微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)-第七章：分配理論

第七章：分配理論第一節(jié)：要素供給與需求一要素侏矜決定第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤(rùn)卻論'第三節(jié)：社會(huì)收入分配［5*第四節(jié)：收入分配政策‘&第七章：分配理論?生產(chǎn)要素是有主的，要素收入就是生產(chǎn)要素所有者的收入。?在生產(chǎn)要素市場(chǎng)解決分配問(wèn)題。、審￡?原始生產(chǎn)要素分為：①勞動(dòng)力。②資本，③土地，④企業(yè)管動(dòng)能。，?所有生產(chǎn)要素有這四種要素衍生而來(lái)飛訥（平均利?生產(chǎn)要素所有者收入（報(bào)酬、分配）為八訥（平均利①工資和薪金，②利息，③地租，潤(rùn)）（?要素所有者的收入由要素價(jià)格決定。第一節(jié)：要素供給與需求一要素價(jià)格決定第一節(jié)：要素供給與需求一要素價(jià)格決定一、生產(chǎn)要素的需求及特點(diǎn)（一）生產(chǎn)要素的需求特點(diǎn)1、要素需求是派生的需求（引致需求）2、要素之間有兩種以下關(guān)系：TOC\o"1-5"\h\z①替代關(guān)系，②互補(bǔ)關(guān)系。僭*3、某種要素需求的變化由以下三個(gè)因素引起心①產(chǎn)品需求的變化，②其他因素價(jià)格的變化，③裝術(shù)進(jìn)步。（二）完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的要素需求X1、企業(yè)使用要素的原則十利潤(rùn)最大化原則：邊際要素收入=邊際要素成尹（變素價(jià)格）即：Q，（x）P=C（x）,或：MRP=p層渝Q，（x）P：邊際要素（產(chǎn)量）收入（邊際收益罷品，MRP,邊際產(chǎn)品價(jià)值，VMP）IIC（x）：邊際要素成本（投入要素的邊際成至）即要素價(jià)格p

有：MRP=p時(shí)，利潤(rùn)最大，達(dá)到最優(yōu)投入量。MRP<p時(shí)，減少要素x投入量。MRP>p時(shí)，增加要素x投入量。（見(jiàn)生產(chǎn)理論例1：表1）律.Qf（x）P：邊際要素（產(chǎn)量）收入（邊際收益誕品，MRP,邊際產(chǎn)品價(jià)值，VMP。投入要素的邊際收怨。意義：增加（減少）一單位要素所增加（減少）的收*C，（x）：邊際要素成本（投入要素的邊際成本）即第素價(jià)格p意義：增加（減少）一單位要素所增加（減少）?破成本。2、完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的要素需求曲線(xiàn)一諾①要素價(jià)格越低MRP>p,要素需求越大字（滿(mǎn)足需求原理）②要素價(jià)格越高M(jìn)RP②要素價(jià)格越高M(jìn)RP<p,要素需求越小。（滿(mǎn)足需求原理）（圖示見(jiàn)黑板）

（圖示見(jiàn)黑板）（三）非完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的要素需求1、買(mǎi)方壟斷條件下的要素需求3、2、賣(mài)方壟斷條件下的要素需求雙邊壟斷條件下的要素需求3、二、生產(chǎn)要素的供給1、無(wú)生產(chǎn)成本的供給（原始生產(chǎn)要素）勞動(dòng)力，②資本，③土地，④企業(yè)管理才能。2、有生產(chǎn)成本的供給（各種衍生要素）①機(jī)器，②設(shè)備，③廠房，④原料等：（一）勞動(dòng)力的供給（曲線(xiàn)）i（圖示見(jiàn)黑板）I

1＞勞動(dòng)供給的特殊規(guī)律一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)工資（勞動(dòng)價(jià)格）增加時(shí)勞動(dòng)供給會(huì)增加，但工資增加到一定程度后，如果再繼續(xù)增加，勞動(dòng)供給不但不會(huì)增加，反而減少。這是因?yàn)樨泿殴べY增姒到一定程度后，貨幣的邊際效用遞減。不足以抵消增加勞窈砲負(fù)效用，從而勞動(dòng)供給減少。3■II［低收入工人占2、也有人認(rèn)為：短期看，勞動(dòng)供給曲線(xiàn)會(huì)向后彎曲。但從長(zhǎng)期看，由于青年人逐步加入勞動(dòng)行業(yè)，以及工尊收入較低的工人總是愿意調(diào)整職業(yè)，用更高的工資來(lái)替代諭暇時(shí)間，所以勞動(dòng)的供給曲線(xiàn)是向右上方傾斜的"向后彎曲'的勞動(dòng)供給曲線(xiàn)只適用于高度發(fā)達(dá)和高度富裕的國(guó)號(hào)多數(shù)的國(guó)家是不會(huì)出現(xiàn)向后彎曲的勞動(dòng)■II［低收入工人占△替代效應(yīng)：減少閑暇時(shí)間，用工資來(lái)替代。閑暇變得“昂△收入效應(yīng)：工資上升后減少工作時(shí)間，予加閑暇時(shí)間。第一節(jié)：要素供給與需求一要素價(jià)格決定（二）資本的供給（曲線(xiàn)）（圖示見(jiàn)黑板）（利率越高，供給量越大，反之，供給量越少）資本分為資本品和貨幣資本，1是向右上方11是向右上方2、傾斜的。（三）土地的供給（曲線(xiàn)）△租金：獲得資源使用權(quán)而支付的價(jià)格，是資源所涓者的收入（圖示見(jiàn)黑板）經(jīng)濟(jì)學(xué)上的土地，泛指一切自然資源。1、可再生資源：可以使用自然力來(lái)保持或增加儲(chǔ)量的自然資源。2、不可再生的資源：沒(méi)有自我增值能力的自然資源。第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤(rùn)理論第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤(rùn)理論第一節(jié)：要素供給與需求一要素價(jià)格決定第一節(jié)：要素供給與需求一要素價(jià)格決定三、生產(chǎn)要素的價(jià)格決定（圖示見(jiàn)黑板）po：均衡要素價(jià)格，Xo：均衡要素?cái)?shù)量。結(jié)論：各種要素的需求和供給特征盡管不蟲(chóng)樣扌但要素價(jià)格仍

一、工資理論（勞動(dòng)市場(chǎng)的均衡）△工資或薪金：是勞動(dòng)者提供勞動(dòng)（務(wù)）后獲得的報(bào)酬。（一）勞動(dòng)的供給、需求與工資決定1、勞動(dòng)的供給（見(jiàn)上節(jié)）（圖示見(jiàn)黑板）2、勞動(dòng)的需求（見(jiàn)上節(jié)）（圖示見(jiàn)黑板）3、勞動(dòng)市場(chǎng)的均衡（圖示見(jiàn)黑板）Wo：均衡工資水平。L。：均衡勞動(dòng)供給量和均衡勞動(dòng)需求量，失業(yè)，④用工荒（勞動(dòng)供給不足）。1

4、教育程度與工資差別一勞動(dòng)力質(zhì)量（圖示見(jiàn)黑板）受教育水平越高，一般工資水平越高。40歲至50歲之間，一般收入最高。*（二）工會(huì)與勞動(dòng)供給%,1、工會(huì)是勞動(dòng)供給的壟斷者（賣(mài)方壟斷）菱、TOC\o"1-5"\h\z2、工會(huì)影響工資的三種主要方式\增加對(duì)勞動(dòng)的需求：A、限制進(jìn)口產(chǎn)品，B、銅會(huì)員對(duì)產(chǎn)品的消費(fèi)等。t”減少勞動(dòng)的供給：A、移民限制，B、?磴員受展限制，C、減少工作時(shí)間，D、強(qiáng)制退休等。啜支持最低工資法案。L/（圖示見(jiàn)黑板）（注：美國(guó)工會(huì)成員的工資比非會(huì)員高1/3）第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤(rùn)理論二、利息理論（資本市場(chǎng)的均衡）△利息：是資本使用者支付的價(jià)格，是資本要素所有者的收入。

△利息率：簡(jiǎn)稱(chēng)利率，是資本報(bào)酬與本金（借用貨幣額）之比。TOC\o"1-5"\h\z（一）利息產(chǎn)生的原因_1＞時(shí)間偏好說(shuō)切是將現(xiàn)期消費(fèi)變成遠(yuǎn)期消費(fèi)的一種補(bǔ)償。%2、凈產(chǎn)生力說(shuō)\使用資本能獲得在未來(lái)大于現(xiàn)在資本的數(shù)量，即增值。利息是為得到增加值而付出的成本（代價(jià)）。（二）資本的供給、需求與利息決定（圖示見(jiàn)黑板）?1、資本需求原因：投資獲取利潤(rùn)。純利潤(rùn)率幺=投資利潤(rùn)率■利息率z?，兒wf—D￡zT4_D|利率越高，需求量越少，反之，需求量越左第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤(rùn)理論第二節(jié)：工資、利率、地租和利潤(rùn)理論2、資本的供給：來(lái)自于國(guó)民的儲(chǔ)蓄。利率越高，供給量越大，反之，供給量越少。3、io:均衡利率，Ko：資本均衡供給量和需求量。（三）利息（率）的作用利息（率）鼓勵(lì)儲(chǔ)蓄，提供資本（一般在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展期采用高利率政策）利息（率）調(diào)節(jié)資本需求（投資需求）。利息（率）可以?xún)?yōu)化資源（資本）配置。（統(tǒng)-資本收益標(biāo)準(zhǔn)）。■\三、地租理論（自然資源市場(chǎng)的?均滋討自然資源分為：可再生資源和不可再生的資源：（一）地租（租金）的產(chǎn)生I

1、人口稀少：P<Cmin土地荒棄（圖示見(jiàn)黑板）2、人口增加：P=Qmin1土地被利用，無(wú)租金。'呷j（圖示見(jiàn)黑板）3、人口較多：P>Cmin土地被利用，產(chǎn)生租金（圖示見(jiàn)黑板）（二）土地的供給、需求與地租的決癥￡（圖示見(jiàn)黑板）［嗓Ro：均衡地租，Qo：均衡土地需求量和供給量。注：土地總供給無(wú)彈性，對(duì)單個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，土地供給有彈性。

（三）級(jí)差地租有甲、乙、丙三塊土地，生產(chǎn)成本圖示見(jiàn)黑板。1、P=Po時(shí)TOC\o"1-5"\h\z?甲地被使用，生產(chǎn)者沒(méi)有剩余（經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)、）。而只有平均利潤(rùn)，沒(méi)有地租。A?乙地由于生產(chǎn)成本高而未被使用。?丙地由于生產(chǎn)成本高而未被使用。Ai2、P=P耐X?甲地生產(chǎn)者有剩余（經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)），產(chǎn)生救且。八?乙地被使用，由于沒(méi)有生產(chǎn)者有剩余G谿齊綸）,只有平均利潤(rùn)，乙地沒(méi)有地租。EJ?丙地由于生產(chǎn)成本高而未被使用。

3、P=P2時(shí)?甲地生產(chǎn)者剩余（經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)）較多，地租較高。?乙地被使用，生產(chǎn)者剩余（經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)）較低，地租較低。?丙地被使用，由于沒(méi)有生產(chǎn)者有剩余（縫濟(jì)利潤(rùn)），只有平揚(yáng)利潤(rùn)，乙地沒(méi)肴地*且。r決結(jié)論：形成級(jí)差地租，租金（甲）＞租金（玄）.＞租金（丙）其原因是土地的生產(chǎn)力（產(chǎn)岀能力或平均成本八不一樣造成的。（四）尋租行為（政府與市場(chǎng)）X1、經(jīng)濟(jì)租金t△超過(guò)為得到要素的某種服務(wù)而必須支付也最低據(jù)伽【部分稱(chēng)為經(jīng)濟(jì)意義上的租金（超額利潤(rùn)或壟斷利溺b分）O所以，經(jīng)濟(jì)租金是一種要素的實(shí)際收入超?！皺C(jī)會(huì)成本”的余額。有時(shí)又稱(chēng)為“生產(chǎn)者剩余”。（圖示見(jiàn)黑板）k

2、尋租行為△為獲得這種利益（經(jīng)濟(jì)租金），尋求法規(guī)和行政手段阻止要素的自由流動(dòng)而造成壟斷。（圖示見(jiàn)黑板）表現(xiàn)形式：權(quán)利干預(yù)，例如市場(chǎng)準(zhǔn)入經(jīng)營(yíng)、鉆法律法規(guī)“空子”等。尋租活動(dòng)的方式：賄賂。例1:團(tuán)隊(duì)中的弱者。例2：城市岀租汽車(chē)公司。例3：小偷強(qiáng)盜的偷搶行為?！皠?chuàng)租”行為：政府“政治創(chuàng)租”“抽租”行為：受賄得好處。“租”的消散：尋租行為使經(jīng)濟(jì)內(nèi)耗，資源浪費(fèi)，經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)（超額利潤(rùn)或壟斷利潤(rùn)）消失的現(xiàn)象。

四、利潤(rùn)△正常利潤(rùn)（平均利潤(rùn)）：指企業(yè)管理才能的報(bào)酬，是成本?！鞒~利潤(rùn)（經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)）：超過(guò)正常利潤(rùn)的那部分利潤(rùn)。（一）正常利潤(rùn)產(chǎn)生原因1、企業(yè)家付出審魂組織能力，②風(fēng)險(xiǎn)勇氣，③不斷創(chuàng)新和進(jìn)臨等。2、創(chuàng)新活動(dòng)\①發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，②應(yīng)用新技術(shù)，③開(kāi)拓新市場(chǎng);冷獲得新原料，⑤運(yùn)用生產(chǎn)要素新的組合等。\所以獲得正常利潤(rùn)，短期還可能獲得超額Oo.v（二）超額利潤(rùn)產(chǎn)生原因fW■1、在短期：由①承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)②創(chuàng)新活動(dòng)造成暫時(shí)的“超額利潤(rùn)”。E,2、在長(zhǎng)期：由壟斷造成。是對(duì)產(chǎn)品消費(fèi)者和要素所有者的

“剝削”收入。沒(méi)有任何積極意義，應(yīng)該限制和調(diào)節(jié)。」

（三）利潤(rùn)在經(jīng)濟(jì)中的作用利潤(rùn)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的動(dòng)力。作用如下：1、搞好管理：鼓勵(lì)企業(yè)家更好地管理企業(yè)，提高效益。2、投資動(dòng)力：有投資經(jīng)濟(jì)才會(huì)增長(zhǎng)，消嚳和社會(huì)利益才能得到滿(mǎn)足。F黃3、鼓勵(lì)創(chuàng)新：（著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼德1930璉出：）社會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力就是少數(shù)富有冒險(xiǎn)精神和用手創(chuàng)造的企業(yè)家葩創(chuàng)新潔疝。人卜4、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)：由于利潤(rùn)的補(bǔ)償，鼓勵(lì)企業(yè)家從壕有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)。I5、有效利用資源：利潤(rùn)影響資源的使用低成本，充分利用資源要素，增加利潤(rùn)。和6、合理配置資源：利潤(rùn)決定（影響）資源的配置，可以通過(guò)利潤(rùn)，把稀缺的資源配置到盈利行業(yè)和盈利企業(yè)。第三節(jié)：社會(huì)收入分配第三節(jié)：社會(huì)收入分配一、洛倫茲曲線(xiàn)與基尼系數(shù)（一）洛倫茲曲線(xiàn)△反映社會(huì)收入分配（或財(cái)產(chǎn)分配）平均程度的曲線(xiàn)。例：（表1,圖示見(jiàn)黑板）直線(xiàn)0E為“絕對(duì)平均線(xiàn)”。曲線(xiàn)0E為“洛倫茲曲線(xiàn)”。折線(xiàn)OLE為“絕對(duì)不平均線(xiàn)”。1、2、31、2、3、△衡量一個(gè)社會(huì)（國(guó)家）貧富差距的指標(biāo)冒淞遴G4（A+B）世馨A：絕對(duì)平均線(xiàn)以下與洛倫茲曲線(xiàn)以上之間的面積。B：洛倫茲曲線(xiàn)以下與絕對(duì)不平均線(xiàn)以上之間的面積。

1、A=0,G=0：收入分配絕對(duì)平均。2、B=0,G=1：收入分配絕對(duì)不平均。3、收入分配絕對(duì)平均。收入分配比較平均。收入分配基本合理。收入分配差距較大。收入分配差距懸殊?；嵯禂?shù)越大，收入分配越不平均。基尼系數(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)際通用》3、收入分配絕對(duì)平均。收入分配比較平均。收入分配基本合理。收入分配差距較大。收入分配差距懸殊。?0<GW0.2：0.2<GW0.3：0.3<GW0.4：0.4<GW0.5：@0.5<G：4、世界各國(guó)收入分配現(xiàn)狀發(fā)達(dá)國(guó)家基尼系數(shù)一般低于發(fā)展中國(guó)家。民主國(guó)家基尼系數(shù)一般低于集權(quán)制（專(zhuān)制）國(guó)家。

二、收入分配不平均的原因1、庫(kù)茲浬茨曲線(xiàn)△描述基尼系數(shù)G隨GDP變化而變動(dòng)的曲線(xiàn)。表示隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展收入分配不平均加劇，經(jīng)濟(jì)發(fā)展到二頫呈度時(shí)，收入分配逐漸平均的一條曲線(xiàn)。F筑（圖示見(jiàn)黑板）%2、收入不平均的原因\分配制度：如鼓勵(lì)效率優(yōu)先，打破平均主義。V制度不公平：歧視。如戶(hù)籍制度、受教育權(quán)利、〕社會(huì)習(xí)俗等。個(gè)體差異：個(gè)人能力、勤奮努力程度等【簡(jiǎn)運(yùn)氣與機(jī)遇：是否有運(yùn)氣和機(jī)遇、能否腿機(jī)遇等?？傊杖敕峙洳罹嗬?，既有社會(huì)原因，又有個(gè)人原因。對(duì)不同社會(huì)和不同階層人的收入差別及原因要進(jìn)行具體分析。第四節(jié)：收入分配政策第四節(jié)：收入分配政策一、公平的觀點(diǎn)△公平：指用一種較公正（公平）的方式在社會(huì)成員之間分配資源和產(chǎn)品。公平?jīng)]有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，是一種主觀感受，報(bào)有四種觀點(diǎn)：1、平均主義：分配時(shí)絕對(duì)平均。（例1,覓強(qiáng)板）TOC\o"1-5"\h\z2、功利主義：分配時(shí)總效用最大。"算3、市場(chǎng)主導(dǎo)：分配時(shí)按市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果。\4、羅爾斯主義：（媽媽的公平）同情最窮者。算要最窮者的分配（收入）增加就是更公平。（例2,見(jiàn)黑職）二、過(guò)程公平與結(jié)果公平嚴(yán)』1、過(guò)程公平論認(rèn)為：應(yīng)該用分配的過(guò)程」機(jī)制酸手段來(lái)判斷是否公平。無(wú)論結(jié)果如何，只要分配制度、機(jī)制和手段是公平的，就實(shí)現(xiàn)了公平。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，這種公平要以私有產(chǎn)權(quán)和自愿交易為基礎(chǔ)?！?

2、結(jié)果公平論認(rèn)為：應(yīng)該根據(jù)分配的結(jié)果來(lái)判斷收入分配是否公平。最公平的分配應(yīng)該是絕對(duì)平均的分配，但這種分配會(huì)引起效率的損失，會(huì)使所有人福利減少，所以，結(jié)果公平論并不是完全主張絕對(duì)平均的分配。而是關(guān)注最窮人的狀況，通過(guò)收入再分配來(lái)增加他忙唧收入。三、效率[1、△效率：最有效的方式來(lái)利用和配置資源駕I」產(chǎn)出最大。2、福利目標(biāo)的最高效率：達(dá)到“帕累托最優(yōu)”;\△帕累托最優(yōu)：資源達(dá)到這樣一種配置，不可能蚤新組織生產(chǎn)和分配使某些人效用增加，而不使其佟人效甬減少。四、公平與效率之間的關(guān)系，?效率高—收入多。反之，效率低—收入少。收入多—效率高。反之，收入少—效率低。平均-效率低。反之，效率高-不平坯（收入分配差距大）

五、收