2023臨時(shí)用工合同樣本

第3頁(yè)共3頁(yè)2023臨時(shí)用工合同樣本臨時(shí)?用工合同?甲方：姓?名___?號(hào)碼乙方?：姓名?___號(hào)碼?1根據(jù)有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商甲、乙?雙方共同簽?訂本協(xié)議，?共同執(zhí)行。?2本協(xié)議?期限為(年?/月)，自?年月日起至?年月日止。?3工作任?務(wù)：3.?1甲方安排?乙方在崗位?，從事該崗?位職責(zé)范圍?內(nèi)的工作;?3.2乙?方的崗位、?職責(zé)及工作?質(zhì)量要求，?按照甲方的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;3.?3乙方應(yīng)完?成工作任務(wù)?，執(zhí)行安全?規(guī)程，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律和?職業(yè)道德;?3.4因?甲方生產(chǎn)(?工作)情況?發(fā)生變化或?乙方不能勝?任崗位時(shí)，?乙方應(yīng)服從?甲方的工作?安排和調(diào)配?。4

勞?動(dòng)報(bào)酬：?甲方應(yīng)按照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，遵守按?勞分配原則?，結(jié)合工作?價(jià)值，根據(jù)?乙方所從事?的工作崗位?，依法確定?乙方的勞動(dòng)?報(bào)酬為元(?人民幣)/?月(大寫：?)，其它各?種福利、津?貼均含在當(dāng)?月的勞動(dòng)報(bào)?酬中而不再?另行計(jì)發(fā)。?5勞動(dòng)紀(jì)?律：5.?1乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)家?各項(xiàng)法律規(guī)?定。遵守甲?方的工作規(guī)?范、操作規(guī)?程、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?等各項(xiàng)規(guī)章?制度，包括?《員工手冊(cè)?》中寫明的?各項(xiàng)規(guī)定和?要求。同時(shí)?，愛護(hù)甲方?財(cái)物，保守?甲方___?，維護(hù)甲方?利益，服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和教?育。5.?2乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可對(duì)其?進(jìn)行批評(píng)教?育，直至按?有關(guān)規(guī)定給?予必要的紀(jì)?律處分或解?聘。6協(xié)?議的終止、?變更、續(xù)簽?和解除：?6.1本協(xié)?議期限屆滿?時(shí)即終止，?由于生產(chǎn)、?工作需要，?在雙方同意?條件下，可?續(xù)簽協(xié)議，?并應(yīng)提前_?__個(gè)月辦?理續(xù)簽協(xié)議?手續(xù)。6?.2經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更協(xié)?議有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)議?變更手續(xù)。?6.3甲?方可以根據(jù)?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定和生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況解除?本協(xié)議。?6.4具有?下列情況之?一，乙方可?以解除本協(xié)?議：6.?4.1經(jīng)國(guó)?家有關(guān)部門?確認(rèn)，生產(chǎn)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣、?嚴(yán)重危害職?工身體健康?，企業(yè)又不?加以改善的?;6.4?.2甲方違?反勞動(dòng)協(xié)議?或法律、行?政法規(guī)，侵?害乙方合法?權(quán)益的。?6.5任何?一方提前解?除協(xié)議，均?應(yīng)提前日通?知對(duì)方。?7任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定，給對(duì)?方成經(jīng)濟(jì)損?失，應(yīng)視其?后果和責(zé)任?大小按有關(guān)?規(guī)定予以賠?償。8協(xié)?議如有未盡?事宜，凡屬?國(guó)家有規(guī)定?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行;?凡屬國(guó)家沒?有規(guī)定的，?甲、乙雙方?可協(xié)商修訂?、補(bǔ)充。?9本協(xié)議雙?方簽字