駕駛員管理制度

駕駛員管理制度

為進一步標(biāo)準(zhǔn)駕駛員管理，力求平安、節(jié)約、高效，更好地為局機關(guān)工作效勞，特制定本制度。

一、駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)。自覺參加平安學(xué)習(xí)活動，增強平安意識，要時時、事事、處處注意行駛平安，防止交通事故發(fā)生。

二、駕駛員要愛崗敬業(yè)，熱情效勞。做到出車準(zhǔn)點、禮貌待人。要愛車、護車，及時檢查、清洗、保養(yǎng)和修理車輛，保持車容整潔，車況良好。

三、駕駛員行車時，要集中精力開車，無特殊情況不得使用。要保持車上備用胎、維修工具等必備用品的良好使用，長途出差時，要裝備好急用藥品、飲用水等相應(yīng)物品，確保行車順利。

四、駕駛員不得擅自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)借給別人使用。駕駛員應(yīng)自覺服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。出車須持有辦公室簽發(fā)的派車單或經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知，出車時應(yīng)及時做好?出車登記?。對無派車單出車或擅自改變派車單指令、繞道、變更地點、推延返回等行為，均視為私自出車。發(fā)現(xiàn)違規(guī)私自出車者，除批評教育外，還要視情給予經(jīng)濟處分和行政處分。特殊情況用車，可以先口頭請示，經(jīng)辦公室同意后出車，事后補辦派車單。

五、駕駛員無出車任務(wù)時，不得隨意串崗、離崗。要根據(jù)辦公室的安排協(xié)助做好其他工作。要保證、小靈通正常開通，及時回復(fù)辦公室呼叫，貽誤工作的要追究責(zé)任。

六、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款，一律不予報銷。因違章被公安交通管理部門記分的，要相應(yīng)扣去平時考核分。

七、加強對駕駛員車輛油耗的考核。駕駛員按月如實、準(zhǔn)確填報行駛里程及油耗量，辦公室綜合季節(jié)、路況等因素合理確定每輛車的百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)，以此作為駕駛員月度考核評優(yōu)的根據(jù)，并對節(jié)油效果明顯的駕駛員給予相應(yīng)獎勵。

八、加強監(jiān)視考核。對違背制度者，按局機關(guān)工作人員平時考核方法作扣分處理，并視情節(jié)及認(rèn)識情況給予待崗、下崗培訓(xùn)乃至開除等行政處理。

駕駛員管理制度〔二〕

為了進步從業(yè)人員的平安意識，增強業(yè)務(wù)理論知識，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級主管部門下發(fā)的文件，認(rèn)真貫徹落實文件精神指示，確保廣闊人民乘客財產(chǎn)平安，特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。

由車隊組織指導(dǎo)，分管責(zé)任人和安管員結(jié)合施行，考核為每季度進展一次。

一、駕駛員從業(yè)行為考核要求

1、駕駛員要把平安行車管理、職業(yè)道德、平安意識教育和運輸法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等純熟運用到實際中，按照可控標(biāo)準(zhǔn)，以四項平安指標(biāo)進展考核。

2、駕駛員應(yīng)在日常平安學(xué)習(xí)活動中總結(jié)交流平安行車的經(jīng)歷，并分析平安消費形勢，針對行車中存在的問題提出防范措施，并確保平安可行。

3、實行平安學(xué)習(xí)簽到制度，駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項平安學(xué)習(xí)活動。

4、應(yīng)理解掌握客運駕駛?cè)说倪`法駕駛情況、交通事故情況、效勞質(zhì)量、平安運營情況、平安操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運駕駛?cè)诵睦砗蜕戆部禒顩r等，以便對其進展從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進展處理。

5、考核的周期不大于3個月?？瓦\駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)平安消費獎懲制度掛鉤。

二、考核事項及內(nèi)容

〔一〕、對駕駛員的工作態(tài)度情況進展考核。

1、是否熱誠效勞、樹立優(yōu)質(zhì)效勞意識。

2、是否服從統(tǒng)一指導(dǎo)、管理、調(diào)度，做到隨叫隨到。

3、是否認(rèn)真填寫派車單，每日能否自覺承受安檢人員檢查。

4、駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，出車時，必須無條件服從調(diào)派。

5、是否主動承受平安教育，學(xué)習(xí)平安知識和進步駕駛技能。

〔二〕、對駕駛員的行車平安情況進展考核。

1、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。應(yīng)做到不違章行車。

2、是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員平安行車操作規(guī)程。確保不發(fā)生交通事故。車輛發(fā)生交通事故時，以交警部門的責(zé)任裁定分類型作為考核根據(jù)。

〔三〕、對駕駛員的車輛維護保養(yǎng)情況進展考核。

1、是否經(jīng)常清潔車輛，保持車容車貌整潔。

2、是否按時定期保養(yǎng)，定點維修。

3、是否按時完成車輛年度檢審和檢測工作。

駕駛員管理制度〔三〕

一、司機必須遵守?中華人民共和國道路交通法?及有關(guān)?交通平安管理?的規(guī)定，并嚴(yán)格遵守本公司制定的其它與交通平安相關(guān)的規(guī)章制度，平安駕車出行。假設(shè)因個人行為違背?中華人民共和國道路交通法?而被交管部門處分的，后果由當(dāng)事司機全部承擔(dān)，公司將對當(dāng)事司機處以100元以上1000元以下的罰款。對情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡乃緳C，處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時，可追究當(dāng)事司機的連帶責(zé)任。對嚴(yán)格遵守?中華人民共和國道路交通法?、公司制定的?司機管理制度?的規(guī)定平安出行并從未發(fā)生過交通事故或交通違章的司機，在年終考核時，公司將給予300以下的獎金以示鼓勵。

二、司機應(yīng)愛惜公司車輛，每天必須利用空閑時間對公司的車輛進展清潔、整理、檢查〔包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔及對零部件的檢查〕，以保證車輛的正常出行。假設(shè)發(fā)現(xiàn)空閑司機未對公司車輛進展清潔、整理、檢查而造成車輛臟、亂的，將視情節(jié)輕重，對該司機處以口頭警告或200元以下罰款。

三、經(jīng)常檢查車輛的主要機件，發(fā)現(xiàn)所駕車輛出現(xiàn)故障時應(yīng)立即告知車輛管理人員進展維修，并提出詳細(xì)的、合理的維修建議〔包括維修工程和大致需要的費用等〕。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自將車輛送到修理廠進展維修。否那么，所發(fā)生的一切費用不予報銷。對發(fā)現(xiàn)車輛故障而未及時上報車輛管理部門，堅持駕駛故障車輛出行或造成嚴(yán)重后果的，一切后果及損失將由當(dāng)事司機承擔(dān)，并對當(dāng)事司機處以200元以上1000元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，可追究當(dāng)事司機的連帶責(zé)任并予以辭退。

四、司機在接到工作任務(wù)時，應(yīng)立即做好工作準(zhǔn)備并按規(guī)定填寫?用車申請表?，得到派車人批準(zhǔn)后，方可出行。工作完畢后，應(yīng)及時將?用車申請表?交予派車人手中，未按規(guī)定填寫?用車申請表?或未征得派車人答應(yīng)擅自駕車出行的，將處以200元罰款，在此期間，所造成的交通意外或車輛故障，一切后果均由當(dāng)事司機本人承擔(dān)。

五、出車任務(wù)完畢后，應(yīng)檢查車內(nèi)存油量，發(fā)現(xiàn)存油缺乏一格時，應(yīng)立即到就近加油站加油，不得待接到下次出車任務(wù)時再去加油〔特殊情況，因跑長途或馬上接到下一個出車任務(wù)的例外〕。

六、出車在外或出車回來停放車輛時，應(yīng)注意選擇最正確停放地點和位置，嚴(yán)禁在制止停車的路段或危險地段停車，否那么，因在制止停車或危險地段停車而發(fā)生的一切后果，由當(dāng)事司機全部承擔(dān)。同時，公司將視情節(jié)輕重給予當(dāng)事司機200元—500元的罰款。必要時，可追究當(dāng)事司機的連帶責(zé)任。

七、司機在分開車輛時，必須鎖好車門、車窗，并開啟平安防盜裝置，防止車輛或車內(nèi)物品被盜。因個人行為，未及時鎖好車門、車窗或未開啟平安防盜裝置而造成車輛或車內(nèi)物品喪失的，一切后果及損失將由當(dāng)事司機承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的，可將當(dāng)事司機送交公安機關(guān)處理。

八、司機對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時應(yīng)保證證件齊全。發(fā)現(xiàn)證件缺少、已過期或即將過期的，應(yīng)立即上報管理部門。以便得到及時的處理。因證件不齊全或已過期未及時上報管理部門而被交管部門罰款的，所罰款項費用不予報銷。

九、下班或公休期間，沒有接到工作任務(wù)的司機必須注意休息，保證合理的睡眠，嚴(yán)禁疲勞駕駛。因個人行為疲勞駕車而引發(fā)交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機全部承擔(dān)。

十、司機在車內(nèi)制止吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止，制止無效的，在完成工作任務(wù)后，應(yīng)及時向上級指導(dǎo)部門說明情況原因；非本公司人員在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不應(yīng)直接予以制止。對在車內(nèi)吸煙的司機，每發(fā)現(xiàn)一次，將對該司機處以50元罰款，以示戒備。

十一、司機在接待乘車人時要熱情、禮貌，說話應(yīng)注意文明用語，主動為乘車人開啟、關(guān)閉車門?？腿嗽谡勗挄r，除非客人主動詢問，否那么不準(zhǔn)隨意插嘴。嚴(yán)禁以任何形式泄露公司機密。假設(shè)發(fā)現(xiàn)有泄露公司機密行為的，將立即辭退。

十二、接到出車任務(wù)的司機，必須準(zhǔn)時出車并選擇最正確道路行駛，不得延誤用車人的時間，假設(shè)遇到臨時交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準(zhǔn)時到達任務(wù)地點時，必須在第一時間內(nèi)通知到用車人和車輛管理部門，以便及時作出調(diào)整。對因成心拖延時間或中途辦理與出車任務(wù)無關(guān)事宜的司機，每次處以500元以下罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的司機，將直接辭退。

十三、上班時間內(nèi)司機無出車任務(wù)的，應(yīng)隨時在辦公室等候。不得隨意外出。有事確需離創(chuàng)辦公室時，應(yīng)告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)前方可分開；外出回來后，應(yīng)立即到管理人員處報到。否那么，將按照曠工處理。

十四、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)成心拖延出車時間或拒不出車。對工作安排有意見或建議的，可向車輛管理人員或直接向總經(jīng)理反映，以便及時得到解決。對拒不服從管理、成心拖延出車時間或拒不承受工作任務(wù)的，公司將予以辭退，并處以1000元罰款。

十五、司機出車在外時，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)設(shè)法及時通知管理人員，并說明原因，否那么，將按照第四條擅自駕車出行處理。

十六、不管什么時間，司機必須保證通訊工具24小時暢通，盡量縮短病、事假的時間，以便及時安排工作。對經(jīng)常不使用通訊工具或經(jīng)常請病、事假而造成工作無法及時開展的，公司將予以辭退。

十七、下班后，應(yīng)將車輛停放在公司指定的停車地點〔公司地下車庫〕，不準(zhǔn)私自用車。假設(shè)有特殊情況需將車輛停放在其它地方過夜的，必須上報管理人員，經(jīng)批準(zhǔn)前方可在外過夜。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自在外過夜的，車輛所發(fā)生的一切事故，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

十八、司機未經(jīng)指導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨意交給別人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公