個(gè)體戶簽訂勞動(dòng)合同（2篇）

第6頁共6頁個(gè)體戶簽訂勞動(dòng)合同?甲、乙雙方?根據(jù)《__?_勞動(dòng)合同?法》和有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，在平?等自愿、公?平公正、協(xié)?商一致、誠(chéng)?實(shí)信用的基?礎(chǔ)上，簽訂?本合同。?一、勞動(dòng)合?同期限(?一)甲乙雙?方約定簽有?固定期限的?勞動(dòng)合同：?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止，其?中試用期自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。(?二)甲方與?用工單位所?簽訂的勞務(wù)?派遣協(xié)議約?定的派遣期?限先于本條?約定的合同?期限屆滿的?，則勞務(wù)派?遣協(xié)議約定?的派遣期屆?滿之日本合?同終止。?二、工作內(nèi)?容及工作地?點(diǎn)(一)?乙方根據(jù)甲?方要求，經(jīng)?過協(xié)商，從?事___工?作。甲方可?根據(jù)工作需?要和對(duì)乙方?業(yè)績(jī)的考核?結(jié)果，按照?合理誠(chéng)信原?則，變動(dòng)乙?方的工作崗?位，乙方服?從甲方的安?排。(二?)甲方安排?乙方所從事?的工作內(nèi)容?及要求，應(yīng)?當(dāng)符合甲方?依法制訂的?并已公示的?規(guī)章制度。?乙方應(yīng)當(dāng)按?照甲方安排?的工作內(nèi)容?及要求履行?勞動(dòng)義務(wù)，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量要?求。(三?)甲乙雙方?約定勞動(dòng)合?同履行地為?：___。?三、工作?時(shí)間和休息?休假(一?)甲乙雙方?在工作時(shí)間?和休息方面?協(xié)商一致選?擇確定__?_條款，平?均每周工作?四十小時(shí)：?a.甲方?實(shí)行每天_?__小時(shí)工?作制。具體?作息時(shí)間，?甲方安排如?下：每周?周___至?周___工?作，上午_?__，下午?___。每?周周___?為休息日。?b.甲方?實(shí)行三班制?，安排乙方?實(shí)行___?班___運(yùn)?轉(zhuǎn)工作制。?c.甲方?安排乙方的?___工作?崗位，屬于?不定時(shí)工作?制，雙方依?法執(zhí)行不定?時(shí)工作制規(guī)?定。d.甲?方安排乙方?的___工?作崗位，屬?于綜合計(jì)算?工時(shí)制，雙?方依法執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制規(guī)?定。(二?)甲方嚴(yán)格?遵守法定的?工作時(shí)間，?控制加班加?點(diǎn)，保證乙?方的休息與?身心健康，?甲方因工作?需要必須安?排乙方加班?加點(diǎn)的，應(yīng)?與工會(huì)和乙?方協(xié)商同意?，依法給予?乙方補(bǔ)休或?支付加班加?點(diǎn)工資。?四、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件(一)?甲方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向乙?方履行如實(shí)?告知的義務(wù)?，并對(duì)乙方?進(jìn)行勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教育?，防止勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?(二)甲方?必須為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件和必要?的勞動(dòng)防護(hù)?用品，安排?乙方從事有?職業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)定?期為乙方進(jìn)?行健康檢查?。(三)?乙方在勞動(dòng)?過程中必須?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?。乙方對(duì)甲?方管理人員?違章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè)，有權(quán)拒?絕執(zhí)行。?(四)甲方?按照國(guó)家關(guān)?于女職工、?未成年工的?特殊保護(hù)規(guī)?定，對(duì)乙方?提供保護(hù)。?(五)乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?，甲方應(yīng)當(dāng)?執(zhí)行國(guó)家關(guān)?于醫(yī)療期的?規(guī)定。五?、勞動(dòng)報(bào)酬?甲方應(yīng)當(dāng)?每月至少一?次以貨幣形?式支付乙方?工資，不得?克扣或者無?故拖欠乙方?的工資。乙?方在法定工?作時(shí)間內(nèi)提?供了正常勞?動(dòng)，甲方向?乙方支付的?工資不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)。?(一)甲?方承諾每月?___日為?發(fā)薪日。?(二)乙方?在試用期內(nèi)?的工資為每?月___元?。(三)?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?對(duì)乙方的工?資報(bào)酬選擇?確定___?條款：a?.乙方的工?資報(bào)酬按照?甲方依法制?定的規(guī)章制?度中的內(nèi)部?工資分配辦?法確定，根?據(jù)乙方的工?作崗位確定?其每月工資?為___元?。b.甲?方對(duì)乙方實(shí)?行基本工資?和績(jī)效工資?相結(jié)合的內(nèi)?部工資分配?辦法，乙方?的基本工資?確定為每月?___元，?以后根據(jù)內(nèi)?部工資分配?辦法調(diào)整其?工資;績(jī)效?工資根據(jù)乙?方的工作業(yè)?績(jī)、勞動(dòng)成?果和實(shí)際貢?獻(xiàn)按照內(nèi)部?分配辦法考?核確定。?c.甲方實(shí)?行計(jì)件工資?制，確定乙?方的勞動(dòng)定?額應(yīng)當(dāng)是本?單位同崗位?百分之九十?以上勞動(dòng)者?在法定工作?時(shí)間內(nèi)能夠?完成的，乙?方在法定工?作時(shí)間內(nèi)按?質(zhì)完成甲方?定額，甲方?應(yīng)當(dāng)按時(shí)足?額支付乙方?的工資報(bào)酬?。(四)?甲方根據(jù)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)效益?、___公?布的工資指?導(dǎo)線、工資?指導(dǎo)價(jià)位等?，合理提高?乙方工資。?乙方的工資?增長(zhǎng)辦法按?照___(?工資___?協(xié)商協(xié)議、?內(nèi)部工資正?常增長(zhǎng)辦法?)確定。?(五)乙方?加班加點(diǎn)的?工資，以雙?方經(jīng)過協(xié)商?確定的__?_工資為基?數(shù)計(jì)算。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?(一)雙方?依法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，按?時(shí)繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，其中依法?應(yīng)由乙方繳?納的部分，?由甲方從乙?方工資報(bào)酬?中代扣代繳?。(二)?甲方應(yīng)當(dāng)將?為乙方繳納?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)的情況?公示，乙方?有權(quán)向甲方?查詢其各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)的?繳費(fèi)情況，?甲方應(yīng)當(dāng)提?供幫助。?(三)如乙?方發(fā)生工傷?事故，甲方?應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)?救治，并在?規(guī)定時(shí)間內(nèi)?，向勞動(dòng)保?障行政部門?提出工傷認(rèn)?定申請(qǐng)，為?乙方依法辦?理勞動(dòng)能力?鑒定，并為?享受工傷醫(yī)?療待遇履行?必要的義務(wù)?。(四)?乙方依法享?有國(guó)家規(guī)定?的福利待遇?，甲方應(yīng)當(dāng)?執(zhí)行。七?、勞動(dòng)紀(jì)律?甲方制定?的勞動(dòng)紀(jì)律?應(yīng)當(dāng)符合法?律、法規(guī)、?政策的規(guī)定?，履行民主?程序，并向?乙方公示。?乙方遵照?qǐng)?zhí)?行。八、?協(xié)商條款?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?同意選擇_?__條約定?條款。a?.乙方工作?涉及甲方商?業(yè)___的?，甲方應(yīng)當(dāng)?事前與乙方?依法協(xié)商約?定保守商業(yè)?___或競(jìng)?業(yè)限制的事?項(xiàng)，并簽訂?保守商業(yè)_?__協(xié)議或?競(jìng)業(yè)限制協(xié)?議。b.?由甲方出資?招用或培訓(xùn)?乙方，并要?求乙方履行?服務(wù)期的，?應(yīng)當(dāng)事前征?得乙方同意?，并簽訂協(xié)?議，明確雙?方權(quán)利義務(wù)?。c.甲?方出資為乙?方提供其它?特殊待遇，?如___(?住房、汽車?等)，并要?求乙方履行?服務(wù)期的，?應(yīng)當(dāng)事前征?得乙方同意?，并簽訂協(xié)?議，明確雙?方權(quán)利義務(wù)?。d.甲?方同意為乙?方辦理補(bǔ)充?養(yǎng)老保險(xiǎn)(?年金)和補(bǔ)?充醫(yī)療保險(xiǎn)?情況，具體?標(biāo)準(zhǔn)為：_?__。e?.甲方同意?為乙方提供?如下福利待?遇：___?f.甲乙?雙方需要約?定的其它事?項(xiàng)：___?九、勞動(dòng)?合同終止的?條件經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?約定，出現(xiàn)?下列情形之?一的，可以?終止勞動(dòng)合?同：1.?勞動(dòng)合同期?滿的;2?.___?3.___?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?(一)甲乙?雙方因履行?本合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?可以協(xié)商解?決。不愿協(xié)?商或者協(xié)商?不成的，可?以向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;調(diào)?解不成的，?可以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?甲乙雙方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議_?__申請(qǐng)仲?裁。提出仲?裁要求的一?方應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?_提出書面?申請(qǐng)。對(duì)仲?裁裁決不服?的，可以自?收到仲裁_?__書之日?起十五日內(nèi)?向人民法院?提起訴訟。?(二)甲?方違反勞動(dòng)?法律、法規(guī)?和規(guī)章，損?害乙方合法?權(quán)益的，乙?方有權(quán)向勞?動(dòng)保障行政?部門和有關(guān)?部門___?。十一、?其他(一?)勞動(dòng)合同?期內(nèi)，乙方?戶籍所在地?址、現(xiàn)居住?地址、__?_等發(fā)生變?化，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)告知甲方?，以便于聯(lián)?系。(二?)本合同未?盡事宜，均?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行，?國(guó)家沒有規(guī)?定的，通過?雙方平等協(xié)?商解決。?(三)本合?同不得涂改?。(四)?本合同