公司文員年度總結(jié)匯報(bào)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——公司文員年度總結(jié)匯報(bào)

公司文員年度總結(jié)匯報(bào)

經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和磨練，培養(yǎng)了我對工作專心負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了確定的辦公室工作閱歷，從而能夠?qū)Ρ壤潇o地處理日常工作中展現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。工作范文網(wǎng)我和大家共享相關(guān)的公司文員年度總結(jié)匯報(bào)資料，接待參閱，供給參考。

總結(jié)一

自去年8月底進(jìn)入公司以來，本人嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極按照領(lǐng)導(dǎo)的工作安置，專心完成工作任務(wù)，維護(hù)集體榮譽(yù)。工作積極努力，任勞任怨，專心學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)識，不斷充實(shí)完善自己?；叵脒@過去的4個(gè)月，即是繁忙又是充實(shí)的，在同事們的支持和扶助下，我已完全融入到了長江這個(gè)大家庭中，較好地履行了工作職責(zé)，根本上完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將20XX年來的工作處境總結(jié)如下：

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就抉擇了辦公室工作的繁雜性。俗話說"一份耕耘一份收獲'，自從進(jìn)入公司以來，我不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確專心地對待每一項(xiàng)工作，有效利用工作時(shí)間堅(jiān)守工作崗位。同時(shí)，也感到自己的學(xué)識、才能和閱歷與本職工作都有確定的距離，所以總不敢掉以輕心，不斷向周邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，吸取閱歷。

經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和磨練，培養(yǎng)了我對工作專心負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了確定的辦公室工作閱歷，從而能夠?qū)Ρ壤潇o地處理日常工作中展現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

在工作期間，遇到的各類活動和接待，我都能夠積極合作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只夢想把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

二、盡心盡責(zé)，努力做好日常工作

1、每天8：00前開啟LED更新天氣預(yù)報(bào)并檢查其使用，若展現(xiàn)故障，馬上聯(lián)系相關(guān)人員修理;

2、做好辦公室的清潔;

3、來訪人員接待及指引，合作做好應(yīng)聘者信息登記;

4、打印、復(fù)制辦公文件、制作辦公表格等;

5、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我更加留神對紙張資料的整理和保存，將有用的實(shí)時(shí)保存、歸檔，對于沒用的實(shí)時(shí)銷毀。

6、公司文件的分發(fā)，實(shí)時(shí)將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項(xiàng)政策措施快速傳達(dá)下去;

7、整理每天的報(bào)紙及郵件;

8、會務(wù)工作，會議前通知人員準(zhǔn)時(shí)到會，并打定茶水;會議時(shí)要實(shí)時(shí)添加茶水;會議終止后做好會議室的清潔;

9、整打理議記錄;

10、管理公司圖書，并實(shí)時(shí)記錄圖書借閱登記;

11、下班時(shí)關(guān)閉LED燈，確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)閉;12、安置交付的其他工作。

三、存在的缺乏之處

由于自己剛?cè)肷鐣痪茫跒槿颂幨?、工作閱歷等方面閱歷還缺乏，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事多學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，反思出自己的缺乏之處。

1、辦公室對我而言是一個(gè)新的崗位，大量工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的處境。由于辦公室的工作繁雜，處理事情務(wù)必快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有好多缺乏，譬如在作會議記錄時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

2、對工作程序掌管不充分，對自身工作熟諳不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中無意會遇到手忙腳亂的處境，甚至?xí)宫F(xiàn)一些不該展現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細(xì)心，辦事不夠精心，時(shí)有莽撞大意、做事草率的處境。

四、對自己的建議

1、今后在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，多與大家舉行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去斟酌、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。

2、務(wù)必提高工作質(zhì)量，要具備猛烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要舉行斟酌、總結(jié)，真正使本職工作有籌劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄暴躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平日需多留神磨練自己的聽知才能。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的留神力、靈敏的回響力、深刻的理解力、堅(jiān)韌的記憶力、機(jī)敏的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、時(shí)刻指點(diǎn)自己，要懇切待人，態(tài)度端正，積極想手段，無論大事小事，都要盡才能去做。時(shí)刻要求自己，務(wù)必遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己對待全體事情。

6、要留神培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)識面，不斷提升辦公室對其他組室的支持才能、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作勞績。

在此我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們賦予我工作期間的關(guān)切與支持，望今后領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我做的不妥之處能一如既往的賦予批評和指正，扶助我不斷進(jìn)步。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我會以新的面貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

總結(jié)二

在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和促使檢查落實(shí)作用，專心履行"辦文、辦事、辦公'的工作職能，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、做好辦文辦會工作

做好對內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，根據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求，專心草擬各項(xiàng)工作籌劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時(shí)效強(qiáng)的來文來電實(shí)時(shí)報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到高效、無誤，保證按時(shí)上傳下達(dá);做好上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會議、會務(wù)工作，做到政令上下暢通，實(shí)時(shí)溝通內(nèi)外。

二、做好信息宣傳工作

抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教導(dǎo)、掛鉤幫扶等活動之機(jī)，承受單位的宣傳報(bào)道工作，制作了宣傳板報(bào)，同時(shí)積極撰寫和報(bào)送信息，對其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息舉行修改完善，實(shí)時(shí)舉行報(bào)送，做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護(hù)更新工作，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項(xiàng)工作順?biāo)炫e行。

三、做好檔案管理工作

一是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本，對照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料舉行逐一檢查，針對其存在的問題，提出了整改觀法，以達(dá)成模范。二是按照云南省檔案局的相關(guān)要求，對除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料舉行歸檔;三是模范檔案的檢索和編研。在使用計(jì)算機(jī)檢索的根基上，實(shí)時(shí)編寫了組織沿革等各種檢索工具，便當(dāng)了檔案的查閱。

四、做好財(cái)務(wù)和后勤服務(wù)工作

堅(jiān)持做好每年的財(cái)務(wù)預(yù)決算編制、報(bào)送及各類資產(chǎn)的登記工作，定期舉行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。做好車輛調(diào)配、辦公用品購買發(fā)放、計(jì)算機(jī)和其他辦公用品維護(hù)等后勤服務(wù)工作，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好黨建活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和后勤保障工作，確?；顒禹?biāo)扉_展。

五、存在問題及下步計(jì)劃

存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)才能有待進(jìn)一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實(shí)還有待加強(qiáng)。

下一步，辦公室將不斷鞏固服務(wù)和責(zé)任意識，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)才能;由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的確定的局限性，另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低，將強(qiáng)化各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)識學(xué)習(xí)，同時(shí)積極激勵職工要多寫多報(bào)，不斷提高信息報(bào)送質(zhì)量;近幾年，辦公室結(jié)合單位實(shí)際，建立了系列規(guī)章制度，但落實(shí)的力度還不夠，主要理由是對片面制度沒有實(shí)時(shí)舉行清理和完善，導(dǎo)致其已不完全適應(yīng)當(dāng)前工作的進(jìn)展需要，辦公室將對局機(jī)關(guān)目前的制度專心舉行清理，修改完善以更好地適應(yīng)工作需要。

總結(jié)三

我于20xx年6月中旬通過應(yīng)聘，有幸成為xx公司的一名員工。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們賦予我的大力支持、關(guān)切和扶助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作。

在工作的這半年中，感受頗多，收獲頗多。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，使我得到了一個(gè)很好的磨練和提升自己各方面才能的機(jī)遇，對我來說也是一個(gè)良好的進(jìn)展機(jī)遇?；叵氚肽甑墓ぷ鳎饕偨Y(jié)匯報(bào)以下幾個(gè)方面：

一年來的工作表現(xiàn)，整體來說，自己還是合意的，作為一個(gè)文員，覺得自己的執(zhí)行才能較強(qiáng)，并具備確定的學(xué)習(xí)和適應(yīng)才能，所以，能按時(shí)并有質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

一、概括匯總有以下幾個(gè)方面：

在沒交接的前提下，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求和實(shí)際處境，完善了生產(chǎn)部本部門各類生產(chǎn)報(bào)表。如：《生產(chǎn)部員工出勤統(tǒng)計(jì)表》、《生產(chǎn)部成品出貨統(tǒng)計(jì)及延期分析統(tǒng)計(jì)表》、《生產(chǎn)部工具使用統(tǒng)計(jì)表》、《生產(chǎn)部員工考核統(tǒng)計(jì)表》、《生產(chǎn)部物料日操縱統(tǒng)計(jì)表》、《生產(chǎn)部月盤點(diǎn)表》等等各類報(bào)表;在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和合作下，根據(jù)以往的工作閱歷，與同事一起，舉行了片面工作環(huán)境的5S改善。如：物料的歸類并標(biāo)識放置、標(biāo)準(zhǔn)工位的規(guī)劃設(shè)置、成品與半成品設(shè)備的歸類放置等。

在工作中，在碰見問題時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)查詢以及請教領(lǐng)導(dǎo)及同事，使得自己對激光設(shè)備的制造行業(yè)有了更深的了解，對工藝流程也有了初步的概念。由于具備了一些行業(yè)的根基學(xué)識，從而提高了自己的工作效率和裁減了因自己主觀意識帶來的工作失誤;

二、工作中的幾點(diǎn)體會：

1、模范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的根本任務(wù)，我們需要將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)舉行模范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù);(即將推出的工藝文件理應(yīng)能很好的變更這個(gè)狀況)。

2、品質(zhì)的表達(dá)在現(xiàn)場，目前大家對于品質(zhì)意識不強(qiáng)，在考核這塊也是個(gè)盲區(qū)，大家相互袒護(hù)，使得一些品質(zhì)問題不能暴露出來，從而失去一個(gè)改善機(jī)遇，會導(dǎo)致類似的問題重復(fù)發(fā)生，因此會造成一些工時(shí)及物料的濫用，使得本金操縱失效;建議能否采取一些賞賜措施來把這一現(xiàn)象改善。

3、籌劃性的舉行一些員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，如先系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，逐步將員工崗位舉行輪換，讓他們有機(jī)遇接觸和掌管各崗位的操作技能，班組為他們供給崗位輪換機(jī)遇，但理應(yīng)有一個(gè)考核機(jī)制來約束大家，理應(yīng)有質(zhì)與量的同步考核，讓員工在一種競爭狀態(tài)中來提高自己的綜合素質(zhì)，而非好玩一樣的來面對。

4、由于沒有文件類的BOM，我的物料系統(tǒng)目前仍建立的不夠全面，某些物料的使用量收集的不夠切實(shí)，使得整份文檔的價(jià)值減分，在20XX年假設(shè)仍沒有穩(wěn)當(dāng)?shù)奈募笇?dǎo)，建議只做片面寶貴物料操縱。