公司員工試用期合同范本(一)（5篇）

第9頁共9頁公司員工試用期合同范本(一)?在試用期間?，根據(jù)工作?需要和乙方?能力，甲方?有權對乙方?的工作崗位?進行調整。?二、在試?用期間，乙?方應保守甲?方的商業(yè)_?__，嚴格?遵守勞動紀?律和甲方的?各項治理規(guī)?定及制度，?并根據(jù)甲方?工作安排，?認真履行職?責，維護甲?方合法權益?。三、乙?方試用期工?資為___?元/月，甲?方按月發(fā)放?。四、乙?方在試用期?內，考勤均?由甲方按實?際出勤狀況?和公司考勤?制度執(zhí)行。?五、乙方?在試用期內?，除工資外?，本公司的?任何福利待?遇均已包含?在試用期工?資內。六?、乙方每月?工資由甲方?自上班之日?起的次月_?__日左右?發(fā)放，若乙?方工作不足?一個月時，?按月工資比?例折合實際?工作天數(shù)計?算。若工資?發(fā)放日恰逢?周日或假日?，甲方結合?公司實際情?況逐日順延?發(fā)放。七?、在試用期?內，乙方提?出解除本合?同時，須提?前七個工作?日通知甲方?，協(xié)商解決?，否則，將?根據(jù)公司制?度，由公司?按制度論處?。八、乙?方如在報到?后工作時間?不滿___?月主動提出?辭職或者不?能勝任工作?被甲方解雇?，甲方將扣?除招聘、培?訓等費用后?，按照__?_元/月的?標準發(fā)放報?酬。十、?在試用期內?，乙方嚴重?違反勞動紀?律或者甲方?的治理規(guī)章?制度的?；?者故意或嚴?重失職，給?甲方利益造?成損害的，?甲方有權立?即終止試用?并予以解雇?。乙方應對?甲方造成的?損失予以全?額的賠償責?任。十一?、在試用期?內，因乙方?泄露甲方商?業(yè)___，?給甲方造成?經(jīng)濟損失。?或因乙方的?故意或重大?過失行為給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?甲方有權向?乙方進行追?償。十二?、試用期滿?或試用期內?工作突出并?經(jīng)考核合格?者，將在當?月內與公司?簽訂正式勞?動合同，并?且繳納養(yǎng)老?保險?？己?不合格者，?公司根據(jù)實?際情況將予?以解雇或延?長試用期，?但試用期最?長不超過六?個月。延長?期內仍不合?格者，公司?應予以辭退?處理。十?三、乙方聲?明，乙方在?簽署本合同?時，已知曉?甲方的制度?并愿意遵守?各項事宜。?十四、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字后起生效?。十五、?未盡事宜，?甲、乙雙方?協(xié)商解決。?甲方:(?公章)__?_乙方:(?簽字)__?_日期:?___日期?:___公司員工試用期合同范本(一)（二）?甲方(用人?單位)__?_住所:?___法?定代表人(?或負責人)?___乙?方(勞動者?)___?住址:__?____?號碼:__?_甲乙雙?方在平等自?愿的基礎上?，按照《_?__勞動合?同法》等法?律規(guī)定，就?甲方招用乙?方一事，經(jīng)?協(xié)商一致達?成本合同，?供雙方遵照?執(zhí)行:第?一條、勞動?合同期限:?1、本勞?動合同為(?選擇其中一?項并填寫完?整):公司員工試用期合同范本(一)（三）C.以完?成___工?作為期限。?2、本合?同包含個月?的試用期(?自___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日)第二?條、工作地?點:___?省(自治區(qū)?、直轄市)?___市(?縣)___?路___號?。第三條?、工作內容?:1、乙?方同意在甲?方___部?門(或崗位?)擔任__?_職務，乙?方具體工作?內容按照甲?方的崗位職?責要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調整?乙方的崗位?并按調整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇。如乙?方不同意調?整，甲方可?以提前__?_日通知乙?方解除勞動?合同，經(jīng)濟?補償金按照?國家規(guī)定發(fā)?放。3、?在工作過程?中，因乙方?存在嚴重過?失或者故意?造成甲方損?失的，甲方?有權向乙方?追償。第?四條、工作?時間和休息?休假:1?、工作時間?:標準工時?制，甲方保?證乙方每天?工作不超過?___小時?，每周工作?不超過__?_小時。具?體工作時間?由甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營需?要安排，乙?方應當服從?。2、休?息休假:甲?方按照國家?的（范本）?規(guī)定安排乙?方休息休假?。第五條?、勞動報酬?:1、乙?方月工資標?準為人民幣?___元，?其中試用期?內工資為人?民幣___?元。(若?實行計件工?資的按照以?下標準計法?工資:)?2、因生產(chǎn)?經(jīng)營需要，?甲方安排乙?方延長工作?時間或者在?休息日或者?法定休假日?工作的，甲?方按國家規(guī)?定的標準發(fā)?放加班費。?3、甲方?保證按月發(fā)?放工資，具?體發(fā)放日期?為___?第六條、社?會保險:?1、甲方按?照國家的（?范本）規(guī)定?為乙方辦理?各項社會保?險，繳納社?會保險費。?2、依法?應由乙方個?人負擔的社?會保險費，?甲方從乙方?應得工資中?扣繳，乙方?不得有異議?。第七條?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護:甲?方為乙方提?供勞動所必?需的工具和?場所，以及?其他勞動條?件。保證工?作場所的符?合國家規(guī)定?的安全生產(chǎn)?條件，并依?法采取安全?防范措施，?預防職業(yè)病?。第八條?、甲方依法?制定和完善?各項規(guī)章制?度，乙方應?當嚴格遵守?。第九條?、乙方應當?保守工作期?間知悉甲方?的各種商業(yè)?___、知?識產(chǎn)權、公?司___等?任何不宜對?外公開的事?項，否則造?成甲方損失?的，應當承?擔賠償責任?。第十條?、乙方承諾?在簽訂本協(xié)?議時，未與?其他任何單?位保持勞動?關系或者簽?訂競業(yè)限制?協(xié)議。否則?，給其他單?位造成損失?的，由乙方?單獨承擔責?任，與甲方?無關。第?十一條、勞?動合同解除?或終止:?1、若乙方?需解除勞動?合同書，應?當提前__?_日以書面?的形式通知?甲方，書面?通知以送達?甲方(具體?部門、職務?)為準。?2、有關解?除或終止勞?動合同的事?項，按照《?勞動合同法?》等法律、?法規(guī)有關規(guī)?定執(zhí)行。?3、在解除?或者終止勞?動合同時，?乙方應當將?正在負責的?工作事項以?及甲方交付?乙方使用的?財物與甲方?指定的工作?人員進行交?接。因乙方?原因未辦理?交接造成甲?方損失的，?由乙方賠償?。4、因?解除或者終?止勞動合同?，乙方依法?應獲得經(jīng)濟?補償金，但?乙方未與甲?方辦理工作?交接前，甲?方暫不支付?經(jīng)濟補償金?。第十二?條、因履行?本合同發(fā)生?的爭議，雙?方本著合理?合法、互諒?互讓的原則?協(xié)商處理。?協(xié)商不成的?，任何一方?可依法向勞?動爭議__?_申請仲裁?。第十三?條、本合同?未約定的事?項，按照法?律、法規(guī)、?行政規(guī)章以?及地方性法?規(guī)等規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條、本合?同自雙方簽?字或蓋章后?生效，一式?二份，雙方?各執(zhí)一份，?本合同的任?何條款的變?更，應當以?書面形式經(jīng)?雙方簽字或?者蓋章確認?。甲方(?蓋章)__?_乙方(簽?字)___?簽約代表?(簽字)_?__日期?:___年?___月_?__日。日?期:___?年___月?___日。?公司員工試用期合同范本(一)（四）甲方:_?__乙方?:___?___號:?___根?據(jù)國家勞動?管理規(guī)定以?及本公司員?工聘用辦法?，甲方招聘?乙方為試用?員工，雙方?在平等、自?愿的基礎上?，經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本試?用合同，共?同遵守本協(xié)?議所列條款?。一、試?用合同期限?試用期為?___個月?，自___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日止。?二、根據(jù)甲?方的工作安?排，聘用乙?方在___?工作崗位。?三、甲方?聘用乙方的?月薪為__?_元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療、?住房公積金?)試用期滿?后，并經(jīng)考?核合格，可?根據(jù)平等協(xié)?商的原則，?簽訂正式勞?動合同。?四、甲方的?基本權利與?義務1.?甲方的權利?a.有權?要求乙方遵?守國家法律?和公司各項?規(guī)章制度。?b.在試?用期間，乙?方如嚴重違?反勞動紀律?或企業(yè)規(guī)章?制度，甲方?有權終止合?同。乙方的?行為給甲方?造成損失的?，由乙方賠?償，情節(jié)嚴?重的追究法?律責任。?c.試用期?間，乙方由?于個人原因?所發(fā)生的疾?病以及傷殘?等意外事故?，乙方自行?負責。2?.甲方的義?務a.為?乙方提供必?要的工作條?件。b.?負責對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓。?五、乙方?的基本權利?和義務1?.乙方的權?利a.享?有國家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權?利。b.?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權利。c?.試用期間?如變更單位?，須提前一?個月通知甲?方，雙方協(xié)?商終止試用?合同。2?.乙方的義?務a.遵?守國家法律?法規(guī)、__?_規(guī)定的公?民義務。?b.遵守公?司的各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務。c.?維護公司的?聲譽、利益?的義務。?六、甲方的?其他權利、?義務a.?試用期間，?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?，甲方有權?提前解除本?合同。b?.乙方有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動合同?。七、乙?方的其他權?利、義務?a.試用期?滿，有權決?定是否簽訂?正式勞動合?同。b.?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權?利。c.?___和投?訴對乙方試?用身份不公?平的歧視。?八、本合?同如有未盡?事宜，雙方?本著友好協(xié)?商原則處理?。九、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等效力，經(jīng)?甲乙雙方簽?章生效。?甲方:(蓋?章)___?乙方:(蓋?章)___?法定代表?人簽字:_?__簽字:?___簽?約日期:_?__簽約地?點:___?公司員工試用期合同范本(一)（五）甲方:_?__乙方?:___?根據(jù)國家勞?動管理規(guī)定?以及本公司?員工聘用辦?法，甲方招?聘乙方為試?用員工，雙?方在平等、?自愿的基礎?上，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂本?試用合同，?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。一、?試用合同期?限試用期?為___個?月，自__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日止。?二、根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?_工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的月薪為_?__元(含?國家規(guī)定相?___司需?支付的勞動?保險費用與?保密費用)?。試用期滿?后，并經(jīng)考?核合格，可?根據(jù)平等協(xié)?商的原則，?簽訂正式為?期___的?勞動合同(?含試用期)?，成為正式?員工后，工?資:稅前_?__元/月?，并根據(jù)國?家相關規(guī)定?繳納相關保?險費用。?四、甲方的?基本權利與?義務:1?.甲方的權?利有權要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項規(guī)?章制度。?在試用期間?，乙方如嚴?重違反勞動?紀律或企業(yè)?規(guī)章制度，?甲方有權終?止合同。乙?方的行為給?甲方造成損?失的，由乙?方賠償，情?節(jié)嚴重的追?究法律責任?。試用期?間，乙方由?于個人原因?所發(fā)生的疾?病以及傷殘?等意外事故?，乙方自行?負責。2?.甲方的義?務為乙方?提供必要的?工作條件。?負責對乙?方進行職業(yè)?道德、業(yè)務?技能及公司?規(guī)章制度的?教育和培訓?。五、乙?方的基本權?利和義務?1.乙方的?權利享有?國家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權利?。享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權利。?試用期間?如變更單位?，須提前一?個月通知甲?方，雙方協(xié)?商終止試用?合同。2?.乙方的義?務遵守國?家法律法規(guī)?、___規(guī)?定的公民義?務。遵守?公司的各項?規(guī)章制度、?員工手冊、?行為規(guī)范的?義務。維?護公司的聲?譽、利益的?義務。六?、甲方的其?他權利、義?務試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權提前解?除本合同。?乙方有突?出表現(xiàn)，