版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁2023版駕駛員聘用合同范本?甲方(聘用?方)所在?地:法人?代表(或負(fù)?責(zé)人)乙?方(被聘用?方)駕駛?證號:_?__號:?現(xiàn)居住地址?:聯(lián)系電?話:根據(jù)?《___勞?動合同法》?及相關(guān)法規(guī)?、條例,經(jīng)?甲乙雙方友?好協(xié)商,自?愿簽訂本合?同并共同遵?守本合同所?列條款,雙?方達(dá)成如下?協(xié)議,共同?遵守。第?一條合同期?限本合同?期限類型為?__固定_?__期限合?同。合同生?效日自__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日。其?中試用期_?__個月(?按上車開始?計算),即?從___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日止。第?二條工作內(nèi)?容及工作地?點(diǎn)乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要,?擔(dān)任甲方駕?駛員崗位工?作,經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致,可以變?更工作崗位?(工種)乙?方應(yīng)按甲方?確定的崗位?責(zé)任制及相?關(guān)規(guī)章制度?的要求,完?成該崗位(?工種)所承?擔(dān)的(工作?)內(nèi)容。?甲方安排乙?方的工作地?點(diǎn):根據(jù)工?作需要,甲?乙雙方協(xié)商?一致,可以?變更工作地?點(diǎn)。第三?條勞動報酬?甲方實(shí)行?工資與效益?掛鉤的計酬?制度,工資?組成為:基?本工資+績?效工資,其?中績效工資?中已包含里?程補(bǔ)貼、雙?休和節(jié)假日?班補(bǔ)貼、油?耗補(bǔ)貼、通?訊補(bǔ)貼、資?金等補(bǔ)助。?(一)試?用期為一個?月,試用期?間月工資為?:基本工資?元+績效工?資(包括里?程補(bǔ)貼、雙?休和節(jié)假日?加班補(bǔ)貼、?油耗補(bǔ)貼等?),試用期?福利類補(bǔ)貼?計半,基本?工資、通訊?補(bǔ)貼按實(shí)際?出勤天數(shù)折?算。(二?)轉(zhuǎn)正后月?工資為:基?本工資元+?績效工資(?包括里程補(bǔ)?貼、加班補(bǔ)?貼、通訊補(bǔ)?貼、油耗補(bǔ)?貼等各類補(bǔ)?貼)(三?)培訓(xùn)期間?,只發(fā)基本?工資,不發(fā)?績效工資。?(四)根?據(jù)甲方的工?資分配制度?,經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?,在合同期?內(nèi),如甲方?工資制度調(diào)?整或是崗位?變化,甲方?為乙方調(diào)增?(減)的月?工資作為本?合同的月工?資(不得低?于甲方所在?地政府的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?)(五)?甲方按勞動?法相關(guān)規(guī)定?為乙方辦理?社會保險,?并按時繳納?社會保險費(fèi)?用,社會保?險費(fèi)個人?繳納部分,?乙方按規(guī)定?從乙方工資?中代扣。?第四條乙方?工作職責(zé);?(一)聘?用期內(nèi),乙?方應(yīng)自覺遵?守甲方各項(xiàng)?安全規(guī)章制?度,服從調(diào)?度、檢查和?管理,安全?行車、文明?服務(wù);嚴(yán)格?遵守職業(yè)道?德,保守甲?方商業(yè)__?_和經(jīng)濟(jì)信?息。(二?)乙方必須?持有效駕駛?證。牢固樹?立安全意識?,精通駕駛?業(yè)務(wù),按時?、按質(zhì)、按?量完成駕駛?任務(wù),并努?力做到盡量?節(jié)約油耗,?降低車輛維?修保養(yǎng)成本?;(三)?遵紀(jì)守法,?準(zhǔn)時出車,?工作時間不?擅自離開工?作崗位,保?證一天__?_小時開通?通訊工具,?如因聯(lián)絡(luò)阻?礙,導(dǎo)致未?能及時出車?,扣除當(dāng)月?通訊費(fèi)補(bǔ)貼?。(四)?嚴(yán)格遵守交?通法規(guī)。工?作時間內(nèi)如?因乙方違反?交通法規(guī)引?起的責(zé)任,?罰款由乙方?自行承擔(dān)。?嚴(yán)格遵守交?通規(guī)則和操?作規(guī)程,文?明行車,不?開帶“病”?車,不開超?速、超載車?、不疲勞駕?駛,嚴(yán)禁利?用車輛或?qū)?車輛擅自借?給他人從事?違法違紀(jì)活?動。(五?)乙方不得?將甲方車輛?借給其他駕?駛員行駛,?且發(fā)生油耗?、損壞、丟?失和交通事?故由駕駛員?負(fù)全部責(zé)任?。乙方應(yīng)定?時保養(yǎng)車輛?,如換機(jī)油?、檢查輪胎?等,要經(jīng)常?保持車輛安?全性能,保?持車容車貌?整潔。(?六)乙方在?非工作時間?內(nèi)不得擅自?使用本車輛?,否則,在?該事件內(nèi)發(fā)?生甲方車輛?油耗、損壞?、丟失和交?通事故由乙?方負(fù)全部責(zé)?任。第五?條乙方安全?行車責(zé)任?(一)必須?樹立“安全?第一、預(yù)防?為主”的思?想,遵章守?紀(jì),積極參?加甲方提供?的交通法規(guī)?教育和每月?一次的安全?學(xué)習(xí)活動,?服從甲方的?管理。(?二)自覺遵?守交通法規(guī)?,做到不超?速、不酒后?開車、遵守?超車、會車?、停車的有?關(guān)規(guī)定。?(三)確保?車輛技術(shù)狀?況良好,嚴(yán)?格遵守駕駛?安全操作規(guī)?程,積極配?合甲方、租?賃方做好車?輛出車前,?回場后、及?途中的保養(yǎng)?工作,保證?車輛不帶病?行駛,發(fā)現(xiàn)?事故隱患應(yīng)?及時予以解?決。(四?)保持充沛?精力投入工?作,不疲勞?開車。不將?車交給無駕?駛證的人駕?駛。加強(qiáng)危?險品的檢查?,保證車用?滅火器良好?。(五)?積極配合甲?方和租賃方?做好其他各?項(xiàng)安全工作?。第七條?甲方的責(zé)任?、權(quán)利(?一)應(yīng)積極?地辦齊車輛?的___、?保險證,并?按期參加年?檢。(二?)按照租賃?方管理體制?部門的要求?,配齊車輛?營運(yùn)設(shè)施設(shè)?備。(三?)甲方應(yīng)保?持車輛技術(shù)?狀況良好,?若出現(xiàn)故障?,應(yīng)及時安?排修理。?(四)甲方?應(yīng)按期__?_乙方學(xué)習(xí)?運(yùn)管、__?_部門的有?關(guān)法律、法?規(guī)和規(guī)定,?加強(qiáng)駕駛員?的職業(yè)道德?教育。(?五)做好乙?方的管理。?聘用前,甲?方應(yīng)對駕駛?員的準(zhǔn)駕資?格、職業(yè)道?德、服務(wù)態(tài)?度和駕駛技?能進(jìn)行考核?,若甲方需?要更換駕駛?員,需租賃?方同意。?(六)甲方?要按時發(fā)放?工資,不得?隨意拖欠、?扣發(fā)駕駛員?工資,若因?乙方的原因?違章受罰或?造成安全事?故需要扣發(fā)?工資的,應(yīng)?向乙方解釋?清楚。(?七)乙方違?反下列規(guī)定?,甲方或租?賃者有權(quán)解?除合同。?第八條聘用?合同解除條?件:(一?)有下列情?況之一,甲?方可以解除?乙方聘用協(xié)?議,須提前?___天以?書面形式通?知:A.?乙方完不成?工作任務(wù)、?違反租賃方?車輛有關(guān)管?理制度等,?經(jīng)甲方認(rèn)定?不合格的;?B.甲方?撤并或縮減?編制需要裁?員;C.?駕駛員因家?庭、健康原?因不能勝任?崗位的;?D.甲方車?輛因故決定?停用或出售?、報廢的;?E.訂立?協(xié)議的客觀?情況發(fā)生重?大變化,經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?協(xié)議大成協(xié)?議的。F、?《勞動合同?法》約定的?其他情形。?(二)駕?駛員有下列?情況之一,?甲方隨時解?除聘用合同?A.在試?用期被證明?不符合錄用?條件的;?B.嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或租賃方單?位規(guī)章制度?,損害單位?利益,泄露?單位___?,嚴(yán)重違背?職業(yè)道德,?給單位造成?極壞影響的?;C.連?續(xù)曠工時間?超過___?天或一年內(nèi)?累計曠工時?間超過__?_天的;無?正當(dāng)理由連?續(xù)請假超過?___天或?請假超過一?周達(dá)___?次以上的。?C.無理?取鬧、打架?斗毆、恐嚇?單位領(lǐng)導(dǎo)、?嚴(yán)重影響工?作秩序和社?會秩序的;?D.__?_、到其偶?爾、___?、營私舞弊?情節(jié)嚴(yán)重,?一次性給甲?方利益造成?___萬元?以上直接經(jīng)?濟(jì)損失的(?在追究其經(jīng)?濟(jì)及法律責(zé)?任同時,可?以解除本合?同);E?.違反交通?法律法規(guī)或?操作規(guī)程,?發(fā)生交通事?故,造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損失?的;F、?同時與其他?用人單位建?立勞動關(guān)系?被證實(shí)的;?G、勞教?、判刑、依?法追究刑事?責(zé)任的。?第九條其他?約定事項(xiàng):?(一)乙?方如果提前?解除勞動合?同須提前一?個月向甲方?提出書面申?請(否則無?當(dāng)月工資)?,每提前一?年解除合同?,須賠償一?個月的基本?工資,以此?類推;(?二)合同期?內(nèi)凡是甲方?支付的培訓(xùn)?費(fèi),乙方提?前解除合同?必須按服務(wù)?期限承擔(dān)相?應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)?。(三)?乙方第一次?與乙方簽訂?勞動合同的?,自簽訂本?協(xié)議起__?_日內(nèi),向?甲方交納車?輛安全風(fēng)險?押金___?元;甲乙雙?方在解除合?同時,如一?方在本協(xié)議?期內(nèi)無行車?事故、車輛?認(rèn)為損耗等?事故發(fā)生,?在解除合同?的一個月內(nèi)?,甲方應(yīng)退?還乙方交納?的車輛安全?押金。(?四)甲方所?制定的〈安?全行駛責(zé)任?狀〉、〈安?全生產(chǎn)告知?書〉作為本?合同的附件?,具有同等?法律效力。?第十條甲?方按法定程?序,依法制?定單位規(guī)章?制度,并予?以公示或告?知乙方,乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守。第十?一條合同期?限屆滿,聘?用合同終止?。在本合同?期滿前三十?日甲方向乙?方表明終止?或續(xù)訂意向?,經(jīng)雙方協(xié)?商同意續(xù)訂?聘用合同。?第十二條?本合同履行?中發(fā)生的勞
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年融資服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)保協(xié)議模板
- 2024年汽車維修保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議細(xì)則
- 2024辣椒種苗供應(yīng)及培育協(xié)議樣本
- 2024專用消防水池建設(shè)協(xié)議范本
- 2024年專屬個人投資協(xié)議樣本
- 2024年度保安服務(wù)外包協(xié)議樣本
- DB11∕T 1703-2019 口腔綜合治療臺水路消毒技術(shù)規(guī)范
- DB11∕T 1684-2019 城市軌道交通乘客信息系統(tǒng)測試規(guī)范
- 2024商業(yè)用地租賃及盈利共享協(xié)議
- 2024國家物流代理協(xié)議模板規(guī)范
- 2023-2024學(xué)年四川省成都市九年級(上)期中物理試卷
- 2024年第四季度中國酒店市場景氣調(diào)查報告-浩華
- 7.2共建美好集體(課件)2024-2025學(xué)年七年級道德與法治上冊統(tǒng)編版
- 外研版英語初二上學(xué)期期中試題及答案指導(dǎo)(2024-2025學(xué)年)
- 2024年二級建造師繼續(xù)教育考核題及答案
- 2024年財務(wù)條線人員考試題庫(含答案)
- 天翼云高級解決方案架構(gòu)師認(rèn)證資格考試題庫及答案
- 2024-2030年中國水上運(yùn)動皮劃艇行業(yè)營銷動態(tài)與競爭趨勢預(yù)測報告
- 上下樓裝修糾紛協(xié)議書范本
- 施工成本控制員崗位職責(zé)
- 2021-2022學(xué)年北京市房山區(qū)九年級(上)期中數(shù)學(xué)試卷【含解析】
評論
0/150
提交評論