衛(wèi)健2023年工作計劃

衛(wèi)健2023年工作計劃（一）繼續(xù)加強黨的政治建設。一是持續(xù)抓實學習教育。堅持把學習教育擺在政治建設的首要位置，嚴格執(zhí)行“第一議題”“三會一課”制度，嚴格落實黨支部理論學習計劃安排要求，按照持續(xù)推進“”常態(tài)化長效化要求，深入學習貫徹黨的*大精神、思想和系列重要講話，不斷鞏固拓展學習教育成果。二是加強黨風廉政建設。按照國務院廉政工作會議部署和省、市、區(qū)委要求，把全面從嚴治黨向縱深推進，持續(xù)抓好、黨風廉政建設和反腐敗工作，推進作風轉變，機關效能提高。三是推進支部規(guī)范建設。以堅持黨的領導、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾、促進發(fā)展穩(wěn)定為工作標準，以組織建設、隊伍建設、制度建設、組織生活和保障建設等五個方面為主要內容，聚焦落實黨支部職責，努力把黨的基層組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)黨的基層組織建設全面提質，推進模范機關創(chuàng)建。四是促進黨建業(yè)務融合。建立黨建工作與業(yè)務相融合的運行機制，破除“兩張皮”問題，以推進“模范創(chuàng)建提升年”活動為抓手，推動黨建引領高質量發(fā)展行動，以“黨建引領+”為模式，以全面推進各項工作落實為目標，推動機關黨組織和黨員勇挑重擔、積極作為，抓實疫情防控、安全生產、結對共建、鄉(xiāng)村振興、基層社會治理等工作，進一步強化機關黨建對業(yè)務工作的示范引領、服務保障、協(xié)助監(jiān)督作用。（二）提高中大惠亞醫(yī)院醫(yī)療服務能力。在二期建設完成后加快婦幼保健中心、腫瘤治療中心、老年病康復與治療中心等機構建設運營，增強我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展后勁。到*年，力爭省級重點特色?？七_到*個，市級重點專科（學科）達到*個，力爭創(chuàng)建成三甲醫(yī)院。支持惠亞醫(yī)院建成區(qū)域性“急救中心”，加快推進“五大中心”建設，著力構建快速、高效、全覆蓋的急危重癥醫(yī)療救治體系。積極推動我區(qū)P*級實驗室增建工作，逐步提升惠亞醫(yī)院臨床檢驗能力及科研實力。建立健全公立醫(yī)院特需醫(yī)療服務管理規(guī)定政策，協(xié)調解決惠亞醫(yī)院開展特需醫(yī)療優(yōu)質服務項目需求，包括特需門診、高端體檢、精準醫(yī)療、特需病房、全程護理和院際會診等多種特需醫(yī)療服務，以滿足不同層次居民的就醫(yī)需求。不斷提高臨床醫(yī)療水平，打造高水平綜合性醫(yī)院，努力做到“重病不出區(qū)”。（三）優(yōu)質醫(yī)療資源擴容提質。加快推進*中醫(yī)院、疾控中心、突發(fā)化學中毒事件衛(wèi)生應急中心、石化區(qū)氣防站、*職防院、社康醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等重點工程建設，夯實醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)硬件基礎，提升醫(yī)療服務管理水平，推動衛(wèi)生健康事業(yè)跨越發(fā)展。完善社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務資源布局，按二級醫(yī)院標準，增建西區(qū)社康醫(yī)院，將現(xiàn)有澳頭、霞涌社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造升級為社康醫(yī)院；高標準增建澳頭濱海、西區(qū)第二（龍光城片區(qū)）、霞涌小徑灣社區(qū)衛(wèi)生服務中心；完善西區(qū)第一（西區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、西區(qū)西部產業(yè)園社區(qū)衛(wèi)生服務中心；推進社區(qū)衛(wèi)生服務中心向社區(qū)醫(yī)院升級轉型，開設床位（*張），進一步滿足群眾醫(yī)療需求。（四）啟動*第二人民醫(yī)院建設。強化*區(qū)醫(yī)療服務能力，大幅提升醫(yī)療衛(wèi)生服務供給，優(yōu)化醫(yī)療服務資源，根據我區(qū)目前人口分布狀況和未來發(fā)展趨勢，盡快啟動*第二人民醫(yī)院建設。第二人民醫(yī)院選址西區(qū)街道響水河公園東側，用地面積約*萬㎡，按照三級綜合醫(yī)院標準建設，規(guī)劃設置*張床位，計劃服務區(qū)域總人口*萬人，力爭在*年底建成投入使用，切實完善我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，滿足我區(qū)日益增長人口對醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。（五）加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設。我區(qū)醫(yī)護隊伍建設與高質量發(fā)展的*區(qū)經濟社會地位不相匹配，對比兄弟縣區(qū)：*區(qū)*萬人口，醫(yī)護人員*人（每千人口*人）；*區(qū)*萬人口，醫(yī)護人員*人（每千人口*人）；*縣*萬人口，醫(yī)護人員*人（每千人口*人）。未來三到五年將牢固樹立人才是第一資源的理念，大力實施人才強衛(wèi)戰(zhàn)略，強化醫(yī)療與教育供需對接，加大人才培養(yǎng)和引進力度，完善醫(yī)護人員培養(yǎng)和使用激勵機制，著力補齊高層次人才、高水平醫(yī)院管理團隊、基層衛(wèi)生隊伍短板，激發(fā)人才動能，為支撐衛(wèi)生健康事業(yè)和生命健康產業(yè)高質量發(fā)展、加快實現(xiàn)“病有良醫(yī)”提供強有力的人才保障。（六）完善我區(qū)中醫(yī)藥服務體系。發(fā)揮中醫(yī)預防、治療和康復服務能力，貫徹落實《*開