（題庫版）初級經(jīng)濟(jì)師（基礎(chǔ)知識＋工商管理）考試真題精講及沖關(guān)試卷

（題庫版）初級經(jīng)濟(jì)師（基礎(chǔ)知識＋工商管理）考試真題精講及沖關(guān)試卷1.約翰是一家公司的職員，在業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦了Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的雛形是約翰在1980年開張的喬記精品商店。后來的生意越做越大，約翰最終辭去工作全心投入公司，并把店名正式定名為Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的生意蒸蒸日上，目前已有7家連鎖分店，并擁有一個(gè)小型玩具制造廠，大批量地生產(chǎn)玩具小貓。隨著生意上的發(fā)展，約翰感到處理公司人事問題的重要性。凱斯是Kitty玩具公司的總經(jīng)理，下一年度她要求補(bǔ)充人手。凱斯批準(zhǔn)每個(gè)星期給每個(gè)商店的首席店員多付薪100美元，因?yàn)槭紫陠T對清點(diǎn)盤存與現(xiàn)金收款負(fù)更多的責(zé)任。一家分店的經(jīng)理告訴凱斯，他希望提拔的一個(gè)店員當(dāng)即要他準(zhǔn)確描述這份工作該干點(diǎn)什么。這真讓他吃了一驚?！拔掖_實(shí)不能挑這副擔(dān)子，”那個(gè)人說。“除非你能明確這份工作的職責(zé)，明白的告訴我希望我干什么。”凱斯感到灰心喪氣，因?yàn)樗苍L零售商店時(shí)常碰到有些店員對公司的產(chǎn)品系列竟一無所知，特別是新職工，看上去甚至不知道Kitty玩具公司有自己的工廠。凱斯對商店經(jīng)理們所干的事及沒干的事也很失望，她說：“我們得干點(diǎn)什么來改進(jìn)他們的工作。”一家零售商店突然發(fā)生的一件令人不愉快的小事，使得約翰和凱斯明白了人力資源管理的重要性。事情源于一個(gè)叫瑪麗的售貨員，她已工作了3年，表現(xiàn)總的來說令人不滿意，但商店經(jīng)理依舊留著她，希望她會改進(jìn)，但瑪麗的工作并沒有起色。某天一位顧客想買東西時(shí)，瑪麗對其不理不睬，商店經(jīng)理當(dāng)場解雇了她。后來，瑪麗對那商店經(jīng)理和Kitty玩具公司提出指控，她說到店里的每位顧客都對她的工作表現(xiàn)感到滿意，沒有誰對她的工作表現(xiàn)說三道四，并認(rèn)為解雇她純粹是一種歧視行為。“商店經(jīng)理不喜歡雇傭婦女?！彼f道。當(dāng)商店經(jīng)理因此案受到質(zhì)問時(shí)，他辯解道：“店里每個(gè)人都知道瑪麗是這里最差的店員，如果她還不知道，那她不是聾子，是瞎子?！备鶕?jù)案例所提供的情況，回答下列問題：(1)在決定給首席店員加薪100美元之前，總經(jīng)理凱斯應(yīng)該確定每項(xiàng)職務(wù)對公司的價(jià)值。確定各項(xiàng)職務(wù)相對價(jià)值所采用的方法稱為（）。A.

職務(wù)分析B.

職務(wù)說明C.

職務(wù)評價(jià)D.

職務(wù)描述【答案】:

C【解析】:職務(wù)評價(jià)又稱崗位評價(jià)、工作評價(jià)，是指采用一定的方法對企業(yè)中各種崗位的價(jià)值作出評定和薪酬分配的依據(jù)；是在崗位分析的基礎(chǔ)上，對企業(yè)所設(shè)崗位的難易程度，責(zé)任大小、工作強(qiáng)度、所需資格條件等相對價(jià)值的多少進(jìn)行評價(jià)。(2)那個(gè)被經(jīng)理看中當(dāng)首席店員的人，需要對即將接任的工作的責(zé)任有更全面的了解。下列各項(xiàng)中，能幫助即將上任的首席店員準(zhǔn)確描述其未來工作任務(wù)的文件是（）。A.

求職申請表B.

心理測評C.

組織結(jié)構(gòu)圖D.

工作說明書【答案】:

D【解析】:工作說明書又稱職位說明書，是關(guān)于工作內(nèi)容以及工作任職者資格的一種書面文件。它一般包括兩部分，即工作描述和工作規(guī)范。工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該做什么、如何做以及在什么條件下做的一種規(guī)范文件；工作規(guī)范是關(guān)于工作任職者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力和技術(shù)的說明與規(guī)定。(3)關(guān)于新員工的擬定，Kitty玩具公司可能漏掉的培訓(xùn)是（）。A.

崗前培訓(xùn)B.

技能培訓(xùn)C.

安全教育D.

模擬培訓(xùn)【答案】:

A【解析】:題中，約翰巡訪零售商店時(shí)常碰到有些店員對公司的產(chǎn)品系列竟一無所知，特別是新職工，看上去甚至不知道Kitty玩具公司有自己的工廠，說明Kitty玩具公司在招聘員工時(shí)沒有進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。2.行政拘留是最嚴(yán)厲的行政處罰方式，只能由（）決定和執(zhí)行。[2015年真題]A.

人民法院B.

公安機(jī)關(guān)C.

人民代表大會D.

監(jiān)獄【答案】:

B【解析】:行政拘留是指公安機(jī)關(guān)對違反治安管理法規(guī)的人在短期內(nèi)剝奪其人身自由的一種強(qiáng)制性懲罰措施。由于行政拘留是行政處罰中最嚴(yán)厲的一種，因而法律對其適用作了嚴(yán)格的規(guī)定。其中，在適用機(jī)關(guān)上，只能由公安機(jī)關(guān)決定和執(zhí)行。3.二審法院審理對判決、裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)分別在第二審立案之日起（）內(nèi)審結(jié)。A.

1個(gè)月和15日B.

3個(gè)月和60日C.

3個(gè)月和30日D.

6個(gè)月和60日【答案】:

C【解析】:《民事訴訟法》第一百七十六條規(guī)定，人民法院審理對判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)。人民法院審理對裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。4.（）又稱相關(guān)圖，兩個(gè)可能相關(guān)的變量數(shù)據(jù)用點(diǎn)畫在坐標(biāo)圖上，通過觀察分析來判斷兩個(gè)變量之間的相關(guān)關(guān)系。A.

散布圖B.

排列圖C.

因果分析圖D.

直方圖【答案】:

A【解析】:散布圖又稱相關(guān)圖，兩個(gè)可能相關(guān)的變量數(shù)據(jù)用點(diǎn)畫在坐標(biāo)圖上，通過觀察分析來判斷兩個(gè)變量之間的相關(guān)關(guān)系。這種問題在實(shí)際生產(chǎn)中是常見的。例如：熱處理時(shí)淬火溫度與工件硬度之間的關(guān)系、某種元素在材料中的含量與材料強(qiáng)度的關(guān)系等。這種關(guān)系雖然存在，但難以用精確的公式或函數(shù)關(guān)系表示，在這種情況下用相關(guān)圖來分析就很方便。5.固定資產(chǎn)投資管理的程序中，（）是整個(gè)決策工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。A.

確定投資決策目標(biāo)B.

投資項(xiàng)目評價(jià)C.

投資項(xiàng)目決策D.

投資項(xiàng)目實(shí)施與控制【答案】:

A【解析】:確定投資決策目標(biāo)，該步驟主要是明確投資什么樣的固定資產(chǎn)及要達(dá)到的價(jià)值目標(biāo)，是整個(gè)決策工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。6.為擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi)需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長，國務(wù)院實(shí)行了對“家電下鄉(xiāng)”給予財(cái)政補(bǔ)貼的政策，這種財(cái)政支出在經(jīng)濟(jì)上不能獲得直接補(bǔ)償，屬于（）。[2010年真題]A.

轉(zhuǎn)移性支出B.

積累性支出C.

補(bǔ)償性支出D.

購買性支出【答案】:

A【解析】:轉(zhuǎn)移性支出是指政府依法向受益對象撥付財(cái)政資金但并不要求獲得相應(yīng)的物品與勞務(wù)，換言之，轉(zhuǎn)移性支出直接表現(xiàn)為資金無償、單方面的轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移性支出包括政府補(bǔ)助支出、捐贈支出和債務(wù)利息支出。這種支出體現(xiàn)了政府的非市場性再分配活動(dòng)，顯示了政府在公平收入分配方面的作用。7.下列會計(jì)概念中，屬于會計(jì)確認(rèn)計(jì)量基本原則的是（）。[2016年真題]A.

合理確定會計(jì)記賬基礎(chǔ)B.

重要性原則C.

實(shí)質(zhì)重于形式D.

配比原則E.

歷史成本原則【答案】:

A|D|E【解析】:會計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則包括：①合理確定會計(jì)記賬基礎(chǔ)；②配比原則；③歷史成本原則；④劃分收益性支出與資本性支出原則。BC兩項(xiàng)屬于會計(jì)信息質(zhì)量要求。8.原始憑證按格式不同，可以分為（）。A.

通用憑證B.

專用憑證C.

一次憑證D.

累計(jì)憑證E.

記賬憑證【答案】:

A|B【解析】:按照格式的不同，原始憑證可以分為：①通用憑證，是由有關(guān)部門統(tǒng)一印制、在一定范圍內(nèi)使用的具有統(tǒng)一格式和使用方法的原始憑證。②專用憑證，是由單位自行印制、僅在本單位內(nèi)部使用的原始憑證。9.技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇的方法有（）。A.

投資回收期法B.

凈現(xiàn)值法C.

追加投資回收期法D.

效益成本分析法E.

內(nèi)部收益率法【答案】:

A|C|D【解析】:技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇的方法有：①投資回收期法，投資回收期是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間，其投資回收期越小越好；②追加投資回收期法，追加投資回收期是指某技術(shù)改造項(xiàng)目有兩種以上方案時(shí)，采用某一方案比采用其他方案多投資的部分，由采用這一方案比采用其他方案節(jié)約的經(jīng)營費(fèi)用來補(bǔ)償所需要的時(shí)間；③效益成本分析法，通過計(jì)算和比較技術(shù)改造項(xiàng)目的各方案在整個(gè)壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率，以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。10.（）是信息的生命，是決策的前提條件，是決策走向成功的保證。A.

及時(shí)B.

全面C.

準(zhǔn)確D.

連續(xù)【答案】:

C【解析】:信息工作是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所需資料、數(shù)據(jù)的收集、處理、儲存和利用等一系列工作。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，信息是一種重要的資源。因此準(zhǔn)確是信息的生命，是決策的前提條件，是決策走向成功的保證。11.下列財(cái)務(wù)預(yù)算方法中，不需要考慮前期費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用水平的是（）。A.

零基預(yù)算法B.

調(diào)整預(yù)算法C.

滾動(dòng)預(yù)算法D.

增量預(yù)算法【答案】:

A【解析】:零基預(yù)算法是“以零為基礎(chǔ)編制預(yù)算”的方法，采用零基預(yù)算法在編制費(fèi)用預(yù)算時(shí)，不考慮以往期間的費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用數(shù)額，主要根據(jù)預(yù)算期的需要和可能情況分析費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用數(shù)額的合理性，綜合平衡編制費(fèi)用預(yù)算。應(yīng)用零基預(yù)算法編制費(fèi)用預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)是不受前期費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用水平的制約，能夠調(diào)動(dòng)各部門降低費(fèi)用的積極性，其缺點(diǎn)是編制工作量大。12.市場試銷關(guān)注試用率、再購率和（）。A.

購買頻率B.

次品率C.

合格率D.

市場占有率【答案】:

A【解析】:市場試銷是在新產(chǎn)品通過鑒定以后，在正式投放市場之前組織的試驗(yàn)性銷售，即將新產(chǎn)品及其包裝、品牌名稱、商標(biāo)和市場營銷方案等置于一定的市場環(huán)境之中，以了解消費(fèi)者對新產(chǎn)品的實(shí)際反應(yīng)和新產(chǎn)品市場規(guī)模的大小。在市場試銷過程中要掌握試用率、再購率和購買頻率三個(gè)數(shù)據(jù)。13.社會主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體是（）。A.

國家B.

企業(yè)C.

市場D.

居民【答案】:

A【解析】:社會主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指社會主義國家從社會整體利益出發(fā)，為實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)總量的基本平衡和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，引導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，對國民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng)進(jìn)行的總體調(diào)節(jié)和控制。社會主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體是國家，對象是國民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng)，并通過對市場的調(diào)控來實(shí)現(xiàn)。14.增加財(cái)政收入的有效途徑是（）。A.

提高經(jīng)濟(jì)效益B.

提高價(jià)格水平C.

增加稅收征管人員D.

提高預(yù)算管理水平【答案】:

A【解析】:影響財(cái)政收入規(guī)模的主要因素有經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、生產(chǎn)技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、分配制度和分配政策、價(jià)格。其中，生產(chǎn)技術(shù)水平又稱技術(shù)進(jìn)步，它對財(cái)政收入規(guī)模的制約表現(xiàn)在兩個(gè)方面：①技術(shù)進(jìn)步往往以生產(chǎn)速度加快、生產(chǎn)質(zhì)量提高為結(jié)果，決定了財(cái)政收入的增長具有充分的財(cái)源；②技術(shù)進(jìn)步必然帶來物耗比例降低和經(jīng)濟(jì)效益提高，產(chǎn)品附加值所占比例擴(kuò)大，為財(cái)政收入規(guī)模擴(kuò)大和質(zhì)量提高提供了重要源泉。所以，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，是增加財(cái)政收入的有效途徑。15.關(guān)于企業(yè)規(guī)模對選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述，正確的是（）。A.

大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)B.

大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)C.

小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)D.

小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)【答案】:

A【解析】:企業(yè)規(guī)模對選擇組織結(jié)構(gòu)形式的影響包括:①大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng)。如果不實(shí)行分權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)很難具有活力，規(guī)模越大，客觀上要求分權(quán)的呼聲越高。②小型企業(yè)組織簡單，通常實(shí)行直線式管理，集權(quán)程度較高。雖然少數(shù)小型企業(yè)因技術(shù)復(fù)雜也有分權(quán)型，但企業(yè)畢竟整體規(guī)模小，集權(quán)運(yùn)作更方便。③中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷，規(guī)模擴(kuò)大后普遍有分權(quán)要求。企業(yè)如繼續(xù)實(shí)行集權(quán)管理，管理幅度過大，組織離心力也在加大，除非鐵腕式領(lǐng)導(dǎo)才能維持。因此，中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合，以分權(quán)為主，這樣管理成本低，組織效率高。16.企業(yè)能夠獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，為社會提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件是（）。A.

成為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體B.

實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧C.

成為獨(dú)立的民事主體D.

擁有一定的資源【答案】:

D【解析】:企業(yè)必須擁有一定的資源。早期的企業(yè)擁有的資源主要是資本、土地和勞動(dòng)力，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，技術(shù)和信息也已成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要資源。這些資源是企業(yè)能夠獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，為社會提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件。17.人民法院受理案件后，當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在（）提出。A.

遞交起訴狀時(shí)B.

提交答辯狀期間C.

法院開庭審理期間D.

判決宣告之前【答案】:

B【解析】:《民事訴訟法》第一百二十七條規(guī)定，人民法院受理案件后，當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。人民法院對當(dāng)事人提出的異議，應(yīng)當(dāng)審查。異議成立的，裁定將案件移送有管轄權(quán)的人民法院；異議不成立的，裁定駁回。18.企業(yè)中的生產(chǎn)、營銷、技術(shù)等部門屬于（）部門。A.

參謀B.

職能C.

直線D.

事業(yè)【答案】:

B【解析】:按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門化方法。職能部門化遵循了專業(yè)化的原則，以企業(yè)工作或任務(wù)的性質(zhì)作為部門劃分的基礎(chǔ)，并按照這些工作或任務(wù)在企業(yè)中的重要程度，分為主要職能部門和從屬部門。一般來講，企業(yè)的主要職能部門是生產(chǎn)、營銷、技術(shù)、財(cái)務(wù)等。19.在企業(yè)會計(jì)核算時(shí)，通常將企業(yè)發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)、應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С?，稱為（）。[2013年真題]A.

貨幣支出B.

收益性支出C.

資本性支出D.

投資性支出【答案】:

B【解析】:劃分收益性支出與資本性支出原則是會計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則之一，是指企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。收益性支出是指在本期發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)的，應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С?；資本性支出是指為當(dāng)期發(fā)生的，不但與本期收益有關(guān)而且與以后會計(jì)期間收益有關(guān)的，應(yīng)當(dāng)在以后若干會計(jì)期間的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С觥?0.有限責(zé)任公司的出資額由（）確定。[2009年真題]A.

法律法規(guī)B.

股東協(xié)商C.

公司董事會D.

政府管理機(jī)關(guān)【答案】:

B【解析】:有限責(zé)任公司股東出資額由股東協(xié)商確定，每個(gè)股東以其認(rèn)繳的出資額對公司行為承擔(dān)有限責(zé)任。公司不對外公開發(fā)行股票。21.某企業(yè)在進(jìn)行售后維修人員培訓(xùn)時(shí)，請受訓(xùn)人員分別扮演售后維修組組長、售后維修員工、要求維修的顧客，并對存在各種故障的產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)際維修，以培養(yǎng)和提高售后維修人員的工作能力與水平。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是（）。A.

行動(dòng)學(xué)習(xí)法B.

案例研究法C.

情景模擬法D.

行為示范法【答案】:

C【解析】:情景模擬法是指通過把培訓(xùn)對象置于模擬的現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中，讓他們依據(jù)模擬現(xiàn)實(shí)中的情景做出及時(shí)地反應(yīng)，分析實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的各種問題，并解決問題，為進(jìn)入實(shí)際工作崗位打下基礎(chǔ)的一種培訓(xùn)方法。22.企業(yè)是（）的基本單位。A.

科技發(fā)展B.

社會經(jīng)濟(jì)C.

資源配置D.

社會分工【答案】:

B【解析】:企業(yè)是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展到一定歷史階段，社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的產(chǎn)物，是現(xiàn)實(shí)世界上普遍存在的、最具活力的一種特殊的社會經(jīng)濟(jì)組織，是社會經(jīng)濟(jì)的基本單位。23.個(gè)別企業(yè)生產(chǎn)商品的勞動(dòng)時(shí)間縮短意味著（）。A.

商品價(jià)值量的減少B.

商品價(jià)值量的增多C.

社會必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間減少D.

該企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高【答案】:

D【解析】:個(gè)別企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，該企業(yè)生產(chǎn)商品的勞動(dòng)時(shí)間縮短。但是，商品價(jià)值量是由社會必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的，個(gè)別企業(yè)勞動(dòng)時(shí)間的變化不會改變社會必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，從而也不會改變商品的價(jià)值量。24.以下表述中，不屬于專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付主要解決的問題的是（）。A.

外部性B.

基本公共服務(wù)均等化C.

中央和地方共同支出責(zé)任D.

實(shí)現(xiàn)中央特定目標(biāo)【答案】:

B【解析】:我國財(cái)政轉(zhuǎn)移支付包括一般性轉(zhuǎn)移支付和專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付兩種。一般性轉(zhuǎn)移支付主要解決基本公共服務(wù)均等化問題，專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付主要解決外部性、中央和地方共同支出責(zé)任以及實(shí)現(xiàn)中央特定目標(biāo)等問題。25.在法律解釋的效力上，（）的效力最高。A.

行政解釋B.

檢察解釋C.

審判解釋D.

立法解釋【答案】:

D【解析】:法律解釋是指一定的解釋主體根據(jù)法定權(quán)限和程序，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和原則，對法律的含義以及法律所使用的概念、術(shù)語等進(jìn)行進(jìn)一步說明的活動(dòng)。根據(jù)解釋主體的不同，法律解釋可以分為以下三類：①立法解釋；②行政解釋；③司法解釋：分為最高人民法院的審判解釋、最高人民檢察院的檢察解釋和這兩個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合作出的解釋。在以上三種解釋的關(guān)系上，立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎(chǔ)；在法律解釋的效力上，立法解釋的效力最高，其他國家機(jī)關(guān)對法律的解釋效力低于立法解釋。26.通過計(jì)算和比較技術(shù)改造項(xiàng)目的各方案在整個(gè)壽命周期內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本的比率，而進(jìn)行決策的方法是（）。[2013年真題]A.

效益成本分析法B.

盈虧平衡點(diǎn)法C.

投資回收期法D.

追加投資回收期法【答案】:

A【解析】:效益成本分析法是通過計(jì)算和比較技術(shù)改造項(xiàng)目的各方案在整個(gè)壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率，以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。這種方法是在考慮資金時(shí)間價(jià)值下的動(dòng)態(tài)評價(jià)的一種方法，用益本率指標(biāo)反映。27.一定社會經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和稱為（）。A.

經(jīng)濟(jì)狀態(tài)B.

經(jīng)濟(jì)制度C.

經(jīng)濟(jì)模式D.

經(jīng)濟(jì)體制【答案】:

D【解析】:經(jīng)濟(jì)體制是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。28.下列渠道收集到的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，屬于二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的是（）。A.

《中國能源統(tǒng)計(jì)年鑒》B.

人口普查C.

工業(yè)統(tǒng)計(jì)月度調(diào)查D.

農(nóng)產(chǎn)品抽樣調(diào)查【答案】:

A【解析】:第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的主要來源有公開的出版物、未公開的內(nèi)部調(diào)查等。BCD三項(xiàng)均屬于一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。29.六西格瑪管理的流程是（）。A.

設(shè)計(jì)、管理、分析、改進(jìn)、控制B.

界定、測量、分析、改進(jìn)、控制C.

界定、管理、分析、改進(jìn)、控制D.

設(shè)計(jì)、測量、調(diào)整、改進(jìn)、控制【答案】:

B【解析】:在實(shí)踐中，六西格瑪管理形成了自己獨(dú)有的科學(xué)工作程序DMAIC：①界定。確定顧客的關(guān)鍵需求并識別需要改進(jìn)的產(chǎn)品和流程。②測量。測量現(xiàn)有流程，確定流程的底線與期望值，并對測量系統(tǒng)的有效性進(jìn)行評價(jià)。③分析。利用統(tǒng)計(jì)學(xué)工具對整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行分析，在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，找到影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素。④改進(jìn)。運(yùn)用項(xiàng)目管理和其他管理工具，針對關(guān)鍵因素確立最佳改進(jìn)方案，以減少流程的缺陷或變異。⑤控制。監(jiān)控新的系統(tǒng)流程，采取措施以維持改進(jìn)的結(jié)果，確保整個(gè)流程充分發(fā)揮功效。30.某種貸款的基準(zhǔn)利率是6%，其利率的浮動(dòng)范圍在[4.5%，7.5%]，則該項(xiàng)貸款規(guī)定可浮動(dòng)（）。A.

20%B.

25%C.

30%D.

35%【答案】:

B【解析】:該項(xiàng)貨款規(guī)定可浮動(dòng)：[（7.5%－6%）/6%]×100%＝25%或[（6%－4.5%）/6%]×100%＝25%。31.根據(jù)解釋主體不同，法律解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋。在我國，有權(quán)作出司法解釋的機(jī)構(gòu)是（）。[2011年真題]A.

中共中央B.

國務(wù)院C.

全國人大常委會D.

最高人民法院【答案】:

D【解析】:司法解釋是國家最高司法機(jī)關(guān)對司法工作中具體應(yīng)用法律問題所作的解釋。司法解釋分為最高人民法院的審判解釋、最高人民檢察院的檢察解釋和這兩個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合作出的解釋。32.下列有關(guān)貨幣制度的構(gòu)成要素的表述有誤的是（）。A.

貨幣制度是指國家以法律形式規(guī)定的本國貨幣的流通結(jié)構(gòu)和組織形式，包括貨幣的性質(zhì)、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)行及流通程序等B.

規(guī)定貨幣金屬是貨幣制度的首要因素，是確定貨幣制度的基礎(chǔ)C.

在當(dāng)代紙幣本位制下，貨幣不再規(guī)定含金量，貨幣單位與其價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)逐漸融為一體，貨幣的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)就是貨幣單位及其劃分的等份。D.

輔幣是本位幣以下的小額貨幣，主要供大宗交易或者找零使用【答案】:

D【解析】:D項(xiàng)，輔幣主要供小額零星交易和找零之用。33.社會主義的根本任務(wù)之所以是解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力，這是由（）決定的。A.

社會主義社會的主要矛盾及其解決B.

社會主義經(jīng)濟(jì)理論C.

建立社會主義物質(zhì)基礎(chǔ)D.

社會主義最終戰(zhàn)勝資本主義的客觀要求E.

為將來過渡到共產(chǎn)主義社會創(chuàng)造物質(zhì)條件的需要【答案】:

A|C|D|E【解析】:社會主義的根本任務(wù)之所以是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，這是由以下幾個(gè)方面決定的：①解決社會主義社會的主要矛盾的客觀要求；②建立社會主義物質(zhì)基礎(chǔ)的客觀要求；③社會主義最終戰(zhàn)勝資本主義的客觀要求；④為過渡到共產(chǎn)主義社會創(chuàng)造物質(zhì)條件的客觀要求。社會主義經(jīng)濟(jì)理論對社會主義建設(shè)起指導(dǎo)作用，但理論不能決定實(shí)踐。34.人民法院適用簡易程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起（）個(gè)月內(nèi)審結(jié)。A.

1B.

3C.

4D.

6【答案】:

B【解析】:簡易程序在我國的民事訴訟中是指基層人民法院及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經(jīng)濟(jì)糾紛案件所適用的程序。人民法院適用簡易程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)審結(jié)。35.企業(yè)組織變革的基本原因在于（）。A.

科學(xué)技術(shù)的更新B.

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展C.

社會的變化D.

企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突【答案】:

D【解析】:企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。企業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng)，既要面對內(nèi)部的若干子系統(tǒng)，又要面對外部環(huán)境。企業(yè)一方面要集合人的力量形成有機(jī)的整體，以便更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；另一方面要適應(yīng)環(huán)境，謀求自身的發(fā)展。這種特殊的要求，決定了企業(yè)不可避免地處在各種矛盾的焦點(diǎn)上。36.下列屬于間接融資的方式是（）。A.

商業(yè)信用B.

銀行信用C.

國家信用D.

民間信用【答案】:

B【解析】:間接信用是通過各種金融中介進(jìn)行借貸活動(dòng)的信用方式，又稱“間接金融”或“間接融資”。在這種方式下，資金盈余者與資金短缺者之間貨幣資金的融通，是通過金融中介實(shí)現(xiàn)的。銀行信用是典型的間接信用形式。37.員工培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容包括（）。A.

目標(biāo)、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措B.

目標(biāo)、內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措C.

對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措D.

目標(biāo)、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措【答案】:

D【解析】:在員工培訓(xùn)目標(biāo)確定之后，就要制訂具體的員工培訓(xùn)計(jì)劃。員工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：①員工培訓(xùn)的目標(biāo)；②員工培訓(xùn)的內(nèi)容；③員工培訓(xùn)的對象；④員工培訓(xùn)者；⑤員工培訓(xùn)時(shí)間；⑥員工培訓(xùn)的地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障；⑦員工培訓(xùn)的方法及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措。38.信息工作必須滿足的要求有（）。A.

準(zhǔn)確B.

及時(shí)C.

全面D.

連續(xù)E.

豐富【答案】:

A|B|C|D【解析】:對信息工作的要求有：①準(zhǔn)確。準(zhǔn)確是信息的生命，準(zhǔn)確的信息是科學(xué)決策的前提條件，是決策走向成功的保證。②及時(shí)。及時(shí)是指所收集的信息能及時(shí)反映環(huán)境的變化和企業(yè)實(shí)際。③全面。全面是指所收集的信息必須反映客觀事物的整體情況，不能斷章取義，更不能報(bào)喜不報(bào)憂。④連續(xù)。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)是一個(gè)連續(xù)不斷的往復(fù)過程，只有連續(xù)不斷地收集、整理和儲存信息，才能有助于企業(yè)物流、資金流、人員流的暢通。39.下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)類型中，由定序尺度計(jì)量形成的是（）。A.

分類數(shù)據(jù)B.

數(shù)值型數(shù)據(jù)C.

定量數(shù)據(jù)D.

順序數(shù)據(jù)【答案】:

D【解析】:定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。利用定序尺度不僅可以將研究對象分為不同的類別，而且可以反映各類的優(yōu)劣、量的大小或者順序。但該尺度的計(jì)量結(jié)果只能比較大小，不能進(jìn)行加減乘除等數(shù)學(xué)運(yùn)算。D項(xiàng)，順序數(shù)據(jù)是由定序尺度計(jì)量形成的，表現(xiàn)為類別，通常用文字表述，有順序。40.根據(jù)《民事訴訟法》，下列法院中，可以適用簡易程序?qū)徖砗唵蚊袷掳讣氖牵ǎ?。[2013年真題]A.

中級人民法院B.

高級人民法院C.

最高人民法院D.

基層法院及其派出法庭【答案】:

D【解析】:簡易程序在我國的民事訴訟中，是指基層人民法院及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經(jīng)濟(jì)糾紛案件所適用的程序。基層人民法院和它的派出法庭收到起訴狀經(jīng)審查立案后，認(rèn)為事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭議不大的簡單的民事糾紛案件，可以適用簡易程序進(jìn)行審理?；鶎尤嗣穹ㄔ汉退沙龅姆ㄍ徖砥渌袷掳讣?dāng)事人雙方也可以約定適用簡易程序。41.國際貨幣體系的主要內(nèi)容包括（）。A.

確定國際儲備資產(chǎn)B.

確定經(jīng)濟(jì)政策協(xié)調(diào)方式C.

確定匯率制度D.

確定國際金融機(jī)構(gòu)職責(zé)E.

確定國際收支調(diào)節(jié)方式【答案】:

A|C|E【解析】:國際貨幣體系又稱國際貨幣制度，是指通過國際慣例、協(xié)定和規(guī)章制度等，對國際貨幣關(guān)系所做的一系列安排。國際貨幣體系的內(nèi)容主要有三個(gè)方面:①確定國際儲備資產(chǎn)；②確定匯率制度；③確定國際收支調(diào)節(jié)方式。42.在企業(yè)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)中，屬于企業(yè)層面培訓(xùn)需求分析的有（）。[2011年真題]A.

企業(yè)目標(biāo)B.

企業(yè)資源C.

企業(yè)員工的知識結(jié)構(gòu)D.

企業(yè)工作的飽和程度E.

企業(yè)所處的環(huán)境【答案】:

A|B|E【解析】:企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析涉及影響培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)企業(yè)層面的各個(gè)方面，包括對企業(yè)目標(biāo)的檢驗(yàn)、企業(yè)資源的評估、企業(yè)特征的分析以及環(huán)境影響作用的分析等方面。具體而言，企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析主要包括以下幾方面內(nèi)容：①企業(yè)目標(biāo)；②企業(yè)資源；③企業(yè)特征；④企業(yè)所處的環(huán)境。43.（）是現(xiàn)代公司制的核心。A.

董事會制度B.

股東大會制度C.

所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離D.

法人治理結(jié)構(gòu)【答案】:

D44.由于情況緊急，一個(gè)管理人員在下達(dá)命令時(shí)可能來不及同其他管理人員磋商，但事后必須及時(shí)向他們講明情況，避免出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象，這是（）的要求。A.

統(tǒng)一指揮原則B.

任務(wù)目標(biāo)原則C.

分工協(xié)作高效原則D.

管理幅度原則【答案】:

A【解析】:統(tǒng)一指揮是企業(yè)組織工作中的一條重要原則。企業(yè)內(nèi)部的分工越細(xì)、越深入，統(tǒng)一指揮的原則對于保證企業(yè)總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作用就越重要。現(xiàn)代企業(yè)只有嚴(yán)格貫徹統(tǒng)一指揮的原則，才能防止政出多門，遇到事情才不會互相扯皮、推諉，才能保證有效地支配各方面的力量、各單位的活動(dòng)。45.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列表述中不符合法律規(guī)定的有（）。A.

當(dāng)事人對仲裁協(xié)議有異議的，應(yīng)在仲裁裁決作出之前提出B.

當(dāng)事人協(xié)議不開庭，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決C.

仲裁裁決作出之后，當(dāng)事人不服裁決，就同一糾紛向人民法院起訴的，人民法院不應(yīng)受理D.

仲裁應(yīng)公開進(jìn)行E.

仲裁以不公開審理為原則【答案】:

A|D【解析】:A項(xiàng)，當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前提出；D項(xiàng)，仲裁以不公開審理為原則。我國有關(guān)的仲裁法律和仲裁規(guī)則還規(guī)定了仲裁員和仲裁秘書人員的保密義務(wù)。因此，仲裁具有極強(qiáng)的保密性。46.公司制企業(yè)的類型有（）。A.

無限責(zé)任公司B.

有限公司C.

兩合公司D.

單個(gè)業(yè)主制企業(yè)E.

合伙制公司【答案】:

A|B|C【解析】:由于世界各國所奉行的法律體系不同，公司被劃分成不同的種類。按照大陸法系，公司企業(yè)有無限公司（又稱無限責(zé)任公司）、有限公司、兩合公司；按英美法系，公司企業(yè)只有有限公司。47.下列現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的類型中，有利于發(fā)揮專用設(shè)備效益、人員技能和專業(yè)知識的是（）組織結(jié)構(gòu)。A.

職能部門化B.

產(chǎn)品部門化C.

區(qū)域部門化D.

過程部門化【答案】:

B【解析】:按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點(diǎn)是有利于發(fā)揮專用設(shè)備效益，發(fā)揮人員的技能和專業(yè)知識，同時(shí)有利于部門內(nèi)的協(xié)調(diào)，以及產(chǎn)品的增長和發(fā)展。主要缺點(diǎn)是，要求更多的人具有全面管理的能力，同時(shí)增加了主管部門控制、協(xié)調(diào)的難度。48.下列各項(xiàng)可以造成賬實(shí)不符情況出現(xiàn)的有（）。A.

管理不善、工作人員失職B.

在收發(fā)財(cái)產(chǎn)物資時(shí)，計(jì)量、檢驗(yàn)不準(zhǔn)確C.

發(fā)生自然災(zāi)害和意外事故D.

單位主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離工作E.

賬務(wù)處理中出現(xiàn)漏記、重記、錯(cuò)記【答案】:

A|B|C|E【解析】:造成賬實(shí)不符的原因主要有：①在收發(fā)財(cái)產(chǎn)物資時(shí)，由于計(jì)量、檢驗(yàn)不準(zhǔn)確而發(fā)生品種、數(shù)量或質(zhì)量上的差錯(cuò)；②賬務(wù)處理中出現(xiàn)漏記、重記、錯(cuò)記或計(jì)算上的錯(cuò)誤；③財(cái)產(chǎn)物資在保管過程中發(fā)生自然損耗；④未達(dá)賬項(xiàng)；⑤由于管理不善、工作人員失職，以及不法分子的營私舞弊、貪污失職；⑥發(fā)生自然災(zāi)害和意外事故，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)物資毀損。49.在企業(yè)會計(jì)核算時(shí)，通常將企業(yè)發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)、應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С觯Q為（）。A.

貨幣支出B.

收益性支出C.

資本性支出D.

投資性支出【答案】:

B【解析】:劃分收益性支出與資本性支出原則是會計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則之一，是指企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。收益性支出是指在本期發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)的，應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С?；資本性支出是指為當(dāng)期發(fā)生的，不但與本期收益有關(guān)而且與以后會計(jì)期間收益有關(guān)的，應(yīng)當(dāng)在以后若干會計(jì)期間的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С觥?0.處于企業(yè)生命周期（）的企業(yè)，往往會出現(xiàn)老化問題和官僚作風(fēng)。A.

創(chuàng)業(yè)階段B.

集體化階段C.

正規(guī)化階段D.

精細(xì)階段【答案】:

D【解析】:處于精細(xì)階段的企業(yè)，往往會出現(xiàn)老化問題，企業(yè)經(jīng)營者逐漸喪失靈活性，企業(yè)內(nèi)官僚作風(fēng)興起，溝通和決策速度減慢。企業(yè)內(nèi)部推諉卸責(zé)現(xiàn)象增多，缺乏創(chuàng)新，企業(yè)高層的控制力減弱。此外，企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的多元化發(fā)展，使得企業(yè)必須注意主要目標(biāo)的實(shí)施，以避免大幅度衰退。51.勞動(dòng)力成為商品必須具備的條件有（）。A.

存在著社會分工B.

有完善的勞動(dòng)力市場C.

勞動(dòng)者必須有人身自由D.

勞動(dòng)者的勞動(dòng)產(chǎn)品可自行支配E.

勞動(dòng)者喪失一切生產(chǎn)資料和生活資料【答案】:

C|E【解析】:勞動(dòng)力成為商品必須具備的條件為:首先，勞動(dòng)者必須有人身自由；其次，勞動(dòng)者喪失一切生產(chǎn)資料和生活資料。52.在壟斷資本主義階段，成為資本主義國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活等方面實(shí)際統(tǒng)治者的是（）。[2012年真題]A.

工業(yè)資本B.

商業(yè)資本C.

銀行資本D.

金融寡頭【答案】:

D【解析】:金融寡頭又稱為財(cái)團(tuán)，是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán)，是資本主義國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活等各個(gè)方面的實(shí)際統(tǒng)治者。53.國內(nèi)某中等規(guī)模的以承攬咨詢項(xiàng)目為主的咨詢公司，為了提升公司適應(yīng)多變競爭環(huán)境的機(jī)動(dòng)性和靈活性，宜采取的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。A.

直線制B.

職能制C.

矩陣制D.

直線職能制【答案】:

C【解析】:矩陣制又稱目標(biāo)規(guī)劃管理制，是一種新型的企業(yè)管理組織形式。其優(yōu)點(diǎn)是：打破了傳統(tǒng)的人員只受一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的管理原則，從而加強(qiáng)了管理部門之間的縱向和橫向聯(lián)系，有利于各職能部門之間的配合，及時(shí)溝通信息，共同決策，提高了工作效率；把不同部門的專業(yè)人員組織在一起，有助于激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)和發(fā)揮專業(yè)人員的團(tuán)隊(duì)效能，提高技術(shù)水平和管理水平；把完成某項(xiàng)任務(wù)所需的各種專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)集中起來，加速完成某一特定項(xiàng)目，從而提高管理組織的機(jī)動(dòng)性和靈活性。這種組織形式適用于生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè)，特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項(xiàng)目。54.下列訴訟原則中，屬于行政訴訟特有原則的有（）。[2016年真題]A.

當(dāng)事人選擇復(fù)議原則B.

不適用調(diào)解原則C.

司法變更權(quán)有限原則D.

審查行政行為合理性原則E.

具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行原則【答案】:

A|B|C|E【解析】:行政訴訟作為法院主持下的三大訴訟制度之一，與其他訴訟制度具有共同的司法原則，但行政訴訟是解決方雙方當(dāng)事人法律地位不盡平等的外部行政爭議的訴訟，這一特殊性決定了行政訴訟具有與其他訴訟不同的特有