九型人格與企業(yè)管理制度課件

ENEAGRAMENEA1企業(yè)經(jīng)營婚姻家庭人際關(guān)系靈性成長……學(xué)習(xí)九型的意義與目的企業(yè)經(jīng)營學(xué)習(xí)九型的意義與目的26.對(duì)學(xué)員的分享保密5.用心體驗(yàn)，而非語言及文字傳承1.放下以往的經(jīng)驗(yàn)4.不要把性格做借口2.對(duì)自己誠實(shí)，去接觸你的真實(shí)感受3.不要隨意判斷號(hào)碼7.全程參與課程要求6.對(duì)學(xué)員的分享保密5.用心體驗(yàn)，而非語言及文字傳承1.3性格決定了命運(yùn)？性格生活習(xí)慣處事風(fēng)格待人觀念情緒脾氣價(jià)值取向興趣愛好感情經(jīng)歷職業(yè)取向性格決定了命運(yùn)？性格生活習(xí)慣處事風(fēng)格待人觀念情緒脾氣價(jià)值取向4

九型是在嬰兒時(shí)期人身上原始的九種氣質(zhì)。

包括：活躍程度、規(guī)律性、主動(dòng)性、適應(yīng)性、感興趣的范圍、反應(yīng)的強(qiáng)度、心景的素質(zhì)、分心程度、專注力的范圍與持久性。

5

你剛剛好經(jīng)過一個(gè)交通事故的現(xiàn)場(chǎng)，有人受傷，有人死亡，肇事者正準(zhǔn)備逃跑。你內(nèi)心的反應(yīng)是什么？請(qǐng)分享。

6情感中心

非常在乎社交在乎別人眼光2

要被接受3

外在成就4

抽離掩飾5

害怕無知6

害怕被害7

害怕痛苦8

不顧后果9

消極抵制1

憤世嫉俗恐懼感憤怒感羞愧感運(yùn)動(dòng)中心慣用直覺反應(yīng)關(guān)注生命品質(zhì)理性中心喜歡談?wù)摾碚撍伎蓟貞?yīng)世界情感中心2要被接受恐憤羞運(yùn)動(dòng)中心理性中心7九型人格9和平者5觀察者1完美主義者3實(shí)干者2給予者4悲情浪漫者6懷疑論者7享樂主義者8保護(hù)者九型人格9和平者5觀察者1完美主義者3實(shí)干者28核心性格：3－6－9腦（Head）（思考，恐懼，偏執(zhí)狂）心（Heart）（感覺，渴望，想像）直覺（Belly）（存在，憤怒，忘我）本能智慧身體直覺情感智慧情感直覺精神智慧精神直覺核心性格：3－6－9腦（Head）心（Heart）直覺（B99的兩翼性格81直覺（Belly）（存在，憤怒，忘我）憤怒忘我狀態(tài)控制存在的東西產(chǎn)生憤怒，發(fā)脾氣忘了自己是誰9的兩翼性格81直覺（Belly）憤怒控制存在的10腦（Head）（思考，恐懼，偏執(zhí)狂）6的兩翼性格

75多疑恐懼，不安全感腦（Head）6的兩翼性格

75多疑113的兩翼性格24心（Heart）（感覺，渴望，想像）很強(qiáng)的想像力態(tài)度基于感覺3的兩翼性格24心（Heart）很強(qiáng)的想像力12九型人格分類解讀解讀九型人格分類解讀解讀131型人格完美主義者（改革者）信念：改變自己，改變別人，改變生活，要讓這個(gè)世界更完美。1型人格完美主義者（改革者）信念：141型人的代表愛默生、肖伯納、狄更斯、杰里·福爾韋爾、馬丁·路德；圣雄甘地、李光耀關(guān)公、孫中山、朱镕基、張藝謀、陳道明、王海鴿、羅大佑1型人的代表愛默生、肖伯納、151型人性格深層意識(shí)深層恐懼：受譴責(zé)（難道我錯(cuò)了嗎？焦慮。）深層渴望：我是對(duì)的（肯定是你錯(cuò)?。?型人性格深層意識(shí)深層恐懼：受譴責(zé)161型人－完美主義者（改革者）高：進(jìn)步改革者中：完美者低：教條者1型人－完美主義者（改革者）高：進(jìn)步改革者171型人性格特點(diǎn)嚴(yán)以律己，嚴(yán)以待人，強(qiáng)烈的原則觀念批判，挑剔，高標(biāo)準(zhǔn)，干預(yù)別人的責(zé)任固執(zhí)于某個(gè)原則不放，寧愿死都不放道德優(yōu)越感，厭惡不守規(guī)矩的人應(yīng)該不應(yīng)該，是與非，黑與白，唯一的正確與不正確不能耽擱，停不下來，必須完成任務(wù)潔癖，整齊癖，讓別人干不如自己干在乎完成事情多于在乎別人的感受1型人性格特點(diǎn)嚴(yán)以律己，嚴(yán)以待人，強(qiáng)烈的原則觀念181型人性格變化走向壓力走向：4情緒化，抑郁自我反省，自我可憐安全走向：7舉止自然，不做作富有想像力和創(chuàng)意有趣的人沒有唯一正確的辦法1型人性格變化走向壓力走向：4安全走向：7191型人－完美主義者（改革者）最高境界：完美，平靜。（放棄唯一正確的想法，接納現(xiàn)實(shí)的完美，內(nèi)心獲得平靜。）1型人－完美主義者（改革者）201號(hào)人在團(tuán)隊(duì)九建設(shè)中的作用

在團(tuán)隊(duì)中的1號(hào)需要知道自己是正確的。矛盾會(huì)讓他們痛苦萬分。但另一方面，他們也會(huì)在矛盾和爭執(zhí)中成長，并最終達(dá)成一致。

如果團(tuán)隊(duì)中存在自私自利的人，1號(hào)的參與度就會(huì)受到影響。如果他們的工作是為了讓他們獲利，1號(hào)是不會(huì)賣力工作的。最好的辦法就是讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都有清楚的角色，做到權(quán)責(zé)分明，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)大家在一起是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作，而不是為了某一個(gè)人工作。同樣，如果整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力很弱，1號(hào)也不會(huì)全力以赴，他們最多做到和大家一樣。這時(shí)，聰明的領(lǐng)導(dǎo)者需要讓1號(hào)把注意力從競爭和與他們的比較上轉(zhuǎn)移到自身技能的提供上。

1號(hào)人在團(tuán)隊(duì)九建設(shè)中的作用在團(tuán)隊(duì)中的211號(hào)人在團(tuán)隊(duì)九建設(shè)中的作用

1號(hào)對(duì)任何小錯(cuò)誤、小閃失、小紕漏都很敏感，但是他們又不愿意做唯一的批評(píng)者；因此，即便同事的做法十分愚蠢，他們也不會(huì)第一個(gè)站出來進(jìn)行指責(zé)。如果團(tuán)隊(duì)中有其他人能夠首先把問題說出來，1號(hào)在團(tuán)隊(duì)中的信心就會(huì)大大提高。他們認(rèn)為那些能夠發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的人是聰明的。對(duì)于那些自己犯了錯(cuò)誤，還毫無覺察的人，1號(hào)會(huì)認(rèn)為對(duì)方是沒有能力的。

如果團(tuán)隊(duì)中的其他人都訓(xùn)練有素，積極主動(dòng)，1號(hào)也會(huì)積極努力地工作。他們熱愛積極的工作態(tài)度，當(dāng)他們感到棋逢對(duì)手，感到自己的能力和付出能夠與自己尊重的人相媲美時(shí)，他們的態(tài)度時(shí)最好的。1號(hào)人在團(tuán)隊(duì)九建設(shè)中的作用

1號(hào)對(duì)任何小錯(cuò)誤222型人格－給予者（幫助者，熱心人）給予者（幫助者）信念：關(guān)注別人的需求和關(guān)系，才能獲得好感、愛與認(rèn)可；不能讓人覺得我會(huì)索取。2型人格－給予者（幫助者，熱心人）給予者（幫助者）信念：232型人的代表麥當(dāng)娜，貓王、瑪麗蓮夢(mèng)露伊麗莎白·泰勒周恩來、鄧穎超、宋慶齡、劉歡、巴巴拉.布什麗麗安.卡特、愛琳娜.羅斯福2型人的代表麥當(dāng)娜，貓王、瑪麗蓮夢(mèng)露242型人－給予者（幫助者）高：付出者中：給予者低：索取者2型人－給予者（幫助者）高：付出者252型人性格特點(diǎn)我為別人改變自己，承受委屈，忍，甚至?xí)獊G了自己。多重自我，在不同人面前展現(xiàn)不同的。我害怕真正的親密，會(huì)暴露我的秘密對(duì)別人說不、拒絕別人都太難了富有同情心，樂于助人。2型人性格特點(diǎn)我為別人改變自己，承受委屈，忍，262型人性格特點(diǎn)我什么都不需要，只關(guān)注你需要什么我不要，我只是給，讓大家都欠我人情我善于照顧你，包容你，容忍你，我什么人都可以幫忙，別人都說我好人我忙于幫助別人，自己的事情可以耽誤（其實(shí)是要占有你，操縱你）2型人性格特點(diǎn)我什么都不需要，只關(guān)注你需要什么272型人－給予者（幫助者）深層恐懼：沒有人愛我，沒有人需要我。深層渴望：他人需要自己

（同時(shí)以此控制操縱他人）2型人－給予者（幫助者）深層恐懼：沒有人愛我，282型人的性格變化走向安全走向：4能明確感知自我的需求并按照自我的渴望去表達(dá)和做事。壓力走向：8膨脹成為控制者，我要做主了！現(xiàn)在我不需要?jiǎng)e人了！冷酷、無情、決斷2型人的性格變化走向安全走向：4壓力走向：8292型人－給予者（幫助者）最高境界：謙卑、意志獲得自由2型人－給予者（幫助者）30二號(hào)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

對(duì)于2號(hào)助人型人來說，他們一方面希望獲得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的喜愛，一方面又想得到特別的關(guān)注。要贏得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的喜愛，就意味著要和其他成員興趣相投。但事實(shí)上，2號(hào)往往會(huì)把其他成員看作競爭對(duì)手他們總是在尋找能夠獲得高層青睞的社會(huì)。

2號(hào)真正的動(dòng)力來自情感。情感上的關(guān)注對(duì)他們來講非常重要。是否有某個(gè)2號(hào)認(rèn)為重要的人關(guān)注他們工作的結(jié)果呢？如果有的話，他們的參與度就會(huì)直線上升。當(dāng)他們從情感上認(rèn)可他人需求，或者對(duì)整個(gè)工作有感覺時(shí)他們就會(huì)表現(xiàn)的十分積極。他們需要的不僅僅是工作，而是與工作產(chǎn)生情感上的聯(lián)系。二號(hào)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

31為了別人，我變形，我付出，我忍歷史猛人：李時(shí)珍—為你吃藥。小結(jié)我對(duì)，我清白，我的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該這樣歷史猛人：海瑞—刻薄至死。為了別人，我變形，我付出，我忍歷史猛人：李時(shí)珍—為你吃藥。小323型人格－成功者（實(shí)干者）成功者（實(shí)干者）信念：通過自己的行動(dòng)和成就來獲得他人的認(rèn)可。努力避免失敗，做事要有效率，以成功為導(dǎo)向。3型人格－成功者（實(shí)干者）成功者（實(shí)干者）信念：333型人的代表

羅納德·里根、沃爾特·迪斯尼、約翰·肯尼迪、克林頓、史泰龍、蔣介石、

章子怡、李小龍、吳小莉、鞏莉、勞動(dòng)模范們英達(dá)、王剛、劉曉慶、成龍。。3型人的代表羅納德·里根、343型人－不同心智成熟度高：激勵(lì)者勝利團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人物、優(yōu)秀的組織者。中：實(shí)干者，表現(xiàn)者低：追逐名利3型人－不同心智成熟度高：激勵(lì)者勝利團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍353型人性格特點(diǎn)變色龍，工作狂忽略別人的感受，欺騙（自己＋別人），不承認(rèn)事實(shí)。難以面對(duì)失業(yè)或疾?。ㄍＶ构ぷ鳎┳⒅赝獗硇蜗?，精于打扮，愛面子把自己當(dāng)成非常成功的勝利者將自我＝工作角色（或混淆）看上去往往比實(shí)際上更成功3型人性格特點(diǎn)變色龍，工作狂363型人性格特點(diǎn)忍不住沖到別人面前去。。。天下沒有辦不到的事自我肯定，野心勃勃上帝啊！保佑一切順利吧！認(rèn)為自己心理很健康鄙視抑郁沮喪的人（事實(shí)是）觸及的情感范圍非常狹小3型人性格特點(diǎn)忍不住沖到別人面前去。。。373型人深層恐懼：我什么都不是，沒價(jià)值深層渴望：欣賞、贊美、認(rèn)同、掌聲、注目。3型人深層恐懼：383型人的性格變化走向安全走向：6更謹(jǐn)慎，更付責(zé)任組織、建立團(tuán)隊(duì)。壓力走向：9先呆若木雞，然后跑到第三者面前發(fā)一通大火。3型人的性格變化走向安全走向：6壓力走向：9393型人－成功者最高境界：誠實(shí)（對(duì)自己＋別人）充滿希望。3型人－成功者40三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

在團(tuán)隊(duì)中沒有明確的權(quán)力劃分時(shí)，3號(hào)會(huì)自愿承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)者的角色。他們需要有明確的證據(jù)來說明自己的價(jià)值，所以他們會(huì)自愿組織大家展開頭腦風(fēng)暴，自愿加班。他們的積極表現(xiàn)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)產(chǎn)生影響。一些人會(huì)響應(yīng)3號(hào)的號(hào)召，一些人感到壓力，還有些人則會(huì)退出競爭。實(shí)際上，3號(hào)積極表現(xiàn)的主要目的往往是為了獲得認(rèn)可，而不是為了推動(dòng)工作。當(dāng)他人控制局勢(shì)時(shí)，3號(hào)會(huì)感到格外無助，所以他們要搶占先機(jī)。

三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

在團(tuán)隊(duì)中沒41三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

3號(hào)可以加入團(tuán)隊(duì)，但一定要讓他們明白實(shí)現(xiàn)目標(biāo)比他們的個(gè)人利益更重要。如果他們有了明確的奮斗目標(biāo)，他們可以是非常能干的團(tuán)隊(duì)成員。通常，他們會(huì)成為專家式的人物，而不是通才。他們喜歡在某一方面超越他人，成為專家，而且會(huì)對(duì)這一方面的新發(fā)展、新技術(shù)充滿興趣。他們同樣非常在意身份和地位，當(dāng)他們?cè)谝粋€(gè)享有聲望的公司工作時(shí)，他們對(duì)公司的在意程度會(huì)超過對(duì)自己的關(guān)心。3號(hào)是積極能干的人，他們能夠?qū)崒?shí)在在地推動(dòng)工作前進(jìn)。當(dāng)他們被一個(gè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)可時(shí)，他們會(huì)為了整體目標(biāo)努力工作，而不是他們的私利。

三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

3號(hào)可以加入團(tuán)隊(duì)，但一定要42三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

實(shí)干者不注重細(xì)節(jié)。最好把他們和那些關(guān)注程序、產(chǎn)品質(zhì)量控制的人分在一組，這樣就形成了互補(bǔ)。3號(hào)常常會(huì)為了提高效率而修改工作方案，他們會(huì)去過分強(qiáng)調(diào)結(jié)果的價(jià)值。團(tuán)隊(duì)里的其他明星成員會(huì)激發(fā)他們的競爭心理。必須要讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)都具有明確合理的價(jià)值取向，3號(hào)的這些本性才可能成為團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)?號(hào)選擇團(tuán)隊(duì)看重的價(jià)值。如果整個(gè)團(tuán)隊(duì)看重的是吃苦耐勞，他們就可能成為最吃苦耐勞的團(tuán)隊(duì)成員。

3號(hào)可能會(huì)在一個(gè)想法上變來變?nèi)?。他們想要讓自己適應(yīng)不同的人，對(duì)于那些習(xí)慣了從一而終的人來說，3號(hào)總是反復(fù)無常，立場(chǎng)不堅(jiān)定。他們總是通過不斷地改變?nèi)ミm應(yīng)，在改變中尋求認(rèn)可。3號(hào)需要堅(jiān)定自己的選擇，才能消除那些有關(guān)他們真誠度的疑慮。

三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

實(shí)干者不注重細(xì)節(jié)。最好把他43三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

為了和他人相處，3號(hào)需要培養(yǎng)自己的耐心，允許其他人在工作上有表現(xiàn)不一致的時(shí)候，給予他人進(jìn)行思考和討論的時(shí)間。3號(hào)自己很少會(huì)因?yàn)樯≌?qǐng)假耽誤工作，他們也不喜歡那些因?yàn)樽陨砬榫w而影響工作的人。他們認(rèn)為在工作的時(shí)候，情感應(yīng)該被放到一邊去。

那些為細(xì)節(jié)斤斤計(jì)較的人，會(huì)讓3號(hào)抓狂；同樣，那些把愛情帶到辦公室來的人，也讓3號(hào)反感。在3號(hào)看來，團(tuán)隊(duì)成員的情感只能通過團(tuán)隊(duì)精神來表達(dá)。在充分明確了目標(biāo)和結(jié)果后，3號(hào)能夠帶動(dòng)一個(gè)奄奄一息的企業(yè)。當(dāng)困難出現(xiàn)時(shí)，他們會(huì)一頭鉆進(jìn)去，工作得更加努力；當(dāng)團(tuán)隊(duì)取得勝利時(shí)，他們會(huì)組織慶祝勝利的晚餐三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

為了和他人相處，3號(hào)需要培444型人格－悲情浪漫者（藝術(shù)家）悲情浪漫者信念：我是特別的、獨(dú)一無二的，別人都不能理解我的情感，我不能和普通人一樣，我要去尋找生命中缺失的意義……4型人格－悲情浪漫者（藝術(shù)家）悲情浪漫者信念：454型人的代表喬布斯、徐志摩林黛玉、王菲、李云迪、蔣雯麗、徐靜蕾、寧靜、李安、鄧麗君、三毛、張曼玉、張國榮、梅艷芳、陳百強(qiáng)。還有瓊瑤小說里的一大堆男女主角。4型人的代表喬布斯、徐志摩464型人－成熟度高：浪漫創(chuàng)作者（富有激情創(chuàng)造力）（熱衷美的事物）（自己受苦去幫助他人）中： 悲情浪漫者低：憂郁抑郁者4型人－成熟度高：浪漫創(chuàng)作者474型人性格特點(diǎn)在雨中一個(gè)人散步，陽光燦爛不屬于我失去一個(gè)朋友而傷心，甚至想追隨而去癡心于一個(gè)不存在的戀人，甚至不是人感受到別人的悲傷，然后比別人更悲傷對(duì)享受快樂和幸福感到壓力夸張的表情，笑也很夸張，笑完恢復(fù)憂郁4型人性格特點(diǎn)在雨中一個(gè)人散步，陽光燦爛不屬于我484型人性格特點(diǎn)理想和現(xiàn)實(shí)的差距實(shí)在是太大了，怎們會(huì)這樣？這太讓人傷感了，我愿意繼續(xù)活在幻想中。憂傷也是一種美，凄美最美……我怎么可以變老，變丑，在我沒有變老和丑之前結(jié)束生命……4型人性格特點(diǎn)理想和現(xiàn)實(shí)的差距49深層恐懼：不夠美，有暇疵深層渴望：獨(dú)特與眾不同深層恐懼：不夠美，有暇疵504型人的性格變化走向安全走向：1穩(wěn)定，行為自律，理性在情感和價(jià)值上有判斷力壓力走向：2過分幫助別人因別人難受而更難受4型人的性格變化走向安全走向：1壓力走向：2514型人－最高境界最高境界：鎮(zhèn)定和根源

我珍惜每一天，不管它多么普通，平凡。我不用像浮萍一樣飄了，因?yàn)檎业搅松母础?型人－最高境界鎮(zhèn)定和根源我珍惜每一天，52四號(hào)自我型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

4號(hào)藝術(shù)型人認(rèn)為自己與眾不同，因?yàn)樗麄儧]有把自己視作團(tuán)隊(duì)的一員。他們認(rèn)為自己是整出戲的主角，不需要任何出色的配角。在這種情況下，工作的劃分需要十分清晰，盡可能讓4號(hào)成為某方面的專家。避免相似的崗位，避免與團(tuán)隊(duì)其他人的比較。重視整個(gè)團(tuán)隊(duì)，把明星放到一邊。在需要他們發(fā)揮作用的項(xiàng)目中，浪漫者會(huì)挺身而出。只要是他們認(rèn)為有價(jià)值的工作，4號(hào)表現(xiàn)出的能干程度絲毫不亞于3號(hào)，但是與3號(hào)不同的是，4號(hào)的情感需求必須得到滿足。團(tuán)隊(duì)討論是一個(gè)糟糕的注意。4號(hào)討厭當(dāng)眾出丑，這可能讓他們陷入人際關(guān)系的沖突中。

四號(hào)自我型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

53四號(hào)自我型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

“如果我比張三更有才，就應(yīng)該采納我的想法，而不是他的?！?/p>

如果想法遭到質(zhì)疑，4號(hào)很可能把這種質(zhì)疑當(dāng)作個(gè)人攻擊。如果他們感到被忽視了，他們變得極具報(bào)復(fù)心。

當(dāng)4號(hào)擁有屬于自己的專業(yè)領(lǐng)域，同時(shí)又受到上層權(quán)威的高度認(rèn)可時(shí)，他們的表現(xiàn)是最好的。權(quán)威的認(rèn)可對(duì)他們來說和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是一樣重要。如果4號(hào)開始對(duì)權(quán)威表示不滿，或者不在積極工作，他們可能只想得到一個(gè)認(rèn)可。4號(hào)希望得到理解。他們并不需要所有事情都按照他們的要求去做，但是他們一定要知道自己的感受有人理解。即便是在工作中，他們也需要尋找情感上的知音。四號(hào)自我型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

“如果我比545型人格－觀察者（思想家）觀察者（思想家）信念：通過思考弄清楚人生的一切，包括這個(gè)宇宙。5型人格－觀察者（思想家）觀察者（思想家）信念：555型人的代表讓保羅格蒂、海靈格、梅里爾·斯特里普、費(fèi)朗茲·卡夫卡、愛因斯坦、弗洛伊德、比爾蓋茨、蔡志忠、余光中、《沉默的羔羊》中的…….5型人的代表讓保羅格蒂、海靈格、565型成熟度高：睿智者優(yōu)秀的決策者、學(xué)者修道士、分析師中：觀察者低：空想者5型成熟度高：睿智者575型人性格特點(diǎn)自我隱私保護(hù)，愛獨(dú)處，自閉保持與別人一定的距離，與自己的感情，情緒也保持距離，渴望找到答案，抽離出人群，不想變成焦點(diǎn)，不發(fā)表意見，你要問我就沒什么意見。5型人性格特點(diǎn)自我隱私保護(hù)，愛獨(dú)處，自閉585型人性格特點(diǎn)在兒童時(shí)期的表現(xiàn)：反應(yīng)總是慢半拍到幾拍尤其在學(xué)習(xí)新事物時(shí)，表現(xiàn)出比別人明顯的遲鈍，要先觀察別人很久，然后反復(fù)反復(fù)反復(fù)一點(diǎn)一點(diǎn)慢慢體驗(yàn)，如果有別人在，會(huì)停止體驗(yàn)……等別人走了，又慢慢體驗(yàn)，直到學(xué)會(huì);不能被催促,否則會(huì)選擇放棄或逃離。5型人性格特點(diǎn)在兒童時(shí)期的表現(xiàn)：595型人性格特點(diǎn)別人的期待讓我有壓力。裝不知道，不會(huì)，故意打岔。不積極參與，觀察就是我的參與，且更勝于參與。給我一個(gè)空間。愛情真難弄，總想不到答案。為啥要比賽，不要競爭。自我節(jié)制，專注，觀察到細(xì)節(jié)。5型人性格特點(diǎn)別人的期待讓我有壓力。605型人－的潛意識(shí)深層恐懼：我知道的還不夠多深層渴望：我要全知道5型人－的潛意識(shí)深層恐懼：我知道的還不夠多615型人的性格變化走向壓力走向：7不切實(shí)際、空談、自我精神麻醉、喋喋不休（沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容）安全走向：8參與、嘗試冒險(xiǎn)、愿意通過斗爭而完成任務(wù)5型人的性格變化走向壓力走向：7安全走向：8625型人－最高境界最高境界：

全知你想要什么，你想的是什么，這個(gè)事情的真相是什么，到底發(fā)生了什么，我全知道。雖然我從未參與….雖然你表達(dá)混亂，或謊話連篇…雖然可能你自己都不知道……5型人－最高境界63五號(hào)理智型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

開會(huì)是一種包袱，除非會(huì)議的內(nèi)容是具體明確的。開放式的討論越少越好。5號(hào)的思想不適合參加快節(jié)奏的頭腦風(fēng)暴，內(nèi)容變來變?nèi)サ挠懻撟屗麄兊淖⒁饬﹄y以跟上。如果討論的內(nèi)容亂七八糟，5號(hào)會(huì)感到厭倦，干脆不再關(guān)注。最好辦法是提前公布會(huì)議安排，讓每個(gè)參與者有時(shí)間去準(zhǔn)備。如果要進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，應(yīng)該在會(huì)議安排中標(biāo)出具體時(shí)間。

五號(hào)理智型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

64五號(hào)理智型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

觀察者喜歡負(fù)責(zé)小范圍的、有清楚界限的工作。他們喜歡具體的問題，最好是他們感興趣的，他們不愿涉及邊界模糊不清、沒有經(jīng)過仔細(xì)思考的領(lǐng)域。要想完全了解一個(gè)5號(hào)的想法幾乎是不可能的。你只能了解他們?cè)敢獗磉_(dá)的想法，而且他們的回答絕對(duì)不會(huì)超過你的問題。主動(dòng)回答不是他們的習(xí)慣。

“我沒有告訴你是因?yàn)槟銢]有問我。”

5號(hào)的這種回答常常遭到團(tuán)隊(duì)其他成員的抱怨。5號(hào)總是檢查他們掌握的信息，而且會(huì)無意識(shí)地隱藏他們知道的內(nèi)容。要想從一個(gè)5號(hào)的嘴里知道你想要的答案，你需要精心設(shè)計(jì)你的問題。

五號(hào)理智型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

觀察者喜歡65五號(hào)理智型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

一旦投入到工作中，5號(hào)會(huì)干個(gè)不停。在面對(duì)一個(gè)既有難度、又有意義的項(xiàng)目時(shí)，他們的表現(xiàn)最為出色。他們工作的動(dòng)力來自于面對(duì)的問題，而不是鑒賞和利益。他們可以花幾年的精力去研究一個(gè)細(xì)微的科學(xué)領(lǐng)域，而且不需要得到公眾的認(rèn)可。這種投入有時(shí)也會(huì)成為他們與外界交流的障礙。5號(hào)一旦遇到自己感興趣的問題，就會(huì)全身心投入其中，把自己與外界脫離開。他們只在必需的時(shí)候才會(huì)聯(lián)系同伴，他們打電話可能僅僅是為了獲得他們想要的資料。保護(hù)自己的隱私，不愿意與外界溝通的5號(hào)看上去更像是一個(gè)索取者，而不是給予者，因?yàn)樗麄兣c他人的聯(lián)系永遠(yuǎn)都是一樣的：打電話、提要求、得到、離開，沒有任何解釋。

五號(hào)理智型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

一旦投入到工66五號(hào)理智型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

幫助5號(hào)成員的辦法就是讓他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)成員面前說出自己的真實(shí)想法。如果他們?cè)陂_始的時(shí)候感到拘謹(jǐn)，可以讓他們?cè)跁?huì)議結(jié)束的時(shí)候進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。不要以為5號(hào)自己知道他們脫離了集體，或者感到與他人缺乏聯(lián)系。他們不知道。在與5號(hào)交流時(shí)，最好選擇與工作有關(guān)的信息，而起信息要全面詳細(xì)。五號(hào)理智型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

676型人格－質(zhì)疑者（忠誠者）信念：我只對(duì)絕對(duì)忠誠和可靠的事情和人作出承諾。在此之前，我應(yīng)該先懷疑一切。因?yàn)檫@個(gè)世界充滿了威脅，欺騙。6型人格－質(zhì)疑者（忠誠者）信念：686型人的代表伍迪·艾倫、簡方達(dá)、克里希那穆提、福爾摩斯、希特勒、哈姆雷特、李鵬、董建華。質(zhì)疑者（忠誠者）6型人的代表伍迪·艾倫、簡方達(dá)、克里希那穆提、質(zhì)疑者696型人－質(zhì)疑者成熟度高：穩(wěn)重者 忠誠的戰(zhàn)士 忠實(shí)的朋友 為理想而工作，犧牲自己中：懷疑論者低：擔(dān)憂、恐懼者6型人－質(zhì)疑者成熟度高：穩(wěn)重者706型人性格特點(diǎn)怎么辦？怎么辦？怎么辦？可靠嗎？不太可靠？哪里不可靠？什么因素會(huì)導(dǎo)致失??？如果我行動(dòng)，會(huì)不會(huì)收到攻擊？用思考代替行動(dòng)。猶豫不決、顧慮重重。暫時(shí)屈服以保護(hù)自己?；蛘邲_上去先發(fā)制人。自我評(píng)價(jià)：相信我吧，只有我總是可靠和忠誠的。6型人性格特點(diǎn)怎么辦？怎么辦？怎么辦？自我評(píng)價(jià)：相信我吧，716型人性格特點(diǎn)我絕對(duì)不可以對(duì)朋友不忠不可以對(duì)我的團(tuán)隊(duì)不忠寧愿什么都不做，也好過被人懷疑不忠反對(duì)獨(dú)裁。（除了我自己可以）我可以為理想和我的忠于的對(duì)象做出犧牲。健身、鍛煉、美容、打扮獲得力量和美麗6型人性格特點(diǎn)我絕對(duì)不可以對(duì)朋友不忠726型人－潛意識(shí)深層恐懼：不安全深層渴望：安穩(wěn)、有保障6型人－潛意識(shí)深層恐懼：不安全736型人的性格變化走向安全時(shí)走向：9相信事情會(huì)順利，信任工作團(tuán)隊(duì)的忠誠。壓力下走向：3反應(yīng)、行動(dòng)過度過度的責(zé)任感不停地往前趕6型人的性格變化走向安全時(shí)走向：9壓力下走向：3746型人－質(zhì)疑者（忠誠者）最高境界：

勇氣和信仰（冒險(xiǎn)和犯錯(cuò)是OK的，是有價(jià)值的。）（為了理想和我的信仰而活著而積極奮斗。）6型人－質(zhì)疑者（忠誠者）最高境界：75六號(hào)忠誠型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

6號(hào)非常關(guān)注辦公室環(huán)境中的人際關(guān)系。他們的安全感在很大程度上取決于他們是否被他人接受，因此和什么人在一起工作可能和工作本身同樣重要。受大家歡迎說明能夠觸到團(tuán)體中，自己的貢獻(xiàn)能夠被認(rèn)可，能夠與大家達(dá)成一致，和大家站在一起。良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系能夠提高安全感。

六號(hào)忠誠型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

6號(hào)非76六號(hào)忠誠型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

6號(hào)需要學(xué)會(huì)正確對(duì)待公眾的認(rèn)可。如果6號(hào)是團(tuán)隊(duì)中的明星，他們需要在自己表現(xiàn)出色的領(lǐng)域得到大家的贊賞；如果不是，他們就不應(yīng)該享受特殊待遇。但是，面對(duì)身陷困境的6號(hào)，領(lǐng)導(dǎo)最好給予私下的鼓勵(lì)，而不是“公開奚落”。如果團(tuán)隊(duì)中有咄咄逼人的明星，6號(hào)有可能向他們挑戰(zhàn)，要求獲得平等對(duì)待，也有可能感到被控制了，煽動(dòng)其他成員一起“反對(duì)強(qiáng)權(quán)”。

懷疑論者關(guān)注權(quán)力關(guān)系。他們適合的環(huán)境是一個(gè)反抗管理層的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)與其他團(tuán)隊(duì)競爭的團(tuán)隊(duì)，或者一個(gè)沒有競爭、團(tuán)結(jié)一心的團(tuán)隊(duì)。最不合適他們的環(huán)境就是一個(gè)要與自己的競爭對(duì)手天天共處的團(tuán)隊(duì)。

六號(hào)忠誠型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

6號(hào)需要學(xué)會(huì)77六號(hào)忠誠型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

只要是在安全的環(huán)境中，6號(hào)可以是出色的團(tuán)隊(duì)成員。雖然他們有不能善始善終的缺點(diǎn)，但是他們非?；钴S，有創(chuàng)新的思維，還是解決問題的能手。如果是在不確定的環(huán)境中，6號(hào)的才能就無法發(fā)揮。他們會(huì)懷疑他人的好意。模糊的信息、私下的勾結(jié)、激烈的競爭會(huì)讓他們選擇放棄。

關(guān)注與他人的安全關(guān)系，6號(hào)有可能成為忠誠的工作伴侶；如果他們感到失望，就可能成為破壞性的力量。六號(hào)忠誠型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

只要是在安全的環(huán)境787型人格－享樂主義者（多面手）信念：自己快樂并娛樂別人才能夠生存并被別人認(rèn)可。7型人格－享樂主義者（多面手）信念：797型人的代表莫扎特、梁天、謝園、童安格、莫文蔚、蔡瀾、希爾頓小姐7型人的代表807型人格－享樂主義者高：歡樂領(lǐng)導(dǎo)者

綜合管理高手多才多藝的人中：享樂主義者低：無聊者7型人格－享樂主義者高：歡樂領(lǐng)導(dǎo)者817型人性格特點(diǎn)孩子般天真的成年人戀青春狂，渴望永遠(yuǎn)年青快樂對(duì)任何事情一知半解就滿足了不斷更換戀人，開心就好，感情轉(zhuǎn)移比較快，那么認(rèn)真干嗎？找罪受?。∠矚g美食，美酒，冒冒小險(xiǎn)，嘗嘗新事物7型人性格特點(diǎn)孩子般天真的成年人827型人性格特點(diǎn)總是希望選擇很多種東西，很多種選擇。樂天派，喜歡湊熱鬧，獨(dú)樂樂也行。目標(biāo)形成的很快，做事常常半途而廢，做累了，找樂子去了。派對(duì)積極分子。7型人性格特點(diǎn)總是希望選擇很多種東西，很多種選擇。837型人－享樂主義者深層恐懼：害怕（累、束縛）深層渴望：無拘無束無限選擇－越多越好7型人－享樂主義者深層恐懼：害怕（累、束縛）847型人的性格變化走向安全時(shí)走向：5自我節(jié)制，專注觀察到細(xì)節(jié)。壓力下走向：1挑剔、刻薄、索取7型人的性格變化走向安全時(shí)走向：5壓力下走向：185最高境界：節(jié)制和工作（我真的足夠了，不需要更多了。平靜下來專注地工作。）九型人格與企業(yè)管理制度課件86七號(hào)活躍型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

在團(tuán)隊(duì)中的七號(hào)成員能夠確保為團(tuán)隊(duì)提供新穎的想法和有關(guān)領(lǐng)域的最新發(fā)展。他們不斷接納新的知識(shí)和信息。他們會(huì)是新技術(shù)的最先掌握者，在他們感興趣的領(lǐng)域，他們會(huì)是領(lǐng)頭人。他們喜歡與進(jìn)行相似工作的團(tuán)體保持聯(lián)系。他們是很好團(tuán)隊(duì)代表。他們可以為自己的產(chǎn)品賣力宣傳。

七號(hào)活躍型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

在團(tuán)隊(duì)中的七87七號(hào)活躍型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

他們能夠迅速把想法付諸行動(dòng)，可以成為敢于冒險(xiǎn)的典型。他們喜歡新的選擇，新的方向，新的方案。他們可以看到大部分人都無法看到的潛在可能性，而且他們?cè)敢鉃樗械目赡苄匀ミM(jìn)行試驗(yàn)。他們還能與項(xiàng)目的其他部門進(jìn)行出色溝通和咨詢，尋找到解決困難的獨(dú)特方法。麻煩會(huì)出現(xiàn)在7號(hào)堅(jiān)持要打破常規(guī)，推出某個(gè)站不住腳的方案時(shí)。在他們看來，自己的計(jì)劃總是充滿無限可能。

7號(hào)“不切實(shí)際”的堅(jiān)持和他們常常分散的注意力會(huì)讓其他團(tuán)隊(duì)成員無法認(rèn)同。7號(hào)應(yīng)該讓自己放松下來，然后把困難說出來，要求大家的支持。

當(dāng)7號(hào)開始抱怨時(shí)，當(dāng)他們開始為自己相信的某件事情據(jù)理力爭時(shí)，當(dāng)他們不再是團(tuán)隊(duì)中最活躍的人時(shí)，他們實(shí)際上是開始專注于某件事情了。七號(hào)活躍型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

他們能夠迅速888型人格－保護(hù)者（領(lǐng)袖）信念：強(qiáng)大與控制能力讓你生存并獲得認(rèn)可。他她們都需要我保護(hù)，發(fā)怒是展示力量的形式。既然展示力量就要絕對(duì)性地壓倒。8型人格－保護(hù)者（領(lǐng)袖）信念：898型人的代表羅斯福、拿破侖戈?duì)柊蛦谭?、奧爾布萊特、毛澤東、鄧小平、江澤民、彭德懷、吳儀?！洞笳T》里那個(gè)白景琦《闖關(guān)東》里那個(gè)誰？8型人的代表羅斯福、拿破侖908型人－成熟度高：領(lǐng)導(dǎo)者成為別人強(qiáng)有力的支持者為別人掃清道路上的一切障礙為下屬服務(wù)而不再控制下屬中：保護(hù)者低：專橫者、反社會(huì)者8型人－成熟度高：領(lǐng)導(dǎo)者918型人性格特點(diǎn)對(duì)帝王戲和歷史中的皇帝那些事上癮看不慣社會(huì)中的不公平，要維護(hù)正義愛和弱者，比自己弱的人交朋友為了保護(hù)親人和弱者，極具攻擊性好斗，主動(dòng)挑釁，越斗越精彩不打不相識(shí)，化敵為友更具成就感善于建立規(guī)則，但自己通常不遵守8型人性格特點(diǎn)對(duì)帝王戲和歷史中的皇帝那些事上癮928型人性格特點(diǎn)我要改變這個(gè)世界，通過斗爭。關(guān)系政治糾紛，戰(zhàn)爭，愛從中學(xué)習(xí)。無節(jié)制，放縱欲望，過度的生活方式。（熬夜、暴飲暴食、揮霍、收藏奢侈品）4、豪爽大度、不拘小節(jié)、嘻笑怒罵性情中人6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力，但開始很慢7、追求本質(zhì)，一針見血，愛陰損刻薄地批判。8、崇拜個(gè)人英雄8型人性格特點(diǎn)我要改變這個(gè)世界，通過斗爭。938型人－潛意識(shí)深層恐懼：屈服于人

（出口：報(bào)復(fù)）深層渴望：掌握控制一切

（手段：不擇手段）8型人－潛意識(shí)深層恐懼：屈服于人948型人的性格變化走向壓力時(shí)走向：5逃避，迅速抽身，金蟬脫殼，甚至壯士斷臂外圍觀察，分析，重新整合，然后……?安全時(shí)走向：2對(duì)人無微不至，貼心貼肺地照顧。真的不要任何回報(bào)。8型人的性格變化走向壓力時(shí)走向：5安全時(shí)走向：295最高境界：天真、真理和無知（用兒童的心態(tài)看事物獲得高極的智慧－兒童智慧凡事皆有可能，不知道將會(huì)發(fā)生什么，不想控制）最高境界：96八號(hào)領(lǐng)袖型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

8號(hào)保護(hù)者可以成為出色的團(tuán)隊(duì)成員。他們是強(qiáng)有力的競爭對(duì)手，對(duì)他們感興趣的工作，他們會(huì)一直堅(jiān)持到累倒為止。他們勇于接受困難，不會(huì)逃避。他們常常能憑借個(gè)人力量，在團(tuán)隊(duì)中獲得重要位置。對(duì)于會(huì)議，8號(hào)是出了名的沒耐心。

如果8號(hào)感覺自己在主要問題上失去了控制權(quán)，他們就會(huì)在細(xì)節(jié)上斤斤計(jì)較。所以你應(yīng)該讓他們清楚你的工作，告訴他們你的觀點(diǎn)，然后離開，不要插手他們的工作。如果8號(hào)被排除在一些活動(dòng)之外，他們會(huì)覺得受到了傷害。他們可以不來參加，但是他們一定要獲得邀請(qǐng)。

八號(hào)領(lǐng)袖型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

97八號(hào)領(lǐng)袖型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

8號(hào)十分在意團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系。最簡單的方法就是每周五讓員工來一次聚餐，或者其他一些值得期待的活動(dòng)。在8號(hào)看來，友誼就等于安全感。

為8號(hào)規(guī)定一個(gè)區(qū)域，讓他們?nèi)ヘ?fù)責(zé)。8號(hào)喜歡獨(dú)奏而不是合奏，但他們自己并沒有意識(shí)到這一點(diǎn)。如果沒有人阻止，他們會(huì)勇往直前，橫沖直撞。設(shè)定非常清晰的責(zé)任權(quán)限。只要自身領(lǐng)域的控制權(quán)沒有受到威脅，他們樂于合作。一旦他們必須和別人分享空間、設(shè)備和信息，他們的領(lǐng)地觀就會(huì)重新抬頭。8號(hào)需要適應(yīng)團(tuán)隊(duì)中的信息咨詢和信息共享。一旦開始行動(dòng)，8號(hào)往往很難改變?cè)ㄓ?jì)劃，他們會(huì)朝著既定目標(biāo)埋頭前進(jìn)。這是一種“死腦筋”的態(tài)度，只要計(jì)劃已經(jīng)出臺(tái)，他們就很少考慮新變化和新問題。

八號(hào)領(lǐng)袖型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

8號(hào)98八號(hào)領(lǐng)袖型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

要想與8號(hào)合作，就要讓他們清楚合作的目標(biāo)、合作的動(dòng)機(jī)，以及誰將獲得鼓勵(lì)。在公平的環(huán)境中，8號(hào)可以成為非常出色的支持者。不要利用他們，也不要他們?nèi)プC明自己。

8號(hào)可能會(huì)看起來在全力表達(dá)某一觀點(diǎn)，但實(shí)際上他們還在認(rèn)真思考。他們喜歡大聲爭論，這讓人覺得他們很愛爭辯。那些被8號(hào)的爭論嚇著的人可能會(huì)放棄自己的主張，甚至屈從于8號(hào)的爭論嚇著的人可能會(huì)放棄自己的主張，甚至屈從于8號(hào)。這其實(shí)大可不必，因?yàn)槿绻?號(hào)對(duì)某個(gè)辦法提供支持，想辦法參與進(jìn)來。他們不斷地激勵(lì)、催促，甚至質(zhì)疑，這是好現(xiàn)象。如果他們不感興趣，他們是不會(huì)投入熱情的八號(hào)領(lǐng)袖型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

要想與8號(hào)999型人格－調(diào)停者（和平使者、老好人）信念：大家都是對(duì)的，所以別沖突。不準(zhǔn)破壞和平！總是維持和平的狀態(tài)，我才能生存，并被喜愛。9型人格－調(diào)停者（和平使者、老好人）信念：1009型人的代表溫家寶、帕瓦羅蒂、艾森豪威爾。索非亞羅蘭、阿伯拉罕林肯、伊麗莎白女王、凱文柯士拿。9型人的代表溫家寶、帕瓦羅蒂、艾森豪威爾。1019型人－調(diào)停者成熟狀態(tài)高：和平使者優(yōu)秀的調(diào)解員顧問談判專家。中：調(diào)停者低：回避者9型人－調(diào)停者成熟狀態(tài)高：和平使者1029型人性格特點(diǎn)自身充滿矛盾的你的觀點(diǎn)是對(duì)的，他的觀點(diǎn)也是對(duì)的，我的觀點(diǎn)，忘了，反正要和平！接受別人的觀點(diǎn)，放棄自己的，去做一些瑣碎的事情。極易沉迷于電視，食品和酒精。（自我麻醉，逃避充滿斗爭的現(xiàn)實(shí)）9型人性格特點(diǎn)自身充滿矛盾的1039型人性格特點(diǎn)對(duì)他人的需求十分敏感，往往比他人自己更了解。善解人意。為人親切，不直接發(fā)脾氣。壓力下變頑固，憤怒被動(dòng)發(fā)泄。行動(dòng)力弱，拖拉，不積極。容易忘記，忽略別人交待的事情。他想過了，就以為已經(jīng)做過了。9型人性格特點(diǎn)對(duì)他人的需求十分敏感，往往比他人自己更了解。善104深層恐懼：沖突，分離深層渴望：和諧相處深層恐懼：沖突，分離1059型人的性格變化走向安全走向：3自我肯定，目標(biāo)清晰，行動(dòng)迅速準(zhǔn)確。壓力走向：6害怕，懷疑，疑惑這些人什么毛??？我是不是也有病？9型人的性格變化走向安全走向：3壓力走向：61069型人－調(diào)停者最高境界：行動(dòng)愛9型人－調(diào)停者107九號(hào)和平型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

9號(hào)和平型人是天生的團(tuán)隊(duì)參與者。團(tuán)隊(duì)的勝利會(huì)讓他們非常驕傲，他們還會(huì)為了他人的成功歡欣鼓舞。重點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)成員之間的相互依賴。9號(hào)會(huì)支持某個(gè)明星隊(duì)員，只要這個(gè)明星隊(duì)員承認(rèn)勝利源于團(tuán)隊(duì)的共同努力。9號(hào)會(huì)把自己融入到他人的雄心和靈感中，他們能實(shí)現(xiàn)非常高的目標(biāo)，并在團(tuán)隊(duì)中超越自己。和獨(dú)自一人相比，身為團(tuán)隊(duì)成員的9號(hào)往往更具創(chuàng)造力，更有效率。

九號(hào)和平型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

9號(hào)和平型108九號(hào)和平型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

9號(hào)還能成為團(tuán)隊(duì)的粘合劑。在困難時(shí)刻，他們是最堅(jiān)定的成員，因?yàn)榧幢闵碡?fù)重壓，他們也能按照既定程序工作下去。

但是，沖突或爭論會(huì)讓9號(hào)感到困惑。這時(shí)，9號(hào)天生具備的調(diào)停能力將展現(xiàn)出來，讓他們成為其他成員的傳聲筒。為了保持和諧狀態(tài)，他們會(huì)向不同派別傳達(dá)彼此的觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)其中的共同點(diǎn)。當(dāng)各方力量發(fā)現(xiàn)自身的最大利益掌握在反對(duì)者手里時(shí)，9號(hào)往往會(huì)成為團(tuán)隊(duì)溝通的重要橋梁。如果出現(xiàn)了麻煩，向9號(hào)征求意見是個(gè)好辦法，因?yàn)樗麄兡苊舾械匕l(fā)現(xiàn)沖突各方可能存在的微妙聯(lián)系。

九號(hào)和平型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

9號(hào)還能成109九號(hào)和平型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

9號(hào)很難簡單地為自己選擇一個(gè)立場(chǎng)，然后采取行動(dòng)。他們需要的是共識(shí)。如果溝通失敗，9號(hào)會(huì)非常失望。這時(shí)，他們雖然還會(huì)和不同派別保持聯(lián)系，但他們看到的可能不再是共同點(diǎn)，而是差異了。要找到解決方案，最好是第三方出面，征求9號(hào)的意見。9號(hào)會(huì)向一個(gè)中立的、安全的觀察者提供大量有用的信息。九號(hào)和平型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

9號(hào)很難簡單地為110九型人格與企業(yè)管理制度課件111九型性格&《我的團(tuán)長我的團(tuán)》9調(diào)停者5觀察者1完美主義者3實(shí)干者2給予者4悲情浪漫者6懷疑論者7享樂主義者8保護(hù)者郝獸醫(yī)迷龍、虞嘯卿孟煩了不辣唐基迷龍老婆阿譯死啦死啦的豆餅康丫九型性格&《我的團(tuán)長我的團(tuán)》9調(diào)停者5觀察者1完112九型人格9和平者5觀察者1完美主義者3實(shí)干者2給予者4悲情浪漫者6懷疑論者7享樂主義者8保護(hù)者九型人格9和平者5觀察者1完美主義者3實(shí)干者2113九型人格測(cè)評(píng)讓我們先了解自己吧！九型人格測(cè)評(píng)114

人盡其才的卓越管理！九型人格與企業(yè)管理制度課件115九型人格（二）成長方向及整合策略九型人格（二）成長方向及整合策略116

一號(hào)?多一些彈性?多一些贊美?多一些激情和活力?清理情緒、及時(shí)溝通?少指責(zé)，放寬標(biāo)準(zhǔn)，?多關(guān)注正面信息九型人格與企業(yè)管理制度課件117

二號(hào)?

覺察自己的“兌換”機(jī)制?

學(xué)會(huì)在付出的同時(shí)也可以自然表達(dá)自己的需求?

坦然接受別人的支持與幫助，這是人際互動(dòng)的方式與需要二號(hào)118

三號(hào)?

覺察目前生活與工作的速度及節(jié)奏是否是你想要的?

從內(nèi)在建立一個(gè)信念：別人愛與認(rèn)同不只是因?yàn)槲业某晒屯庠谛蜗?/p>

?

給別人留一些釋放精彩的空間?

嘗試和內(nèi)在真我接觸三號(hào)119

四號(hào)

?讓自己生命的目標(biāo)及焦點(diǎn)再清晰一些

?找到自信的支點(diǎn)

?克服自我封閉的心理

?遠(yuǎn)離空虛感和孤獨(dú)的習(xí)慣

?

關(guān)注他人的感受，用心愛別人九型人格與企業(yè)管理制度課件120

五號(hào)?

去感受走進(jìn)人群會(huì)有怎樣的不同?

關(guān)注自己的感受并與他人溝通

五號(hào)121

六號(hào)?提升行動(dòng)力

?擁抱責(zé)任

?要欣賞自己

?拋棄沒有答案的擔(dān)心及顧慮

九型人格與企業(yè)管理制度課件122

七號(hào)?三思后行?策劃、節(jié)制、控制?關(guān)心他人?

克服懶惰的習(xí)慣?目標(biāo)要清晰?要有耐力和深度

123

八號(hào)?放權(quán)?欣賞和嘉許?認(rèn)同?

注意聆聽?感受他人的感受八號(hào)124

九號(hào)?從人群中站出來?加強(qiáng)行動(dòng)力?有計(jì)劃、有目標(biāo)、有結(jié)果?

積極面對(duì)沖突九號(hào)125九種性格的交往九種性格的交往126

一號(hào)

?

嘉許他在各方面較高的要求

?

鼓勵(lì)他多關(guān)注正面的信息

?

和一號(hào)溝通要用理性的方式

而非只憑感覺

一號(hào)

?嘉127

二號(hào)

?

要真誠，他們喜歡直接了當(dāng)

?

對(duì)于二號(hào)的幫助一定要真誠致謝

?

如果你不需要二號(hào)的幫助，一定說明原因，令其明白，切勿冷冷拒絕

?

表現(xiàn)足夠尊重，當(dāng)他表達(dá)想法，勿輕易

否決或不聽

?

關(guān)心他的感受

二號(hào)

128

三號(hào)

?

肯定他的形象

?

公眾贊揚(yáng)，嘉許他的成就

?

回應(yīng)不要當(dāng)眾，要單獨(dú)溝通

?

一定要維護(hù)他的形象

?

不要過多重復(fù)，三號(hào)嫌慢，嫌煩

?

鼓勵(lì)他們與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)步

三號(hào)

129

四號(hào)

?

表達(dá)對(duì)四號(hào)的理解，不要被感覺支配和摧毀

?

聆聽，尊重他的感覺

?

肯定他的獨(dú)特

?

需要四號(hào)幫助時(shí)要主動(dòng)提出四號(hào)

130

五號(hào)

?

尊重他保護(hù)隱私及個(gè)人空間的習(xí)慣

?

要拜訪他一定要預(yù)約

?

他在溝通時(shí)的沉默未必是拒絕，也許是在仔細(xì)的品味

?

需要五號(hào)幫助時(shí)要以邀請(qǐng)而非指使的感覺

?

當(dāng)他在獨(dú)立工作時(shí)，少去指指點(diǎn)點(diǎn)和去打擾五號(hào)

131

六號(hào)

?

和他講話，內(nèi)容要精確實(shí)際

?

不要直接或背地批評(píng)他的顧慮和擔(dān)心

?

不要過分肯定或當(dāng)眾贊揚(yáng)他

?

與他相處要言行一致，重承諾

六號(hào)

?132

七號(hào)

?

創(chuàng)造輕松愉悅的會(huì)談氣氛，去參與他們的喜悅

?

不要批評(píng)或給出指示，使用中性詞語來提建議

?

溝通中如果他們要怪罪于你，別放在心上，繼續(xù)進(jìn)入主題七號(hào)

?創(chuàng)造輕133

八號(hào)

?

直接不要兜圈子

?

令他覺得過程中自己占主動(dòng)權(quán)

八號(hào)

?134

九號(hào)

?

傾聽他們，并讓他們知道你已經(jīng)聽到重點(diǎn)

?

對(duì)方思想溜號(hào)時(shí)，用發(fā)問把他們帶回焦點(diǎn)

?

去認(rèn)同他們的穩(wěn)定及平和

九號(hào)

135

謝謝你的參與！謝謝你的參與！136ENEAGRAMENEA137企業(yè)經(jīng)營婚姻家庭人際關(guān)系靈性成長……學(xué)習(xí)九型的意義與目的企業(yè)經(jīng)營學(xué)習(xí)九型的意義與目的1386.對(duì)學(xué)員的分享保密5.用心體驗(yàn)，而非語言及文字傳承1.放下以往的經(jīng)驗(yàn)4.不要把性格做借口2.對(duì)自己誠實(shí)，去接觸你的真實(shí)感受3.不要隨意判斷號(hào)碼7.全程參與課程要求6.對(duì)學(xué)員的分享保密5.用心體驗(yàn)，而非語言及文字傳承1.139性格決定了命運(yùn)？性格生活習(xí)慣處事風(fēng)格待人觀念情緒脾氣價(jià)值取向興趣愛好感情經(jīng)歷職業(yè)取向性格決定了命運(yùn)？性格生活習(xí)慣處事風(fēng)格待人觀念情緒脾氣價(jià)值取向140

九型是在嬰兒時(shí)期人身上原始的九種氣質(zhì)。

包括：活躍程度、規(guī)律性、主動(dòng)性、適應(yīng)性、感興趣的范圍、反應(yīng)的強(qiáng)度、心景的素質(zhì)、分心程度、專注力的范圍與持久性。

141

你剛剛好經(jīng)過一個(gè)交通事故的現(xiàn)場(chǎng)，有人受傷，有人死亡，肇事者正準(zhǔn)備逃跑。你內(nèi)心的反應(yīng)是什么？請(qǐng)分享。

142情感中心

非常在乎社交在乎別人眼光2

要被接受3

外在成就4

抽離掩飾5

害怕無知6

害怕被害7

害怕痛苦8

不顧后果9

消極抵制1

憤世嫉俗恐懼感憤怒感羞愧感運(yùn)動(dòng)中心慣用直覺反應(yīng)關(guān)注生命品質(zhì)理性中心喜歡談?wù)摾碚撍伎蓟貞?yīng)世界情感中心2要被接受恐憤羞運(yùn)動(dòng)中心理性中心143九型人格9和平者5觀察者1完美主義者3實(shí)干者2給予者4悲情浪漫者6懷疑論者7享樂主義者8保護(hù)者九型人格9和平者5觀察者1完美主義者3實(shí)干者2144核心性格：3－6－9腦（Head）（思考，恐懼，偏執(zhí)狂）心（Heart）（感覺，渴望，想像）直覺（Belly）（存在，憤怒，忘我）本能智慧身體直覺情感智慧情感直覺精神智慧精神直覺核心性格：3－6－9腦（Head）心（Heart）直覺（B1459的兩翼性格81直覺（Belly）（存在，憤怒，忘我）憤怒忘我狀態(tài)控制存在的東西產(chǎn)生憤怒，發(fā)脾氣忘了自己是誰9的兩翼性格81直覺（Belly）憤怒控制存在的146腦（Head）（思考，恐懼，偏執(zhí)狂）6的兩翼性格

75多疑恐懼，不安全感腦（Head）6的兩翼性格

75多疑1473的兩翼性格24心（Heart）（感覺，渴望，想像）很強(qiáng)的想像力態(tài)度基于感覺3的兩翼性格24心（Heart）很強(qiáng)的想像力148九型人格分類解讀解讀九型人格分類解讀解讀1491型人格完美主義者（改革者）信念：改變自己，改變別人，改變生活，要讓這個(gè)世界更完美。1型人格完美主義者（改革者）信念：1501型人的代表愛默生、肖伯納、狄更斯、杰里·福爾韋爾、馬丁·路德；圣雄甘地、李光耀關(guān)公、孫中山、朱镕基、張藝謀、陳道明、王海鴿、羅大佑1型人的代表愛默生、肖伯納、1511型人性格深層意識(shí)深層恐懼：受譴責(zé)（難道我錯(cuò)了嗎？焦慮。）深層渴望：我是對(duì)的（肯定是你錯(cuò)！）1型人性格深層意識(shí)深層恐懼：受譴責(zé)1521型人－完美主義者（改革者）高：進(jìn)步改革者中：完美者低：教條者1型人－完美主義者（改革者）高：進(jìn)步改革者1531型人性格特點(diǎn)嚴(yán)以律己，嚴(yán)以待人，強(qiáng)烈的原則觀念批判，挑剔，高標(biāo)準(zhǔn)，干預(yù)別人的責(zé)任固執(zhí)于某個(gè)原則不放，寧愿死都不放道德優(yōu)越感，厭惡不守規(guī)矩的人應(yīng)該不應(yīng)該，是與非，黑與白，唯一的正確與不正確不能耽擱，停不下來，必須完成任務(wù)潔癖，整齊癖，讓別人干不如自己干在乎完成事情多于在乎別人的感受1型人性格特點(diǎn)嚴(yán)以律己，嚴(yán)以待人，強(qiáng)烈的原則觀念1541型人性格變化走向壓力走向：4情緒化，抑郁自我反省，自我可憐安全走向：7舉止自然，不做作富有想像力和創(chuàng)意有趣的人沒有唯一正確的辦法1型人性格變化走向壓力走向：4安全走向：71551型人－完美主義者（改革者）最高境界：完美，平靜。（放棄唯一正確的想法，接納現(xiàn)實(shí)的完美，內(nèi)心獲得平靜。）1型人－完美主義者（改革者）1561號(hào)人在團(tuán)隊(duì)九建設(shè)中的作用

在團(tuán)隊(duì)中的1號(hào)需要知道自己是正確的。矛盾會(huì)讓他們痛苦萬分。但另一方面，他們也會(huì)在矛盾和爭執(zhí)中成長，并最終達(dá)成一致。

如果團(tuán)隊(duì)中存在自私自利的人，1號(hào)的參與度就會(huì)受到影響。如果他們的工作是為了讓他們獲利，1號(hào)是不會(huì)賣力工作的。最好的辦法就是讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都有清楚的角色，做到權(quán)責(zé)分明，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)大家在一起是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作，而不是為了某一個(gè)人工作。同樣，如果整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力很弱，1號(hào)也不會(huì)全力以赴，他們最多做到和大家一樣。這時(shí)，聰明的領(lǐng)導(dǎo)者需要讓1號(hào)把注意力從競爭和與他們的比較上轉(zhuǎn)移到自身技能的提供上。

1號(hào)人在團(tuán)隊(duì)九建設(shè)中的作用在團(tuán)隊(duì)中的1571號(hào)人在團(tuán)隊(duì)九建設(shè)中的作用

1號(hào)對(duì)任何小錯(cuò)誤、小閃失、小紕漏都很敏感，但是他們又不愿意做唯一的批評(píng)者；因此，即便同事的做法十分愚蠢，他們也不會(huì)第一個(gè)站出來進(jìn)行指責(zé)。如果團(tuán)隊(duì)中有其他人能夠首先把問題說出來，1號(hào)在團(tuán)隊(duì)中的信心就會(huì)大大提高。他們認(rèn)為那些能夠發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的人是聰明的。對(duì)于那些自己犯了錯(cuò)誤，還毫無覺察的人，1號(hào)會(huì)認(rèn)為對(duì)方是沒有能力的。

如果團(tuán)隊(duì)中的其他人都訓(xùn)練有素，積極主動(dòng)，1號(hào)也會(huì)積極努力地工作。他們熱愛積極的工作態(tài)度，當(dāng)他們感到棋逢對(duì)手，感到自己的能力和付出能夠與自己尊重的人相媲美時(shí)，他們的態(tài)度時(shí)最好的。1號(hào)人在團(tuán)隊(duì)九建設(shè)中的作用

1號(hào)對(duì)任何小錯(cuò)誤1582型人格－給予者（幫助者，熱心人）給予者（幫助者）信念：關(guān)注別人的需求和關(guān)系，才能獲得好感、愛與認(rèn)可；不能讓人覺得我會(huì)索取。2型人格－給予者（幫助者，熱心人）給予者（幫助者）信念：1592型人的代表麥當(dāng)娜，貓王、瑪麗蓮夢(mèng)露伊麗莎白·泰勒周恩來、鄧穎超、宋慶齡、劉歡、巴巴拉.布什麗麗安.卡特、愛琳娜.羅斯福2型人的代表麥當(dāng)娜，貓王、瑪麗蓮夢(mèng)露1602型人－給予者（幫助者）高：付出者中：給予者低：索取者2型人－給予者（幫助者）高：付出者1612型人性格特點(diǎn)我為別人改變自己，承受委屈，忍，甚至?xí)獊G了自己。多重自我，在不同人面前展現(xiàn)不同的。我害怕真正的親密，會(huì)暴露我的秘密對(duì)別人說不、拒絕別人都太難了富有同情心，樂于助人。2型人性格特點(diǎn)我為別人改變自己，承受委屈，忍，1622型人性格特點(diǎn)我什么都不需要，只關(guān)注你需要什么我不要，我只是給，讓大家都欠我人情我善于照顧你，包容你，容忍你，我什么人都可以幫忙，別人都說我好人我忙于幫助別人，自己的事情可以耽誤（其實(shí)是要占有你，操縱你）2型人性格特點(diǎn)我什么都不需要，只關(guān)注你需要什么1632型人－給予者（幫助者）深層恐懼：沒有人愛我，沒有人需要我。深層渴望：他人需要自己

（同時(shí)以此控制操縱他人）2型人－給予者（幫助者）深層恐懼：沒有人愛我，1642型人的性格變化走向安全走向：4能明確感知自我的需求并按照自我的渴望去表達(dá)和做事。壓力走向：8膨脹成為控制者，我要做主了！現(xiàn)在我不需要?jiǎng)e人了！冷酷、無情、決斷2型人的性格變化走向安全走向：4壓力走向：81652型人－給予者（幫助者）最高境界：謙卑、意志獲得自由2型人－給予者（幫助者）166二號(hào)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

對(duì)于2號(hào)助人型人來說，他們一方面希望獲得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的喜愛，一方面又想得到特別的關(guān)注。要贏得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的喜愛，就意味著要和其他成員興趣相投。但事實(shí)上，2號(hào)往往會(huì)把其他成員看作競爭對(duì)手他們總是在尋找能夠獲得高層青睞的社會(huì)。

2號(hào)真正的動(dòng)力來自情感。情感上的關(guān)注對(duì)他們來講非常重要。是否有某個(gè)2號(hào)認(rèn)為重要的人關(guān)注他們工作的結(jié)果呢？如果有的話，他們的參與度就會(huì)直線上升。當(dāng)他們從情感上認(rèn)可他人需求，或者對(duì)整個(gè)工作有感覺時(shí)他們就會(huì)表現(xiàn)的十分積極。他們需要的不僅僅是工作，而是與工作產(chǎn)生情感上的聯(lián)系。二號(hào)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

167為了別人，我變形，我付出，我忍歷史猛人：李時(shí)珍—為你吃藥。小結(jié)我對(duì)，我清白，我的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該這樣歷史猛人：海瑞—刻薄至死。為了別人，我變形，我付出，我忍歷史猛人：李時(shí)珍—為你吃藥。小1683型人格－成功者（實(shí)干者）成功者（實(shí)干者）信念：通過自己的行動(dòng)和成就來獲得他人的認(rèn)可。努力避免失敗，做事要有效率，以成功為導(dǎo)向。3型人格－成功者（實(shí)干者）成功者（實(shí)干者）信念：1693型人的代表

羅納德·里根、沃爾特·迪斯尼、約翰·肯尼迪、克林頓、史泰龍、蔣介石、

章子怡、李小龍、吳小莉、鞏莉、勞動(dòng)模范們英達(dá)、王剛、劉曉慶、成龍。。3型人的代表羅納德·里根、1703型人－不同心智成熟度高：激勵(lì)者勝利團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人物、優(yōu)秀的組織者。中：實(shí)干者，表現(xiàn)者低：追逐名利3型人－不同心智成熟度高：激勵(lì)者勝利團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍1713型人性格特點(diǎn)變色龍，工作狂忽略別人的感受，欺騙（自己＋別人），不承認(rèn)事實(shí)。難以面對(duì)失業(yè)或疾病（停止工作）注重外表形象，精于打扮，愛面子把自己當(dāng)成非常成功的勝利者將自我＝工作角色（或混淆）看上去往往比實(shí)際上更成功3型人性格特點(diǎn)變色龍，工作狂1723型人性格特點(diǎn)忍不住沖到別人面前去。。。天下沒有辦不到的事自我肯定，野心勃勃上帝??！保佑一切順利吧！認(rèn)為自己心理很健康鄙視抑郁沮喪的人（事實(shí)是）觸及的情感范圍非常狹小3型人性格特點(diǎn)忍不住沖到別人面前去。。。1733型人深層恐懼：我什么都不是，沒價(jià)值深層渴望：欣賞、贊美、認(rèn)同、掌聲、注目。3型人深層恐懼：1743型人的性格變化走向安全走向：6更謹(jǐn)慎，更付責(zé)任組織、建立團(tuán)隊(duì)。壓力走向：9先呆若木雞，然后跑到第三者面前發(fā)一通大火。3型人的性格變化走向安全走向：6壓力走向：91753型人－成功者最高境界：誠實(shí)（對(duì)自己＋別人）充滿希望。3型人－成功者176三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

在團(tuán)隊(duì)中沒有明確的權(quán)力劃分時(shí)，3號(hào)會(huì)自愿承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)者的角色。他們需要有明確的證據(jù)來說明自己的價(jià)值，所以他們會(huì)自愿組織大家展開頭腦風(fēng)暴，自愿加班。他們的積極表現(xiàn)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)產(chǎn)生影響。一些人會(huì)響應(yīng)3號(hào)的號(hào)召，一些人感到壓力，還有些人則會(huì)退出競爭。實(shí)際上，3號(hào)積極表現(xiàn)的主要目的往往是為了獲得認(rèn)可，而不是為了推動(dòng)工作。當(dāng)他人控制局勢(shì)時(shí)，3號(hào)會(huì)感到格外無助，所以他們要搶占先機(jī)。

三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

在團(tuán)隊(duì)中沒177三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

3號(hào)可以加入團(tuán)隊(duì)，但一定要讓他們明白實(shí)現(xiàn)目標(biāo)比他們的個(gè)人利益更重要。如果他們有了明確的奮斗目標(biāo)，他們可以是非常能干的團(tuán)隊(duì)成員。通常，他們會(huì)成為專家式的人物，而不是通才。他們喜歡在某一方面超越他人，成為專家，而且會(huì)對(duì)這一方面的新發(fā)展、新技術(shù)充滿興趣。他們同樣非常在意身份和地位，當(dāng)他們?cè)谝粋€(gè)享有聲望的公司工作時(shí)，他們對(duì)公司的在意程度會(huì)超過對(duì)自己的關(guān)心。3號(hào)是積極能干的人，他們能夠?qū)崒?shí)在在地推動(dòng)工作前進(jìn)。當(dāng)他們被一個(gè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)可時(shí)，他們會(huì)為了整體目標(biāo)努力工作，而不是他們的私利。

三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

3號(hào)可以加入團(tuán)隊(duì)，但一定要178三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

實(shí)干者不注重細(xì)節(jié)。最好把他們和那些關(guān)注程序、產(chǎn)品質(zhì)量控制的人分在一組，這樣就形成了互補(bǔ)。3號(hào)常常會(huì)為了提高效率而修改工作方案，他們會(huì)去過分強(qiáng)調(diào)結(jié)果的價(jià)值。團(tuán)隊(duì)里的其他明星成員會(huì)激發(fā)他們的競爭心理。必須要讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)都具有明確合理的價(jià)值取向，3號(hào)的這些本性才可能成為團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)?號(hào)選擇團(tuán)隊(duì)看重的價(jià)值。如果整個(gè)團(tuán)隊(duì)看重的是吃苦耐勞，他們就可能成為最吃苦耐勞的團(tuán)隊(duì)成員。

3號(hào)可能會(huì)在一個(gè)想法上變來變?nèi)?。他們想要讓自己適應(yīng)不同的人，對(duì)于那些習(xí)慣了從一而終的人來說，3號(hào)總是反復(fù)無常，立場(chǎng)不堅(jiān)定。他們總是通過不斷地改變?nèi)ミm應(yīng)，在改變中尋求認(rèn)可。3號(hào)需要堅(jiān)定自己的選擇，才能消除那些有關(guān)他們真誠度的疑慮。

三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

實(shí)干者不注重細(xì)節(jié)。最好把他179三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

為了和他人相處，3號(hào)需要培養(yǎng)自己的耐心，允許其他人在工作上有表現(xiàn)不一致的時(shí)候，給予他人進(jìn)行思考和討論的時(shí)間。3號(hào)自己很少會(huì)因?yàn)樯≌?qǐng)假耽誤工作，他們也不喜歡那些因?yàn)樽陨砬榫w而影響工作的人。他們認(rèn)為在工作的時(shí)候，情感應(yīng)該被放到一邊去。

那些為細(xì)節(jié)斤斤計(jì)較的人，會(huì)讓3號(hào)抓狂；同樣，那些把愛情帶到辦公室來的人，也讓3號(hào)反感。在3號(hào)看來，團(tuán)隊(duì)成員的情感只能通過團(tuán)隊(duì)精神來表達(dá)。在充分明確了目標(biāo)和結(jié)果后，3號(hào)能夠帶動(dòng)一個(gè)奄奄一息的企業(yè)。當(dāng)困難出現(xiàn)時(shí)，他們會(huì)一頭鉆進(jìn)去，工作得更加努力；當(dāng)團(tuán)隊(duì)取得勝利時(shí)，他們會(huì)組織慶祝勝利的晚餐三號(hào)成就型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

為了和他人相處，3號(hào)需要培1804型人格－悲情浪漫者（藝術(shù)家）悲情浪漫者信念：我是特別的、獨(dú)一無二的，別人都不能理解我的情感，我不能和普通人一樣，我要去尋找生命中缺失的意義……4型人格－悲情浪漫者（藝術(shù)家）悲情浪漫者信念：1814型人的代表喬布斯、徐志摩林黛玉、王菲、李云迪、蔣雯麗、徐靜蕾、寧靜、李安、鄧麗君、三毛、張曼玉、張國榮、梅艷芳、陳百強(qiáng)。還有瓊瑤小說里的一大堆男女主角。4型人的代表喬布斯、徐志摩1824型人－成熟度高：浪漫創(chuàng)作者（富有激情創(chuàng)造力）（熱衷美的事物）（自己受苦去幫助他人）中： 悲情浪漫者低：憂郁抑郁者4型人－成熟度高：浪漫創(chuàng)作者1834型人性格特點(diǎn)在雨中一個(gè)人散步，陽光燦爛不屬于我失去一個(gè)朋友而傷心，甚至想追隨而去癡心于一個(gè)不存在的戀人，甚至不是人感受到別人的悲傷，然后比別人更悲傷對(duì)享受快樂和幸福感到壓力夸張的表情，笑也很夸張，笑完恢復(fù)憂郁4型人性格特點(diǎn)在雨中一個(gè)人散步，陽光燦爛不屬于我1844型人性格特點(diǎn)理想和現(xiàn)實(shí)的差距實(shí)在是太大了，怎們會(huì)這樣？這太讓人傷感了，我愿意繼續(xù)活在幻想中。憂傷也是一種美，凄美最美……我怎么可以變老，變丑，在我沒有變老和丑之前結(jié)束生命……4型人性格特點(diǎn)理想和現(xiàn)實(shí)的差距185深層恐懼：不夠美，有暇疵深層渴望：獨(dú)特與眾不同深層恐懼：不夠美，有暇疵1864型人的性格變化走向安全走向：1穩(wěn)定，行為自律，理性在情感和價(jià)值上有判斷力壓力走向：2過分幫助別人因別人難受而更難受4型人的性格變化走向安全走向：1壓力走向：21874型人－最高境界最高境界：鎮(zhèn)定和根源

我珍惜每一天，不管它多么普通，平凡。我不用像浮萍一樣飄了，因?yàn)檎业搅松母础?型人－最高境界鎮(zhèn)定和根源我珍惜每一天，188四號(hào)自我型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

4號(hào)藝術(shù)型人認(rèn)為自己與眾不同，因?yàn)樗麄儧]有把自己視作團(tuán)隊(duì)的一員。他們認(rèn)為自己是整出戲的主角，不需要任何出色的配角。在這種情況下，工作的劃分需要十分清晰，盡可能讓4號(hào)成為某方面的專家。避免相似的崗位，避免與團(tuán)隊(duì)其他人的比較。重視整個(gè)團(tuán)隊(duì)，把明星放到一邊。在需要他們發(fā)揮作用的項(xiàng)目中，浪漫者會(huì)挺身而出。只要是他們認(rèn)為有價(jià)值的工作，4號(hào)表現(xiàn)出的能干程度絲毫不亞于3號(hào)，但是與3號(hào)不同的是，4號(hào)的情感需求必須得到滿足。團(tuán)隊(duì)討論是一個(gè)糟糕的注意。4號(hào)討厭當(dāng)眾出丑，這可能讓他們陷入人際關(guān)系的沖突中。

四號(hào)自我型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

189四號(hào)自我型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

“如果我比張三更有才，就應(yīng)該采納我的想法，而不是他的?！?/p>

如果想法遭到質(zhì)疑，4號(hào)很可能把這種質(zhì)疑當(dāng)作個(gè)人攻擊。如果他們感到被忽視了，他們變得極具報(bào)復(fù)心。

當(dāng)4號(hào)擁有屬于自己的專業(yè)領(lǐng)域，同時(shí)又受到上層權(quán)威的高度認(rèn)可時(shí)，他們的表現(xiàn)是最好的。權(quán)威的認(rèn)可對(duì)他們來說和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是一樣重要。如果4號(hào)開始對(duì)權(quán)威表示不滿，或者不在積極工作，他們可能只想得到一個(gè)認(rèn)可。4號(hào)希望得到理解。他們并不需要所有事情都按照他們的要求去做，但是他們一定要知道自己的感受有人理解。即便是在工作中，他們也需要尋找情感上的知音。四號(hào)自我型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用

“如果我比1905型人格－觀察者（思想家）觀察者（思想家）信念：通過思考弄清楚人生的一切，包括這個(gè)宇宙。5型人格－觀察者（思想家）觀察者（思想家）信念：1915型人的代表讓保羅格蒂、海靈格、梅里爾·斯特里普、費(fèi)朗茲·卡夫卡、愛因斯坦、弗洛伊德、比爾蓋茨、蔡志忠、余光中、《沉默的羔羊》中的…….5型人的代表讓保羅格蒂、海靈格、1925型成熟度高：睿智者優(yōu)秀的決策者、學(xué)者修道士、分析師中：觀察者低：空想者5型成熟度高：睿智者1935型人性格特點(diǎn)自我隱私保護(hù)，愛獨(dú)處，自閉保持與別人一定的距離，與自己的感情，情緒也保持距離，渴望找到答案，抽離出人群，不想變成焦點(diǎn)，不發(fā)表意見，你要問我就沒什么意見。5型人性格特點(diǎn)自我隱私保護(hù)，愛獨(dú)處，自閉1945型人性格特點(diǎn)在兒童時(shí)期的表現(xiàn)：反應(yīng)總是慢半拍到幾拍尤其在學(xué)習(xí)新事物時(shí)，表現(xiàn)出比別人明顯的遲鈍，要先觀察別人很久，然后反復(fù)反復(fù)反復(fù)一點(diǎn)一點(diǎn)慢慢體驗(yàn)，如果有別人在，會(huì)停止體驗(yàn)……等別人走了，又慢慢體驗(yàn)，直到學(xué)會(huì);不能被催促,否則會(huì)選擇放棄或逃離。5型人性格特點(diǎn)在兒童時(shí)期的表現(xiàn)：1955型人性格特點(diǎn)別人的期待讓我有壓力。裝不知道，不會(huì)，故意打岔。不積極參與，觀察就是我的參與，且更勝于參與。給我一個(gè)空間。愛情真難弄，總想不到答案。為啥要比賽，不要競爭。自我節(jié)制，專注，觀察到細(xì)節(jié)。5型人性格特點(diǎn)別人的期待讓我有壓力。1965型人－的潛意識(shí)深層恐懼：我知道的還不夠多深層渴望：我要全知道5型人－的潛意識(shí)深層恐懼：我知道的還不夠多1975型人的性格變化走向壓力走向：7不切實(shí)際、空談、自我精神麻醉、喋喋不休（沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容）安全走向：8參與、嘗試冒險(xiǎn)、愿意通過斗爭而完成任務(wù)5型人的性格變化走向壓力走向：7安全走向：81985型人－最高境界最高境界：

全知你想要什么，你想的是什么，這個(gè)事情的真相是什么，到底發(fā)生了什么，我全知道。雖然我從未參與….雖然你表達(dá)混亂，或謊話連篇…雖然可能你自己都不知道……5型人－最高境界199五號(hào)理智型人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用