公司員工試用期合同范本(一)（5篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)公司員工試用期合同范本(一)?在試用期間?，根據(jù)工作?需要和乙方?能力，甲方?有權(quán)對(duì)乙方?的工作崗位?進(jìn)行調(diào)整。?二、在試?用期間，乙?方應(yīng)保守甲?方的商業(yè)_?__，嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方的?各項(xiàng)治理規(guī)?定及制度，?并根據(jù)甲方?工作安排，?認(rèn)真履行職?責(zé)，維護(hù)甲?方合法權(quán)益?。三、乙?方試用期工?資為___?元/月，甲?方按月發(fā)放?。四、乙?方在試用期?內(nèi)，考勤均?由甲方按實(shí)?際出勤狀況?和公司考勤?制度執(zhí)行。?五、乙方?在試用期內(nèi)?，除工資外?，本公司的?任何福利待?遇均已包含?在試用期工?資內(nèi)。六?、乙方每月?工資由甲方?自上班之日?起的次月_?__日左右?發(fā)放，若乙?方工作不足?一個(gè)月時(shí)，?按月工資比?例折合實(shí)際?工作天數(shù)計(jì)?算。若工資?發(fā)放日恰逢?周日或假日?，甲方結(jié)合?公司實(shí)際情?況逐日順延?發(fā)放。七?、在試用期?內(nèi)，乙方提?出解除本合?同時(shí)，須提?前七個(gè)工作?日通知甲方?，協(xié)商解決?，否則，將?根據(jù)公司制?度，由公司?按制度論處?。八、乙?方如在報(bào)到?后工作時(shí)間?不滿___?月主動(dòng)提出?辭職或者不?能勝任工作?被甲方解雇?，甲方將扣?除招聘、培?訓(xùn)等費(fèi)用后?，按照__?_元/月的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)?酬。十、?在試用期內(nèi)?，乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?的治理規(guī)章?制度的。或?者故意或嚴(yán)?重失職，給?甲方利益造?成損害的，?甲方有權(quán)立?即終止試用?并予以解雇?。乙方應(yīng)對(duì)?甲方造成的?損失予以全?額的賠償責(zé)?任。十一?、在試用期?內(nèi)，因乙方?泄露甲方商?業(yè)___，?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失。?或因乙方的?故意或重大?過(guò)失行為給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?甲方有權(quán)向?乙方進(jìn)行追?償。十二?、試用期滿?或試用期內(nèi)?工作突出并?經(jīng)考核合格?者，將在當(dāng)?月內(nèi)與公司?簽訂正式勞?動(dòng)合同，并?且繳納養(yǎng)老?保險(xiǎn)。考核?不合格者，?公司根據(jù)實(shí)?際情況將予?以解雇或延?長(zhǎng)試用期，?但試用期最?長(zhǎng)不超過(guò)六?個(gè)月。延長(zhǎng)?期內(nèi)仍不合?格者，公司?應(yīng)予以辭退?處理。十?三、乙方聲?明，乙方在?簽署本合同?時(shí)，已知曉?甲方的制度?并愿意遵守?各項(xiàng)事宜。?十四、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字后起生效?。十五、?未盡事宜，?甲、乙雙方?協(xié)商解決。?甲方:(?公章)__?_乙方:(?簽字)__?_日期:?___日期?:___公司員工試用期合同范本(一)（二）?甲方(用人?單位)__?_住所:?___法?定代表人(?或負(fù)責(zé)人)?___乙?方(勞動(dòng)者?)___?住址:__?____?號(hào)碼:__?_甲乙雙?方在平等自?愿的基礎(chǔ)上?，按照《_?__勞動(dòng)合?同法》等法?律規(guī)定，就?甲方招用乙?方一事，經(jīng)?協(xié)商一致達(dá)?成本合同，?供雙方遵照?執(zhí)行:第?一條、勞動(dòng)?合同期限:?1、本勞?動(dòng)合同為(?選擇其中一?項(xiàng)并填寫完?整):公司員工試用期合同范本(一)（三）C.以完?成___工?作為期限。?2、本合?同包含個(gè)月?的試用期(?自___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日)第二?條、工作地?點(diǎn):___?省(自治區(qū)?、直轄市)?___市(?縣)___?路___號(hào)?。第三條?、工作內(nèi)容?:1、乙?方同意在甲?方___部?門(或崗位?)擔(dān)任__?_職務(wù)，乙?方具體工作?內(nèi)容按照甲?方的崗位職?責(zé)要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調(diào)整?乙方的崗位?并按調(diào)整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇。如乙?方不同意調(diào)?整，甲方可?以提前__?_日通知乙?方解除勞動(dòng)?合同，經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按照?國(guó)家規(guī)定發(fā)?放。3、?在工作過(guò)程?中，因乙方?存在嚴(yán)重過(guò)?失或者故意?造成甲方損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?追償。第?四條、工作?時(shí)間和休息?休假:1?、工作時(shí)間?:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，甲方保?證乙方每天?工作不超過(guò)?___小時(shí)?，每周工作?不超過(guò)__?_小時(shí)。具?體工作時(shí)間?由甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要安排，乙?方應(yīng)當(dāng)服從?。2、休?息休假:甲?方按照國(guó)家?的（范本）?規(guī)定安排乙?方休息休假?。第五條?、勞動(dòng)報(bào)酬?:1、乙?方月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣?___元，?其中試用期?內(nèi)工資為人?民幣_(tái)__?元。(若?實(shí)行計(jì)件工?資的按照以?下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法?工資:)?2、因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?甲方安排乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間或者在?休息日或者?法定休假日?工作的，甲?方按國(guó)家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放加班費(fèi)。?3、甲方?保證按月發(fā)?放工資，具?體發(fā)放日期?為___?第六條、社?會(huì)保險(xiǎn):?1、甲方按?照國(guó)家的（?范本）規(guī)定?為乙方辦理?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)，繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?2、依法?應(yīng)由乙方個(gè)?人負(fù)擔(dān)的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，?甲方從乙方?應(yīng)得工資中?扣繳，乙方?不得有異議?。第七條?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù):甲?方為乙方提?供勞動(dòng)所必?需的工具和?場(chǎng)所，以及?其他勞動(dòng)條?件。保證工?作場(chǎng)所的符?合國(guó)家規(guī)定?的安全生產(chǎn)?條件，并依?法采取安全?防范措施，?預(yù)防職業(yè)病?。第八條?、甲方依法?制定和完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度，乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?。第九條?、乙方應(yīng)當(dāng)?保守工作期?間知悉甲方?的各種商業(yè)?___、知?識(shí)產(chǎn)權(quán)、公?司___等?任何不宜對(duì)?外公開的事?項(xiàng)，否則造?成甲方損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十條?、乙方承諾?在簽訂本協(xié)?議時(shí)，未與?其他任何單?位保持勞動(dòng)?關(guān)系或者簽?訂競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。否則?，給其他單?位造成損失?的，由乙方?單獨(dú)承擔(dān)責(zé)?任，與甲方?無(wú)關(guān)。第?十一條、勞?動(dòng)合同解除?或終止:?1、若乙方?需解除勞動(dòng)?合同書，應(yīng)?當(dāng)提前__?_日以書面?的形式通知?甲方，書面?通知以送達(dá)?甲方(具體?部門、職務(wù)?)為準(zhǔn)。?2、有關(guān)解?除或終止勞?動(dòng)合同的事?項(xiàng)，按照《?勞動(dòng)合同法?》等法律、?法規(guī)有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、在解除?或者終止勞?動(dòng)合同時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)將?正在負(fù)責(zé)的?工作事項(xiàng)以?及甲方交付?乙方使用的?財(cái)物與甲方?指定的工作?人員進(jìn)行交?接。因乙方?原因未辦理?交接造成甲?方損失的，?由乙方賠償?。4、因?解除或者終?止勞動(dòng)合同?，乙方依法?應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，但?乙方未與甲?方辦理工作?交接前，甲?方暫不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。第十二?條、因履行?本合同發(fā)生?的爭(zhēng)議，雙?方本著合理?合法、互諒?互讓的原則?協(xié)商處理。?協(xié)商不成的?，任何一方?可依法向勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?_申請(qǐng)仲裁?。第十三?條、本合同?未約定的事?項(xiàng)，按照法?律、法規(guī)、?行政規(guī)章以?及地方性法?規(guī)等規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條、本合?同自雙方簽?字或蓋章后?生效，一式?二份，雙方?各執(zhí)一份，?本合同的任?何條款的變?更，應(yīng)當(dāng)以?書面形式經(jīng)?雙方簽字或?者蓋章確認(rèn)?。甲方(?蓋章)__?_乙方(簽?字)___?簽約代表?(簽字)_?__日期?:___年?___月_?__日。日?期:___?年___月?___日。?公司員工試用期合同范本(一)（四）甲方:_?__乙方?:___?___號(hào):?___根?據(jù)國(guó)家勞動(dòng)?管理規(guī)定以?及本公司員?工聘用辦法?，甲方招聘?乙方為試用?員工，雙方?在平等、自?愿的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本試?用合同，共?同遵守本協(xié)?議所列條款?。一、試?用合同期限?試用期為?___個(gè)月?，自___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日止。?二、根據(jù)甲?方的工作安?排，聘用乙?方在___?工作崗位。?三、甲方?聘用乙方的?月薪為__?_元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療、?住房公積金?)試用期滿?后，并經(jīng)考?核合格，可?根據(jù)平等協(xié)?商的原則，?簽訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲方的?基本權(quán)利與?義務(wù)1.?甲方的權(quán)利?a.有權(quán)?要求乙方遵?守國(guó)家法律?和公司各項(xiàng)?規(guī)章制度。?b.在試?用期間，乙?方如嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)終止合?同。乙方的?行為給甲方?造成損失的?，由乙方賠?償，情節(jié)嚴(yán)?重的追究法?律責(zé)任。?c.試用期?間，乙方由?于個(gè)人原因?所發(fā)生的疾?病以及傷殘?等意外事故?，乙方自行?負(fù)責(zé)。2?.甲方的義?務(wù)a.為?乙方提供必?要的工作條?件。b.?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?五、乙方?的基本權(quán)利?和義務(wù)1?.乙方的權(quán)?利a.享?有國(guó)家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權(quán)?利。b.?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利。c?.試用期間?如變更單位?，須提前一?個(gè)月通知甲?方，雙方協(xié)?商終止試用?合同。2?.乙方的義?務(wù)a.遵?守國(guó)家法律?法規(guī)、__?_規(guī)定的公?民義務(wù)。?b.遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度、員?工手冊(cè)、行?為規(guī)范的義?務(wù)。c.?維護(hù)公司的?聲譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)a.?試用期間，?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?，甲方有權(quán)?提前解除本?合同。b?.乙方有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動(dòng)合同?。七、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試用期?滿，有權(quán)決?定是否簽訂?正式勞動(dòng)合?同。b.?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權(quán)?利。c.?___和投?訴對(duì)乙方試?用身份不公?平的歧視。?八、本合?同如有未盡?事宜，雙方?本著友好協(xié)?商原則處理?。九、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等效力，經(jīng)?甲乙雙方簽?章生效。?甲方:(蓋?章)___?乙方:(蓋?章)___?法定代表?人簽字:_?__簽字:?___簽?約日期:_?__簽約地?點(diǎn):___?公司員工試用期合同范本(一)（五）甲方:_?__乙方?:___?根據(jù)國(guó)家勞?動(dòng)管理規(guī)定?以及本公司?員工聘用辦?法，甲方招?聘乙方為試?用員工，雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂本?試用合同，?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。一、?試用合同期?限試用期?為___個(gè)?月，自__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日止。?二、根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?_工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的月薪為_?__元(含?國(guó)家規(guī)定相?___司需?支付的勞動(dòng)?保險(xiǎn)費(fèi)用與?保密費(fèi)用)?。試用期滿?后，并經(jīng)考?核合格，可?根據(jù)平等協(xié)?商的原則，?簽訂正式為?期___的?勞動(dòng)合同(?含試用期)?，成為正式?員工后，工?資:稅前_?__元/月?，并根據(jù)國(guó)?家相關(guān)規(guī)定?繳納相關(guān)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?四、甲方的?基本權(quán)利與?義務(wù):1?.甲方的權(quán)?利有權(quán)要?求乙方遵守?國(guó)家法律和?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度。?在試用期間?，乙方如嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或企業(yè)?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)終?止合同。乙?方的行為給?甲方造成損?失的，由乙?方賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的追?究法律責(zé)任?。試用期?間，乙方由?于個(gè)人原因?所發(fā)生的疾?病以及傷殘?等意外事故?，乙方自行?負(fù)責(zé)。2?.甲方的義?務(wù)為乙方?提供必要的?工作條件。?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技能及公司?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。五、乙?方的基本權(quán)?利和義務(wù)?1.乙方的?權(quán)利享有?國(guó)家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?。享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利。?試用期間?如變更單位?，須提前一?個(gè)月通知甲?方，雙方協(xié)?商終止試用?合同。2?.乙方的義?務(wù)遵守國(guó)?家法律法規(guī)?、___規(guī)?定的公民義?務(wù)。遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度、?員工手冊(cè)、?行為規(guī)范的?義務(wù)。維?護(hù)公司的聲?譽(yù)、利益的?義務(wù)。六?、甲方的其?他權(quán)利、義?務(wù)試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)提前解?除本合同。?乙方有突?出表現(xiàn)，