餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同范本

第6頁共6頁餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同范本培字（）?年號甲方?：___餐?飲管理有限?公司法人?代表：乙?方：__?_號：住?址：風(fēng)險?提示：注意?慎重選擇培?訓(xùn)對象，不?對試用期內(nèi)?的員工進(jìn)行?委外出資培?訓(xùn)，因?yàn)椋?按法律規(guī)定?，即使與其?簽訂了服務(wù)?期協(xié)議，試?用期員工一?旦辭職，企?業(yè)是不能追?究其賠償違?約金的。若?該新員工表?現(xiàn)優(yōu)秀，確?實(shí)要出資對?其進(jìn)行委外?培訓(xùn)的，建?議先給予辦?理提前轉(zhuǎn)正?，將其轉(zhuǎn)為?正式員工后?再與其簽訂?服務(wù)期協(xié)議?，這樣追究?其違約責(zé)任?時才合法。?為提高員?工的基本素?質(zhì)及專業(yè)的?服務(wù)技能，?甲方已于_?__年__?_月___?日支付專項(xiàng)?培訓(xùn)費(fèi)用請?高級專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)人員?為乙方進(jìn)行?了為其__?_月的專業(yè)?技術(shù)綜合培?訓(xùn)?；?上述事實(shí)，?為明確培訓(xùn)?結(jié)束后甲、?乙雙方的責(zé)?任義務(wù)，甲?乙雙方在平?等互惠、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上確認(rèn)如?下條款：?第一條：培?訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)?甲方根據(jù)?企業(yè)發(fā)展的?需要，出資?送乙方參加?培訓(xùn)，乙方?參加培訓(xùn)結(jié)?束后，回到?甲方單位按?照甲方安排?的崗位工作?服務(wù)。第?二條：培訓(xùn)?時間與方式?（一）培?訓(xùn)時間：_?__年__?_月___?日至___?年___月?___日；?（二）培?訓(xùn)方式：?第三條：培?訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)?容：__?_崗位技術(shù)?培訓(xùn)項(xiàng)目。?培訓(xùn)內(nèi)容?為：__?_第四條?：培訓(xùn)要求?乙方在培?訓(xùn)結(jié)束時，?達(dá)到下列要?求：取得?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒?發(fā)的合格證?、相關(guān)證書?等；乙方受?訓(xùn)后獲得的?相關(guān)資格證?書由培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)直接交甲?方，由甲方?代為保管,?待乙方協(xié)議?服務(wù)滿年限?后交付乙方?。因其他原?因乙方控制?該證書、合?格證的，應(yīng)?在培訓(xùn)結(jié)束?后___日?交乙方保管?，否則視為?嚴(yán)重違反單?位規(guī)章制度?的行為。?第五條：培?訓(xùn)費(fèi)用（?一）費(fèi)用項(xiàng)?目及標(biāo)準(zhǔn)?1、培訓(xùn)期?內(nèi)甲方已經(jīng)?為乙方支付?的培訓(xùn)費(fèi)用?項(xiàng)目包括：?培訓(xùn)費(fèi)、工?資、往返交?通費(fèi)（先由?乙方墊付，?培訓(xùn)結(jié)束在?餐廳工作滿?___個月?憑車票由甲?方全額支付?）、住宿費(fèi)?。按甲方與?培訓(xùn)單位約?定伙食由培?訓(xùn)單位免費(fèi)?提供。上述?費(fèi)用已經(jīng)從?甲方的員工?專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi)列支。?風(fēng)險提示：?對于培訓(xùn)期?間的待遇要?明確，包括?培訓(xùn)期間的?補(bǔ)貼、工資?福利、保險?等。要特別?注意：在培?訓(xùn)協(xié)議中寫?明培訓(xùn)費(fèi)包?括什么費(fèi)用?，不包括什?么費(fèi)用，以?防在員工違?約時不致引?起爭議。要?明確在培訓(xùn)?期間的住宿?標(biāo)準(zhǔn)、交通?費(fèi)等。要注?意較長時間?的培訓(xùn)是否?有探親假，?如有規(guī)定要?寫明。2?、費(fèi)用支付?標(biāo)準(zhǔn)：（?1）培訓(xùn)費(fèi)?：___元?；（2）?工資：__?_元/月；?合計(jì)___?元；（3?）交通費(fèi)：?___元；?（不含培訓(xùn)?期市內(nèi)交通?費(fèi)）（4?）住宿費(fèi)：?___元；?甲方總計(jì)?支付乙方培?訓(xùn)費(fèi)用（以?上___項(xiàng)?）總計(jì)：_?__元。?第六條：甲?方責(zé)任與義?務(wù)1、為?乙方提供工?作條件；?2、為乙方?向其他員工?傳授技能創(chuàng)?造條件；?第七條：乙?方責(zé)任與義?務(wù)1、按?照培訓(xùn)的時?間、地點(diǎn)、?內(nèi)容認(rèn)真參?加培訓(xùn)。受?訓(xùn)期間虛心?學(xué)習(xí)，吸收?所需知識技?能，保證完?成培訓(xùn)目標(biāo)?和學(xué)習(xí)任務(wù)?，取得相關(guān)?學(xué)習(xí)證件證?明材料。?2、培訓(xùn)完?畢后應(yīng)盡所?學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、?知識、技能?服務(wù)于公司?，并應(yīng)將所?學(xué)傳授給甲?方公司同仁?。乙方怠于?履行該義務(wù)?或履行義務(wù)?不盡力的，?視為嚴(yán)重違?反單位的規(guī)?章制度。?因培訓(xùn)所取?得的相關(guān)資?料留由甲方?存檔，屬甲?方所有。乙?方應(yīng)在培訓(xùn)?結(jié)束后__?_日交給甲?方，否則視?為嚴(yán)重違反?單位規(guī)章制?度的行為。?乙方利用?所學(xué)取得的?科研成果、?專利、著作?應(yīng)以甲方名?義取得知識?產(chǎn)權(quán)，乙方?不得向外出?售、泄漏、?轉(zhuǎn)讓該知識?產(chǎn)權(quán)涉及的?商業(yè)、技術(shù)?___。如?有泄漏甲方?商業(yè)、技術(shù)?___者，?在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?損失的同時?，愿承擔(dān)法?律責(zé)任。?3、培訓(xùn)結(jié)?束后回到甲?方參加工作?，服從甲方?分配，服務(wù)?期限達(dá)到_?__年以上?。風(fēng)險提?示：服務(wù)期?要定的合理?，比如：按?培訓(xùn)費(fèi)總和?___元約?定___年?，以此類推?。另外，還?需在此條款?里約定“如?與勞動合同?期限及以后?簽訂的培訓(xùn)?服務(wù)期限有?沖突，勞動?合同期限延?續(xù)至培訓(xùn)服?務(wù)期協(xié)議約?定的服務(wù)期?終止”等字?樣內(nèi)容，以?解決服務(wù)期?超過勞動合?同期限的合?同自動延續(xù)?問題。第?八條：違約?責(zé)任發(fā)生?下列情況時?，乙方承擔(dān)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)任?：1、如?在培訓(xùn)期間?自行提出中?止培訓(xùn)，向?甲方賠償甲?方總計(jì)支付?乙方培訓(xùn)費(fèi)?用的___?倍罰款，總?計(jì)___元?。2、在?培訓(xùn)結(jié)束時?，未能完成?培訓(xùn)目標(biāo)任?務(wù)，未取得?相應(yīng)證書證?明材料，乙?方向甲方賠?償全部培訓(xùn)?成本費(fèi)用（?全部培訓(xùn)成?本費(fèi)用包括?甲方出資全?部培訓(xùn)費(fèi)用?和因乙方參?加培訓(xùn)不能?為甲方提供?服務(wù)所損失?的機(jī)會成本?）；總計(jì)_?__元3?、在培訓(xùn)期?內(nèi)違反了甲?方和培訓(xùn)單?位的管理和?規(guī)定，按甲?方和培訓(xùn)單?位獎懲規(guī)定?執(zhí)行；4?、在培訓(xùn)期?內(nèi)損壞甲方?形象和利益?，造成了一?定經(jīng)濟(jì)損失?，乙方補(bǔ)償?甲方全部經(jīng)?濟(jì)損失；?5、培訓(xùn)期?結(jié)束后回到?甲方工作后?(自受訓(xùn)結(jié)?束之日起計(jì)?算)，非因?不可抗因素?導(dǎo)致乙方不?能履行協(xié)議?時，乙方在?甲方工作未?達(dá)到協(xié)議約?定的工作年?限(即至_?__年__?_月___?日)，乙方?按照下列標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行賠償?后，甲方可?以同意其服?務(wù)期內(nèi)的辭?職請求：如?___月內(nèi)?辭職應(yīng)向應(yīng)?甲方交納公?司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)?費(fèi)用___?%；如__?_月內(nèi)辭職?應(yīng)向應(yīng)甲方?交納公司負(fù)?擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用?___%；?如___月?內(nèi)辭職應(yīng)向?應(yīng)甲方交納?公司負(fù)擔(dān)培?訓(xùn)費(fèi)用__?_%；如_?__月內(nèi)辭?職應(yīng)向應(yīng)甲?方交納公司?負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)?用___%?；___月?后則可免交?培訓(xùn)費(fèi)用。?乙方辭職?未獲批準(zhǔn)后?擅自離開單?位、請假到?期不按時上?班被視為擅?自離職、?乙方擅自離?職、乙方因?勞動合同法?第___條?的情形存在?被甲方解除?合同的，乙?方也應(yīng)按照?本款上述的?規(guī)定進(jìn)行賠?償。第九?條：法律效?力本協(xié)議?經(jīng)雙方簽字?，具有法律?效力。第?十條：附則?（一）未?盡事宜雙方?可另作約定?（二）當(dāng)?雙方發(fā)生爭?議不能協(xié)商?處理時，由?當(dāng)?shù)貏趧又?裁部門或人?民法院處理?；（三）?本協(xié)議一式?二份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。（?四）甲方公?司的培訓(xùn)制?度作為本合?同的組成部?分，與本合?同具有同等?效力。甲?方的規(guī)章制?度與本合同?沖突的，按?照本合同處?理；本合同?未約定的地?方，按照規(guī)?章制度處理?。第十二?條：說明?簽訂本合同?前，