校園招聘申請報告

第5頁共5頁校園招聘申請報告校園招聘申請報告一、活動目的①通過本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)歷，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。②可以提早介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進展人才儲藏。③可以有針對性地展開人力資工作，為本公司以后在校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供時機。學生角度：大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一局部大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其別人落后了。此次招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，理解招聘的禮儀，進步在校大學生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深化理解到目前的市場情況，更明晰地剖析自己，彌補缺乏之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。二、招聘會主題:三、招聘會口號:四、活動對象本次活動主要面向大三或?qū)厴I(yè)學生，以個人參與為主，歡送同學報名參加。五、組織安排本次活動由西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會主辦，校就業(yè)指導中心協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將結(jié)合成立招聘組委會進展規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。六、組委會西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會各負責人七、活動方式1、采取單公司多聘者的形式，邀請各個會員企業(yè)的人力資部負責人或單位人事部負責人到本會舉行面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場對學生進展初步面試。2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘，為同學提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的時機。八、活動宣傳1．海報宣傳在學校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。2．擺攤設(shè)點宣傳活動階段設(shè)點承受學生咨詢，介紹此次活動的'相關(guān)事宜和考前須知。3．發(fā)通知到各系〔分?！常埜鱾€校學生會協(xié)助宣傳4．邀請校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動5．邀請校外記者，媒體前來報道。九、活動詳細安排〔一〕籌劃準備階段1、參加活動的企業(yè)，確立招聘職位參加活動的企業(yè)要求：1、有信譽度；2、對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；3、擁有自己的獨特文化。招聘職位要求〔1到2個職位〕：①職位較為熱門，要求求職者綜合才能較強；②所供職位即應(yīng)是單位需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的；③可以針對校三年級同學開展招聘；④既能表達社會開展方向，又能滿足大學生需求。2、以海報〔噴繪〕形式大力宣傳這次活動3、聯(lián)絡(luò)評委〔校內(nèi)教師及校外知名企業(yè)人士〕、邀請記者〔校內(nèi)、校外〕〔二〕報名咨詢階段1、設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。2、加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵學生踴躍參加。3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的詳細要求等。4、設(shè)點報名，可設(shè)在招生就業(yè)處?！踩撑e辦應(yīng)聘前的培訓講座1、目的：提早準備，獲得經(jīng)歷，個人開展方向2、主講內(nèi)容：對當前大學生進展就業(yè)指導，詳細闡述求職應(yīng)聘技巧、根本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。3、詳細安排：1〕聯(lián)絡(luò)工作：選定主講人以及其他詳細事項2〕安排工作：申請講座地點，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備3〕宣傳工作：利用海報進展通知4〕介紹后階段的系列工作〔四〕財務(wù)預算〔五〕招聘階段1、主辦方校方為主辦方，在此階段，應(yīng)做好對招聘方的效勞工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議，主要是場地的安排和時間的調(diào)整。2、招聘方招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位，設(shè)定自己的海報和單位簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預定方案施行來挑選所需人才。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。假如企業(yè)有意與應(yīng)聘者進展第二輪的面試或簽訂協(xié)議的，可與應(yīng)聘者所在系部進展協(xié)調(diào)安排特定場地。3、應(yīng)聘者及后勤人員有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡歷，到自己有意的企業(yè)