FPA性格色彩分析范本分享課件

FOUR-COLORSPERSONALITYANALYSISWORKSHOPFPA性格色彩分析分享會FOUR-COLORSPERSONALITYANALYS1Workshop了解FPA的概念和應(yīng)用自我測試了解您屬于哪種性格了解四色性格的特征促進與自身完全不同的人們之間的溝通色眼識人Workshop了解FPA的概念和應(yīng)用2課程步驟1.自我測試2)分析四種類型人的優(yōu)勢3)分析四種類型人的過當4)如何和他人溝通課程步驟1.自我測試2)分析四種類型人3)分析四種類型3性格色彩起源心理學(xué)希波克拉底-體液學(xué)說蓋倫-氣質(zhì)學(xué)說卡爾榮格-外向型和內(nèi)向型學(xué)者們–SMCP性格分類現(xiàn)代研究者-性格色彩心理學(xué)……性格色彩起源心理學(xué)希波克拉底-體液學(xué)說……4練習請定制小組的自畫像座右銘練習請定制小組的自畫像座右銘5四種性格的基本特性讓我使你高興沒有最好，只有更好。沒有越不過的障礙，能者優(yōu)先不求快，但求穩(wěn)四種性格的基本特性讓我使你高興沒有最好，只有更好。沒有越不過6擠牙膏擠牙膏7性格VS.個性性格-“原本的我”–“天生的”個性–“現(xiàn)在的我”–“后天的”性格VS.個性性格-“原本的我”–“天生的”8動機VS.行為動機：內(nèi)在-為什么做行為：外在-做什么動機VS.行為動機：內(nèi)在-為什么做9小組討論：你的優(yōu)點和缺點是什么?小組討論：你的優(yōu)點和缺點是什么?10紅色優(yōu)勢積極樂觀真誠主動善于表達富有感染力紅色優(yōu)勢積極樂觀11紅色過當情緒波動大起大落開玩笑不分場合疏于兌現(xiàn)承諾這山望著那山高紅色過當情緒波動大起大落12紅色性格小結(jié)做人熱情主動，樂于助人有錯就認，易容易原諒自己和別人善于表達，接受和給與贊美說話缺少分寸，口無遮攔只想當主角，不能專注傾聽健忘多變，疏于承諾做事工作主動，富有感染力短期爆發(fā)力強反應(yīng)快，富有創(chuàng)意隨意性強，無規(guī)劃精力分散，只圖趣味性高估自己能力Tips:關(guān)注別人感受；說話給自己留余地，話不要說太滿；嘗試規(guī)劃，腳踏實做事紅色性格小結(jié)做人做事Tips:關(guān)注別人感受；說話給自己留余地13如何與紅色溝通紅色溝通特點：善于表達健忘隨意黃色方法綠色方法藍色方法Tips:請傾聽紅色并予以贊美和認可，時常提醒紅色未完成事宜！如何與紅色溝通紅色黃色方法綠色方法藍色方法Tips:請傾聽14藍色優(yōu)勢思想深邃默默關(guān)懷他人敏感而細膩計劃性強藍色優(yōu)勢思想深邃15藍色過當情感脆弱喜好批判和挑剔不主動與人溝通患得患失藍色過當情感脆弱16藍色性格小結(jié)做人體貼關(guān)愛他人擅長傾聽，為朋友排憂解難很少向他人表達內(nèi)心看法過度敏感，遠離人群喜好批判和挑剔，不易相信別人喜歡通過數(shù)據(jù)驗證效果做事強調(diào)制度，程序，規(guī)范，細節(jié)和流程盡忠職守，追求卓越高度自律，注重承諾過度計劃和綢繆患得患失，行動緩慢專注細節(jié)，因小失大Tips:嘗試給予別人信任；看問題注重全局觀，抓主要矛盾；行勝于言/思藍色性格小結(jié)做人做事Tips:嘗試給予別人信任；看問題注重17如何與藍色溝通紅色方法黃色方法綠色方法藍色溝通特點：含蓄細節(jié)堅持原則Tips:主動與藍色溝通建立信任感，注意邏輯嚴密性并以數(shù)據(jù)輔助說明！如何與藍色溝通紅色方法黃色方法綠色方法藍色Tips:主動與18黃色優(yōu)勢行動迅速目標導(dǎo)向不感情用事堅持不懈黃色優(yōu)勢行動迅速19黃色過當死不認錯控制欲強咄咄逼人容易發(fā)怒黃色過當死不認錯20黃色性格小結(jié)做人做事給與解決問題的方法迅速提出忠告和方向直言不諱提出建議試圖控制影響別人，喜歡被服從討厭與猶豫不決，能力弱的人互動情感上保持距離，不關(guān)注別人感受辦事利落，講求效率，富有責任感目標導(dǎo)向，抗壓性強，越挫越勇天生領(lǐng)導(dǎo)者和富有組織能力工作狂，喜歡工作非人群不妥協(xié)，不認錯，一意孤行急于求成，尋求更多權(quán)力和欲望Tips:包容理解別人；事緩則圓，追求目標的同時享受過程，追求工作和生活的平衡黃色性格小結(jié)做人做事給與解決問題的方法辦事利落，講求效率，富21如何與黃色溝通紅色方法黃色溝通特點：就事論事樂于爭辯綠色方法藍色方法Tips:務(wù)必言簡意賅，直奔主題-問題，解決方案和結(jié)果！如何與黃色溝通紅色方法黃色綠色方法藍色方法Tips:務(wù)必言22綠色優(yōu)勢溫柔祥和為他人考慮與世無爭善于協(xié)調(diào)綠色優(yōu)勢溫柔祥和23綠色過當拒絕改變膽小被動沒有主見缺乏創(chuàng)意綠色過當拒絕改變24綠色性格小結(jié)做人做事高超人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，巧妙化解沖突以團隊為導(dǎo)向，創(chuàng)造穩(wěn)定性自然低調(diào)行事手法處理事務(wù)安于現(xiàn)狀，不思進取樂于平庸，缺乏創(chuàng)意害怕風險，缺乏自信富有同情心，處處為別人著海納百川，包容接納各種人人際關(guān)系非常融洽無原則性，壓抑自己感受遷就別人沒有自我，缺乏激情拒絕改變，惰于參與Tips:從點菜開始“自主”建立自己的原則，學(xué)會拒絕；嘗試新鮮事物，接受改變綠色性格小結(jié)做人做事富有同情心，處處為別人著Tips:從點25如何與綠色溝通紅色方法黃色方法綠色溝通特點：樂于傾聽行動遲緩藍色方法Tips:主動與綠色溝通，在考慮“和諧平衡”的基礎(chǔ)上，鼓勵綠色說出自己的想法！如何與綠色溝通紅色方法黃色方法綠色藍色方法Tips:主動與26西游記代表人物孫悟空紅色豬八戒紅色+黃色唐僧藍色+綠色沙和尚綠色西游記代表人物孫悟空紅色27性格色彩優(yōu)勢機靈人精明人明白人聰明人性格色彩優(yōu)勢機靈人精明人明白人聰明人28性格色彩過當自由散漫自以為是得過且過杞人憂天性格色彩過當自由散漫自以為是得過且過杞人憂天29FPA性格色彩分析范本分享課件30與不同性格的人和諧相處紅黃藍綠外向內(nèi)向?qū)κ掠信d趣對人有興趣說做想聽與不同性格的人和諧相處紅黃藍綠外向內(nèi)向?qū)κ掠信d趣對人有興趣說31與不同性格的人和諧相處紅色：客氣，喜歡被承認，容易被說服藍色：冷漠，關(guān)注數(shù)字結(jié)構(gòu)，不易被說服黃色：高傲，關(guān)注目標結(jié)果，不易被說服綠色：隨和，善良說好話，較易被說服FPA性格組合與不同性格的人和諧相處紅色：客氣，喜歡被承認，容易被說服FP32總結(jié)性格無好壞，各有特“色”理解別人，減少人際關(guān)系障礙和沖突成就自我，揚長避短，個性修煉影響和改變總結(jié)性格無好壞，各有特“色”33推薦書籍推薦書籍34Q&AQ&A35演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！36FOUR-COLORSPERSONALITYANALYSISWORKSHOPFPA性格色彩分析分享會FOUR-COLORSPERSONALITYANALYS37Workshop了解FPA的概念和應(yīng)用自我測試了解您屬于哪種性格了解四色性格的特征促進與自身完全不同的人們之間的溝通色眼識人Workshop了解FPA的概念和應(yīng)用38課程步驟1.自我測試2)分析四種類型人的優(yōu)勢3)分析四種類型人的過當4)如何和他人溝通課程步驟1.自我測試2)分析四種類型人3)分析四種類型39性格色彩起源心理學(xué)希波克拉底-體液學(xué)說蓋倫-氣質(zhì)學(xué)說卡爾榮格-外向型和內(nèi)向型學(xué)者們–SMCP性格分類現(xiàn)代研究者-性格色彩心理學(xué)……性格色彩起源心理學(xué)希波克拉底-體液學(xué)說……40練習請定制小組的自畫像座右銘練習請定制小組的自畫像座右銘41四種性格的基本特性讓我使你高興沒有最好，只有更好。沒有越不過的障礙，能者優(yōu)先不求快，但求穩(wěn)四種性格的基本特性讓我使你高興沒有最好，只有更好。沒有越不過42擠牙膏擠牙膏43性格VS.個性性格-“原本的我”–“天生的”個性–“現(xiàn)在的我”–“后天的”性格VS.個性性格-“原本的我”–“天生的”44動機VS.行為動機：內(nèi)在-為什么做行為：外在-做什么動機VS.行為動機：內(nèi)在-為什么做45小組討論：你的優(yōu)點和缺點是什么?小組討論：你的優(yōu)點和缺點是什么?46紅色優(yōu)勢積極樂觀真誠主動善于表達富有感染力紅色優(yōu)勢積極樂觀47紅色過當情緒波動大起大落開玩笑不分場合疏于兌現(xiàn)承諾這山望著那山高紅色過當情緒波動大起大落48紅色性格小結(jié)做人熱情主動，樂于助人有錯就認，易容易原諒自己和別人善于表達，接受和給與贊美說話缺少分寸，口無遮攔只想當主角，不能專注傾聽健忘多變，疏于承諾做事工作主動，富有感染力短期爆發(fā)力強反應(yīng)快，富有創(chuàng)意隨意性強，無規(guī)劃精力分散，只圖趣味性高估自己能力Tips:關(guān)注別人感受；說話給自己留余地，話不要說太滿；嘗試規(guī)劃，腳踏實做事紅色性格小結(jié)做人做事Tips:關(guān)注別人感受；說話給自己留余地49如何與紅色溝通紅色溝通特點：善于表達健忘隨意黃色方法綠色方法藍色方法Tips:請傾聽紅色并予以贊美和認可，時常提醒紅色未完成事宜！如何與紅色溝通紅色黃色方法綠色方法藍色方法Tips:請傾聽50藍色優(yōu)勢思想深邃默默關(guān)懷他人敏感而細膩計劃性強藍色優(yōu)勢思想深邃51藍色過當情感脆弱喜好批判和挑剔不主動與人溝通患得患失藍色過當情感脆弱52藍色性格小結(jié)做人體貼關(guān)愛他人擅長傾聽，為朋友排憂解難很少向他人表達內(nèi)心看法過度敏感，遠離人群喜好批判和挑剔，不易相信別人喜歡通過數(shù)據(jù)驗證效果做事強調(diào)制度，程序，規(guī)范，細節(jié)和流程盡忠職守，追求卓越高度自律，注重承諾過度計劃和綢繆患得患失，行動緩慢專注細節(jié)，因小失大Tips:嘗試給予別人信任；看問題注重全局觀，抓主要矛盾；行勝于言/思藍色性格小結(jié)做人做事Tips:嘗試給予別人信任；看問題注重53如何與藍色溝通紅色方法黃色方法綠色方法藍色溝通特點：含蓄細節(jié)堅持原則Tips:主動與藍色溝通建立信任感，注意邏輯嚴密性并以數(shù)據(jù)輔助說明！如何與藍色溝通紅色方法黃色方法綠色方法藍色Tips:主動與54黃色優(yōu)勢行動迅速目標導(dǎo)向不感情用事堅持不懈黃色優(yōu)勢行動迅速55黃色過當死不認錯控制欲強咄咄逼人容易發(fā)怒黃色過當死不認錯56黃色性格小結(jié)做人做事給與解決問題的方法迅速提出忠告和方向直言不諱提出建議試圖控制影響別人，喜歡被服從討厭與猶豫不決，能力弱的人互動情感上保持距離，不關(guān)注別人感受辦事利落，講求效率，富有責任感目標導(dǎo)向，抗壓性強，越挫越勇天生領(lǐng)導(dǎo)者和富有組織能力工作狂，喜歡工作非人群不妥協(xié)，不認錯，一意孤行急于求成，尋求更多權(quán)力和欲望Tips:包容理解別人；事緩則圓，追求目標的同時享受過程，追求工作和生活的平衡黃色性格小結(jié)做人做事給與解決問題的方法辦事利落，講求效率，富57如何與黃色溝通紅色方法黃色溝通特點：就事論事樂于爭辯綠色方法藍色方法Tips:務(wù)必言簡意賅，直奔主題-問題，解決方案和結(jié)果！如何與黃色溝通紅色方法黃色綠色方法藍色方法Tips:務(wù)必言58綠色優(yōu)勢溫柔祥和為他人考慮與世無爭善于協(xié)調(diào)綠色優(yōu)勢溫柔祥和59綠色過當拒絕改變膽小被動沒有主見缺乏創(chuàng)意綠色過當拒絕改變60綠色性格小結(jié)做人做事高超人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，巧妙化解沖突以團隊為導(dǎo)向，創(chuàng)造穩(wěn)定性自然低調(diào)行事手法處理事務(wù)安于現(xiàn)狀，不思進取樂于平庸，缺乏創(chuàng)意害怕風險，缺乏自信富有同情心，處處為別人著海納百川，包容接納各種人人際關(guān)系非常融洽無原則性，壓抑自己感受遷就別人沒有自我，缺乏激情拒絕改變，惰于參與Tips:從點菜開始“自主”建立自己的原則，學(xué)會拒絕；嘗試新鮮事物，接受改變綠色性格小結(jié)做人做事富有同情心，處處為別人著Tips:從點61如何與綠色溝通紅色方法黃色方法綠色溝通特點：樂于傾聽