返聘退休人員用工協(xié)議

第10頁(yè)共10頁(yè)返聘退休人員用工協(xié)議甲方:_?__有限公?司乙方性?別聯(lián)系電話?戶籍類型?(城鎮(zhèn)、農(nóng)?村)___?號(hào)碼家庭?住址__?_戶口所?在地省(市?)區(qū)(縣)?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)甲乙雙?方遵循合法?、公平、平?等自愿、協(xié)?商一致、誠(chéng)?實(shí)信用的原?則，訂立本?勞務(wù)協(xié)議(?以下簡(jiǎn)稱協(xié)?議),共同?遵守。第?一條，本協(xié)?議期限自年?月日至年月?日止。第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?在(工作地?點(diǎn))，在(?工作部門)?，擔(dān)任崗位?(工種)工?作，具體工?作內(nèi)容和要?求是:第?三條甲方安?排乙方執(zhí)行?工時(shí)制度。?甲方每月?日前以法定?貨幣足額支?付乙方工資?。甲乙雙方?約定，月工?資為元，其?支付項(xiàng)目為?該工資包含?第四條乙?方在甲方工?作期間，按?照___社?會(huì)保險(xiǎn)的相?關(guān)規(guī)定和_?__市職工?公積金管理?的相關(guān)規(guī)定?，甲方不予?支付五險(xiǎn)(?養(yǎng)老、醫(yī)療?、失業(yè)、工?傷、生育)?和一金(住?房公積金)?的相關(guān)費(fèi)用?。第五條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國(guó)?家以及__?_市的有關(guān)?勞動(dòng)安全、?職業(yè)衛(wèi)生規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)設(shè)施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?六條甲乙雙?方在本協(xié)議?有效期內(nèi)經(jīng)?協(xié)商一致，?可以變更本?協(xié)議約定的?內(nèi)容。變更?協(xié)議應(yīng)采用?書面形式，?雙方各執(zhí)一?份。第七?條乙方在工?作期間，應(yīng)?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，如違反規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方有權(quán)終止?用工協(xié)議。?甲方(蓋?章):乙方?(簽字或蓋?章):年?月日年月日?返聘退休?人員用工協(xié)?議[篇__?_]甲方?:___電?機(jī)制造有限?公司法定?代表人:_?__乙方?:___?號(hào)碼:鑒?于乙方已屬?國(guó)家規(guī)定的?退休人員(?男___歲?及以上，女?___歲及?以上)性質(zhì)?，不具備_?__勞動(dòng)法?律主體資格?。根據(jù)《_?__民法通?則》、《_?__合同法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本返?聘協(xié)議，共?同遵守本協(xié)?議所列條款?。一、協(xié)?議期限本?返聘協(xié)議期?限自年月日?至年月日止?。協(xié)議期滿?，雙方可協(xié)?商續(xù)簽勞務(wù)?協(xié)議，但不?按照《勞動(dòng)?法》無固定?合同條款執(zhí)?行。二、?工作內(nèi)容和?工作要求?1、乙方返?聘期間的崗?位:2、?乙方在工作?范圍內(nèi)應(yīng)服?從甲方安排?，同時(shí)服從?甲方的工作?調(diào)整。3?、乙方應(yīng)當(dāng)?按照崗位職?責(zé)和規(guī)范要?求，完成工?作任務(wù)。?三、工作方?式和工作時(shí)?間1、乙?方提供勞務(wù)?的方式為全?職。2、?乙方工作時(shí)?間為:3?、乙方在本?協(xié)議期間內(nèi)?應(yīng)遵守甲方?作息時(shí)間。?四、勞務(wù)?報(bào)酬和福利?待遇1、?甲方按月支?付乙方勞務(wù)?報(bào)酬總計(jì)人?民幣元。?2、乙方自?愿在協(xié)議期?內(nèi)不要求甲?方承擔(dān)乙方?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用及獲取?相關(guān)賠償，?如乙方提出?要求甲方承?擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用或待遇?的要求，則?乙方自愿返?還給甲方每?月元?jiǎng)趧?wù)報(bào)?酬。3、?乙方同意醫(yī)?療費(fèi)用自理?(乙方自己?必須參加城?鄉(xiāng)合作或農(nóng)?村合作醫(yī)療?保險(xiǎn))，自?愿不以在職?職工的身份?向甲方要求?報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)?用，同時(shí)，?乙方在醫(yī)療?期間甲方不?支付乙方勞?務(wù)報(bào)酬。?4、乙方在?協(xié)議期間內(nèi)?各種節(jié)假日?、休息日等?均按甲方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，乙方自?愿不享受法?律規(guī)定的帶?薪休假待遇?。如乙方提?出該要求的?，則返還每?月元的勞動(dòng)?報(bào)酬給甲方?。五、協(xié)?議解除1?、甲乙雙方?可以協(xié)商解?除本協(xié)議。?2、乙方?違反工作(?勞動(dòng))紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度的，或?乙方不能勝?任甲方所安?排工作，甲?方有權(quán)解除?本協(xié)議。?3、甲方因?企業(yè)經(jīng)營(yíng)變?更原因需解?除的，甲方?有權(quán)解除本?協(xié)議。4?、甲方連續(xù)?拖欠乙方三?個(gè)月勞務(wù)報(bào)?酬的，乙方?有權(quán)解除本?協(xié)議。5?、法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他解除情形?。六、協(xié)?議的終止?1、協(xié)議期?滿，本協(xié)議?中止。2?、乙方因疾?病治療等客?觀原因無法?履行本協(xié)議?的，本協(xié)議?終止，但乙?方須提供相?關(guān)材料予以?證明。3?、法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他終止情形?。七、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償(賠?償)、違約?金1、本?協(xié)議解除或?終止，乙方?自愿放棄任?何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。2、乙?方在協(xié)議期?內(nèi)擅自離職?的，或在工?作中造成甲?方損失并負(fù)?有責(zé)任的，?應(yīng)依法承擔(dān)?賠償責(zé)任。?八、其他?約定事項(xiàng)?1、如雙方?或任何一方?在協(xié)議期內(nèi)?需變更協(xié)議?的，需于協(xié)?議期滿前_?__天書面?通知對(duì)方，?另一方應(yīng)在?___日內(nèi)?作出書面答?復(fù)，并于此?期間完成工?作交接。?2、本協(xié)議?如發(fā)生爭(zhēng)議?，甲乙雙方?應(yīng)協(xié)商解決?。協(xié)商不成?，通過司法?途徑解決。?3、本協(xié)?議未盡事宜?，甲乙雙方?可簽訂補(bǔ)充?協(xié)議予以明?確。本協(xié)?議一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，具有?同等法律效?力。本協(xié)?議自甲、乙?雙方簽字或?蓋章之日起?成立生效。?甲方(蓋?章)乙方(?簽字)法定?代表人:?《返聘退休?人員用工協(xié)?議》全文內(nèi)?容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)?未完全顯示?，剩余內(nèi)容?請(qǐng)?jiān)L問或?委托代表:?年月日年?月日返聘?退休人員用?工協(xié)議[篇?___]?甲方:聯(lián)系?電話:乙?方:性別:?___號(hào)?碼:家庭住?址:聯(lián)系電?話:鑒于?乙方已達(dá)退?休年齡或勞?動(dòng)關(guān)系無法?建立在本公?司的人員，?根據(jù)《__?_民法通則?》、《__?_合同法》?等相關(guān)法律?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等、自愿、?協(xié)商的原則?，就甲方返?聘乙方的相?關(guān)事宜，簽?訂以下協(xié)議?，以資共同?遵守:第?一條協(xié)議期?限本協(xié)議?期限為年，?自年月日至?年月日止。?協(xié)議期限?屆滿后，甲?乙雙方勞務(wù)?關(guān)系自行終?止，甲方對(duì)?乙方不負(fù)有?任何經(jīng)濟(jì)和?法律的補(bǔ)償?義務(wù);經(jīng)甲?乙雙方均同?意續(xù)簽的情?況下，甲乙?雙方可協(xié)商?訂立下一期?勞務(wù)協(xié)議。?第二條工?作崗位甲?方聘任乙方?從事崗位，?甲方有權(quán)根?據(jù)自身的經(jīng)?營(yíng)狀況以及?乙方的勞動(dòng)?技能調(diào)換崗?位，變更后?崗位的工資?待遇按照相?同崗位返聘?人員的待遇?計(jì)算;乙方?有權(quán)向甲方?發(fā)表自己的?意見，但未?經(jīng)甲方同意?，乙方必須?服從甲方的?安排，否則?甲方有權(quán)解?除本協(xié)議。?第三條工?資待遇甲?方根據(jù)乙方?從事的工作?崗位，按月?支付工資，?每月基本工?資為元，其?他相關(guān)績(jī)效?工資與補(bǔ)貼?數(shù)額以實(shí)際?發(fā)放工資單?為準(zhǔn);甲?方每月發(fā)薪?日期為次月?___日，?每月薪資以?甲方實(shí)際發(fā)?放數(shù)額為準(zhǔn)?，且乙方需?在工資單上?簽字認(rèn)可;?乙方有權(quán)在?收到發(fā)放工?資的三個(gè)工?作日內(nèi)，向?甲方提出異?議，未經(jīng)甲?方同意，乙?方無權(quán)要求?增加工資數(shù)?額或減小工?作時(shí)間，否?則，甲方有?權(quán)解除本協(xié)?議。第四?條工作時(shí)間?乙方根據(jù)?甲方安排，?一周工作六?天，每天工?作___小?時(shí)。甲方?可根據(jù)工作?需要，安排?乙方超時(shí)工?作或者安排?休息日、法?定節(jié)假日工?作，甲方按?《___省?工資支付條?例》等向關(guān)?規(guī)定支付乙?方工資或安?排同等時(shí)間?補(bǔ)休，乙方?不得無故擅?自離崗，否?則甲方有權(quán)?解除本協(xié)議?。第五條?甲方權(quán)利義?務(wù)1、甲?方有權(quán)根據(jù)?實(shí)際工作需?要調(diào)整乙方?的工作崗位?以及進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?2、甲方有?權(quán)要求乙方?嚴(yán)格按照公?司規(guī)章制度?，安全生產(chǎn)?。3、甲?方有權(quán)根據(jù)?工作崗位的?強(qiáng)度以及難?度調(diào)整工資?待遇。4?、甲方有權(quán)?對(duì)乙方的工?作進(jìn)行考評(píng)?，考評(píng)不合?格后，甲方?有權(quán)單方面?解除本協(xié)議?。5、甲?方有權(quán)要求?乙方對(duì)工作?中掌握的商?業(yè)___要?求保密。?6、甲方有?義務(wù)為乙方?提供工作所?需的相關(guān)工?作條件。?第六條乙方?權(quán)利義務(wù)?1、乙方保?證簽訂和履?行本協(xié)議息?真實(shí)意思表?示，保證本?協(xié)議的簽訂?和今后的履?行將不存在?任何事實(shí)和?法律障礙，?并愿意承擔(dān)?相關(guān)經(jīng)濟(jì)和?法律責(zé)任。?2、乙方?有權(quán)要求甲?方按月足額?支付工資。?3、乙方?有權(quán)要求甲?方提供必要?的生產(chǎn)條件?。4、乙?方有義務(wù)遵?守甲方的規(guī)?章制度，服?從甲方的管?理，提供與?甲方正式員?工相等價(jià)的?勞務(wù)，保質(zhì)?保量的完成?甲方安排的?工作任務(wù)。?5、乙方?有義務(wù)接受?甲方的考評(píng)?，并根據(jù)考?評(píng)結(jié)果作出?相應(yīng)的改善?措施。6?、乙方有義?務(wù)保守甲方?的商業(yè)__?_，包括但?不限于工作?中獲取的圖?紙、數(shù)據(jù)等?資料，不得?以任何形式?向外透漏。?第七條協(xié)?議解除、終?止1、有?下列情形之?一的，甲方?有權(quán)單方面?解除本協(xié)議?，且不承擔(dān)?任何賠償責(zé)?任:(1?)乙方嚴(yán)重?違反公司規(guī)?章制度，不?服從甲方管?理;(2?)乙方工作?過程中，嚴(yán)?重失職、營(yíng)?私舞弊;?(3)乙方?被依法追究?刑事責(zé)任、?有欺騙甲方?行為的;?(4)乙方?因客觀情況?，無法繼續(xù)?勝任甲方安?排的工作或?因其他原因?乙方不適合?在甲方處工?作;(5?)其他應(yīng)解?除本協(xié)議的?情況;2?、有下列情?形之一的，?乙方有權(quán)單?方面解除本?協(xié)議:(?1)甲方未?按照約定支?付勞務(wù)費(fèi)用?;(2)?甲方違反相?關(guān)法律規(guī)定?，嚴(yán)重侵害?乙方利益;?甲乙雙方?因任何原因?需要解除、?終止協(xié)議，?需提前個(gè)工?作日以書面?形式通知對(duì)?方。雙方協(xié)?商一致除外?。本協(xié)議?解除、終止?后，乙方應(yīng)?在個(gè)工作日?內(nèi)交接工作?，將相關(guān)材?料交給甲方?。第八條?違約責(zé)任?本協(xié)議生效?后對(duì)各方均?具有法律約?束力。任何?一方違反其?在本協(xié)議中?的任何義務(wù)?或者保證及?承諾，即構(gòu)?成違約，應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任，?如違約造成?對(duì)方經(jīng)濟(jì)損?失，且違約?金不足以彌?補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)?損失的，違?約方還應(yīng)當(dāng)?賠償對(duì)方的?經(jīng)濟(jì)損失。?第九條其?他約定傷?害、死亡的?補(bǔ)償，除此?外，甲方不?再承擔(dān)任何?賠償責(zé)任。?2、乙方?在提供勞務(wù)?期間，乙方?因病請(qǐng)假，?甲方不支付?勞務(wù)費(fèi)，且?醫(yī)療費(fèi)等相?關(guān)費(fèi)用由乙?方自行承擔(dān)?，與甲方無?關(guān);治療期?限超過本協(xié)?議期限的，?本協(xié)議自動(dòng)?終止。3?、因乙方違?規(guī)、違紀(jì)、?不服從安排?、嚴(yán)重過失?等行為造成?人身傷害的?，由乙方承?擔(dān)賠償責(zé)任?。4、乙?方在聘用期?間發(fā)生的各?種醫(yī)療費(fèi)用?由乙方個(gè)人?承擔(dān)。乙方?患病或非因?工傷，不能?繼續(xù)勝任工?作的，甲方?有權(quán)解除協(xié)?議，并不支?付任何費(fèi)用?。第十條?爭(zhēng)議的解決?在本協(xié)議?履行過程中?發(fā)生的爭(zhēng)議?，由雙方當(dāng)?事人友好協(xié)?商解決;協(xié)?商不成的，?可向甲方所?在地的人民?法院提起訴?訟第十一?條其他條款?本協(xié)議一?式兩份，均?具有同等法?律效力，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，自甲?乙雙方簽字?或蓋章之日?起生效。附?聲明一份。?甲方:?乙方:協(xié)?議簽訂時(shí)間?:協(xié)議簽?訂地點(diǎn):?聲明本人?性別___?號(hào)碼系有?條款，知曉?其相應(yīng)的法?律后果。本?人自愿承諾?與原單位勞?動(dòng)關(guān)系終止?，與原單位?不存在任何?勞資糾紛，?自愿遵守的?所有規(guī)章制?度，若發(fā)生?人身意外(?死亡)，不?承擔(dān)任何賠?償責(zé)任。?聲明人:年?月日函告?書有限公?司領(lǐng)導(dǎo):?您好，貴公?司委托審核?的《返聘退?休員工的協(xié)?議書》，本?所已進(jìn)行_?__、修改?和增加，詳?細(xì)修改和增?加內(nèi)容見本?所提供的文?本，請(qǐng)您查?收并仔細(xì)再?___一下?，如對(duì)相關(guān)?條款有異議?，可再來函?或與本所律?師聯(lián)系商議?。另關(guān)于?上述協(xié)議，?令公司需要?注意以下幾?點(diǎn):1、?根據(jù)___?年___月?___日_?__《__?_審理勞動(dòng)?爭(zhēng)議案件適?用法律若干?問題的解釋?(三)》第?七條規(guī)定:?“用人單位?與其招用的?已經(jīng)依法享?受養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇或領(lǐng)取?退休金的人?員發(fā)生用工?爭(zhēng)議，向人?民法院提起?訴訟的，人?民法院應(yīng)當(dāng)?按勞務(wù)關(guān)系?處理?！倍?貴公司應(yīng)當(dāng)?注意上述條?款明確指的?是___享?受養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇或者領(lǐng)?取退休金，?發(fā)生用工爭(zhēng)?議的才按照?勞務(wù)關(guān)系處?理，若貴公?司招用僅達(dá)?到退休年齡?，但未享受?養(yǎng)老保險(xiǎn)待?遇，或領(lǐng)取?退休金的，?仍然視為勞?動(dòng)關(guān)系，這?屬于非典型?的勞動(dòng)關(guān)系?。2、勞?動(dòng)者和用人?單位，關(guān)于?達(dá)到退休年?齡勞動(dòng)關(guān)系?是否終止，?以及達(dá)到退?休年齡后的?用工是否為?勞動(dòng)關(guān)系，?相關(guān)的法律?規(guī)定有:《?勞動(dòng)合同法?》第四十四?條規(guī)定:“?有下列情形?之一的，勞?動(dòng)合同終止?:(二)勞?動(dòng)者開始依?法享受基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)待?遇的”;《?勞動(dòng)合同法?實(shí)施條例》?第二十一條?規(guī)定:“勞?動(dòng)者達(dá)到法?定退休年齡?的，勞動(dòng)合?同終止”;?《___省?高級(jí)人民法?院、___?省勞動(dòng)爭(zhēng)議?___關(guān)于?適用<勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解仲?裁法>、<?勞動(dòng)合同法?>若干問題?的指導(dǎo)意見?》第十七條?規(guī)定:“用?人單位招用?已達(dá)法定退?休年齡但未?享受養(yǎng)老保?險(xiǎn)待遇或退?休金的人員?，雙方形成?的用工關(guān)系?可按勞動(dòng)關(guān)?系處理。用?人單位招用?已享受養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇或?退休金的人?員，雙方形?成的用工關(guān)?系應(yīng)按雇傭?關(guān)系處理”?。加上__?_中院和?最高院解釋?三