大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)教材課件

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)（單元十：職業(yè)生涯規(guī)劃的策略與方法Ⅰ）大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)（單元十：職業(yè)生涯規(guī)劃的策略與方法Ⅰ12上次課程回顧自我認知態(tài)度價值觀需要和動機個性類型職業(yè)興趣智力和技能222上次課程回顧自我認知22作業(yè)分享請同學(xué)代表與大家分享你的作業(yè)。結(jié)合上單元內(nèi)容，分析作為本專業(yè)學(xué)生，完成大學(xué)學(xué)業(yè)，你應(yīng)具備哪些可遷移技能。3作業(yè)分享請同學(xué)代表與大家分享你的作業(yè)。3自我認知了解自己的abc興趣氣質(zhì)性格價值觀潛能培養(yǎng)、鍛煉、提高自己的能力職業(yè)全景圖4自我認知了解自己的abc職業(yè)全景圖45實用型研究型藝術(shù)型社會型企業(yè)型事務(wù)型55實用型研究型藝術(shù)型社會型企業(yè)型事務(wù)型5生涯選擇的需求職業(yè)的分類和內(nèi)容

興趣職業(yè)所需特征職業(yè)所需能力各類職業(yè)報酬率價值觀人格能力6生涯選擇的需求職業(yè)的分類和內(nèi)容興趣職業(yè)所需特征職業(yè)所需能力個體職業(yè)人格特征分析自我意識探索----人生軌跡職業(yè)價值觀分析----價值澄清技術(shù)個性類型分析----識別你的喜好職業(yè)興趣分析----發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣領(lǐng)域7個體職業(yè)人格特征分析自我意識探索7個體職業(yè)能力素質(zhì)分析職業(yè)技能分析------評估你的技能專業(yè)技能及適用范圍分析------確認可遷移的技能8個體職業(yè)能力素質(zhì)分析職業(yè)技能分析89本單元內(nèi)容提要職業(yè)生涯規(guī)劃的目標與意義職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素大學(xué)階段的學(xué)涯規(guī)劃999本單元內(nèi)容提要職業(yè)生涯規(guī)劃的目標與意義99課堂小討論職業(yè)生涯到底能不能規(guī)劃？職業(yè)生涯規(guī)劃的難點在哪里？涉及眾多個體變量個體變量.ppt

每個個體變量都有可能產(chǎn)生變化個體變量的權(quán)重關(guān)系也會產(chǎn)生改變環(huán)境總是變化。如：勞動力市場、職業(yè)、崗位變化、產(chǎn)業(yè)變革等環(huán)境變量.ppt所有變量都在不斷的變化10課堂小討論職業(yè)生涯到底能不能規(guī)劃？所有變量都在不斷的變化10職業(yè)規(guī)劃的目標充分就業(yè)尋求變化和發(fā)展（把需要和現(xiàn)實結(jié)合起來，從現(xiàn)實開始，怎么去做！）解決人—環(huán)境適應(yīng)問題人可能發(fā)展的最佳狀態(tài)廣義上講11職業(yè)規(guī)劃的目標充分就業(yè)廣義上講11職業(yè)規(guī)劃的目標確立職業(yè)發(fā)展的目標與方向制定職業(yè)發(fā)展的決策和策略明確具體的職業(yè)生涯發(fā)展途徑涉及具體的活動計劃狹義上講12職業(yè)規(guī)劃的目標確立職業(yè)發(fā)展的目標與方向狹義上講12職業(yè)生涯規(guī)劃的意義每個人要想使自己的一生過得有意義，都應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，特別是對于大學(xué)生而言，正處在對個體職業(yè)生涯的探索階段，這一階段對職業(yè)的選擇對大學(xué)生今后職業(yè)生涯的發(fā)展有著十分重要的意義。13職業(yè)生涯規(guī)劃的意義每個人要想使自己的一生過得有意義，都應(yīng)該有生涯規(guī)劃對你意味著什么？

“生涯之學(xué)，即應(yīng)變之學(xué)?！薄ぷ髟谧?，就業(yè)情況在變，你的職業(yè)生涯在變。

你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪兒卻很重要。成功的人生需要正確的規(guī)劃。

一個人若是看不到未來，就掌握不到現(xiàn)在；一個人若是掌握不住現(xiàn)在，就看不到未來。14生涯規(guī)劃對你意味著什么？“生涯之學(xué)，即應(yīng)變職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容包括：自我認知；自我規(guī)劃（確定職業(yè)方向和目標，制定職業(yè)發(fā)展道路計劃）；自我管理（明確需要進行的自我學(xué)習(xí)、提升準備和行動計劃）；自我實現(xiàn)（反饋評估，修正完善）。15職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容包括：1516知己行動目標抉擇知彼職業(yè)規(guī)劃五要素1616知己行動目標抉擇知彼職業(yè)規(guī)劃五要素16性質(zhì)基本原則基本流程

生涯規(guī)劃需要把握的核心17性質(zhì)生涯規(guī)劃需要把握的核心17因人而異不是一勞永逸需要邊際調(diào)整時機的把握發(fā)展的考慮面對多種選擇量體裁衣原則階段性原則可操作性原則靈活性原則現(xiàn)實性原則發(fā)展性原則生涯規(guī)劃的性質(zhì)和基本原則18因人而異量體裁衣原則生涯規(guī)劃的性質(zhì)和基本原則18生涯規(guī)劃的基本流程職業(yè)生涯規(guī)劃是一個長期的連續(xù)過程，需要設(shè)計一套程序來保證它的順利實施。一般認為這個過程包括自我評估、環(huán)境評估、職業(yè)目標選擇、職業(yè)生涯路線選擇、實施、評估與反饋六個步驟。19生涯規(guī)劃的基本流程職業(yè)生涯規(guī)劃是一個長期的連續(xù)過程，需要生涯規(guī)劃的基本流程20生涯規(guī)劃的基本流程20生涯規(guī)劃的基本流程自我評估。在進行職業(yè)生涯設(shè)計時，首先就是要幫助個體進行自我評估，即了解自我。其主要內(nèi)容包括：了解自己的態(tài)度、能力、興趣、志向、限制及其原因等。除了通過資源分析的方法外，一般可借助心理測評工具加以確定。環(huán)境評估。主要是了解各種職業(yè)所需要的知識、各種職業(yè)中成功的必要條件、各種職業(yè)的利弊、報酬以及晉升的機會。21生涯規(guī)劃的基本流程自我評估。21職業(yè)生涯規(guī)劃的前五個問題Whoareyou？對自己有一個深刻的反思，一個清醒的認識。把優(yōu)點和缺點全部列出來。Whatdoyouwant？對自己職業(yè)發(fā)展的一個心理趨向的檢查.Whatcanyoudo？

對自己能力與潛力進行全面總結(jié)。Howcanyousupportyourself？

對自己所處的環(huán)境進行全面總結(jié)。Whatcanyoubeintheend？對自己最終的職業(yè)目標的確定。通過上面的四問題的回答,第五個問題自然就有答案了.22職業(yè)生涯規(guī)劃的前五個問題22生涯規(guī)劃的基本流程職業(yè)目標的選擇。職業(yè)目標主要受觀念-4、信念-5、期望-6、就業(yè)動機-7，即所謂主觀因素的影響。主觀因素的明確有時需要隨著時間推移，不斷積累沉淀才能逐步明確。職業(yè)生涯路線選擇。首先是方向，然后是起點，接下來就是要在路線上設(shè)置一些節(jié)點——階段性目標。23生涯規(guī)劃的基本流程職業(yè)目標的選擇。23提醒：確定職業(yè)方向注意事項▲

不能沒有方向故事：朝著北斗星走，就能走出沙漠（肯，萊文）“新生活是從選定方向開始的”▲不能同時有很多方向生命短暫，人的時間和精力有限，在特定職業(yè)中謀求成功?！荒芸偢姆较蛐薷穆殬I(yè)方向要慎重！24提醒：確定職業(yè)方向注意事項▲不能沒有方向24確定職業(yè)目標25確定職業(yè)目標25七步策略：讓愿望轉(zhuǎn)化為目標一、用具體的事件或行為來描述自己的目標。(具體化)二、用可以度量的語言來表達目標。(量化)三、給目標定一個時間期限。四、選擇一個你能夠控制的目標。(目標設(shè)立)五、找到實現(xiàn)目標的具體方法。(路徑)六、從實施步驟的角度確定自己的目標。(目標分解)七、為朝向目標的進程確立一個考評辦法。(評估修正)26七步策略：讓愿望轉(zhuǎn)化為目標一、用具體的事件或行為來描述自己的如何確立目標職業(yè)生涯設(shè)計的黃金準則擇己所愛擇己所長擇世所需擇己所利27如何確立目標職業(yè)生涯設(shè)計的黃金準則27做你應(yīng)該做的28做你應(yīng)該做的28適合的才是最好的！ 職業(yè)規(guī)劃（名詞：理想） 職業(yè)生涯規(guī)劃（動詞：行動）29適合的才是最好的！29目標確立的策略及行動摘葡萄原則30目標確立的策略及行動摘30確定職業(yè)發(fā)展途徑的分析方法SWOT分析法：strengths（優(yōu)勢）weaknesses（劣勢）opportunities（機會）threats（威脅）生涯平衡單法31確定職業(yè)發(fā)展途徑的分析方法SWOT分析法：strengths職業(yè)行動天人合一：按照事務(wù)的客觀規(guī)律辦事故事：做好自己應(yīng)該做的事情[1].doc32職業(yè)行動天人合一：按照事務(wù)的客觀規(guī)律辦事32生涯規(guī)劃的基本流程具體實施。所有的規(guī)劃、設(shè)計都要依靠個體具體的實踐來完成。計劃的實施過程也就是個體的各種工作經(jīng)歷，具體內(nèi)容包括實際工作、職能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)深造等等。評估與反饋。根據(jù)實際情況對目標進行修正，以符合客觀現(xiàn)實的要求。33生涯規(guī)劃的基本流程具體實施。33行動計劃第一步：變美好愿望為奮斗目標第二步：可行性研究◆社會環(huán)境分析和職業(yè)分析◆行業(yè)環(huán)境分析和雇主分析◆個人分析（自省、“重要人物”建議、專業(yè)測評）第三步：設(shè)計方案◆目標分解◆目標組合◆成功標準第四步：詳細施工圖◆對準差距（觀念、知識）◆找對方法（E+E）◆實施步驟和完工時間34行動計劃第一步：變美好愿望為奮斗目標34生涯評估與修正

對一個人的生活來說，改變是絕對必要的。不僅如此，還要朝著某種特定的方向去改變。那么,這時就有了一種雙重的必要性：去改變，并且知道朝什么方向改變。D.H.勞倫斯，《大海與撒丁島》35生涯評估與修正35個體變量液體變量晶體變量生理特征性別年齡智力水平深層心理特征個人觀念所學(xué)專業(yè)技能特長意志品質(zhì)工作經(jīng)驗職業(yè)準備就業(yè)動機環(huán)境變量宏觀變量微觀變量地區(qū)經(jīng)濟人才競爭生活方式人才政策行業(yè)特征人際資源家庭經(jīng)濟受教育情況父母期望信息接受度影響生涯規(guī)劃的因素36個體變量液體變量晶體變量生理特征性別年齡智力水平深層心理特征職業(yè)生涯規(guī)劃是系統(tǒng)工程一方面是社會發(fā)展的客觀需要，特別是社會職業(yè)的現(xiàn)實要求。要考慮市場的需求，隨時掌握最新的職場的信息。二方面是大學(xué)生或當事人自身的實際情況，其中起主要作用的是當事人自己。要充分揮自己的性格特點、興趣愛好、專業(yè)知識的優(yōu)勢，揚長避短。37職業(yè)生涯規(guī)劃是系統(tǒng)工程一方面是社會發(fā)展的客觀需要，特別是社會大學(xué)生生涯規(guī)劃的重點學(xué)涯規(guī)劃早期職業(yè)生涯規(guī)劃38大學(xué)生生涯規(guī)劃的重點學(xué)涯規(guī)劃3839大學(xué)階段職業(yè)生涯規(guī)劃的任務(wù)找準方向制定目標堅持執(zhí)行大學(xué)四年制本科生的學(xué)涯規(guī)劃393939大學(xué)階段職業(yè)生涯規(guī)劃的任務(wù)找準方向3939 熟練掌握可能被面試官問到的各種類型的問題，是你準備工作面試的一個重要方法。以下就是一些在工作面試中可能涉及到的問題。在面試之前，背熟這些問題的答案?？膳c朋友一起模擬工作面試場景，讓朋友詢問這些問題，或者為自己錄像。 1．你為什么申請這個工作？ 2．你的職業(yè)目標是什么？ 3．從現(xiàn)在起未來的五年，你期待自己做什么？ 4．你認為應(yīng)付給你多少薪水？ 5．在未來的幾年中，你希望獲得怎樣的新工作技能？ 6．你的優(yōu)勢（優(yōu)點）是什么？ 7．你的弱點（需要提高的領(lǐng)域）是什么？ 8．為什么你準備從事這個職業(yè)？ 9．你如何描述你自己？ 10．其他人如何描述你？ 11．在眾多申請此職位的人中，為什么我們應(yīng)當雇用你？ 12．在壓力下，你能工作得多么好？ 13．什么使你認為在商業(yè)領(lǐng)域中，你將會取得成功？ 14．對于我們公司，你了解什么？ 15．這里有一個工作問題，你如何處理它？規(guī)劃好了,就輕松回答面試中常見的問題40 熟練掌握可能被面試官問到的各種類型的問題，是你準備工作面試本單元內(nèi)容小結(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的目標與意義職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素大學(xué)階段的學(xué)涯規(guī)劃41本單元內(nèi)容小結(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的目標與意義41思考題與作業(yè)結(jié)合本單元內(nèi)容，分析影響你生涯規(guī)劃的個體與環(huán)境因素。下次課堂上，請同學(xué)代表與大家分享你的作業(yè)。42思考題與作業(yè)結(jié)合本單元內(nèi)容，分析影響你生涯規(guī)劃的個體與環(huán)境因

1、用愛心來做事，用感恩的心做人。

2、人永遠在追求快樂，永遠在逃避痛苦。

3、有多大的思想，才有多大的能量。

4、人的能量=思想+行動速度的平方。

5、勵志是給人快樂，激勵是給人痛苦。

6、成功者絕不給自己軟弱的借口。

7、你只有一定要，才一定會得到。

8、決心是成功的開始。

9、當你沒有借口的那一刻，就是你成功的開始。

10、命運是可以改變的。

11、成功者絕不放棄。

12、成功永遠屬于馬上行動的人。

13、下定決心一定要，才是成功的關(guān)鍵。

14、成功等于目標，其他都是這句話的注解。

15、成功是一個過程，并不是一個結(jié)果。

16、成功者學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，一般人學(xué)習(xí)自己的經(jīng)驗。

17、只有第一名可以教你如何成為第一名。

18、學(xué)習(xí)需要有計劃。

19、完全照成功者的方法來執(zhí)行。

20、九十九次的理論不如一次的行動來得實際。

21、一個勝利者不會放棄，而一個放棄者永遠不會勝利。

22、信心、毅力、勇氣三者具備，則天下沒有做不成的事。23、如果你想得到，你就會得到，你所需要付出的只是行動。

24、一個缺口的杯子，如果換一個角度看它，它仍然是圓的。

25、對于每一個不利條件，都會存在與之相對應(yīng)的有利條件。

26、一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是他計較的少。

27、世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限美好。

28記?。耗闶悄闵拇L；走自己的路，何必在乎其它。

29、你要做多大的事情，就該承受多大的壓力。

30、如果你相信自己，你可以做任何事。

31、天空黑暗到一定程度，星辰就會熠熠生輝。

32、時間順流而下，生活逆水行舟。

33、生活充滿了選擇，而生活的態(tài)度就是一切。

34、人各有志，自己的路自己走。

35、別人的話只能作為一種參考，是不能左右自己的。

36、成功來自使我們成功的信念。

37、相互了解是朋友，相互理解是知己。

38、沒有所謂失敗，除非你不再嘗試。

39、有時可能別人不在乎你，但你不能不在乎自己。

40、你必須成功，因為你不能失敗。

41、羨慕別人得到的，不如珍惜自己擁有的。

42、喜歡一個人，就該讓他（她）快樂。

43、別把生活當作游戲，誰游戲人生，生活就懲罰誰，這不是勸誡，而是--規(guī)則！

44、你要求的次數(shù)愈多，你就越容易得到你要的東西，而且連帶地也會得到更多樂趣。

45、把氣憤的心境轉(zhuǎn)化為柔和，把柔和的心境轉(zhuǎn)化為愛，如此，這個世間將更加完美。

46、一份耕耘，一份收獲，付出就有回報永不遭遇過失敗，因我所碰到的都是暫時的挫折。

47、心如鏡，雖外景不斷變化，鏡面卻不會轉(zhuǎn)動，這就是一顆平常心，能夠景轉(zhuǎn)而心不轉(zhuǎn)。

48、每件事情都必須有一個期限，否則，大多數(shù)人都會有多少時間就花掉多少時間。

49、人，其實不需要太多的東西，只要健康地活著，真誠地愛著，也不失為一種富有。

50、生命之長短殊不重要，只要你活得快樂，在有生之年做些有意義的事，便已足夠。

51、活在忙與閑的兩種境界里，才能俯仰自得，享受生活的樂趣，成就人生的意義。

52、一個從來沒有失敗過的人，必然是一個從未嘗試過什么的人。

53、待人退一步，愛人寬一寸，人生自然活得很快樂。

54、經(jīng)驗不是發(fā)生在一個人身上的事件，而是一個人如何看待發(fā)生在他身上的事。

55、加倍努力，證明你想要的不是空中樓閣。勝利是在多次失敗之后才姍姍而來。1、用愛心來做事，用感恩的心做人。43大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)（單元十：職業(yè)生涯規(guī)劃的策略與方法Ⅰ）大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)（單元十：職業(yè)生涯規(guī)劃的策略與方法Ⅰ4445上次課程回顧自我認知態(tài)度價值觀需要和動機個性類型職業(yè)興趣智力和技能45452上次課程回顧自我認知22作業(yè)分享請同學(xué)代表與大家分享你的作業(yè)。結(jié)合上單元內(nèi)容，分析作為本專業(yè)學(xué)生，完成大學(xué)學(xué)業(yè)，你應(yīng)具備哪些可遷移技能。46作業(yè)分享請同學(xué)代表與大家分享你的作業(yè)。3自我認知了解自己的abc興趣氣質(zhì)性格價值觀潛能培養(yǎng)、鍛煉、提高自己的能力職業(yè)全景圖47自我認知了解自己的abc職業(yè)全景圖448實用型研究型藝術(shù)型社會型企業(yè)型事務(wù)型485實用型研究型藝術(shù)型社會型企業(yè)型事務(wù)型5生涯選擇的需求職業(yè)的分類和內(nèi)容

興趣職業(yè)所需特征職業(yè)所需能力各類職業(yè)報酬率價值觀人格能力49生涯選擇的需求職業(yè)的分類和內(nèi)容興趣職業(yè)所需特征職業(yè)所需能力個體職業(yè)人格特征分析自我意識探索----人生軌跡職業(yè)價值觀分析----價值澄清技術(shù)個性類型分析----識別你的喜好職業(yè)興趣分析----發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣領(lǐng)域50個體職業(yè)人格特征分析自我意識探索7個體職業(yè)能力素質(zhì)分析職業(yè)技能分析------評估你的技能專業(yè)技能及適用范圍分析------確認可遷移的技能51個體職業(yè)能力素質(zhì)分析職業(yè)技能分析852本單元內(nèi)容提要職業(yè)生涯規(guī)劃的目標與意義職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素大學(xué)階段的學(xué)涯規(guī)劃52529本單元內(nèi)容提要職業(yè)生涯規(guī)劃的目標與意義99課堂小討論職業(yè)生涯到底能不能規(guī)劃？職業(yè)生涯規(guī)劃的難點在哪里？涉及眾多個體變量個體變量.ppt

每個個體變量都有可能產(chǎn)生變化個體變量的權(quán)重關(guān)系也會產(chǎn)生改變環(huán)境總是變化。如：勞動力市場、職業(yè)、崗位變化、產(chǎn)業(yè)變革等環(huán)境變量.ppt所有變量都在不斷的變化53課堂小討論職業(yè)生涯到底能不能規(guī)劃？所有變量都在不斷的變化10職業(yè)規(guī)劃的目標充分就業(yè)尋求變化和發(fā)展（把需要和現(xiàn)實結(jié)合起來，從現(xiàn)實開始，怎么去做?。┙鉀Q人—環(huán)境適應(yīng)問題人可能發(fā)展的最佳狀態(tài)廣義上講54職業(yè)規(guī)劃的目標充分就業(yè)廣義上講11職業(yè)規(guī)劃的目標確立職業(yè)發(fā)展的目標與方向制定職業(yè)發(fā)展的決策和策略明確具體的職業(yè)生涯發(fā)展途徑涉及具體的活動計劃狹義上講55職業(yè)規(guī)劃的目標確立職業(yè)發(fā)展的目標與方向狹義上講12職業(yè)生涯規(guī)劃的意義每個人要想使自己的一生過得有意義，都應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，特別是對于大學(xué)生而言，正處在對個體職業(yè)生涯的探索階段，這一階段對職業(yè)的選擇對大學(xué)生今后職業(yè)生涯的發(fā)展有著十分重要的意義。56職業(yè)生涯規(guī)劃的意義每個人要想使自己的一生過得有意義，都應(yīng)該有生涯規(guī)劃對你意味著什么？

“生涯之學(xué)，即應(yīng)變之學(xué)?！薄ぷ髟谧?，就業(yè)情況在變，你的職業(yè)生涯在變。

你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪兒卻很重要。成功的人生需要正確的規(guī)劃。

一個人若是看不到未來，就掌握不到現(xiàn)在；一個人若是掌握不住現(xiàn)在，就看不到未來。57生涯規(guī)劃對你意味著什么？“生涯之學(xué)，即應(yīng)變職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容包括：自我認知；自我規(guī)劃（確定職業(yè)方向和目標，制定職業(yè)發(fā)展道路計劃）；自我管理（明確需要進行的自我學(xué)習(xí)、提升準備和行動計劃）；自我實現(xiàn)（反饋評估，修正完善）。58職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容包括：1559知己行動目標抉擇知彼職業(yè)規(guī)劃五要素5916知己行動目標抉擇知彼職業(yè)規(guī)劃五要素16性質(zhì)基本原則基本流程

生涯規(guī)劃需要把握的核心60性質(zhì)生涯規(guī)劃需要把握的核心17因人而異不是一勞永逸需要邊際調(diào)整時機的把握發(fā)展的考慮面對多種選擇量體裁衣原則階段性原則可操作性原則靈活性原則現(xiàn)實性原則發(fā)展性原則生涯規(guī)劃的性質(zhì)和基本原則61因人而異量體裁衣原則生涯規(guī)劃的性質(zhì)和基本原則18生涯規(guī)劃的基本流程職業(yè)生涯規(guī)劃是一個長期的連續(xù)過程，需要設(shè)計一套程序來保證它的順利實施。一般認為這個過程包括自我評估、環(huán)境評估、職業(yè)目標選擇、職業(yè)生涯路線選擇、實施、評估與反饋六個步驟。62生涯規(guī)劃的基本流程職業(yè)生涯規(guī)劃是一個長期的連續(xù)過程，需要生涯規(guī)劃的基本流程63生涯規(guī)劃的基本流程20生涯規(guī)劃的基本流程自我評估。在進行職業(yè)生涯設(shè)計時，首先就是要幫助個體進行自我評估，即了解自我。其主要內(nèi)容包括：了解自己的態(tài)度、能力、興趣、志向、限制及其原因等。除了通過資源分析的方法外，一般可借助心理測評工具加以確定。環(huán)境評估。主要是了解各種職業(yè)所需要的知識、各種職業(yè)中成功的必要條件、各種職業(yè)的利弊、報酬以及晉升的機會。64生涯規(guī)劃的基本流程自我評估。21職業(yè)生涯規(guī)劃的前五個問題Whoareyou？對自己有一個深刻的反思，一個清醒的認識。把優(yōu)點和缺點全部列出來。Whatdoyouwant？對自己職業(yè)發(fā)展的一個心理趨向的檢查.Whatcanyoudo？

對自己能力與潛力進行全面總結(jié)。Howcanyousupportyourself？

對自己所處的環(huán)境進行全面總結(jié)。Whatcanyoubeintheend？對自己最終的職業(yè)目標的確定。通過上面的四問題的回答,第五個問題自然就有答案了.65職業(yè)生涯規(guī)劃的前五個問題22生涯規(guī)劃的基本流程職業(yè)目標的選擇。職業(yè)目標主要受觀念-4、信念-5、期望-6、就業(yè)動機-7，即所謂主觀因素的影響。主觀因素的明確有時需要隨著時間推移，不斷積累沉淀才能逐步明確。職業(yè)生涯路線選擇。首先是方向，然后是起點，接下來就是要在路線上設(shè)置一些節(jié)點——階段性目標。66生涯規(guī)劃的基本流程職業(yè)目標的選擇。23提醒：確定職業(yè)方向注意事項▲

不能沒有方向故事：朝著北斗星走，就能走出沙漠（肯，萊文）“新生活是從選定方向開始的”▲不能同時有很多方向生命短暫，人的時間和精力有限，在特定職業(yè)中謀求成功。▲不能總改方向修改職業(yè)方向要慎重！67提醒：確定職業(yè)方向注意事項▲不能沒有方向24確定職業(yè)目標68確定職業(yè)目標25七步策略：讓愿望轉(zhuǎn)化為目標一、用具體的事件或行為來描述自己的目標。(具體化)二、用可以度量的語言來表達目標。(量化)三、給目標定一個時間期限。四、選擇一個你能夠控制的目標。(目標設(shè)立)五、找到實現(xiàn)目標的具體方法。(路徑)六、從實施步驟的角度確定自己的目標。(目標分解)七、為朝向目標的進程確立一個考評辦法。(評估修正)69七步策略：讓愿望轉(zhuǎn)化為目標一、用具體的事件或行為來描述自己的如何確立目標職業(yè)生涯設(shè)計的黃金準則擇己所愛擇己所長擇世所需擇己所利70如何確立目標職業(yè)生涯設(shè)計的黃金準則27做你應(yīng)該做的71做你應(yīng)該做的28適合的才是最好的！ 職業(yè)規(guī)劃（名詞：理想） 職業(yè)生涯規(guī)劃（動詞：行動）72適合的才是最好的！29目標確立的策略及行動摘葡萄原則73目標確立的策略及行動摘30確定職業(yè)發(fā)展途徑的分析方法SWOT分析法：strengths（優(yōu)勢）weaknesses（劣勢）opportunities（機會）threats（威脅）生涯平衡單法74確定職業(yè)發(fā)展途徑的分析方法SWOT分析法：strengths職業(yè)行動天人合一：按照事務(wù)的客觀規(guī)律辦事故事：做好自己應(yīng)該做的事情[1].doc75職業(yè)行動天人合一：按照事務(wù)的客觀規(guī)律辦事32生涯規(guī)劃的基本流程具體實施。所有的規(guī)劃、設(shè)計都要依靠個體具體的實踐來完成。計劃的實施過程也就是個體的各種工作經(jīng)歷，具體內(nèi)容包括實際工作、職能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)深造等等。評估與反饋。根據(jù)實際情況對目標進行修正，以符合客觀現(xiàn)實的要求。76生涯規(guī)劃的基本流程具體實施。33行動計劃第一步：變美好愿望為奮斗目標第二步：可行性研究◆社會環(huán)境分析和職業(yè)分析◆行業(yè)環(huán)境分析和雇主分析◆個人分析（自省、“重要人物”建議、專業(yè)測評）第三步：設(shè)計方案◆目標分解◆目標組合◆成功標準第四步：詳細施工圖◆對準差距（觀念、知識）◆找對方法（E+E）◆實施步驟和完工時間77行動計劃第一步：變美好愿望為奮斗目標34生涯評估與修正

對一個人的生活來說，改變是絕對必要的。不僅如此，還要朝著某種特定的方向去改變。那么,這時就有了一種雙重的必要性：去改變，并且知道朝什么方向改變。D.H.勞倫斯，《大海與撒丁島》78生涯評估與修正35個體變量液體變量晶體變量生理特征性別年齡智力水平深層心理特征個人觀念所學(xué)專業(yè)技能特長意志品質(zhì)工作經(jīng)驗職業(yè)準備就業(yè)動機環(huán)境變量宏觀變量微觀變量地區(qū)經(jīng)濟人才競爭生活方式人才政策行業(yè)特征人際資源家庭經(jīng)濟受教育情況父母期望信息接受度影響生涯規(guī)劃的因素79個體變量液體變量晶體變量生理特征性別年齡智力水平深層心理特征職業(yè)生涯規(guī)劃是系統(tǒng)工程一方面是社會發(fā)展的客觀需要，特別是社會職業(yè)的現(xiàn)實要求。要考慮市場的需求，隨時掌握最新的職場的信息。二方面是大學(xué)生或當事人自身的實際情況，其中起主要作用的是當事人自己。要充分揮自己的性格特點、興趣愛好、專業(yè)知識的優(yōu)勢，揚長避短。80職業(yè)生涯規(guī)劃是系統(tǒng)工程一方面是社會發(fā)展的客觀需要，特別是社會大學(xué)生生涯規(guī)劃的重點學(xué)涯規(guī)劃早期職業(yè)生涯規(guī)劃81大學(xué)生生涯規(guī)劃的重點學(xué)涯規(guī)劃3882大學(xué)階段職業(yè)生涯規(guī)劃的任務(wù)找準方向制定目標堅持執(zhí)行大學(xué)四年制本科生的學(xué)涯規(guī)劃828239大學(xué)階段職業(yè)生涯規(guī)劃的任務(wù)找準方向3939 熟練掌握可能被面試官問到的各種類型的問題，是你準備工作面試的一個重要方法。以下就是一些在工作面試中可能涉及到的問題。在面試之前，背熟這些問題的答案。可與朋友一起模擬工作面試場景，讓朋友詢問這些問題，或者為自己錄像。 1．你為什么申請這個工作？ 2．你的職業(yè)目標是什么？ 3．從現(xiàn)在起未來的五年，你期待自己做什么？ 4．你認為應(yīng)付給你多少薪水？ 5．在未來的幾年中，你希望獲得怎樣的新工作技能？ 6．你的優(yōu)勢（優(yōu)點）是什么？ 7．你的弱點（需要提高的領(lǐng)域）是什么？ 8．為什么你準備從事這個職業(yè)？ 9．你如何描述你自己？ 10．其他人如何描述你？ 11．在眾多申請此職位的人中，為什么我們應(yīng)當雇用你？ 12．在壓力下，你能工作得多么好？ 13．什么使你認為在商業(yè)領(lǐng)域中，你將會取得成功？ 14．對于我們公司，你了解什么？ 15．這里有一個工作問題，你如何處理它？規(guī)劃好了,就輕松回答面試中常見的問題83 熟練掌握可能被面試官問到的各種類型的問題，是你準備工作面試本單元內(nèi)容小結(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的目標與意義職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素大學(xué)階段的學(xué)涯規(guī)劃84本單元內(nèi)容小結(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的目標與意義41思考題與作業(yè)結(jié)合本單元內(nèi)容，分析影響你生涯規(guī)劃的個體與環(huán)境因素。下次課堂上，請同學(xué)代表與大家分享你的作業(yè)。85思考題與作業(yè)結(jié)合本單元內(nèi)容，分析影響你生涯規(guī)劃的個體與環(huán)境因

1、用愛心來做事，用感恩的心做人。

2、人永遠在追求快樂，永遠在逃避痛苦。

3、有多大的思想，才有多大的能量。

4、人的能量=思想+行動速度的平方。

5、勵志是給人快樂，激勵是給人痛苦。

6、成功者絕不給自己軟弱的借口。

7、你只有一定要，才一定會得到。

8、決心是成功的開始。

9、當你沒有借口的那一刻，就是你成功的開始。

10、命運是可以改變的。

11、成功者絕不放棄。

12、成功永遠屬于馬上行動的人。

13、下定決心一定要，才是成功的關(guān)鍵。

14、成功等于目標