教師勞動(dòng)合同范本簡單版（4篇）

第9頁共9頁教師勞動(dòng)合同范本簡單版甲方（?用人單位）?：___名?稱：___?負(fù)責(zé)人：?___電?話：___?乙方（應(yīng)?聘人）：_?__姓名：?___性?別：___?出生：_?__年__?月__日民?族：___?文化程度?：___?職務(wù)（職稱?）：___?聯(lián)系電話?：___?根據(jù)教學(xué)、?科研和管理?等工作的實(shí)?際需要，依?據(jù)國家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)章?、政策和我?院人事制度?改革文件的?規(guī)定，按照?按需設(shè)崗、?公開招聘、?平等競爭、?擇優(yōu)聘任的?原則，與（?下稱乙方）?在平等、自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，簽訂本聘?任合同。?一、聘任期?限1、本?合同從：_?__年__?月__日起?至：___?年__月_?_日止，期?限為__個(gè)?月。2、?試用期從：?___年_?_月__日?起至：__?_年__月?__日止，?期限為__?個(gè)月。二?、工作崗位?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方自愿受?聘在___?崗位從事_?__工作，?并履行下列?工作崗位職?責(zé)。三、?雙方的權(quán)利?和義務(wù)甲?方的權(quán)利和?義務(wù)：1?、根據(jù)學(xué)科?建設(shè)、教學(xué)?、科研和管?理工作需要?和聘任崗位?的職責(zé)，結(jié)?合乙方應(yīng)聘?時(shí)的工作思?路和工作目?標(biāo)，制定聘?期內(nèi)詳細(xì)的?崗位職責(zé)和?工作任務(wù)目?標(biāo)。2、?甲方對(duì)乙方?履行崗位職?責(zé)的情況，?進(jìn)行年度考?核和聘期考?核。3、?甲方對(duì)乙方?的工作成果?擁有知識(shí)產(chǎn)?權(quán)（中國現(xiàn)?行知識(shí)產(chǎn)權(quán)?法有明確規(guī)?定的或另有?合同約定的?除外）。?4、甲方為?乙方提供合?同上規(guī)定的?工作培訓(xùn)條?件和保障。?乙方的權(quán)?利和義務(wù)：?1、乙方?作為甲方職?工，享受學(xué)?院和甲方在?政治、學(xué)術(shù)?、教學(xué)和科?研經(jīng)費(fèi)支配?等方面規(guī)定?的權(quán)利。?2、乙方享?受學(xué)院和甲?方根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定實(shí)?行的社會(huì)保?障、住房改?革等方面規(guī)?定的權(quán)利。?3、乙方?享受本合同?規(guī)定的權(quán)利?、待遇和保?障。4、?乙方履行本?合同規(guī)定的?義務(wù)和崗位?職責(zé)。四?、工作報(bào)酬?及待遇1?、乙方在受?聘期內(nèi)享受?國家規(guī)定的?工資標(biāo)準(zhǔn)。?以后隨工作?變動(dòng)，依據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定或甲方與?乙方協(xié)商再?作調(diào)整。?2、乙方享?受所聘崗位?與聘任層次?相對(duì)應(yīng)的崗?位津貼，并?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定享受其它?津貼。3?、乙方因工?負(fù)傷、致殘?及職業(yè)病的?待遇，探親?、結(jié)婚、喪?假的待遇，?女性工作人?員生育的待?遇等按照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。4?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療費(fèi)?的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)?和醫(yī)療期按?國家及甲方?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五?、工作紀(jì)律?1、甲方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?人事法規(guī)、?紀(jì)律，努力?維護(hù)乙方人?事權(quán)益。?2、乙方應(yīng)?遵守單位各?項(xiàng)規(guī)章制度?，勤奮工作?、盡職盡責(zé)?，保守工作?___。?六、合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?簽（一）?合同的變更?在下列情?況下，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?合同：1?、甲方根據(jù)?實(shí)際工作需?要認(rèn)為有必?要調(diào)整乙方?工作崗位的?。2、乙?方根據(jù)所從?事的工作及?自己貢獻(xiàn)情?況認(rèn)為有關(guān)?條款需要變?更的。3?、合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?法律、法規(guī)?和規(guī)章政策?已經(jīng)修改的?。（二）?合同的解除?1、乙方?有下列情況?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除合同：?（1）在?試用期間被?證明不符合?聘任條件的?；（2）?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對(duì)用人單位?利益造成重?大損失的；?（3）不?履行職責(zé)義?務(wù)，經(jīng)多次?教育仍無轉(zhuǎn)?變的；（?4）不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任的；（?5）被依法?追究刑事責(zé)?任的。2?、乙方有下?列情況之一?的，甲方可?以解除聘任?合同，但必?須提前__?_天通知乙?方：（1?）患病或非?因更負(fù)傷，?醫(yī)療期欺滿?后不能從事?原工作，也?不能從事用?人單位另行?安排的適當(dāng)?工作的；?（2）訂立?合同時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原合同無法?履行，經(jīng)雙?方協(xié)商不能?就變更合同?達(dá)成協(xié)議的?。3、有?下列情形之?一的，乙方?可以解除合?同：（1?）甲方不履?行合同應(yīng)承?擔(dān)的義務(wù)或?侵害乙方合?法權(quán)益的；?（2）履?行公民義務(wù)?，批準(zhǔn)應(yīng)征?入伍的。?（三）合同?終止1、?本合同執(zhí)行?期滿之日，?聘用合同即?行終止。?2、合同期?內(nèi)，乙方因?被判刑、勞?動(dòng)教養(yǎng)、開?除、除名，?從決定之日?起，聘任合?同自行終止?。3、合?同期內(nèi)，由?于不可抗力?致使本合同?無法履行的?，合同自行?終止。（?四）合同續(xù)?簽因工作?需要，任何?一方均可以?在本合同終?止前___?天內(nèi)通知對(duì)?方，經(jīng)另一?方同意，可?續(xù)簽合同。?合同到期?后未辦理續(xù)?簽手續(xù)但事?實(shí)聘任關(guān)系?仍然存在的?，視為續(xù)簽?與原合同相?等期限的合?同，可補(bǔ)辦?續(xù)簽手續(xù)。?七、雙方?約定的其它?條款1、?甲方對(duì)作為?優(yōu)秀人才引?進(jìn)的乙方，?根據(jù)其學(xué)歷?層次、教學(xué)?和科研水平?，按照《_?__教育學(xué)?院優(yōu)秀人才?引進(jìn)管理暫?行辦法》中?的有關(guān)規(guī)定?，提供相應(yīng)?的住房、購?房補(bǔ)貼、安?家費(fèi)和科研?啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)?用。2、?乙方在聘期?內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行?合同約定的?義務(wù)，如乙?方違反約定?，需向甲方?退還有關(guān)費(fèi)?用，并按約?定向甲方支?付聘期年限?補(bǔ)償費(fèi)和違?約金。八?、違約責(zé)任?本合同所?簽條款，雙?方必須嚴(yán)格?執(zhí)行，不得?違約，任何?一方違約，?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)給予賠?償。賠償金?確定辦法按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?九、爭議處?理如果雙?方發(fā)生爭議?，在雙方協(xié)?商不成或一?方不愿協(xié)商?的情況下，?根據(jù)國家的?（范本）有?關(guān)法律、法?規(guī)和規(guī)定，?向?qū)W院人事?爭議調(diào)解工?作組提交《?___教育?學(xué)院人事爭?議調(diào)解申請(qǐng)?書》，申請(qǐng)?調(diào)解，或向?___省勞?動(dòng)爭議仲裁?部門或人事?爭議仲裁部?門申請(qǐng)調(diào)解?或仲裁。?十、本聘用?合同期限不?受法定代表?人變更的限?制。十一?、本合同未?盡事宜，甲?、乙雙方另?行協(xié)商或按?照國家有關(guān)?法律法規(guī)執(zhí)?行。十二?、本合同雙?方簽字蓋章?后生效。?十三、本合?同一式三份?，甲、乙雙?方及學(xué)院人?事處各持一?份。十四?、本合同未?經(jīng)合法授權(quán)?代簽或涂改?無效。甲?方負(fù)責(zé)人：?（簽章）_?__乙方：?（簽章）_?____?_年__月?__日__?_年__月?__日教師勞動(dòng)合同范本簡單版（二）甲?方：（學(xué)生?）___地?址：___?聯(lián)系電話：?___乙?方：（家長?）___地?址：___?聯(lián)系電話：?___第?一條甲方根?據(jù)乙方的需?要，外出進(jìn)?行對(duì)乙方的?孩子的家教?工作。工作?期間應(yīng)注意?以下事項(xiàng)：?1、認(rèn)真?為教學(xué)做準(zhǔn)?備，做好備?課工作。?2、教學(xué)活?動(dòng)時(shí)，對(duì)乙?方的孩子負(fù)?責(zé)，解答疑?惑，指導(dǎo)課?程學(xué)習(xí)，不?得教對(duì)方一?些不正確的?學(xué)習(xí)方法。?3、乙方?還可以根據(jù)?自己具體要?求再添加合?理的條款。?第二條乙?方應(yīng)根據(jù)甲?方要求，注?意以下事項(xiàng)?：1、確?保學(xué)生在工?作期間的人?身安全和其?他合法權(quán)利?。2、不?得以不正當(dāng)?理由解雇甲?方或者拒付?甲方報(bào)酬。?3、甲方?還可以根據(jù)?自己具體要?求再添加合?理的條款。?第三條乙?方對(duì)甲方有?一個(gè)月試用?期。試用期?期間報(bào)酬照?算，到期時(shí)?乙方可以以?正當(dāng)理由解?雇甲方。如?果乙方滿意?，則轉(zhuǎn)入正?式工作合同?期。第四?條工作時(shí)間?：___?合同期限：?生效日期?：__年_?月_日終?止日期：_?_年_月_?日教師勞動(dòng)合同范本簡單版（三）甲方（?用人單位）?名稱：__?_法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）或?者委托代理?人___?注冊(cè)地址_?__聯(lián)系?電話___?乙方（勞?動(dòng)者）姓名?：___?居民___?號(hào)___?戶口所在地?___?。?市）__區(qū)?（縣）__?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?_村__?_現(xiàn)住址?___聯(lián)系?電話___?根據(jù)《勞?動(dòng)法》、《?勞動(dòng)合同法?》及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲、乙?雙方選擇以?下第__種?形式確定本?合同期限：?（一）有?固定期限：?自__年_?月_日起至?__年_月?_日止。其?中試用期自?__年_月?_日起至_?_年_月_?日止。（?二）無固定?期限：自_?_年_月_?日起至依法?解除、終止?勞動(dòng)合同時(shí)?止。其中試?用期自__?年_月_日?起至__年?_月_日止?。（三）?以完成一定?工作（任務(wù)?）為期限：?自__年_?月_日起至?___工作?（任務(wù)）完?成時(shí)終止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條甲方招用?乙方在__?_（項(xiàng)目名?稱）工程中?，從事__?_崗位（工?種）工作。?乙方的工?作地點(diǎn)為_?__.經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作崗位?（工種）和?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)本單位依?法制定的規(guī)?章制度，給?予相應(yīng)處理?。三、工?作時(shí)間和休?息休假第?三條甲方安?排乙方執(zhí)行?以下第__?種工時(shí)制度?：（一）?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度。乙?方每天工作?時(shí)間不超過?___小時(shí)?，每周工作?不超過__?_小時(shí)。每?周休息日為?___.?（二）經(jīng)當(dāng)?地勞動(dòng)行政?部門批準(zhǔn)，?執(zhí)行以__?_為周期的?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?。（三）?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行不?定時(shí)工作制?度。教師勞動(dòng)合同范本簡單版（四）甲方?：___地?址___?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）：__?_聯(lián)系電話?：___?乙方：__?_性別__?_號(hào)碼__?_現(xiàn)住址?___聯(lián)系?電話___?為建立勞?動(dòng)關(guān)系，明?確雙方權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?___《勞?動(dòng)法》，《?勞動(dòng)合同法?》，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?合同。第?一條勞動(dòng)合?同期限本?合同期限自?___年_?_月__日?起至___?年__月_?_日止。其?中試用期為?___年_?_月__日?起至___?年__月_?_日止。試?用期包括在?勞動(dòng)合同期?內(nèi)。第二?條工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?___工作?崗位，工作?地點(diǎn)為__?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位。?第三條勞?動(dòng)報(bào)酬乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方每月目前?以貨幣形式?支付當(dāng)月工?資。甲方實(shí)?行的工資形?式的為__?_；工資為?___元/?月，其中試?用期的工資?為___元?/月。甲方?支付乙方的?工資不得低?于___規(guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?其他形式：?_____?_。第四?條工作時(shí)間?和休息休假?乙方實(shí)行?的工作制為?___。?甲方應(yīng)排照?國家和地方?有關(guān)規(guī)定，?合理安排乙?方的工作和?休息時(shí)間第?五條社會(huì)保?險(xiǎn)甲方應(yīng)?按國家和地?力有關(guān)規(guī)定?為乙方繳納?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用，乙?方應(yīng)當(dāng)繳納?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，由甲方?從乙萬工資?中代扣代繳?。第六條?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。第七?條勞動(dòng)合同?的終止與解?除雙方解?除或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)按?法定程序辦?理，甲方為?乙萬出具終?止解陳勞動(dòng)?合同__通?知書或相關(guān)