(jù)記憶內(nèi)容保持的時間長短劃分瞬時記憶、短時記憶和長時記憶。短時記憶被視為信息通往長時記憶的中間環(huán)節(jié)或過渡階段,是記憶信息加工系統(tǒng)的核心。在感覺登記并經(jīng)過編碼的信息,進入短時記憶后將經(jīng)過進一步的加工處理,再從短時記憶進入長期存儲信息的長時記憶。因此,認知心理學把短時記憶解釋為人腦中的信息在1分鐘左右的加工與編碼。心理學討論表明,短時記憶的容量是7±2單元。而單元的大小,則與個人的閱歷組織體系有關(guān)。短時記憶以言語聽覺編碼為主,但也存在視覺和語義的編碼。討論表明,短時記憶在沒有復述的狀況下,18秒后回憶的正確率就下降到10%左右。工作記憶常在信息加工理論中有所涉及,在日常生活中,我們時常要將一些重要的信息短暫地保存在頭腦中,直到有機會使用它們,在使用時,不僅要保持一部分信息,還要對它們進行認知加工認真思索,操縱或轉(zhuǎn)換這些信息。而這種短時的心理存儲和操作加工被統(tǒng)稱為工作記憶??梢哉J為,工作記憶包含了一塊心理黑板一一就像一個可供臨時存儲相關(guān)信息,使之能隨時便利地查閱和處理的工作平臺。在認知任務完成之后,這些信息很簡單被消退,這一過程又可用于處理其他信息。比如在聽到一串電話號碼和撥打這個號碼之間的時間里記住它、將駕駛路線保存在頭腦中,直到到達要查找的標志性建筑等。有時一個問題有多種可能的解決方法,例如你在下國際象棋時必需能預見多種可能的下法所包含的棋路,而有時當你在梳理一個簡單句子的結(jié)構(gòu)時,任務是明確的,但在將全部信息聚齊之前,你必需將一部分信息保持在頭腦中。關(guān)于短時記憶與工作記憶的關(guān)系,一般有兩種說法:說法一,短時記憶也被稱為工作記憶。短時記憶是操作性的,有時也稱工作記憶。也就是說,這時記憶某事物,是為了對該事物進行操作。由于無論做什么事都需要按某種信號或指示進行活動,所以在活動完畢以前必需憑借對信號或指示的短時記憶來指導操作。人的大多數(shù)活動都是多環(huán)節(jié)而又連續(xù)的,假如沒有短時記憶則無法進行。例如,當人們從電話簿上查到一個電話號碼后,立即能依據(jù)記憶撥出這個號碼,但打過電話后不久就忘了,這就是短時記憶。說法二,短時記憶包括直接記憶和工作記憶短時記憶對信息的保持時間大約為1分鐘左右,它包括兩個成分:一個是直接記憶,即輸入的刺激信息沒有經(jīng)過進一步的加工編碼,就在腦中短暫存儲,但是,其信息的容量相當有限;另一個是工作記憶,又稱為操作記憶,是對輸入的刺激信息再一次進行加工與編碼,使其信息容量擴大,由于它是與長時記憶

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