勞務(wù)派遣委托協(xié)議范本2023最新版

第5頁共5頁勞務(wù)派遣委托協(xié)議范本2023最新版甲方?：乙方：?乙方因生?產(chǎn)（工作）?需要，與甲?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致、公正?公平、誠實(shí)?信用的原則?，根據(jù)《_?__勞動(dòng)合?同法》及有?關(guān)法律法規(guī)?規(guī)定，簽訂?本協(xié)議，并?承諾共同遵?守。風(fēng)險(xiǎn)?提示：工作?崗位及工作?時(shí)間雇員?從事的工種?和工作實(shí)踐?。從事的工?種要注明在?什么崗位從?事什么工作?，如電機(jī)房?的值班電工?或大廈照明?的維修電工?（因?yàn)楣しN?不同工資差?別很大）；?工作時(shí)間?包括聘用期?限，應(yīng)注明?從何時(shí)起知?何時(shí)止；每?周工作多少?天，每天工?作多少小時(shí)?；一般每周?至少有一天?的休息日；?按國際慣例?，在節(jié)假日?，雇員應(yīng)享?受所在國家?規(guī)定的節(jié)假?日，如所在?國國慶、春?節(jié)等。建?議雙方在簽?勞務(wù)合同的?時(shí)候最好明?確約定相關(guān)?工作崗位，?工作時(shí)間以?及勞務(wù)報(bào)酬?等問題，避?免之后因履?行合同發(fā)生?糾紛。第?一條、協(xié)議?期限本協(xié)?議期限為_?__月。本?協(xié)議自__?_年___?月___日?起至___?年___月?___止，?協(xié)議期滿雙?方應(yīng)以書面?方式辦理續(xù)?延手續(xù)。?第二條、派?遣崗位、人?數(shù)和期限?1、乙方需?要接受派遣?人員（以下?簡稱員工）?的崗位和人?員數(shù)量如下?：___?崗位，人數(shù)?___，工?作的內(nèi)容_?__，工作?地點(diǎn)___?，派遣期限?自___年?__月__?日至___?年__月_?_日止。?2、甲方按?照乙方用工?需求，負(fù)責(zé)?推薦符合條?件的勞務(wù)人?員供乙方擇?優(yōu)使用。甲?方承擔(dān)對(duì)員?工的用人單?位義務(wù)，乙?方承擔(dān)對(duì)接?受的員工的?用工單位連?帶責(zé)任義務(wù)?。乙方承諾?，以上崗位?工種符合國?家關(guān)于勞務(wù)?派遣一般在?臨時(shí)性、輔?助性或者替?代性的工作?崗位上實(shí)施?的要求，并?保證沒有將?延續(xù)用工期?限分割訂立?數(shù)個(gè)短期勞?務(wù)派遣協(xié)議?的情形。?第三條、工?作時(shí)間和休?息休假1?、工作時(shí)間?：員工在乙?方實(shí)行（標(biāo)?準(zhǔn)、綜合計(jì)?算、不定時(shí)?）工時(shí)工作?制。其中，?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工?作制度為每?天工作__?_小時(shí)，每?周休息日為?___；實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?或不定時(shí)工?時(shí)工作制的?，由乙方負(fù)?責(zé)向甲方提?供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)?行政部門批?準(zhǔn)的行政許?可決定，并?告知員工。?2、休息?、休假：按?國家和乙方?的___規(guī)?定執(zhí)行。?3、乙方負(fù)?責(zé)保障員工?享有法定休?息休假權(quán)利?。乙方因工?作需要安排?員工延長工?作時(shí)間或在?節(jié)假日加班?的，應(yīng)當(dāng)征?得員工同意?，并直接依?法支付加班?加點(diǎn)工資。?第四條、?勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)1、員?工享有與乙?方相同或相?近崗位勞動(dòng)?者同工同酬?和福利待遇?的權(quán)利。甲?方不得克扣?乙方支付給?員工的勞務(wù)?報(bào)酬。2?、甲方與乙?方商定的員?工工資發(fā)放?日為每月_?__日，工?資發(fā)放形式?為（由甲方?發(fā)放、由乙?方直接發(fā)放?、由甲方或?乙方委托銀?行發(fā)放）。?3、甲方?與乙方協(xié)商?確定，員工?的工資標(biāo)準(zhǔn)?采用下列第?___種方?式：（1?）員工實(shí)行?月薪制，每?月為___?元，具體辦?法按照乙方?規(guī)定執(zhí)行。?（2）員?工實(shí)行基本?工資和績效?獎(jiǎng)金相結(jié)合?的工資分配?辦法，員工?的基本工資?為每月__?_元；績效?獎(jiǎng)金考核發(fā)?放辦法根據(jù)?乙方規(guī)定執(zhí)?行?？冃И?jiǎng)?金由乙方直?接發(fā)放。?（3）實(shí)行?計(jì)件工資制?，計(jì)件工資?的勞動(dòng)定額?管理按照乙?的規(guī)定執(zhí)行?，定額單價(jià)?為___。?乙方確定、?調(diào)整勞動(dòng)定?額應(yīng)當(dāng)保證?員工與本單?位同崗位_?__%以上?的勞動(dòng)者在?法定工作時(shí)?間內(nèi)能夠完?成。超過法?定工作時(shí)間?以外勞動(dòng)定?額，應(yīng)當(dāng)按?照法定加班?工資的標(biāo)準(zhǔn)?計(jì)算計(jì)件工?資。員工在?乙方連續(xù)工?作的，乙方?應(yīng)當(dāng)按照同?工同酬的規(guī)?定，為員工?實(shí)行工資調(diào)?整。風(fēng)險(xiǎn)?提示：勞?務(wù)合同中，?企業(yè)沒有義?務(wù)為勞務(wù)提?供者繳納“?五險(xiǎn)一金”?。勞動(dòng)者若?想要取得“?五險(xiǎn)一金”?就應(yīng)當(dāng)在勞?務(wù)合同中做?出明確的約?定。否則，?在合同實(shí)際?履行時(shí)，企?業(yè)有權(quán)拒絕?繳納投保。?第五條、?社會(huì)保險(xiǎn)?1、員工的?社會(huì)保險(xiǎn)由?甲方負(fù)責(zé)，?甲方和員工?應(yīng)當(dāng)按時(shí)足?額繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，其中員工?應(yīng)繳納的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由?甲方代扣代?繳。2、?雙方商定，?員工的社會(huì)?保險(xiǎn)按照下?列第___?種方式結(jié)算?：（1）?甲方負(fù)責(zé)發(fā)?放員工工資?，乙方直接?發(fā)放加班工?資和績效獎(jiǎng)?金的，乙方?應(yīng)當(dāng)每月向?甲方結(jié)算一?次員工的加?班工資和績?效獎(jiǎng)金應(yīng)交?納的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。（?2）由乙方?負(fù)責(zé)發(fā)放員?工工資、加?班工資和績?效獎(jiǎng)金的，?乙方負(fù)責(zé)按?月向甲方結(jié)?算應(yīng)交納的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。風(fēng)險(xiǎn)提?示：勞務(wù)費(fèi)?用勞務(wù)合?同雇員提供?勞務(wù)服務(wù)，?雇主主需要?依據(jù)協(xié)議支?付勞務(wù)報(bào)酬?，這里要區(qū)?別于勞動(dòng)關(guān)?系中的勞動(dòng)?者除獲得工?資報(bào)酬外，?還需要為勞?動(dòng)者繳納保?險(xiǎn)、福利待?遇等；勞務(wù)?關(guān)系中的自?然人，一般?只獲得勞務(wù)?費(fèi)，雇主也?不用像勞動(dòng)?合同那樣為?雇員繳納社?保的義務(wù)，?是否繳納可?以雙方協(xié)商?約定。另?外，如果是?在工作時(shí)間?以外加班或?上夜班，雇?主應(yīng)付加班?費(fèi)或夜班津?貼等相應(yīng)勞?務(wù)費(fèi)用，并?據(jù)此作出詳?細(xì)約定，以?免給雇主一?方造成不必?要糾紛。?第六條、勞?務(wù)費(fèi)用1?、勞務(wù)費(fèi)用?的構(gòu)成：勞?務(wù)工工資費(fèi)?用、社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)?派遣服務(wù)費(fèi)?。2、費(fèi)?用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)?：（1）?勞務(wù)工工資?費(fèi)用由乙方?按本協(xié)議約?定及應(yīng)發(fā)放?的員工的工?資總額按月?支付甲方。?（2）員?工的各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)的參?保繳費(fèi)手續(xù)?，由甲方負(fù)?責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)?用由乙方按?月支付甲方?按照派遣員?工總數(shù)每人?每月___?元標(biāo)準(zhǔn)或勞?務(wù)派遣人員?工資總額的?___%收?取勞務(wù)派遣?服務(wù)費(fèi)。?3、乙方每?月___日?前從銀行足?額劃付到甲?方賬戶，并?提供各項(xiàng)費(fèi)?用結(jié)算清單?。乙方支付?給甲方的勞?務(wù)費(fèi)及相關(guān)?費(fèi)用，甲方?必須開具正?式勞務(wù)費(fèi)_?__。4?、甲乙雙方?不得向員工?收取任何費(fèi)?用。第七?條、違約責(zé)?任甲乙雙?方任何一方?違約且給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失，都要?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。具體賠?償金額由非?違約方和企?業(yè)工會(huì)，根?據(jù)違約者的?責(zé)任大小和?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?情況確定。?乙方違約，?按甲方獎(jiǎng)懲?辦法有關(guān)規(guī)?定，承擔(dān)違?約責(zé)任。?第八條、糾?紛解決方式?因履行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭議，雙?方應(yīng)友好協(xié)?商解決，協(xié)?商不成的，?則向___?人民法院提?起訴訟。?