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/11★精品文檔★七是增強主動服務的意識,到分、子公司多走走,了解企業(yè)發(fā)展訴求,切實幫助下屬企業(yè)解決發(fā)展中遇到的實際問題。八是不僅要加強自己分管工作的業(yè)務知識學習,更要加強政治理論學習,發(fā)揮一名黨員干部模范帶頭作用。九是希望能夠進一步樹立全局觀念,增強大局意識,能夠做到把自己投入到公司發(fā)展的全局中來,全面謀劃各項工作2018公司領導班子民主生活會的批評意見。十是希望在工作中要做到統(tǒng)籌兼顧,在工作中不僅要聽分管科室的工作匯報,也要多下基層調(diào)研,了解基層職工生產(chǎn)、生活狀況。十一是缺乏調(diào)查研究和業(yè)務指導力度,對分管部門的工作推進督促不到位。十二是加強創(chuàng)新、服務意識,多關心廣大干部職工的生活。十三是深入到科室、所屬企業(yè)少,對基層情況了解不夠。七、對主管辦公室班子成員一是工作開展因循守舊,作為公司主管后勤的領導,“大行政”管理意識不強,尤其是在指導二級公司行政管理中缺少新思路、新方法2018公司領導班子民主生活會的批評意見。二是工作執(zhí)行力度不夠,在機械公司的發(fā)展上,要有戰(zhàn)略性眼光,要做到深入調(diào)查研究,為企業(yè)發(fā)展盡職盡責。★精品文檔★三是在日常工作中,要注重精細化管理和精準化服務,最大化公司資源利用效率。四是存在船到碼頭車到站的思想,對下屬過得去就行,要求過寬。五是在組織開展各種學習、培訓中,有時只注重形式,未能考慮到將學習內(nèi)容運用到實際工作當中,理論聯(lián)系實際工作效果不明顯。六是希望能夠進一步樹立大局意識,遇事要站在公司黨委的角度上分析和解決問題。七是辦公室既是一個重要的協(xié)調(diào)部門,也是一個對上對下的服務部門,在一定程度上反映出公司的精神面貌,建議重視工作細節(jié),讓服務與管理更加精細化2018公司領導班子民主生活會的批評意見。八是對執(zhí)行上級下達的制度性文件,具體到各分子公司、各部室落實如何,缺乏必要的監(jiān)督和檢查。九是希望在工作上加強勇于創(chuàng)新的膽識,能夠在日常工作中保持干勁不放松、標準不下降。十是作為有多年黨齡的老同志,要進一步發(fā)揮傳、幫、帶作用,團結(jié)帶領干部職工為公司發(fā)展作貢獻。十一是作為一名擁有多年黨齡的老黨員,存在放松政治理論學習現(xiàn)象,要時刻保持一名共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性,為公司干部職工起到表率作用?!锞肺臋n★十二是在工作中,進一步加強理論學習,提高工作實效
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