勞務(wù)雇傭合同書范本

第4頁共4頁勞務(wù)雇傭合同書范本?簽訂日期：?___年_?__月__?_日甲方?：___有?限公司乙?方：___?性別：_?__居民?___號碼?：___?出生日期：?___年_?__月__?_日在甲?方工作起始?時間：__?_年___?月___日?家庭住址?：___?___：_?__鑒于?甲方業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要，?雇傭乙方為?___有限?公司提供勞?務(wù)服務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商訂?立正式《勞?務(wù)雇傭合同?書》如下：?一、合同?期限第一?條本合同于?___年_?__月__?_日生效，?期限___?年，其中試?用期至__?_年___?月___日?止。如雙?方需要，可?在合同期滿?前一個月協(xié)?商續(xù)簽勞務(wù)?雇傭合同。?如合同期已?滿，雙方不?再續(xù)簽合同?，但受雇方?從事的有關(guān)?工作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束，?則合同應(yīng)順?延至有關(guān)工?作業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、甲?、乙雙方的?義務(wù)和責(zé)任?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，承擔(dān)_?__崗位（?工種）工作?。第三條?乙方工作應(yīng)?達(dá)到甲方規(guī)?定該崗位職?責(zé)的要求和?甲方對該崗?位之特別規(guī)?定（詳見《?崗位責(zé)任書?》）的標(biāo)準(zhǔn)?。第四條?乙方每周工?作時間為_?__天，每?天工作__?_小時；乙?方應(yīng)按照工?作職責(zé)保證?完成甲方規(guī)?定的工作和?任務(wù)。第?五條乙方應(yīng)?接受甲方的?績效考核。?第六條未?經(jīng)甲方許可?，乙方不得?承接與乙方?職責(zé)相關(guān)的?個人業(yè)務(wù)。?第七條甲?方應(yīng)向乙方?提供乙方所?承擔(dān)工作中?必需的工作?條件。第?八條按國家?有關(guān)規(guī)定繳?納的各類社?會勞動保險?費(fèi)用及乙方?檔案，均由?乙方原單位?保管繳納。?第九條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守本合同的?附加條款。?三、勞務(wù)?報酬第十?條甲方每月?___日前?以貨幣形式?支付乙方勞?務(wù)報酬，標(biāo)?準(zhǔn)為___?元/月或按?董事會擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)?行。乙方?在試用期間?的勞務(wù)報酬?為轉(zhuǎn)正后的?___%-?___%或?雙方約定.?甲乙雙方?對勞務(wù)報酬?的其他約定?___.?甲方在以下?情況有權(quán)扣?除乙方相應(yīng)?額度的勞務(wù)?報酬：1?.因乙方的?過失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的；2?.乙方違反?公司管理制?度的；3?.雙方約定?的其他情況?。四、合?同的終止與?解除第十?一條合同期?滿如未續(xù)簽?，則視為《?勞務(wù)雇傭合?同書》自行?終止，雙方?應(yīng)及時辦理?相關(guān)手續(xù)。?第十二條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?十三條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：（?一）在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的；?（二）嚴(yán)重?違反甲方有?關(guān)規(guī)定及按?照本合同約?定可以解除?勞務(wù)合同的?；（三）?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的；（?四）被依法?追究刑事責(zé)?任的。五?、雙方約定?的其他內(nèi)容?第十四條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?：（一）?乙方有義務(wù)?向甲方提供?真實的個人?信息與相關(guān)?證明，并如?實填寫《勞?務(wù)人員登記?表》，否則?甲方有權(quán)隨?時解除本合?同，并且不?給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。（二?）甲方有權(quán)?對公司的有?關(guān)規(guī)定進(jìn)行?修改、完善?。修改后的?內(nèi)容對本合?同具有同等?效力。（?三）甲方可?以在合同有?效期內(nèi)，根?據(jù)需要調(diào)整?乙方的崗位?職責(zé)和工作?范圍，勞務(wù)?報酬等事項?也將做出相?應(yīng)調(diào)整。乙?方愿意服從?甲方的安排?。（四）?乙方在合同?期內(nèi)承擔(dān)的?甲方工程項?目中的工作?及責(zé)任的，?在該項目未?結(jié)束前，乙?方不得未經(jīng)?甲方同意擅?自離職。?（五）甲方?將定期或不?定期對乙方?進(jìn)行工作績?效考核，考?核不合格者?，甲方有權(quán)?解除或終止?本合同。?（六）本合?同到解除日?期時，乙方?應(yīng)按照《_?__有限公?司員工手冊?》中的離職?制度辦理離?職手續(xù)，否?則甲方有權(quán)?扣除或拒絕?支付乙方勞?務(wù)報酬。?第十五條本?合同的附件?如下：附?件一《保密?協(xié)議》；?附件二《崗?位職責(zé)書》?；附件三?甲方制定的?《員工手冊?》及