個(gè)人勞務(wù)合同樣本（3篇）

第12頁共12頁個(gè)人勞務(wù)合同樣本甲?方：地址?：乙方：?地址：?甲乙雙方根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》、?《___勞?動(dòng)合同法》?及相關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定?，依照平等?互利的原則?，經(jīng)雙方協(xié)?商：乙方根?據(jù)甲方需要?派遣勞務(wù)人?員，提供勞?務(wù)服務(wù)，甲?方向乙方支?付相應(yīng)的費(fèi)?用。現(xiàn)就具?體事項(xiàng)達(dá)成?以下協(xié)議：?一、合作?事項(xiàng)(一?)乙方根據(jù)?甲方的需要?和要求，向?甲方派遣勞?務(wù)人員從事?有關(guān)工作。?甲、乙雙方?建立勞務(wù)派?遣合同關(guān)系?，乙方與派?遣到甲方的?勞務(wù)人員簽?訂勞動(dòng)合同?履行用工備?案登記手續(xù)?，建立勞動(dòng)?關(guān)系。(?二)勞務(wù)派?遣人員工種?、數(shù)量、用?工期限、工?作內(nèi)容及相?關(guān)待遇要求?、職責(zé)劃分?及費(fèi)用結(jié)算?辦法等在補(bǔ)?充協(xié)議中明?確。二、?勞務(wù)派遣期?限從年月?日起至年月?日止，期滿?經(jīng)雙方協(xié)商?可續(xù)簽。?三、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?(一)甲?方需要使用?派遣人員時(shí)?，應(yīng)提前_?__個(gè)工作?日以書面形?式通知乙方?，并向乙方?書面提供所?需派遣人員?崗位種類和?用工數(shù)量、?素質(zhì)、要求?、各種待遇?、勞務(wù)用工?期限及起止?日期。派遣?人員在甲方?工作期間，?由甲方對其?實(shí)施___?管理和崗位?調(diào)配和考核?。(二)?派遣人員在?甲方工作期?間，按國家?法定休假待?遇規(guī)定，安?排員工正常?休假。(?三)甲方受?乙方委托，?按月扣出應(yīng)?由派遣人員?個(gè)人承擔(dān)的?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)，并轉(zhuǎn)交?給乙方。?(四)甲方?在國家勞動(dòng)?合同法律法?規(guī)規(guī)定的范?圍內(nèi)，有權(quán)?將派遣人員?退回，并提?前以書面形?式通知乙方?，每月__?_日—__?_日內(nèi)辦理?解聘手續(xù)。?(五)甲?方依據(jù)自身?生產(chǎn)經(jīng)營情?況，需要增?加或減少派?遣人員時(shí)，?應(yīng)提前__?_個(gè)工作日?通知乙方。?增加或減少?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)、服務(wù)費(fèi)?及其它費(fèi)用?在協(xié)議附件?中明確。?派遣人員個(gè)?人提出解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)提前__?_日以書面?形式通知甲?方，甲方應(yīng)?在___日?內(nèi)做出同意?或不同意_?_決定并以?書面形式告?知乙方，由?乙方負(fù)責(zé)辦?理相關(guān)手續(xù)?。(六)?甲方在使用?派遣人員時(shí)?，應(yīng)提供相?應(yīng)的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)保?護(hù)，負(fù)責(zé)派?遣員工崗前?安全教育及?培訓(xùn)。(?七)派遣人?員在甲方工?作期間因工?傷事故造成?傷、殘、亡?等由乙方負(fù)?責(zé)并處理。?甲方在第一?時(shí)間通知乙?方，負(fù)責(zé)事?故現(xiàn)場應(yīng)急?處理，積極?配合事故的?調(diào)查取證并?提供相關(guān)資?料。(八?)派遣人員?發(fā)生工傷、?職業(yè)病、死?亡等事故，?乙方按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，國家規(guī)?定由用工單?位支付的費(fèi)?用由甲方承?擔(dān)。(九?)派遣人員?患病或非因?工負(fù)傷，在?符合國家規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)，甲方按?國家規(guī)定承?擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)?用。(十?)女性派遣?人員在派遣?期間出現(xiàn)孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期，由?甲方按國家?規(guī)定承擔(dān)應(yīng)?由用工單位?承擔(dān)的費(fèi)用?，乙方負(fù)責(zé)?處理相關(guān)事?務(wù)。乙方在?向甲方派遣?人員時(shí)，應(yīng)?向甲方準(zhǔn)確?提供“求職?登記表中相?關(guān)信息”情?況。(十?一)甲方向?乙方推薦的?合格應(yīng)聘者?，經(jīng)乙方同?意后可聘用?為乙方勞務(wù)?派遣人員。?現(xiàn)已在甲方?工作的聘用?人員，由甲?方向乙方推?薦，經(jīng)乙方?同意后，此?類人員可建?立勞動(dòng)關(guān)系?為乙方的員?工。(十?二)按《_?__勞動(dòng)合?同》規(guī)定，?乙方派遣人?員有下列情?況之一的，?甲方有權(quán)直?接遣返給乙?方，不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?：(1)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(2?)嚴(yán)重違反?甲方單位規(guī)?章制度的;?(3)嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，給?甲方造成重?大損害的;?(4)同?時(shí)與其他用?人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，?對完成甲方?的工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響，或者經(jīng)?用人單位提?出，拒不改?正的;(?5)以欺詐?、脅迫的手?段或者乘人?之危，使對?方在違背真?實(shí)意思的情?況下訂立或?者變更勞動(dòng)?合同，致使?勞動(dòng)合同無?效的;(?6)被依法?追究刑事責(zé)?任的。(?十三)若因?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營性停待，?自停待之日?起甲方將停?待派遣人員?___交乙?方。自停待?之月起，甲?方繼續(xù)支付?停待期間的?保險(xiǎn)費(fèi)和管?理費(fèi)，并按?有關(guān)規(guī)定支?付最低工資?。(十四?)如甲方將?派遣員工退?回至乙方，?乙方在《勞?動(dòng)合同法》?約定的與派?遣員工解除?勞動(dòng)關(guān)系時(shí)?，除本合同?第十二條規(guī)?定情形外，?應(yīng)由甲方按?《勞動(dòng)合同?法》規(guī)定支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，在辦理?解除關(guān)系時(shí)?支付。(?十五)派遣?人員要遵守?并履行甲方?依法制定的?有關(guān)保守企?業(yè)___的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，嚴(yán)格保?守甲方重大?經(jīng)營管理事?項(xiàng)、重要業(yè)?務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)?、核心技術(shù)?和客戶信息?等商業(yè)__?_，在派遣?至甲方工作?期間及終止?或解除合同?后，不得以?任何方式披?露、使用或?者允許他人?使用甲方商?業(yè)___。?四、乙方?的權(quán)利和義?務(wù)(一)?乙方應(yīng)依據(jù)?法律法規(guī)規(guī)?定，與派遣?員工簽訂勞?動(dòng)合同;?(二)乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?與派遣人員?簽訂的《勞?動(dòng)合同》的?全部義務(wù);?(三)乙?方應(yīng)___?乙方員工進(jìn)?行遵守法律?、法規(guī)、政?府部門相關(guān)?規(guī)定和甲方?企業(yè)的規(guī)章?制度安全教?育，保守甲?方商業(yè)__?_，維護(hù)甲?方的合法權(quán)?益;(四?)若發(fā)生《?勞動(dòng)合同》?項(xiàng)下的勞動(dòng)?爭議，由甲?方第一時(shí)間?告知乙方，?乙方應(yīng)直接?與派遣員工?交涉解決，?乙方應(yīng)采取?必要且合法?的措施使甲?方免受由此?可能引發(fā)的?爭議的影響?;(五)?在本合同期?限內(nèi)，未經(jīng)?甲方書面同?意，乙方不?可將其在本?協(xié)議項(xiàng)下的?任何義務(wù)轉(zhuǎn)?包給另外的?人才服務(wù)中?介機(jī)構(gòu)或公?司。否則，?由此造成的?損失，由乙?方承擔(dān);?(六)乙方?根據(jù)甲方的?需要派遣人?員，并配合?甲方對派遣?人員實(shí)施_?__管理、?崗位調(diào)動(dòng)以?及業(yè)績考核?，定期對派?遣人員進(jìn)行?有效的跟蹤?和管理。?(七)乙方?與派遣人員?簽訂勞動(dòng)合?同起___?日內(nèi)，按國?家有關(guān)規(guī)定?為派遣人員?辦理社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)，負(fù)?責(zé)繳納各項(xiàng)?保險(xiǎn)費(fèi)用，?按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?從派遣人員?當(dāng)月工資中?扣除各類保?險(xiǎn)費(fèi)，并按?《補(bǔ)充協(xié)議?》約定繳納?其他社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。(?八)乙方派?遣人員在工?作中給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，經(jīng)甲?乙雙方認(rèn)定?或相關(guān)機(jī)構(gòu)?認(rèn)定后，由?負(fù)責(zé)人員按?企業(yè)有關(guān)制?度負(fù)責(zé)賠償?。(九)?乙方負(fù)責(zé)對?派遣人員進(jìn)?行派遣前的?政策、法律?教育，職業(yè)?道德培訓(xùn)，?提供必要的?建議和指導(dǎo)?，并如實(shí)介?紹甲方情況?。(十)?乙方根據(jù)甲?方需要，可?對新進(jìn)勞務(wù)?人員進(jìn)行崗?前培訓(xùn)，取?得崗前培訓(xùn)?合格證者方?可提供給甲?方，培訓(xùn)費(fèi)?用由甲方負(fù)?擔(dān)。(十?一)乙方根?據(jù)甲方要求?對派遣人員?進(jìn)行健康體?檢(體檢項(xiàng)?目、體檢醫(yī)?院由甲方指?定)，體檢?日期不得超?過派遣開始?之日前一個(gè)?月，經(jīng)甲方?確認(rèn)體檢合?格者方可派?遣到甲方。?(十二)?派遣人員在?甲方工作期?間因工傷事?故造成的傷?、殘、亡等?事故，甲方?應(yīng)在第一時(shí)?間通知乙方?，并進(jìn)行積?極搶救和現(xiàn)?場保護(hù)，墊?付相關(guān)醫(yī)藥?費(fèi)，待乙方?啟動(dòng)工傷保?險(xiǎn)機(jī)制后一?并處理。?(十三)乙?方向甲方提?供的所有有?關(guān)信息應(yīng)確?保真實(shí)有效?，由于虛假?信息導(dǎo)致甲?方的損失，?由乙方負(fù)責(zé)?承擔(dān)。(?十四)派遣?人員發(fā)生工?傷、職業(yè)病?、死亡等事?故，乙方按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、甲方應(yīng)?支付的勞務(wù)?派遣費(fèi)用、?結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及?支付時(shí)間?(一)勞務(wù)?費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)?結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在?補(bǔ)充協(xié)議中?明確。(?二)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用：包?括基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、生育?保險(xiǎn)和工傷?保險(xiǎn)等。?(三)服務(wù)?費(fèi)：按每人?每月元計(jì)算?。(四)?甲方在當(dāng)月?___日前?將派遣人員?本月的社保?費(fèi)支付給乙?方，并將派?遣人員上月?的工資總額?及工資報(bào)表?、服務(wù)費(fèi)支?付給乙方，?如遇國家法?定節(jié)假日或?特殊情況，?可適當(dāng)順延?，但最長期?限不超過_?__個(gè)工作?日，乙方同?時(shí)出具正式?___給甲?方。(__?_金額應(yīng)包?含派遣人員?的工資、獎(jiǎng)?金、福利、?各類保險(xiǎn)、?公積金、服?務(wù)費(fèi)等所有?需甲方承擔(dān)?的費(fèi)用總額?)六、違?約責(zé)任(?一)甲、乙?雙方應(yīng)按照?本協(xié)議及補(bǔ)?充協(xié)議所約?定的內(nèi)容，?履行各自的?義務(wù)。不履?行或不完全?履行義務(wù)視?為違約，須?承擔(dān)違約責(zé)?任，并支付?對方違約金?。(二)?甲方不按照?本協(xié)議及補(bǔ)?充協(xié)議所要?求的時(shí)間和?方式支付所?有款項(xiàng)，逾?期___天?以上的，除?按本協(xié)議支?付費(fèi)用外，?還應(yīng)按日支?付___‰?滯納金。?(三)在協(xié)?議有效期內(nèi)?，甲方因體?制改革、生?產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生?重大變化或?___結(jié)構(gòu)?調(diào)整等減少?勞務(wù)人員時(shí)?，按國家、?省、市有關(guān)?規(guī)定一次性?向乙方支付?減少人員的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金參照《_?__勞動(dòng)合?同法》標(biāo)準(zhǔn)?支付。七?、其它(?一)甲乙雙?方在履行本?協(xié)議中發(fā)生?爭議時(shí)，應(yīng)?協(xié)商解決，?未能達(dá)成一?致意見時(shí)，?任何一方可?依法提起訴?訟。(二?)本協(xié)議條?款與國家、?省、市新頒?發(fā)的法律、?法規(guī)和政策?規(guī)定發(fā)生沖?突時(shí)，以新?頒發(fā)的法律?、法規(guī)及政?策規(guī)定為準(zhǔn)?。(三)?本協(xié)議遇到?不可抗拒或?政策變化等?原因致使協(xié)?議無法繼續(xù)?履行或雙方?認(rèn)為需要修?改、補(bǔ)充時(shí)?，由甲乙雙?方協(xié)商處理?。(四)?本協(xié)議未盡?事宜，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?后，可另行?簽訂補(bǔ)充協(xié)?議，補(bǔ)充協(xié)?議與本協(xié)議?不一致處，?以補(bǔ)充協(xié)議?為準(zhǔn)。(?五)本協(xié)議?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力，本?協(xié)議書自雙?方簽字蓋章?之日起生效?。甲方(?蓋章)：乙?方(簽章)?：法定代?表人或委托?法定代表人?或委托代?理人(簽名?)：代理人?(簽名)：?協(xié)議簽訂?日期：年月?日個(gè)人勞務(wù)合同樣本（二）甲?方:___?法定代表?人:___?住所:_?__聯(lián)系?電話:__?_乙方:?____?__號碼:?___家?庭住址:_?__電話?:___?鑒于甲方業(yè)?務(wù)的需要，?雇傭乙方為?甲方提供勞?務(wù)。根據(jù)<?___民法?通則>、<?___合同?法>和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?勞務(wù)合同書?，共同遵守?所列條款。?第一條、?勞務(wù)合同期?限本勞務(wù)?合同期限為?個(gè)月，自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。甲方視?業(yè)務(wù)需要及?乙方績效等?可提前與乙?方解除勞務(wù)?關(guān)系或征得?乙方同意與?乙方續(xù)簽勞?務(wù)合同。?第二條、雙?方權(quán)利義務(wù)?1、乙方?承諾，根據(jù)?乙方目前的?健康狀況，?能夠按照本?合同約定為?甲方提供勞?務(wù)，也愿意?承擔(dān)所約定?之勞務(wù)。?2、甲方根?據(jù)業(yè)務(wù)需要?，委托乙方?承擔(dān)工作。?3、乙方?工作時(shí)間根?據(jù)甲方需要?確定。4?、乙方提供?勞務(wù)應(yīng)遵守?甲方的規(guī)章?制度，達(dá)到?甲方的各項(xiàng)?要求和標(biāo)準(zhǔn)?，并接受甲?方的績效考?核。5、?乙方在為甲?方提供勞務(wù)?中知悉的甲?方商業(yè)__?_，不得提?供或泄露給?任何第三方?。6、甲?方按照乙方?提供的勞務(wù)?，向乙方支?付報(bào)酬。?7、乙方的?各類社會(huì)勞?動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用?均由乙方原?單位繳納或?由乙方本人?自行繳納。?甲方依法代?為扣繳乙方?個(gè)人所得稅?。第三條?、勞務(wù)報(bào)酬?支付1、?甲方每月日?前以貨幣形?式支付乙方?上一個(gè)月的?勞務(wù)報(bào)酬。?2、甲方?每月向乙方?支付的勞務(wù)?報(bào)酬包括保?底酬金元以?及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)?金的計(jì)算方?式為:__?_3、_?__4、?___5?、如需調(diào)整?勞務(wù)報(bào)酬，?甲乙雙方另?行約定。?第四條、合?同的終止與?解除1、?本合同期滿?如雙方未續(xù)?簽，則合同?自行終止。?雙方應(yīng)及時(shí)?辦理交接手?續(xù)。2、?甲方有權(quán)視?業(yè)務(wù)需要及?乙方業(yè)績情?況等隨時(shí)解?除本合同。?除應(yīng)當(dāng)支付?的勞務(wù)報(bào)酬?外，甲方不?向乙方支付?任何補(bǔ)償。?3、乙方?需要提前解?除本合同，?應(yīng)提前__?_日通知甲?方，或補(bǔ)償?甲方元代替?通知。4?、本合同終?止或解除后?，雙方應(yīng)及?時(shí)辦理交接?手續(xù)。第?五條、違約?責(zé)任1、?甲方不按照?本合同約定?日期向乙方?支付勞務(wù)報(bào)?酬的，每拖?欠一日按照?所拖欠金額?的萬分之四?向乙方支付?違約金。?2、乙方在?提供勞務(wù)中?因故意或過?失給甲方造?成損失的，?按照損失的?金額據(jù)實(shí)賠?償。第六?條、爭議解?決甲乙雙?方在履行本?合同過程中?發(fā)生爭議，?應(yīng)當(dāng)通過協(xié)?商解決。協(xié)?商不成的，?任何一方均?有權(quán)向甲方?所在地有管?轄權(quán)的人民?法院提起訴?訟。第七?條、文本及?生效1、?本合同文本?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?2、本合同?于甲方蓋章?、乙方簽字?之日生效。?甲方:_?__鼎力機(jī)?電設(shè)備有限?公司乙方:?___日?期:___?年___月?___日個(gè)人勞務(wù)合同樣本（三）甲方(?施工單位)?名稱：甲方?代表人(委?托代理人)?：乙方(?勞動(dòng)者)姓?名：性別?：籍貫：居?民___號?碼：甲乙?雙方根據(jù)《?___勞動(dòng)?法》及有關(guān)?法律、法規(guī)?，遵循平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實(shí)?信用的原則?，訂立本協(xié)?議。一、?勞務(wù)協(xié)議期?限第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?()種形式?確定本協(xié)議?期限：1?、固定期限?本協(xié)議于?年月日生效?，到年月日?終止(如有?試用期，則?試用期從年?月日到年月?日)。2?、以完成一?定的工作任?務(wù)為期限?本協(xié)議生效?日期為年月?日;以乙方?完成工作任?務(wù)為合同的?終止期限。?二、工作?內(nèi)容和要求?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方的工作?需要，在(?地點(diǎn))從事?工種(崗位?)工作。?第三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求和所?從事工種(?崗位)的工?作標(biāo)準(zhǔn)、職?責(zé)范圍，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。第四條?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，甲方?可根據(jù)工作?需要對乙方?的工種(崗?位)及薪金?進(jìn)行調(diào)整。?三、勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?保護(hù)第五?條甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場前?對乙方進(jìn)行?入場施工安?全教育。?第六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)需?要，按照國?家勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定，為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。第七條?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，依法?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?安全生產(chǎn)制?度及本工程?的相關(guān)要求?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，預(yù)防?勞動(dòng)安全事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工作時(shí)?間及勞動(dòng)報(bào)?酬第八條?甲方安排乙?方按照下列?第()種工?時(shí)制度:?1、不定時(shí)?工時(shí)制度(?適用于施工?生產(chǎn)用工)?。2、綜?合計(jì)算工時(shí)?制度(適用?于施工生產(chǎn)?用工)。?3、其它工?時(shí)制度：?第九條乙方?按規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方按月?發(fā)放乙方工?資。甲方?實(shí)行下列第?()種薪酬?標(biāo)準(zhǔn)：1?.按日薪計(jì)?算工資，其?工資標(biāo)準(zhǔn)為?元/日;?2.按工作?量計(jì)算勞動(dòng)?報(bào)酬，單位?工作量標(biāo)準(zhǔn)?為元。具體?金額以甲乙?雙方核對確?認(rèn)為準(zhǔn)。?3.參與班?組共同完成?施工任務(wù)的?，按班組結(jié)?算額及其內(nèi)?部協(xié)商分配?。4.其?它勞動(dòng)薪酬?標(biāo)準(zhǔn)：。?雙方約定的?勞動(dòng)報(bào)酬不?得低于施工?所在地最低?工資水平。?甲方應(yīng)在勞?動(dòng)合同終止?、解除時(shí)一?次性付清未?支付給乙方?的勞動(dòng)報(bào)酬?。第十條?甲乙雙方約?定以上勞動(dòng)?報(bào)酬包含了?甲方所應(yīng)繳?納的工傷保?險(xiǎn)等其他社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?，乙方的工?傷保險(xiǎn)等其?他社會(huì)保險(xiǎn)?由乙方自行?負(fù)責(zé)。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?和勞務(wù)協(xié)議?的變