會計工作組織

關于會計工作組織第一頁，共二十四頁，2022年，8月28日第一節(jié)會計工作組織的基本內容一、會計工作組織的含義●根據會計管理活動特點，設置會計機構，配備會計人員等方面的組織工作。二、組織會計工作的意義第二頁，共二十四頁，2022年，8月28日三、組織會計工作應遵循的要求

◆統(tǒng)一性要求

◆適應性要求

◆效益性要求

◆內部控制及責任制要求

第三頁，共二十四頁，2022年，8月28日第二節(jié)會計機構與會計人員

一、會計機構的設置

（一）基本含義

●會計主體中直接從事和組織領導會計工作的職能部門。

（二）設置會計機構的基本要求

◆必須符合社會經濟的發(fā)展對會計工作的要求，與國家的會計管理體制相適應。

1.中央政府:國務院財政部門主管全國會計工作。

2.地方政府:財政部門、企業(yè)主管部門設會計局（處）等，主管本地區(qū)（系統(tǒng)）的會計工作。第四頁，共二十四頁，2022年，8月28日（三）設置會計機構的具體要求1.企業(yè)會計機構的設置一般來說，企業(yè)應在公司一級設置會計科（或財會科），按業(yè)務核算工作內容分設核算組，并建立會計工作崗位責任制。第五頁，共二十四頁，2022年，8月28日2.不具備設置會計機構條件的單位

應由代理記賬業(yè)務的機構完成其會計工作。二、會計人員（一）基本含義●通常是指會計主體中從事會計工作的人員?！癖仨毴〉脮嫃臉I(yè)資格證書；擔任會計機構負責人的，還相應會計職務一定的專業(yè)基數(shù)職務資格或從事會計工作三年以上經歷。第六頁，共二十四頁，2022年，8月28日（二）會計人員的主要職責◆進行會計核算◆實行會計監(jiān)督◆參與編制業(yè)務計劃及財務預算，并考核其執(zhí)行情況◆制定本單位辦理會計事項的具體辦法。第七頁，共二十四頁，2022年，8月28日（三）會計人員的主要權限▲有權要求本單位有關部門、人員認真執(zhí)行計劃、預算，嚴格遵守國家財經紀律和財務會計制度?！袡嗦男衅涔芾砺毮埽瑓⑴c本單位編制計劃、制訂定額、對外簽訂經濟合同，參加有關會議；就有關事項提出建議和意見?！袡鄬Ρ締挝桓鞑块T進行會計監(jiān)督。檢查本單位各部門的財務收支、資金使用和保管等情況。第八頁，共二十四頁，2022年，8月28日（四）總會計師制度

1.總會計師制度的規(guī)定根據《會計法》和《總會計師條例》等的規(guī)定，國有的和國有資產占控股地位或者主導的大中型企業(yè)必須設置總會計師。其任職資格、任免程序、職責權限由國務院規(guī)定。

2.總會計師的職責

（1）組織預算、財務計劃等的編制等。（2）負責本單位會計機構和會計人員的配備、會計專業(yè)職務的設置等。（3）領導企業(yè)的財務與會計工作。（4）協(xié)助單位行政領導制定企業(yè)經營方針等。第九頁，共二十四頁，2022年，8月28日

（五）會計委派制1.基本含義

會計委派制主要是指由政府部門直接向獨立核算的會計單位委派會計機構負責人或財務總監(jiān),為被委派單位會計業(yè)務服務并代表所有者對經營者進行監(jiān)督的制度。2.實行會計委派制的意義(1)有利于保證會計信息的質量。(2)有利于會計人員依法行使監(jiān)督職能。(3)有利于提高會計人員綜合素質。(4)有利于建立制約機制，提高會計監(jiān)督水平。(5)有利于與國際經濟接軌。第十頁，共二十四頁，2022年，8月28日3.委派會計的選拔形式(1)向社會公開招考。(2)單位推薦，有關部門審核、任免。(3)會計管理部門推薦。(4)系統(tǒng)內部選拔。（六）會計人員的任免1.實行單位領導人直系親屬的回避制度。2.按管理權限和規(guī)定程序任免。3.實行嚴明的獎懲措施。第十一頁，共二十四頁，2022年，8月28日第三節(jié)會計職業(yè)道德一、會計職業(yè)道德的含義

●在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。二、會計職業(yè)道德與經濟發(fā)展●良好的會計職業(yè)道德有利于會計信息系統(tǒng)的正常運行，會促進經濟健康、穩(wěn)定和有序的發(fā)展。反之則會破壞正常的經濟秩序，阻礙經濟的發(fā)展。第十二頁，共二十四頁，2022年，8月28日三、會計職業(yè)道德與法律的關系（一）二者的聯(lián)系1.目標一致2.相互補充3.相互滲透4.相互促進（二）二者的區(qū)別1.性質不同2.作用范圍不同3.實現(xiàn)形式不同4.保障機制不同第十三頁，共二十四頁，2022年，8月28日四、會計職業(yè)道德的基本內容（一）愛崗敬業(yè)（二）誠實守信（三）廉潔自律（四）客觀公正（五）堅持準則（六）提高技能（七）參與管理（八）強化服務第十四頁，共二十四頁，2022年，8月28日第四節(jié)會計崗位責任制一、基本含義

●在會計機構內部，根據會計工作內容和會計人員的配備情況進行的合理分工；

●明確每項會計工作的專門人員和職責。二、具體內容會計工作崗位主要是由機構負責人、出納、財產物資核算、工資核算、成本費用核算、財務成果核算、資金、往來結算、總賬報表、檔案管理和稽核等組成，各崗位都必須履行相應的職責。具體內容見教材相關部分。第十五頁，共二十四頁，2022年，8月28日第五節(jié)會計工作的組織形式一、基本含義◆在會計核算中，會計部門應承擔哪些會計工作，與企業(yè)其他職能部門、車間、倉庫等部門之間如何分工的形式。二、企業(yè)會計工作組織形式的種類1.集中核算

◆會計部門對本單位的經濟業(yè)務進行全面系統(tǒng)的核算。包括會計憑證的加工整理，各種分類賬簿的登記，會計報表的編制與分析等。第十六頁，共二十四頁，2022年，8月28日第十七頁，共二十四頁，2022年，8月28日2.非集中核算◆會計部門只對對本單位的經濟業(yè)務的一些重要方面進行核算。包括部分明細賬和總分賬的登記，以及會計報表的編制與分析等。第十八頁，共二十四頁，2022年，8月28日三、設計企業(yè)會計工作組織形式應注意的問題▲考慮本單位規(guī)模大小、業(yè)務繁簡等因素?！诒ＷC核算質量前提下，力求簡化會計核算手續(xù),節(jié)約人力和物力?！婵紤]會計人員的數(shù)量和業(yè)務素質?！嚓P部門之間相互配合，會計資料的確定應口徑一致。第十九頁，共二十四頁，2022年，8月28日第六節(jié)會計檔案管理與會計交接制度一、會計檔案管理（一）會計檔案的概念

●是指會計憑證、會計賬簿和財務報告等會計核算資料；

●是記錄和反映單位經濟業(yè)務的重要史料和證據。（二）會計檔案的內容

1.會計憑證：包括原始憑證、記賬憑證、匯總憑證和其他會計憑證。第二十頁，共二十四頁，2022年，8月28日2.會計賬簿：包括總賬、明細賬、日記賬、固定資產卡片、輔助賬簿和其他會計賬簿。

3.財務報告：包括月度、季度和年度財務報告（會計報表、附表、附注及文字說明），其他財務報告。

4.其他：銀行存款余額調節(jié)表、銀行對賬單等資料，以及會計檔案移交（保管、銷毀）清冊等。第二十一頁，共二十四頁，2022年，8月28日（三）會計檔案管理的基本內容

會計檔案的管理包括會計檔案的立卷、歸檔、保管、調閱和銷毀等?？蓞⒁姟稌嫏n案管理辦法》的有關規(guī)定。二、會計工作交接（一）會計工作交接的要求1.會計人員工作調動或離職，必須辦理交接手續(xù)。2.接替人員應認真接管移交的工作。3.交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊上簽章。4.單位撤消時必須留有必要的會計人員。第二十二頁，共二十四頁，2022年，8月28日（二）會計工作交接的程序1.交接準備（移交會計人員）：應將受理的業(yè)務全部入賬；在賬戶中登記的最后一筆余額后加蓋經辦人員印章；編制移交清冊等。