保姆勞動合同（4篇）

第12頁共12頁保姆勞動合同甲方:?___號碼?:乙方:?___號碼?:今特聘?請乙方到甲?方家中做家?政服務，經(jīng)?甲、乙方友?好協(xié)商，達?成如下協(xié)議?:1.乙?方的服務內(nèi)?容主要包括?:照看孩子?，做家務，?做飯，做清?潔。2.?甲方按月付?給乙方工資?，試用期元?(一個月)?，第二個月?工資元/月?。甲方不得?苛扣、拖欠?乙方工資，?乙方不能無?故讓甲方增?加工資。如?乙方的工作?讓甲方滿意?，乙方工作?滿一年后，?甲方可以適?當給乙方獎?勵。(特別?說明:甲方?應確保乙方?每個月的工?資，至于甲?方給予的獎?勵，全由甲?方掌握，乙?方無權干涉?。)3.?甲方向乙方?提供免費正?常食宿，做?到平等待人?、不岐視、?不虐待，尊?重乙方的人?格和勞動，?保證乙方節(jié)?假日的合理?休息。乙方?尊重甲方家?的生活習慣?，不得虐待?所服務對象?。4.為?保證甲方的?家庭成員人?身安全和財?產(chǎn)安全，乙?方的___?自愿交由甲?方保管，乙?方工作期限?滿后，甲方?應主動交還?___。未?經(jīng)過甲方允?許，乙方不?能帶外人到?家中參觀、?住宿。5?.乙方要熱?心工作，勤?快，有責任?心，有愛心?，愛衛(wèi)生，?積極主動多?承擔事務，?遵守公共道?德和國家法?律、法規(guī)。?6.乙方?不得擅自外?出，不準私?自翻動甲方?物品，不參?予甲方家庭?糾紛。未經(jīng)?甲方允許私?自外出或違?反上述規(guī)定?，發(fā)生問題?乙方自負責?任。7.?乙方需安心?做好家政服?務工作;如?遇特殊情況?(親屬患病?、家有急事?等)，需回?家處理時，?應先征得甲?方的同意并?報賽花家政?服務公司備?案，履行請?假或終止合?同手續(xù)。不?得擅自離崗?，如有擅自?離崗，甲方?有權利扣除?乙方當月工?資。8.?乙方要全心?全意負責好?小孩的安全?，不得虐待?小孩，不得?恐嚇小孩，?對孩子要盡?可能有耐心?。乙方不得?與其他人員?(如小區(qū)其?他保姆、保?安等)隨意?談論甲方的?家庭情況。?9.乙方?突發(fā)急病或?其它傷害時?，應采取必?要措施，治?病救人。因?從事協(xié)議規(guī)?定的工作致?傷，應適當?擔負乙方醫(yī)?療、醫(yī)藥費?用。乙方的?感冒發(fā)燒等?疾病需上醫(yī)?院就醫(yī)，費?用應由乙方?負責。1?0.如無正?當理由，任?何一方不得?在協(xié)議期限?內(nèi)中止協(xié)議?。如有違約?，其違約責?任應由違約?方負責，并?作相應的經(jīng)?濟補償。否?則將負違約?責任(將扣?除當月工資?);如其中?一方確有理?由要中止協(xié)?議，則應提?前___天?通知對方，?并要妥善解?決好相關事?宜。11?.如在實際?工作中碰到?條款中沒有?談及的問題?，甲乙雙方?應本著積極?解決、友好?協(xié)商的態(tài)度?解決問題。?12.本?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?方各執(zhí)一份?，簽字后生?效。本協(xié)?議為___?年月日起到?___年月?日止，有效?期為一年，?如有必要可?以續(xù)約。?甲方簽名:?乙方簽名:?日期:日?期:保姆勞動合同（二）本協(xié)?議書由__?_(雇主姓?名，___?號)，__?_(家政雇?工姓名，_?__號)和?___(家?政公司)訂?立。家政?公司受雇主?委托物色家?政雇工一名?，現(xiàn)經(jīng)三方?協(xié)商，在平?等一致基礎?上，就三方?的權利、義?務、責任簽?訂本協(xié)議書?。并明確有?下列各項條?件:簽署?該協(xié)議前須?首先簽署《?___:住?宿、家務安?排及其他要?求》。雇?主責任:?1、保證家?政雇工每周?一天及國家?法定節(jié)日休?息的權利。?如因雇主原?因不能安排?雇工休息的?，雙方應按?協(xié)議中工作?時間條款執(zhí)?行。無論任?何原因，都?要保證家政?雇工每月實?際休息日不?少于___?天。2、?按每月固定?日期準時支?付家庭雇工?工資。3?、履行__?_住宿、家?務安排及其?他要求中確?認的內(nèi)容。?4、不安?排家政雇工?從事可能存?在安全隱患?的工作，如?夜間單獨外?出、電路修?理、攀高、?高層外墻工?作等。5?、在家庭雇?工使用家庭?任何設備、?設施前，必?須予以必要?的指導，尤?其是高壓鍋?、煤氣設施?等有危險性?的設備及精?密、貴重用?具等。6?、在雇工上?崗前明確家?中哪些設施?、設備或物?品家庭雇工?不可使用或?接觸，妥善?保管貴重財?物。7、?須清楚，任?何需要專業(yè)?知識才能判?斷、操作的?工作如救治?嬰幼兒、成?人急癥，家?政人員不承?擔責任。?8、不得命?令家政雇工?受雇于他人?從事任何其?他職務。?家政雇工責?任:1、?上崗前須接?受過不少于?___天的?家政服務培?訓。2、?上崗前提示?雇主購買家?政綜合保險?。3、在?服務期間，?對雇主家庭?人員、財產(chǎn)?的安全負有?合理的謹慎?義務。4?、履行__?_住宿、家?務安排及其?他要求中確?認的內(nèi)容。?5、不得?受雇于他人?從事其他職?務。6、?因病或因事?請假須及時?通知雇主，?若請假需離?開___天?以上應該盡?量提前告知?。家政公?司責任:?1、必須對?家政雇工提?供的___?明、體檢報?告、培訓經(jīng)?驗的真實性?負責。2?、明確提示?雇主為家政?雇工購買家?政綜合保險?。3、在?家政雇工上?崗前為其提?供至少時長?___天的?家政服務培?訓。4、?若家政公司?愿意提供中?介之外的長?期服務，雇?主愿意為此?支付服務費?用，則家政?公司還應:?a、在協(xié)?議期限內(nèi)不?限次數(shù)為雇?主推薦同等?級、未預訂?的待崗家政?雇工供選擇?。b、每?月對在崗家?政雇工進行?不少于__?_次的培訓?，培訓時間?為家政雇工?的休息日。?c、如應?該更換家政?雇工造成空?缺的，協(xié)議?期應順延。?工作時間?、薪酬、假?期及其它費?用:1、?家政雇工為?雇主提供家?政服務自_?__至__?_止。其中?試用期__?_天，試用?期間薪酬為?___。?2、雇主每?月需向家政?雇工支付人?民幣___?元工資。每?月___日?固定為支付?日，支付工?資后雇傭雙?方應互簽憑?據(jù)留底。?3、雇主須?保證家政雇?工每周一天?及國家法定?節(jié)日休息的?權利，如因?雇主原因不?能安排休息?，經(jīng)雙方協(xié)?商應予以補?假或補薪。?雇工若因私?人原因向雇?主請假，可?經(jīng)雙方協(xié)商?確定假期長?短及雇主補?償方案。?4、雇主須?保證家政雇?工在因病或?身體條件無?法繼續(xù)工作?的情況下請?假的權利。?雇工在獲得?正規(guī)醫(yī)生或?醫(yī)療機構出?示的因傷病?無法工作證?明的情況下?，雇主無權?要求家政雇?工繼續(xù)工作?。5、雇?主決定雇傭?家政公司推?薦的家政雇?工后，應于?簽署《家政?中介登記表?》之日支付?家政公司中?介費人民幣?___元。?解除協(xié)議?:1、雇?主或家政雇?工任何一方?可給予對方?___天的?書面通知或?支付相等于?___天的?薪金的代通?知金，以解?除本協(xié)議。?2、雇傭?雙方任何一?方嚴重違_?__住宿、?家務安排及?其他要求中?確認的內(nèi)容?，一方可對?另一方寫建?議修改信，?須對方確認?簽字，累計?___次以?上便可立即?解除本協(xié)議?。3、家?庭雇工明顯?疏忽職守，?消極怠工，?不忠實的行?為。4、?雇主未能按?協(xié)議保障家?政雇工的休?息、休假;?拖欠工資超?過___個?月，或者_?__次以上?未按固定日?期發(fā)放工資?的;長期給?予家政雇工?超負荷的工?作量;明顯?傷害家政雇?工人身安全?、健康、個?人隱私及人?格。5、?雇主與家政?雇工私下結?盟，惡意傷?害家政公司?利益。誠?信保證金:?如果家政?公司愿意負?責中介服務?之外的誠信?保證金監(jiān)管?、仲裁，則?:雇主繳?納___元?/年，家庭?雇工繳納_?__元/年?，由具備公?信力的機構?登記在冊，?家政公司代?為保存。如?發(fā)生本協(xié)議?書解除協(xié)議?條款中的2?、3、4、?5這四條的?情況，則對?應扣除當事?人的誠信保?證金，以示?懲戒。特?別約定:?由于不可抗?力引起的三?方未能執(zhí)行?本協(xié)議約定?，三方同意?均不追究責?任。雇主姓?名、日期:?家政雇工、?日期:家政?公司、日期?:___?:住宿、家?務安排及其?他要求雇?主及家政雇?工須在簽署?協(xié)議書前首?先確認這份?___，_?__的內(nèi)容?分為兩個部?分，第一是?雇主向家政?雇員提供的?住宿、生活?環(huán)境，第二?是雇主對家?政雇工的具?體工作要求?。這份_?__須在簽?署協(xié)議書至?少一周前送?交雇主，使?雇主有足夠?時間明確其?提供的工作?住宿、生活?環(huán)境，和其?對家政服務?的細節(jié)以及?個性化要求?。家政雇工?則須依據(jù)自?己的能力與?經(jīng)驗判斷能?否完成雇主?所提的要求?。雙方協(xié)商?同意后簽署?確認。一?、提供給家?政雇工的工?作及生活條?件與設備?1、住宿條?件:___?(房間大小?/是否與人?同住，同住?人的性別、?年齡)(?雇主應給予?雇工合適且?有合理隱私?的住宿環(huán)境?，不建議家?政傭工與異?性成人或青?少年同住一?室)2、?提供(或不?提供)的設?施:___?3、就餐?習慣。雇主?與雇工是否?同臺就餐就?事前協(xié)商好?。4、雇?主與雇工系?合同關系，?雙方共同遵?守合約，互?相尊重，粗?俗、粗魯以?及侮辱性語?言和行為均?禁止。二?、雇主對家?政服務的要?求內(nèi)容:(?以下內(nèi)容只?是范例，可?根據(jù)各自家?庭情況酌情?擬定)保姆勞動合同（三）在?遵守國家法?律、法規(guī)和?《市家政服?務業(yè)行業(yè)公?約》的前提?下，為保護?各自的合法?權益不受侵?犯，各方自?愿簽定并自?覺遵守本合?同:一、?服務內(nèi)容?請在下面各?項中選擇所?需要服務的?內(nèi)容，或其?它新的服務?項目一并填?在括號內(nèi)(?___)。?1、家務?;2、看?護嬰兒;?3、照看孩?子;4、?照顧老人(?男、女);?5、照顧?老人(不能?自理:男、?女);6?、看護病人?(男、女)?;7、看?護病人(半?自理:男、?女);8?、看護病人?(不能自理?:男、女)?;9、醫(yī)?院陪住;?10、接送?學生。二?、丙方的權?利和責任?1、向甲方?提供家庭服?務員。建有?家庭服務員?輸送基地并?保持經(jīng)常聯(lián)?系，家庭服?務員來源明?白、身份清?楚、手續(xù)完?備。向甲方?一次性收取?家庭服務員?使用費及手?續(xù)費共__?_元整。?2、丙方收?取甲方押金?___元整?。在家庭服?務員服務期?滿，甲方將?家庭服務員?安全送回丙?方，并確認?家庭服務員?服務期間內(nèi)?的工資已結?清及無其它?勞務糾紛后?，丙方如數(shù)?把押金送還?給甲方。?3、對甲方?自愿贈給家?庭服務員的?衣物和預付?的工資，屬?雙方自愿行?為，丙方不?負責追回。?每月收取家?政服務務管?理費___?元。4、?對新到的家?庭服務員和?服務員期滿?回到公司的?家庭服務員?，公司視情?況對期進行?職業(yè)道德教?育和職業(yè)再?培訓，并重?新安排上崗?。三、甲?方的權利和?責任1、?及時按月付?給家庭服務?員足額的勞?務工資__?_元整(具?體工資數(shù)額?在簽定本合?同時，由雙?方協(xié)商而定?)。家庭服?務員休息日?每月不少于?三天，遇國?家規(guī)定的節(jié)?、假日，不?能休息的，?雙方協(xié)商，?適當加薪。?不得拖欠或?扣發(fā)家庭服?務員的工資?。2、交?納家庭服務?員使用費及?手續(xù)費后，?一年內(nèi)免費?享有正常更?換三次家庭?服務員的機?會。3、?向家庭服務?員提供免費?正常食宿。?不得安排其?與異性成年?人同居一室?。并做到平?等待人、不?岐視、不虐?待、保證家?庭服務員服?務期間人身?財產(chǎn)的安全?。有義務對?家庭服務員?的家政服務?工作進行指?導。4、?家庭服務員?突發(fā)急病或?其它傷害時?，應采取必?要措施，治?病救人。因?從事合同規(guī)?定的工作致?傷，應適當?擔負家庭服?務員醫(yī)療、?醫(yī)藥費用。?5、不得?強迫家庭服?務員從事合?同以外的工?作，不得將?家庭服務員?帶往其它省?市，不得私?自將家庭服?務員轉(zhuǎn)讓給?他人服務。?6、根據(jù)?市的有關規(guī)?定，為家庭?服務員辦理?《暫住證》?、《婚育證?》等。7?、有權要求?和安排家庭?服務員重新?進行體檢，?如果體檢不?合格，費用?由家庭服務?員承擔，反?之，由甲方?承擔。8?、有權拒絕?家庭服務員?將同鄉(xiāng)、親?友帶入家中?。有權拒絕?家庭服務員?使用家中長?途電話。?9、甲方家?中手飾、珠?寶、現(xiàn)金等?貴重物品應?自行妥善保?管。對家庭?服務員因工?作失誤造成?的經(jīng)濟損失?，應同其協(xié)?商解決或求?助法律幫助?。不得侵犯?家庭服務員?的人員權益?。10、?發(fā)現(xiàn)家庭服?務員患有不?能勝任家政?服務的疾病?，應及時將?其送回丙方?，并解除合?同。四、?乙方的權利?和責任1?、尊重和維?護甲方、丙?方的合法權?利，自覺履?行本合同規(guī)?定的家政服?務項目，熱?誠服務。?2、享有按?月、按時得?到勞務工資?的權利，每?月休息日不?少于三天，?如需加班，?有權同甲方?協(xié)商，增加?工資。3?、有權拒絕?甲方提出一?切不合理的?要求。有權?維護自己的?人身財產(chǎn)權?利不受侵犯?。4、安?心做好家政?服務工作;?如遇特殊情?況(親屬患?病、家有急?事等)，需?回家處理時?，應先征得?甲方的同意?并報丙方備?案，履行請?假或終止合?同手續(xù)。不?得擅自離崗?。5、不?得擅自將親?友及他人帶?入甲方家中?，不得隨便?翻拿甲方家?中物品，如?有偷竊等違?法行為，經(jīng)?核實屬實，?送有關部門?依法處理。?6、不得?參與甲方家?庭及鄰糾紛?，尊重甲方?家的生活習?慣，不得虐?待所服務對?象。7、?不得與其他?家政服務人?員惡意患通?，損害甲、?丙各方的合?法權益。?8、合同期?滿或中途解?除合同，應?回丙方報到?，等待丙方?重新安排家?政服務工作?。如擅自離?去，一切后?果自負。?五、其它?1、簽定合?同時，甲方?應按規(guī)定交?納家庭服務?員使用費、?手續(xù)費和押?金。家庭服?務員使用費?和手續(xù)費一?律不退。合?同終止，憑?押金收據(jù)條?結算押金。?2、合同?期滿、合同?內(nèi)容變更、?終止等。甲?方應及時到?丙方辦理相?關手續(xù)。愿?意繼續(xù)聘用?原家庭服務?員，請在_?__天內(nèi)到?丙方簽定新?一輪合同。?如甲方與乙?方私下達成?服務協(xié)議，?一但發(fā)生任?何問題，丙?方概不負責?。并保留追?究其責任的?權利。3?、合同期未?滿，單方要?求解除合同?，應提前_?__天通知?對方，無故?要求解除合?同的，應由?違約方交納?違約金元。?合同執(zhí)行期?間，如發(fā)生?糾紛，應先?協(xié)商解決，?解決不了可?尋求法律幫?助。本協(xié)?議一式三份?，雙方各執(zhí)?一份簽字生?效，均具有?同等法律效?力。聘方?:___雇?員:___?__年_?_月__日?__年__?月__日保姆勞動合同（四）?甲方(雇主?):乙方?(雇員):?___號:?根據(jù)《_?__合同法?》等有關法?律、法規(guī)的?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等、自愿的?原則就乙方?為甲方提供?保姆服務有?關事宜，達?成如下協(xié)議?:一、服?務