公司安全管理制度范本

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司安全管理制度1、目的為了加強本公司安全生產管理、改善勞動條件、確保勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》（主席令第91號）、《中華人民共和國安全生產法》（主席令第70號），建設部頒發(fā)的《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）及《建設工程安全生產管理條例》（中華人民共和國國務院令第393號）、《天津市安全生產管理規(guī)定》（天津市人大常委第16號令）特制定本制度。2、范圍本制度適用于從事我公司生產活動的所有人員（包括：自有職工、合同工、實習工、臨時工）。3、職責3.1公司安保部負責對各分公司、項目的本制度的落實情況進行監(jiān)督檢查。3.2分公司負責對項目的本制度的落實情況進行監(jiān)督檢查。3.3項目負責對本項目的本制度的落實實施。4、制度內容4.1安全生產責任制4.1.1原則全面落實各級安全生產責任制，安全生產工作要遵循“安全第一、預防為主”和“誰主管誰負責”的原則。行政一把手對安全生產工作負總責，分管領導具體負責。各單位要建立健全安全管理機制，按照責任分工，各負其責，常抓不懈，確保我公司安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定及保障職工在生產過程中的安全、健康的目的。4.1.2總經理（分公司總經理、廠長）1）對本公司安全生產及勞動保護工作負全面領導責任。根據(jù)法規(guī)和有關規(guī)定，支持分管安全生產及勞動保護的副總經理開展工作，督促分管其他工作的副總經理做好分管范圍的安全生產及勞動保護工作。2）定期組織召開安委會會議（一季度一次）。聽取安全生產工作情況匯報，研究改進措施，做出決定，決定事項應有正式文字記載。檢查決定執(zhí)行情況。3）對重要的經濟技術決定，應負責確定具有保證職工安全、健康的措施。4）審定、頒發(fā)本公司安全生產管理制度和各工種安全技術操作規(guī)程，并組織貫徹實施。5）審定本公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃。及時解決重大隱患，如本公司無力解決的，應按規(guī)定權限向上級部門提出報告。6）凡新建、改建、擴建、革新、挖潛、改造工程項目和引進技術、設備時，均須按規(guī)定負責做到勞動保護設施與主體工程在設計、審批、施工、驗收、投產使用等環(huán)節(jié)同步進行。7）組織死亡事故的調查分析和處理。并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。8）對實現(xiàn)安全生產取得優(yōu)異成績的先進集體和先進個人，決定予以表彰或獎勵。4.1.3分管安全生產的副總經理（分公司分管安全生產的副總經理、副廠長）1）協(xié)助總經理（分公司總經理、廠長）管理本公司安全生產及勞動保護工作。對分管范圍內的安全生產及勞動保護負直接領導責任，領導安技部門開展工作。2）組織干部學習安全生產及勞動保護法律、法規(guī)和有關文件，結合本公司實際情況制定具體方案，并組織實施。3）協(xié)助總經理（分公司總經理、廠長）做好召開安委會會議的準備工作。對會議決定的事項，具體組織貫徹落實。每季度主持召開生產調度會，同時必須部署安全生產的有關事項。4）主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。5）組織各分公司、廠和有關部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全施工檢查。對重大隱患應組織有關人員到現(xiàn)場研究解決，或按規(guī)定權限向上級部門提出報告。在報告的同時應有可靠的臨時安全措施。6）主持制定安全生產管理制度和安全生產操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。推廣安全生產先進經驗。7）發(fā)生重傷、死亡、三人以上（含三人）的事故，應察看現(xiàn)場，在按國家規(guī)定上報的同時，并主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。4.1.4分管其他工作的副經理（分公司分管其他工作的副經理、分管其他工作的副廠長）1）對分管范圍內的安全生產及勞動保護工作負直接領導責任。2）組織督促所管轄部門的負責人落實安全職責。3）主持分管部門重傷、死亡、三人以上（含三人）的事故的調查處理。4.1.5總工程師（副總工程師和技術負責人）公司、分公司（廠）、項目部的總工程師、副總工程師、或技術負責人，應按分工和權限分別對解決本系統(tǒng)、本單位安全生產及勞動保護工作中的技術問題負責；應組織工程技術人員學習、執(zhí)行安全生產及勞動保護法律、法規(guī)、標準、技術規(guī)范；負責編制的生產發(fā)展計劃，主持制定的工藝、技術規(guī)章制度；審查新建、改建、擴建的工程方案和自制機械設備、大型工具的技術設計；負責審定、推廣的新產品、新工藝、新技術、和引進技術、設備；都必須遵守國家安全生產及勞動保護法律、法規(guī)和有關標準，結合《建設工程安全生產管理條例》（中華人民共和國國務院令第393號）公司總工程師負責審批公司專項施工方案，分公司、項目總工程師負責對施工方案的審核。4.1.6項目經理1）對本項目安全生產及勞動保護工作負全面領導責任，領導安保部門開展工作。2）定期組織召開安全例會（每月至少一次）。聽取安全生產工作情況匯報，研究改進措施，做出決定，決定事項應有正式文字記載。檢查決定執(zhí)行情況。3）主持編制、審查項目年度安全技術措施計劃，并組織實施。4）組織項目有關部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全施工檢查。對重大隱患應組織有關人員到現(xiàn)場研究解決，或按規(guī)定權限向上級部門提出報告。在報告的同時應有可靠的臨時安全措施。5）主持制定項目安全生產管理制度和安全生產操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。推廣安全生產先進經驗。6）發(fā)生重傷、死亡、三人以上（含三人）的事故，應察看現(xiàn)場，在按國家規(guī)定上報的同時，并主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。7）對實現(xiàn)安全生產取得優(yōu)異成績的先進集體和先進個人，決定予以表彰或獎勵。4.1.7車間主任（項目施工隊長）1）對做好本車間（施工隊）勞動保護工作負領導責任，領導車間安全員（施工隊安全員）開展工作。2）應按勞動保護法規(guī)的要求決定作業(yè)場所的布置，保證各種安全防護設施齊全、靈敏、有效、操作地點保持整潔。3）主持編制和落實車間（施工隊）年度安全技術措施計劃。4）每月至少主持召開一次安全例會。對所提出的問題，及時解決，或按規(guī)定權限向廠長（項目經理）提出報告。例會議定的事項應有正式文字記載。5）向職工進行安全生產思想教育和安全技術操作教育。6）發(fā)生重傷、死亡、三人以上（含三人）的事故，應立即報告廠長（項目經理），并保護現(xiàn)場（因搶救傷員變動現(xiàn)場的應及時恢復原狀）。參加事故調查，對輕傷事故負責查清原因和制定改進措施。4.1.8安全保衛(wèi)部安全職責1）協(xié)助領導貫徹勞動保護法規(guī)、標準，檢查執(zhí)行情況。2）公司安保部負責對本制度的編制和內容修改及更新。3）匯總年度安全技術措施計劃，督促財務部門按規(guī)定及時提取和合理使用安全技術措施經費，檢查安全技術措施計劃的實施。4）進行安全生產檢查，督促有關部門消除事故隱患遇有特別緊急的不安全情況時，應指令先行停止作業(yè)，并立即報告領導處理。5）組織和協(xié)調有關部門制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。6）組織有關部門開展勞動保護宣傳教育和安全技術培訓。組織公司特種作業(yè)人員進行安全技術考核（初試、復試）。7）參加傷亡事故調查處理，負責統(tǒng)計、分析、報告?zhèn)鍪鹿剩芾頇n案。8）組織有關部門研究傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。9）對防護用品（用具）的質量和正確使用進行監(jiān)督檢查。10）督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。11）總結推廣安全生產的科研成果和先進經驗。12）會同有關部門開展安全生產競賽、評比、獎懲活動。13）貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，保證全公司消防安全符合規(guī)定；14）負責檢查全公司保衛(wèi)工作，逐級安全責任制的分解、落實情況；15）組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，處理涉及消防安全工作的重要問題；16）督促檢查分公司、廠配置消防設施和器材，設置消防安全標志，確認消防設施和器材完好、有效；17）建立防火檔案，負責監(jiān)督檢查分公司、廠保衛(wèi)工作內業(yè)資料管理，負責年度消防計劃工作的落實，檢查各單位義務消防隊組織建設；18）組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急預案的實施演練。19）負責公司的交通安全管理工作，對基層單位的交通安全給予監(jiān)督檢查。4.1.9工程管理部安全職責1）組織生產調度人員學習勞動保護法規(guī)和安全生產制度，日常生產調度要有安全內容。2)在召開季度生產會以及組織經濟活動分析等項工作中，應同時研究安全生產的情況。3）編制生產計劃的同時，編制匯總安全技術措施計劃。在實施、檢查生產計劃時，應同時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。4）新建、改建、擴建工程項目的設計必須符合國家勞動保護法律、標準的要求。5）本單位施工的基建項目，應負責在施工前按施工程序制定安全技術措施，并組織實施。應向職工進行安全交底。屬于由外單位承包的，應負責向承包單位提出安全施工的要求，并督促落實。4.1.10技術質量部安全職責1）組織本部門人員及公司實驗室學習《中華人民共和國安全生產法》（主席令第70號），增強安全意識和勞動保護意識。2）公司實驗室結合業(yè)務工作制定試驗室安全操作規(guī)程和試驗室安全用電管理制度。3）負責安全生產及勞動保護法律、法規(guī)、標準、技術規(guī)范的收采、發(fā)放工程。4)研制新產品、新工藝、新技術時，負責組織有關單位編寫保證人身安全、健康的有效技術措施，在試制、投產前，向生產單位提供安全操作資料。5）負責控制施工中的質量安全。6）參加重大傷亡事故的調查分析，從技術角度分析事故原因并提出糾正意見。4.1.11物資設備部安全職責1)負責電氣、起重、焊接、鍋爐、壓力容器等設備的安全管理，進行定期的檢查和檢驗。保證設備和安全附件處于良好狀態(tài)。負責對特種作業(yè)人員進行培訓和考核。2）各種機械設備的安全防護裝置，應保證齊全、靈敏、有效。凡安裝、改裝、修理、搬遷機械設備完工時，安全防護裝置要同時做到完整有效方可移交運行。3）凡新投產的設備包括自制設備，必須有保障操作人員安全、健康的設施。并負責組織投產使用前的鑒定、驗收。4）負責安全技術措施項目的設備制造和安裝。列入固定資產的，應按固定設備進行管理。5）負責采購供應安全技術措施計劃所需的設備和材料。6）負責物資儲存、車輛運輸中的安全管理。7）保證應急設備的物資供應。4.1.12人力資源部安全職責負責組織有關部門教育進廠新職工，負責新職工的入場教育并組織有關部門進行業(yè)務培訓和安全教育，經“安全教育”后方可分配上崗。4.1.13行政管理部安全職責1）負責供應符合衛(wèi)生要求的保健食品及夏季防暑降溫飲料。2）負責炊事機械，生活用鍋爐和采暖設備的安全管理，做到定期檢查，保證處于安全良好狀態(tài)，對操作人員進行培訓和考核。3）保證食堂有有效的衛(wèi)生許可證；從業(yè)人員定期進行體格檢查，并有有效的健康證。4）負責交通安全的管理，定期組織駕駛員進行交通方面法律、法規(guī)及常識的學習。5）組織進廠新職工體檢，不得將有禁忌癥的人員分配到所禁忌的崗位。4.1.14.財務部門安全職責根據(jù)國家規(guī)定提取安全技術措施經費、開支勞動保護費用。并單設科目，專項管理，按規(guī)定監(jiān)督使用，負責保證應急救援資金。4.2安全生產指標4.2.1公司全年安全生產控制指標：無死亡事故杜絕重傷事故工傷頻率控制在2‰以下4.2.2各分公司、廠分解的全年安全生產控制指標：無死亡事故杜絕重傷事故工傷頻率控制在1‰以下4.3安全機構的設置4.3.1安全監(jiān)督體系：公司、分公司兩級安委會的建立及人員組成結構：公司安委會主任：公司總經理常務主任：公司主管安全的副經理副主任：公司總工程師、工會主席、公司分管其他工作的副經理辦公室主任：安保部部長成員：行政管理部部長、工程管理部部長、技術質量部部長、物資設備部部長、經營部部長、人力資源部部長、財務部部長、政工部部長、工會、安保部部長安委會辦公室設在安保部，安保部負責日常工作。分公司安委會主任：分公司總經理常務主任：分公司主管安全的副經理副主任：分公司總工程師、工會主席、分公司分管其他工作的副經理辦公室主任：安技科科長成員：行政管理科科長、工程計劃科科長、質量科科長、物資機械科科長、經營科科長、技術科科長、勞動人事科科長、財務科科長、組織政工科科長、工會、安技科科長安委會辦公室設在安技科，安技科負責日常工作。4.3.2安全保證體系：公司安全生產主管經理公司各職能部門負責人各分公司廠安全生產主管經理各分公司廠各職能部門負責人各項目部項目經理項目各職能部門負責人各分包負責人各施工任務執(zhí)行人及班組長4.4安全教育制度安全教育是貫徹安全生產方針，防止傷亡事故或職業(yè)病，實現(xiàn)安全生產的基礎，是安全管理工作中首要的基礎工作。因為只有全體職工增強了安全意識，掌握了安全技術知識，增強了“自我防護”能力，才能實現(xiàn)安全生產。4.4.1安全教育的主要內容：1）安全思想教育：包括安全生產方針、政策、法規(guī)教育，法制教育，勞動紀律和安全態(tài)度教育。其目的在于增強職工的安全意識，增強法制觀念，提高遵章守紀的自覺性，變“要我安全”為“我要安全”。2）安全技術知識教育：包括一般安全技術知識教育（即職工必須具備的一般安全技術知識教育）和專業(yè)安全技術知識教育（即專業(yè)與各工種必須的專業(yè)安全技術知識教育），如果從事特種作業(yè)的人員還需進行專門的訓練，并且要經過當?shù)卣膭趧硬块T考核發(fā)給專業(yè)操作證。對于從事新技術、新的操作方法、新的技術裝備或新材料或調換工人的生產崗位，都必須要對工人（或操作人員）進行新的專門培訓，使其掌握行的操作技術和安全技術知識。3）安全規(guī)章制度教育：著重學習本工種的安全技術操作規(guī)程和有關的安全規(guī)程、規(guī)定。4.4.2安全教育的形式：1）新進廠職工（特別是新工人）的入廠“三級安全教育”（公司或分公司、廠；項目部或車間；生產作業(yè)班組）；2）工人調換崗位的“換崗安全教育”；3）對離崗時間較長（如：休假、病休等）又重返崗位的人員進行“復崗安全再教育”；4）對各級領導、管理人員舉辦的安全知識培訓；5）對特殊作業(yè)人員進行的專門培訓；6）其他各種教育形式。4.4.3各分公司、廠要嚴格按照以上的教育內容和教育形式對本單位的員工和農民工進行安全教育，做到沒有經過安全教育的人員不分配上崗。4.5安全檢查制度安全檢查是揭示和消除事故隱患，交流經驗，促進安全生產的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一，要堅持領導與群眾相結合，普遍檢查與專業(yè)檢查相結合，檢查與整改相結合的原則，開展安全檢查，必須有明確的目的，要求和具體計劃，并且建立由企業(yè)各級領導負責，有關科室，有關人員參加安全檢查組織，以加強領導做好這項工作。4.5.1安全生產檢查內容包括：1）著重查思想，尤其是查領導是否重視安全生產；2）查現(xiàn)場、查隱患，事故隱患是傷亡事故的前兆，大量的事故隱患存在，必有傷亡事故發(fā)生；3）查管理、查制度、查各種安全管理制度、臺帳等4）查事故隱患的整改情況，查出的事故隱患必須制定措施及時整改。4.5.2安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式：1）日常安全檢查A.生產崗位的班組長和生產工人應嚴格履行交接班檢查制度。及巡回檢查制度；B.非生產崗位的班組長和工人，應根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查；C.各級領導和各級安全員，應在各自業(yè)務范圍內，經常深入現(xiàn)場，進行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促或責成有關部門、有關人員解決。2）定期安全檢查A.季節(jié)性檢查：是根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產的特殊要求進行的檢查。a)春季安全檢查：以雪雨季節(jié)安全用電、防火、開工前安全教育、開工前各項措施落實情況、防雷擊為重點；b)夏季安全檢查：以防暑降溫、防汛、雨季施工用電、宿舍安全用電為重點；c)秋季安全檢查：人員的更換的安全教育、安全用電、防火為重點。d)冬季安全檢查：以防寒保暖、防凍防滑、防一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。B.節(jié)假日安全檢查節(jié)假日前后為防止職工紀律松懈對職工安全教育、安全措施、安全交底、安全工作安排布置等綜合情況進行檢查。3）專業(yè)性檢查：是為了調查了解某項專業(yè)性安全問題的技術狀況所進行的檢查。每年對電氣、焊接、鍋爐及壓力容器、起重與運輸機械、防塵防毒、易燃易爆物品等進行安全附件和可靠性的專項檢查。4）不定期安全檢查公司安全生產大檢查每年不少于四次；分公司、廠安全生產大檢查每月不少于一次；項目（車間）安全生產大檢查每月不少于一次；施工隊、班組安全生產大檢查每旬不少于一次。4.5.3各分公司、廠、項目經理部應結合各自特點依據(jù)以上檢查形式及要求，制定出各自的安全生產檢查制度。4.5.4各種形式的安全檢查都應認真填寫檢查記錄，并存檔備查。4.5.5各級檢查組織對查出的隱患，應及時反映給責任單位負責抓安全的領導，責成其落實整改不得拖延。4.5.6對不能及時整改的隱患要做到“三定”“一限”即：“定人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。4.5.7對暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外還應分別納入技措、安措或檢修計劃，限期解決。4.5.8對發(fā)現(xiàn)的重大隱患項目，要建立報告制度，寫出書面情況報主管領導批復。4.6安全會議制度建立安全會議制度，是為了更好地及時學習、傳達貫徹上級有關安全生產的文件、會議精神及安全法律、法規(guī)及標準等，以提高領導及廣大職工對安全生產工作的認識、擺位，有利于及時、正確的指導安全生產工作。4.6.1公司1）每季度召開一次安委擴大會，由公司主管安全生產的經理主持，各分公司、廠主管經理、安技科長及公司安委會成員參加。2）每月召開一次安全例會，由公司安保部部長主持，各分公司、廠安技科長參加。4.6.2分公司、廠1）每月召開一次安委擴大會，由分公司、廠安全生產主管經理、廠長主持，項目經理（車間主任）、分公司、廠安委會成員參加。2）每月召開一次安全例會，由分公司、廠安技科長主持，各項目經理部（車間）安全員、施工隊（班組）安全員參加。4.6.3項目部每旬召開一次安全例會，由項目經理主持，各施工隊長、安全員參加。4.7施工現(xiàn)場臨時用電管理制度為了規(guī)范施工現(xiàn)場的臨時用電指導施工人員采取有效的防范措施，安全用電，避免因不規(guī)范管理使用電氣設備而造成人員傷害或設備的損壞，特制定本制度。4.7.1施工現(xiàn)場臨時用電的施工組織設計1）施工現(xiàn)場臨時用電設備在5臺及5臺以上或設備總容量在50KW及50KW以上的，應編制臨時施工用電施工組織設計。2）施工現(xiàn)場臨時用電設備在5臺以下和設備總容量在50KW以下的，應制定安全用電技術措施。3）施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計的內容和步驟。a)施工現(xiàn)場的勘測；b)確定電源進線、變電所、配電室、總配電箱、分配箱等的位置及線路走向；c)進行負荷計算；d)選擇變壓器容量、導線截面和電器的類型、規(guī)格；e)繪制電氣平面圖、立面圖和接線系統(tǒng)圖；f)制定安全用電技術措施和電氣防火措施。4)施工現(xiàn)場臨時用電工程圖紙必須單獨繪制，并作為臨時用電施工的依據(jù)。5)項目開工前,項目電氣工程技術人員負責編制施工現(xiàn)場臨時用電方案，報項目總工審核備案，經公司總工程師批準后方準施工。6)變更施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計時必須履行第5條規(guī)定手續(xù)，并補充有關圖紙資料。4.7.2施工現(xiàn)場臨時用電的使用管理1)專業(yè)人員的管理安裝、維修或拆除施工現(xiàn)場臨時用電工程，必須由持有勞動部門核發(fā)操作證的電工完成。電工等級應同工程的難易程度和技術復雜性相適應。2)各類用電人員應做到：a）掌握安全用電基本知識和所用設備的性能；b）使用設備前必須按規(guī)定穿戴和配備好相應的勞動防護用品，并檢查電氣裝置和保護設施是否完好。3)臨時用電設備設施管理a)嚴禁設備帶“病”運轉；b）停電的設備必須拉閘斷電，鎖好開關箱；c）負責保護所用設備的負荷線、保護零線和開關箱。發(fā)現(xiàn)問題及時報告解決；d)搬遷或移動用電設備，必須經電工切斷電源并妥善處理后進行。e)電閘箱必須是經行業(yè)主管部門批準的合格的生產廠家制作的標準電閘箱。f)施工現(xiàn)場臨時用電必須做到“一機、一閘、一漏、一箱”符合“三級控制，兩級保護”的臨時用電規(guī)范。4.7.3施工現(xiàn)場臨時用電安全技術檔案1)施工現(xiàn)場臨時用電必須建立安全技術檔案，其內容應包括；a）施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計的全部資料；b）修改施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計的資料；c）技術交底資料《安全技術交底》（津建安表22）；d）施工現(xiàn)場臨時用電工程檢查驗收表《施工用電線路系統(tǒng)驗收表》（津建安表33）、《電氣設備安裝驗收表》（津建安表34）。e）電氣設備的試、檢驗憑單和調試記錄《檢查記錄》（津建安表24）；f）接地電阻測定記錄《接地電阻測試記錄》（津建安表35）；g）定期檢（復）查《檢查記錄》（津建安表24）；h）電工維修工作記錄《電工日巡查維修記錄》（津建安表37）。2)施工現(xiàn)場臨時用電安全技術檔案應由主管施工現(xiàn)場的電氣技術人員負責建立與管理。其中《電工日巡查維修記錄》（津建安表37）可指定電工代管，并與施工現(xiàn)場臨時用電工程拆除后統(tǒng)一歸檔。4.7.4是否符合施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范的監(jiān)督檢查1)施工現(xiàn)場臨時用電定期檢查時間：施工現(xiàn)場每月檢查一次；基層分公司每季檢查一次。基層分公司檢查時，應復查接地電阻值填寫《接地電阻測試記錄》（津建安表35）。2）檢查工作應按分部、分項工程進行，對不安全因素，必須及時處理，并應履行復查驗收手續(xù)。3）公司安保部參與對施工現(xiàn)場臨時用電工程的驗收，并進行使用過程中是否符合施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范要求的監(jiān)督檢查。4.7.5當施工現(xiàn)場發(fā)生臨時用電重大事故時應按《不符合管理程序》（QEO/TUCG6A(02)8.3）進行調查處理。4.8勞動保護用品管理制度為了規(guī)范勞動保護用品的采購和發(fā)放的出入庫管理特制定本制度。4.8.1計劃4.8.1.1分公司、廠主管部門每年年初按照《天津市勞動防護用品發(fā)放標準（試行）》制定本年度勞動防護用品費用計劃，呈交本單位主管領導審批。4.8.1.2分公司、廠主管部門定期根據(jù)勞動防護用品庫存和使用情況，每月或每季度制定勞動防護用品需求計劃。4.8.1.3各部門的勞動防護用品由分公司、廠主管部門按照標準制定月或季度發(fā)放計劃并填寫《勞動防護用品發(fā)放記錄》（TUCG6A(04)80）。4.8.2采購分公司、廠主管部門根據(jù)《勞動防護用品購買計劃審批表》（TUCG6A(04)81），依據(jù)《天津市勞動防護用品發(fā)放標準（試行）》要求，購買《天津市勞動防護用品發(fā)放標準（試行）》中推薦勞動防護用品生產單位生產的合格勞動防護用品（具備產品合格證、生產許可證、定點生產證書、安全鑒定證），并填寫《勞動防護用品購買清單》（TUCG6A(04)82），經檢驗合格后存入庫房。4.8.3發(fā)放4.8.3.1對于勞動防護用品根據(jù)《天津市勞動防護用品發(fā)放標準（試行）》根據(jù)年度發(fā)放計劃按時更換發(fā)放，并做好發(fā)放記錄《勞動防護用品發(fā)放記錄》（TUCG6A(04)80）。4.8.4使用4.8.4.1對于初次領取使用勞動防護用品的員工，要進行相關知識的培訓，執(zhí)行《人力資源管理程序》（QEO/TUCG6A(02)6.1）。4.8.4.2使用人員應嚴格按照勞動防護用品使用要求正確使用和佩戴從而達到最佳勞動防護作用。4.8.5監(jiān)督檢查4.8.5.1分公司、廠安技科對勞動防護用品的使用情況進行檢查、監(jiān)督。4.8.5.2公司安保部負責監(jiān)督檢查勞動防護用品發(fā)放及使用情況。4.8.5.3分公司工會委員會組織對勞動防護用品使用情況進行意見收集報安技科，安技科依據(jù)《不符合管理程序》（QEO/TUCG6A(02)8.3）對勞動防護用品發(fā)放標準進行改進。4.8.6入庫管理進入庫房的勞動保護用品必須是購買《天津市勞動防護用品發(fā)放標準（試行）》中推薦勞動防護用品生產單位生產的合格勞動防護用品（具備產品合格證、生產許可證、定點生產證書、安全鑒定證），并填寫《勞動防護用品購買清單》（TUCG6A(04)82），經庫房人員檢驗合格后存入庫房。4.8.7出庫管理由分公司、廠安技科根據(jù)《天津市勞動防護用品發(fā)放標準（試行）》制定發(fā)放計劃，庫房人員按照安技部門制定的計劃做好發(fā)放記錄《勞動保護用品發(fā)放記錄》（TUCG6A(04)80）。4.9安全技術措施管理制度安全管理離不開技術，沒有技術就談不上安全管理。安全技術措施是指為預防傷亡事故和職業(yè)危害從技術上采取的各種安全措施。安全措施是因人、因事、因地而異的，要注意其針對性、技術性、實用性和安全性，要遵循事故預防的原理而編制。4.9.1工程施工所編制的安全技術措施范圍1）開展以機械化、自動化為中心的技術革新，積極改進施工（生產）工藝和操作方法，改善勞動環(huán)境條件，減輕勞動強度，消除危險因素，保證安全生產。2）機械設備增加安全裝置。a)防護裝置：機械傳動部分的防護罩等裝置；電氣方面的防護網(wǎng)；走臺、坑溝、池的圍欄、蓋板；防護飛濺物的擋板及機械聯(lián)鎖、電氣聯(lián)鎖、光電和電磁感應聯(lián)鎖等；b)保險裝置：起重設備的限位器、緩沖器和自動聯(lián)鎖裝置；電氣設備的自動開關、可熔保險器；車床卡盤的保險螺絲以及鍋爐壓力容器的安全閥等。c)信號裝置：顏色信號、音響信號和各種指示儀表、危險牌示與識別標志（在危險作業(yè)地帶醒目的地點懸掛肯定性的、許可性的和禁止性的標志牌）。3）設置安全設施：如腳手架、操作平臺、欄桿、安全網(wǎng)和安全繩等。4.9.2安全技術措施編制制度在施工項目開工前，編制施工組織設計(總體規(guī)劃或施工方案或單項作業(yè)設計)時，應同時編制安全技術措施方案，針對工程施工的特點，分析并確定每個階段或工序的危險所在，針對性地制定防范措施。安全技術措施編制后，要經工程技術負責人、經理或工程負責人審批（重要的安全技術措施方案必須報上級主管領導審批），審批通過了的安全技術措施方案在進行逐步交底學習的同時，應報安全主管部門。要堅持沒有安全措施不許施工；安全措施不落實不許施工。另外更重要的是抓好安全技術措施的落實、確認、注重實際效果.4.10安全內業(yè)基礎資料的管理制度為了規(guī)范我公司的安全內業(yè)資料的管理，按照標準化、規(guī)范化建立安全內業(yè)資料特制定本制度。4.10.1公司及分公司、廠執(zhí)行的內業(yè)資料管理嚴格遵照我局“四種臺帳、四種記錄”的規(guī)定。即：“工傷事故臺帳、特殊工種臺帳、電器設備臺帳、鍋爐壓力容器臺帳”，“安委會活動記錄、例會記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄”。4.10.2項目執(zhí)行的內業(yè)資料管理1)嚴格按照建設部頒標準《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—99）的要求執(zhí)行安全內業(yè)資料的歸檔和整理成卷。2)項目必須設有專職的內業(yè)資料員匯總各部門《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—99）中要求的內業(yè)資料。4.10.3各級各部門嚴格按照我公司和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—99）要求建立健全和完善各自的安全內業(yè)資料。4.11工傷事故管理制度本制度適用于對公司范圍內所有的工傷事故處理。4.11.1事故分類4.11.1.1按事故發(fā)生性質劃分可分為火災事故、交通事故、人身傷亡事故、食物中毒事故、公共衛(wèi)生事故等。4.11.1.2按傷害程度劃分a）輕傷事故：指職工受傷后，工作中斷滿一個工作日，構不成重傷的事故；b）重傷事故：指職工負傷符合勞動部《關于重傷事故范圍的意見》（[60]中勞護人字56號）所列情形之一的事故；并執(zhí)行天津市勞動局關于天津市執(zhí)行《關于重傷事故范圍的意見》的實施辦法（津勞護字（1992）217號文件）；c）死亡事故：指一次死亡1人以上（含1人）的事故；d）重大死亡事故：指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故。4.11.2事故類型按事故原因分類為：物體打擊、車輛傷害、機具傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災和爆炸、高處墜落、坍塌、中毒和窒息及其它傷害等。4.11.3經濟損失計算計算事故的經濟損失包括直接經濟損失和間接經濟損失，經濟損失的計算按《企業(yè)職工傷亡事故經濟損失統(tǒng)計標準》執(zhí)行。4.11.4事故報告與現(xiàn)場處置4.11.4.1事故報告a）事故發(fā)生后，事故當事人或事故發(fā)現(xiàn)者應立即直接或逐級向事故單位負責人和安保部門報告，并由事故單位負責人按本條d款規(guī)定時間向集團公司安全保衛(wèi)處進行報告。發(fā)生火災事故應采取果斷的撲救措施，同時應立即報警。b）發(fā)生輕傷以上事故，由事故單位在規(guī)定時間內，向公司安保部報告，由安保部向集團安全保衛(wèi)處報告。c）發(fā)生重大險肇事故時，事故發(fā)生單位也應及時向安保部處進行報告。d）事故發(fā)生后，事故單位應以電話、傳真或電子郵件等方式，在規(guī)定時間內按有關規(guī)定上報上級主管部門和相關部門。e）在外?。ㄊ校┏邪こ痰捻椖拷浝聿吭谑┕み^程中發(fā)生傷亡事故，事故單位應將事故報公司安保部及事故發(fā)生地的建設主管部門和有關部門。4.11.4.2事故現(xiàn)場處置a）事故發(fā)生后，應迅速組織對受傷人員的救護，同時立即撤離現(xiàn)場施工人員，迅速組織實施應急管理措施，以防事故蔓延、擴大；b）在組織受傷人員救護和實施應急程序時，項目經理或事件管理者應負責對事故現(xiàn)場實施保護，防止物證被無意或有意破壞，影響事故調查。只有在得到明確的指示后方可對事故現(xiàn)場進行清理恢復，重新組織施工生產。4.11.5事故調查4.11.5.1事故調查分析企業(yè)發(fā)生的各類事故，應按以下要求對事故進行調查分析：a）發(fā)生輕傷事故，由發(fā)生事故的項目經理部或公司經理（廠長）負責組織安全保衛(wèi)、工程、人力資源、工會等有關人員對事故進行調查處理，如有必要，還須有物資設備、技術質量、行管等人員參加；b）發(fā)生重傷及以上事故，由公司組織成立事故調查組進行調查處理，總經理任命調查組組長，并指定相關部門派員參加。c）事故調查組成員應由與所發(fā)生的事故無直接責任且與事故相關人員沒有直接利害關系的人員組成；d）事故調查組人員有權向事故單位、相關部門和有關人員了解發(fā)生事故的有關情況并索取有關資料，任何單位或個人不得拒絕，并如實反映事故情況，不得隱瞞和謊報，更不得出具偽證、破壞事故現(xiàn)場或阻撓事故的調查。4.11.5.2事故調查程序a）了解事故的時間、地點、事故地點的環(huán)境條件及安全防護要求；b）現(xiàn)場勘察：作業(yè)環(huán)境、起因物、致害物、氣象特點等；c）資料、記錄收集：技術方案、班前講話記錄、交底記錄等；d）人證：對事故當事人、同崗位作業(yè)人員、班組長、施工隊長、現(xiàn)場指揮者、項目經理、車間主任、事故目擊者等了解事故前、事故經過、事故后的有關情況，并了解事故發(fā)生時事故地點的環(huán)境狀態(tài)、氣候情況、事故者的表現(xiàn)等；e）傷亡人員姓名、性別、年齡、工種、工齡、工資、級別、職稱、職務、傷勢部位和受過何種安全教育、技術培訓、有無預防事故的措施等；4.11.5.3事故分析的步驟和要求a）整理和閱讀有關調查材料，并進行分析；b）確定事故的直接和間接原因，應從直接原因入手，深化到間接原因，掌握事故的全部原因，再分清主次，進行責任分析；c）確定事故的責任者，根據(jù)事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故直接責任者和領導責任者，進而判定主要責任者。d）事故調查人員應根據(jù)事故調查和分析結果，對事故單位提出事故的糾正與預防措施建議，要求責任單位編制具體的糾正與預防措施并組織實施。4.11.5.4事故調查組在對所發(fā)生的事故進行全面調查分析后，由調查組組長組織編寫事故調查報告，事故調查報告應包括：a）事故的基本情況：包括單位名稱、發(fā)生事故的日期、類別、地點、傷亡人數(shù)、傷亡人員情況、經濟損失、事故等級等；b）事故經過；c）事故原因分析，包括直接原因和間接原因、主要原因與次要原因；d）事故的糾正與預防措施建議；e）事故責任分析；f）事故責任者及對責任者的處理意見；g）調查組成員名單及調查組成員簽名表；h）附件（包括影像資料、物證技術鑒定報告、證言材料、各種原始記錄和圖表等資料）。4.11.6事故處理事故處理應堅持事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、廣大員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過的“四不放過”原則進行處理。a）進行事故分析的基礎上，事故責任單位應依據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經審批后，嚴格組織實施。事故糾正與預防措施實施后，由安保部負責實施驗證。b）對事故責任單位和責任人，由企業(yè)依據(jù)事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰。觸犯刑律、構成犯罪的人員，由司法機關依法追究刑事責任。c）對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由人力資源部門按照勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號）和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）規(guī)定進行處置。d）事故調查處理結束后，安保部在適當?shù)臅r候將事故詳情、原因及責任人處理等情況整理，印發(fā)事故通報，組織全體員工進行學習，從中吸取教訓，防止同類事故的發(fā)生。e）每起事故處理結案后，安保部應負責將事故調查處理資料收集整理后報公司擋案室，歸檔管理。歸檔材料包括：企業(yè)職工傷亡事故登記表；事故調查報告；醫(yī)院入院診斷證明、出院證明；證言材料（傷者本人、目擊者、責任班組、施工隊）；事故責任單位和人員的處理。4.11.7事故統(tǒng)計和報告安保部負責按《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB6441-86）、《建設職工傷亡事故統(tǒng)計辦法》中規(guī)定的事故管理統(tǒng)計表內容，定期對發(fā)生的各類事故進行統(tǒng)計并上報，及時登記事故臺賬。4.12安全防護設施管理制度為了使安全防護設施得到有效使用，保障施工（生產）作業(yè)人員的安全，特制定本制度。4.12.1安全防護設施配置1）項目部工程部門結合施工組織設計和施工計劃編制工程安全防護設施計劃（包括：安全網(wǎng)；樓梯口、電梯井口防護；預留洞口、坑井防護；通道口防護；陽臺、樓板、屋面等臨邊防護），并報項目經理部主管領導審批后組織實施。每月項目經理部工程部門編制各單位工程的主要安全防護設施月計劃。2）項目經理部物資部門負責按計劃提供施工安全設施。3）當項目物資部門的庫存施工安全設施不能滿足施工需要時，及時向項目經理部主管領導報告，經領導批準后調撥或購置安全設施以滿足施工需要。4.12.2安全防護設施的設置、維護1）設置a)各施工單位負責自身施工區(qū)域內需要的安全防護設施的設置，公用區(qū)域大型安全防護設施的設置任務由項目經理部工程部門調度安排填寫《任務單》（TUCG6A(04)45）。b)安全設施的設置要完善，做到“有邊就有欄，有洞就有蓋，交叉作業(yè)有隔離，安全通道有封閉，高處作業(yè)下方有安全網(wǎng)”。無法設置欄桿時必須有安全防護繩等。2)維護a)安全防護設施誰使用誰負責維護。b)凡項目經理部安排設置的公用大型安全防護設施，由設置單位維護。4.12.3檢查1)安全防護設施設置后項目經理部安全監(jiān)督部門應進行全面監(jiān)督檢查填寫《檢查記錄》(津建安表24)，將查出的問題對責任單位下達《隱患整改通知單》（津建安表4）并復查整改結果。2)施工作業(yè)隊按照《公司安全管理制度》TUCG6A（03）17自身設置的臨時安全防護設施的檢查，項目安全人員進行日常檢查，并隨時組織維護，保持安全防護設施的完善4.12.4安全防護設施的移動、拆除。1)因施工作業(yè)需要移動、拆除或局部拆除安全防護設施或拆除其他作業(yè)設置的安全防護設施時，事先報項目經理部安全部門批準后方可實施?；謴驮O施時，施工隊應通知項目經理部安全部門監(jiān)督設施的恢復。2)合具體施工作業(yè)所需的臨時安全設施在作業(yè)完成后，經作業(yè)負責人同意及時拆除設施，并清理作業(yè)場所。3)搭設復雜或大型安全防護設施，因作業(yè)需要拆除須制定方案，經項目經理和項目安全監(jiān)督部門批準后方可實施。4.13安全防護標志管理制度為了對公司范圍內的安全標志的采購、設置、維護的基本原則進行有效控制，特制定本制度。4.13.1安全標志的采購1）分公司主管部門匯總、編制安全標志需求計劃并進行采購。2）安全標志的供方所提供的安全標志應符合GB2894《安全標志》的規(guī)定。3）所采購的安全標志到貨后,分公司主管部門進行驗收,并負責保管、發(fā)放。4.13.2安全標志的設置1）安全標志的設置由項目施工人員根據(jù)施工場所的危險特點,參照執(zhí)行GB16179《安全標志使用導則》標準進行設置。2）凡存在職業(yè)健康安全危害，需要表示禁止、警告、指令、提示以免人員誤操作、誤進入減少職業(yè)健康安全事故發(fā)生，都應設置安全標志。3）安全標志的設置應針對場所危險和傳遞安全信息的需求,正確選擇相應的標志類型。4）安全標志的設置應盡量與人眼的視線高度一致。5）設置的安全標志應完整、清潔、內容齊全。6）安全標志不宜設置在可移動的物體上以及人員視線障礙物的后面。7）安全標志應設置在明亮的環(huán)境中,并相距危險點適當?shù)木嚯x,以便相關人員有足夠的時間來注意它所表示的信息。8）多個安全標志一起設置時,應按警告、禁止、指令、提示類型的順序,先左后右、先上后下排列。9）安全標志的設置方式可多樣化,但應遵循穩(wěn)固、明顯、有效的原則。4.13.3安全標志的日常管理與維護1）危險場所已設置的安全標志,由設置者（或危險場所的作業(yè)單位）進行管理、維護。2）項目安全員應每月對已設置安全標志的管理、維護工作進行檢查和監(jiān)督填寫檢查記錄《檢查記錄》（津建安表24）。3）危險已消除的場所,原設置的安全標志應及時收回保管。4）沾滿灰塵、油脂類等臟物的安全標志,應及時清理干凈,以確保其所表達的安全信息明確無誤。5）安全標志破損,已影響到其它信息表達時,應予及時調換。6）安全標志發(fā)生位移,應予以及時調正,以防止相關人員不能引起注意。明白安全標志所表達的安全信息而發(fā)生意外。7）任何人不得故意損壞安全標志(或在安全標志上涂畫),不得挪作它作。4.14腳手架搭設管理制度為貫徹“安全第一、預防為主”的方針和《中華人民共和國建筑法》（主席令第91號）加強施工腳手架搭設的管理、確保施工安全特制定本制度。4.14.1保證項目1）搭設之前項目經理部必須制定架子工程施工方案，并經公司安保部批準后方可實施。2）操作人員必須經過有關單位培訓、考核、并取得合格證后，方可操作，嚴禁無證人員操作。3）構成架子主體的原材料，如腳手管、扣件、安全網(wǎng)必須有生產許可證，質量檢驗證，產品合格證及產品標志。4）安全帽上應有制造廠名稱、商標、型號、制造年月；許可證編號。必須有批量驗證和工廠檢驗合格證。5）安全帶的帶體上應縫有永久字樣的商標，合格證和檢驗證。合格證上應注明：產品名稱、生產年月、拉力試驗、沖擊試驗，制造廠名、檢驗員姓名，安全帶一般使用五年應報廢，使用兩年后按批量抽驗，以80KG重量，自由墜落試驗，不破斷為合格。4.14.2架子的搭設1）腳手架搭設之前，應根據(jù)工程的特點和施工工藝確定搭設方案，內容應包括：基礎處理，搭設要求，桿件間距及連墻桿設置位置，連接方法，并繪制施工詳圖及大樣圖。2）5000米2以上及高度起過，25米以上的建筑物，構造物，其連墻件及立桿地基承載力等應根據(jù)實際荷載進行設計計算。3）當現(xiàn)場因故改變腳手架類型時，必須重新修改腳手架方案并經審批后，方可施工。4）腳手架搭設前，施工負責人應按照施工方案要求，結合施工現(xiàn)場作業(yè)條件和隊伍情況，做詳細的技術，安全交底并應有文字記錄，并指定專人指揮。5）搭設作業(yè)現(xiàn)場應設有臨時性圍欄和警戒標志，兩端應設有專人監(jiān)護，作業(yè)點下部應設有專人監(jiān)護，以免傷害他人。6）嚴禁拋送扣件及工具，應采用繩索傳遞。7）操作人員按要求應配帶必要的安全防護用品，要做到衣、帽、鞋整齊，嚴禁穿短褲、短褂操作。8）操作人員當遇有自身身體不適時應及時向指揮人員提出，停止參加作業(yè)。9）當遇有六級以上大風（包括六級）和霧、雨、雪天氣時應停止作業(yè)。10)腳手架搭設完畢，應由施工負責人組織有關人員參加，按照施工方案和規(guī)范分段進行逐項檢查驗收，確認符合要求后，方可投入使用。11）架子的使用過程中，應設有專人每天進行檢查和圍護。其它工種作業(yè)人員嚴禁進行拆改，當需要進行拆改時，應報請施工負責人同意后，由架子工進行改制。12）作業(yè)層上應嚴格按設計要求堆放荷載，嚴禁超載。4.14.3架體的拆除1）拆除架子的過程，也要遵循4.14.2中的1）、2）、3）、4）、5）、6）、7）、8）、9）條款中的規(guī)定。2）拆除之前，操作人員應對周圍現(xiàn)場環(huán)境進行檢查，并應按4.14.2中的第5）條對作業(yè)現(xiàn)場進行封閉。3）建筑物及構筑上嚴禁留有難以拆除的排木及扣件等雜物。4）拆除后的材料，應及時分類堆放到指定的區(qū)域。4.15高處作業(yè)管理制度為了加強各施工現(xiàn)場高處作業(yè)安全管理，防止發(fā)生員工高處墜落事故，制定本制度。4.15.1高處作業(yè)施工前的準備工作1）施工前應逐級進行安全技術教育及交底填寫《安全技術交底》（津建安表22）。2）項目安全員檢查所有安全技術措施和人身防護用品落實情況填寫《檢查記錄》（津建安表24），未經落實時不得進行施工。3）項目安全員和施工人員在進行高處作業(yè)之前應對安全防護設施進行逐項驗收填寫《“四口”及臨邊防護驗收表》（津建安表32），驗收合格后方可進行高處作業(yè)。驗收也可進行分層驗收或分階段性驗收。安全防護設施的驗收主要包括：所有臨邊洞口等各類技術措施的設置狀況。4）項目質量人員、材料人員、安全人員、技術人員對技術措施所用的配件、材料、工具的規(guī)格和材質、技術措施的結點構造與建筑物的固定情況和構件與連接件的緊固程度進行驗收填寫《腳手架驗收表》（津建安表23）。4.15.2高處作業(yè)施工中，施工人員對高處作業(yè)的安全技術措施發(fā)現(xiàn)有缺陷或隱患時，必須及時解決，涉及人身安全時必須停止作業(yè)。4.15.3攀登懸空高處作業(yè)人員以及搭設高處作業(yè)設施的人員，如架子工、結構安裝工等，依據(jù)《人力資源管理程序》（QEO/TUCG6A(02)6.1）必須經過專業(yè)技術培訓及專業(yè)考試合格持證上崗，并必須定期進行體格檢查。4.15.4公司安保部按照《公司安全管理制度》（TUCG6A（03）17）對高處作業(yè)的安全技術措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。4.15.5高處作業(yè)人員應嚴格按照《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》（JGJ80—91）進行作業(yè)。5、相關文件5.1《中華人民共和國建筑法》主席令第91號5.2《中華人民共和國安全生產法》主席令第70號5.3《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-995.4《建設工程安全生產管理條例》中華人民共和國國務院令第393號5.5《天津市安全生產管理規(guī)定》天津市人大常委第16號令5.6《天津市勞動防護用品發(fā)放標準（試行）》5.7《關于重傷事故范圍的意見》[60]中勞護人字56號5.8《關于重傷事故范圍的意見》津勞護字（1992）217號文件5.9《企業(yè)職工傷亡事故經濟損失統(tǒng)計標準》5.10《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》勞部發(fā)[1996]266號5.11《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》GB/T16180—19965.12《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》GB6441—865.13《建設職工傷亡事故統(tǒng)計辦法》5.14《安全標志》GB28945.15《安全標志使用導則》GB161795.16《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》JGJ80—915.17《不符合管理程序》QEO/TUCG6A(02)8.35.18《人力資源管理程序》QEO/TUCG6A(02)6.16、記錄6.1《安全技術交底》津建安表226.2《施工用電線路系統(tǒng)驗收表》津建安表336.3《電氣設備安裝驗收表》津建安表346.4《______檢查記錄》津建安表246.5《接地電阻測試記錄》津建安表356.6《電工日巡查維修記錄》津建安表376.7《勞動防護用品發(fā)放記錄》TUCG6A(04)806.8《勞動防護用品購買計劃審批表》TUCG6A(04)816.9《勞動防護用品購買清單》TUCG6A(04)826.10《任務單》TUCG6A(04)456.11《隱患整改通知單》津建安表46.12《“四口”及臨邊防戶驗收表》津建安表326.13《腳手架驗收表》津建安表23精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔安全管理制度第一節(jié)安全生產教育制度一、安全教育培訓制度為了強化職工的安全意識，提高職工的安全自覺性，特制定本制度。新工人必須經過三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經考試合格、登記人卡方可參加施工。工人變換工種，須進行新工種的安全技術教育并記錄入卡方可參加施工。三級教育的時間為公司級不少于15小時，項目部不小于15小時，班組級不少于20小時。特殊工種必須經過安全培訓，考試合格后持證上崗作業(yè)。定期輪訓各級領導干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識，技術素質，提高政策業(yè)務水平。安全教育的內容是：安全生產思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行的安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關安全生產防護和基本知識入手；安全技能教育，是結合各種專業(yè)特點，實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓，使其熟悉掌本工種安全操作技術，事故教育可以使其從事故培訓中吸取有益的東西，可預防類以事故的發(fā)生；法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵幻守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育可以定期或不定期地實施。在開展教育活動中，必須結構先進的典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產。安全教育要求體現(xiàn)“六性“，即安全性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經常性。要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產法，如“百日安全生產法“，”安全月“”安全周等競賽活動，使安全生產警鐘長鳴，防患于未然，同時還可以根據(jù)施工生產的特點實施好，“五抓”的安全教育，即工程突擊趕任務時，工程接近收尾時，施工條件好時，季節(jié)氣候變化時，節(jié)假日蝗時這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。教育培訓形式。安全教育、培訓可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行，如設培訓班，上安全課，安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報廣播等等使教育培訓形象生動。二、三級安全教育制度為使新進公司職工更好地進行三級安全教育，并經考試合格后方可上崗，特制定本制度。一級（公司級）安全教育工作者國家有關安全生產法令、法規(guī)和規(guī)定。本公司的性質、生產特點及安全生產規(guī)章制度。安全生產基本知識、消防知識及有害氣體防護常識。職業(yè)安全衛(wèi)生有關知識。本公司和同類型企業(yè)的典型事故培訓。二級（科室級）安全教育本單位概況，施工生產或工作特點，主要設施、設備的危險源泉和相應的安全措施和注意事項。本單位安全生產實施細則及安全技術操作規(guī)程。安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。以往的事故教訓。三級（項目部級）安全教育工作者本崗位（工種）的施工生產程序及工作特點和安全注意事項。本崗位（工種）安全操作規(guī)程。本崗位（工種）設備、工具的性能、安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用，防護用品的使用和保管方法。發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法。三級安全教育、考核、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育完畢，經公司安全部審核后，方可準許發(fā)放勞動保護用品和本工種所享受的勞動待遇。未經三級安全教育呀考試不合格者，不得分配工作，否則由此而引發(fā)的事故由分配及接受其工作崗位的領導負責。三、安全會議制度（1）公司安全例會每季一次，安全部主持，公司安全主管經理、有關科室負責人、項目經理、分公司經理及其職能部門（崗位）安全負責人參加，總結一季的安全生產情況，分析存在的問題，對下季度的安全工作重點作出布置。（2）公司每年末召開一次安全工作會議，總結一年來安全生產上取得的成績和存在的不足，對本年度的安全生產先進集體和個人進行表彰，并布置下一年度的安全工作任務。（3）安全科每月召開安全例會，由其安全部門（崗位）主持，安全分管領導、有關部門（崗位）負責人及項目部負責人參加，例會內容有，傳達上級安全生產文件、信息，對上月安全工作進行總結，提出存在問題，對當月安全工作重點進行布置，提出相應的預防措施，推廣施工中的典型經驗和先進事跡，以施工中發(fā)生的事故教育班組干部和施工人員，從中吸取教育，由安全部門做好會議記錄。（4）項目部在班前會上要進行講話，預想當前不安全因素，分析生產安全情況，研究布置措施，做到“三交一清”（即“交施工任務、交施工環(huán)境、交安全措施和清楚本班職工的思想及身體情況）。（5）項目部必須開展以項目體系、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動，每次時間不得少于2h，不得挪作他用。（6）班前安全講話和每周的安全活動日活動要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、防止走過場。（7）工人必須參加每周的安全活動日活動，各級領導及科室有關人員須定期參加基層班組的安全日活動，及時了解安全生產中存在的問題。四、班組班前安全活動制度為強化職工的安全意識，使職工有效地開展工作，特制定本制度。上崗前安全交底，班組長應針對當班的主要工作內容，結合作業(yè)環(huán)境、氣候條件，以及操作過程中各個環(huán)節(jié)的銜接與特殊工種的配合，進行安全技術交底，使每一個職工在作業(yè)過程中安全防范有底。上崗前安全檢查，每天上崗班組長檢查每個職工的勞動防護情況，并進行個人自查，而后進行互查，做到帶有不安全因素不上崗，各類安全技術措施落實再上崗。做好上班記錄，對上班交底的內容，作業(yè)過程中進行的松果情況進行記錄，心便總結經驗、教訓，同時為安全經濟獎罰幫好原始記錄。做好本班組每半個月來開展安全生產的總結，指出不足，保持成績，批評落后，表揚先進，同時對下半個月的安全生產進行估測，以便做得更好，使安全工作落到實處，落實到每個職工的作業(yè)崗位上，為杜絕安全事故的發(fā)生打下堅實的基礎。五、轉場安全教育施工人員轉入另一個工程項目時必須進行轉場安全教育。1.轉場教育內容:（1）本工程項目安全生產狀況及施工條件；（2）施工現(xiàn)場中危險部位的防護措施及典型事故案例；（3）本工程項目的安全管理體系、規(guī)定及制度。2.變換工種安全教育（1）凡改變工種或調換工作崗位的工人必須進行變換工種安全教育。（2）變換工種安全教育時間不得少于4小時，教育考核合格后方準上崗。六、勞務分包隊伍安全生產教育內容4.1勞務隊伍上崗前須由項目部負責將人員名單提供給安全員，由安全員負責組織安全生產教育，授課時間不得少于8學時。4.2項目部必須在勞務隊伍進場后，由負責勞務的人員組織并及時將注冊名單提交給現(xiàn)場安全員，由安全員負責對勞務隊伍進行安全生產教育，時間不得小于8學時。4.3勞務隊伍上崗作業(yè)前，必須由該隊伍負責人組織進行安全生產教育。4.4對勞務隊伍進行三級安全教育時，必須分級進行考試。經考試不合者，允許補考一次，仍不合格者，必須清退，嚴禁使用。4.5勞務隊伍中的特種作業(yè)人員，如電工、起重工(吊籃、卷揚機司機等)、電焊工、氣焊工、場內機動車司機、架子工等，必須持有地(市)級以上勞動保護監(jiān)察機關核發(fā)的特種作業(yè)證，方準從事特種作業(yè)。4.6換崗作業(yè)必須進行安全和產教育，凡采用新技術、新工藝、新材料和從事非本工種的操作崗位作業(yè)前，必須認真進行面對面的、詳細的新崗位安全技術教育。4.7在向勞務隊伍下達生產任務的時候，必須向全體作業(yè)人員進行詳細的書面安全技術交底并講解，凡沒有安全技術交底或未向全體作業(yè)人員進行講解的，勞務隊伍有權拒絕接受任務。4.8每日上班前，勞務隊伍負責人必須召集所轄全體人員，針對當天任務，結合安全技術交底內容和作業(yè)環(huán)境、設施、設備狀況及本隊人員技術素質、安全意識、自我保護意識以及思想狀態(tài)，有針對性地進行班前安全活動，提出具體注意事項，跟蹤落實，并做好活動紀錄。第二節(jié)施工現(xiàn)場安全管理制度一、施工現(xiàn)場安全生產管理制度建筑工地成立以項目經理為第一責任人的安全生產領導小組和施工現(xiàn)場輪流安全值班制，落實安全責任制。施工管理人員必須執(zhí)行分部分項安全技術交底和班前安全交底及注意事項。施工現(xiàn)場必須按照施工組織設計平面布置圖，對道路、臨時用電線路布置、倉庫、加工車間作業(yè)場地、主要機械設備、辦公地點、生活設施合理安排，布局應符合安全要求?，F(xiàn)場必須設置安全宣傳標語牌、安全警示牌。按照施工組織設計平面布置，做到現(xiàn)場材料、構件堆放整齊穩(wěn)固，堆放不得超過限定高度。嚴禁靠近防護棚、建筑物墻壁堆放。對油漆及有害物品，應存放在通風良好、嚴禁煙火的專用倉庫，做到現(xiàn)場文明整潔。組織職工管理人員和工人學習安全生產有關規(guī)章制度，班組每周一為安全活動日。利用黑板報等形式宣傳安全知識，提高職工安全生產自身保護意識，自覺遵守安全生產規(guī)章制度，新工人進場，要進行安全生產教育。施工現(xiàn)場臨時用電，必須按《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》安全技術規(guī)范，做到三級配電，兩級保護，一機一閘一漏，照明用低壓的規(guī)定，并有檢查驗收記錄。對于腳手架搭設、吊籃，物料提升機的安裝必須有方案并經檢查驗收，合格后方可使用，對安全網(wǎng)拉設、“四口”、“五臨邊”防護設施完成后，經項目部檢查驗收，合格方可使用，并經常檢查維修，確保安全有效。施工管理人員應經常深入現(xiàn)場，注意和關心施工區(qū)域內的安全生產和工人遵章守紀情況發(fā)現(xiàn)違章及糾正。專職安全員要深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并組織定期檢查，查制度的落實，查設備完好，查安全設施，查操作行為，查安全“三寶”使用，查現(xiàn)場文明施工，做到防患于未然。做好安全防火工作。對易燃易爆物品做到分庫存放，通風良好。對配電室、木工車間、倉庫、施工作業(yè)層、生活區(qū)域設消防滅火器，專人保管使用，并掛設警示牌。特殊作業(yè)人員，一定要按特殊工種作業(yè)的安全規(guī)定進行施工，特殊作業(yè)一定要向安全管理機構部門請示，待方案批準后才能施工。二、施工現(xiàn)場分項工程安全技術交底制度（1）施工現(xiàn)場各分項工程在施工作業(yè)前必須進行安全技術交底。（2）技術員在安排好工程生產任務的同時，必須向作業(yè)人員進行有針對性的安全技術交底。（3）各專業(yè)分包單位的，由其施工管理人員進行作業(yè)前的安全技術交底。（4）安全技術交底使用范本時，應在補充交底欄內填寫有針對性的內容，按分項工程的特點進行交底，不準留有空白。（5）安全技術交底使用應按工程結構層次的變化反復進行，要針對每層結構的實際狀況，逐層進行有針對性的安全技術交底。（6）安全技術交底必須履行交底認簽手續(xù)，由交底人簽字，由被交底班組的集體簽字認可，不準代簽和漏簽。（7）安全技術交底必須準確填寫交底作業(yè)部位和交底日期。（8）安全技術交底的認簽記錄，施工員必須及時提交給安全臺帳資料管理員。安全臺帳資料管理員要及時收集、整理和歸檔。（9）施工現(xiàn)場安全員必須認真履行檢查、監(jiān)督職責。切實保證安全技術交底工作不流于形式，提高全體作業(yè)人員安全生產工藝的自我保護意識。三、施工現(xiàn)場文明施工管理制度為確保創(chuàng)建文明工地這一目標的實現(xiàn)，特制定本制度。加強對職工進行文明施工、創(chuàng)建文明工地的教育。通過進場教育、各種交底、班前活動等各種形式教育職工樹立文明施工、安全生產、建精品工程的意識；同時輔之以必要的獎罰，確保創(chuàng)建文明工地目標的實現(xiàn)。樹立精品意識，建優(yōu)質樣板工程。施工中必須嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定、規(guī)范。造成質量事故者視情節(jié)輕重，對當事人處以50-300元的罰款，損失較大者由項目部會議研究決定。切實做好安全工作。貫徹執(zhí)行安全生產條例和安全第一、預防為主的方針；進行安全教育，增強職工安全防范意識；執(zhí)行各項安全生產規(guī)定和堆積切實做好安全防護工作。要正確使用各種安全防護器材。進入施工現(xiàn)場必需戴安全帽并系好扣帶，不戴安全帽進入現(xiàn)場者每次罰款10元，不系扣帶者每次罰款5元。實現(xiàn)安全生產，達到既定的安全生產目標。做好環(huán)境保護工作。采取有效措施，做好防止噪聲、防止灰塵飛揚、防止污染水等各項工作。施工區(qū)域營造良好的文明氛圍。教育大家做文明職工，進行文明施工，為建設文明城市做出貢獻。管理人員在工作期間必須掛牌上崗，有重要活動必須著統(tǒng)一服裝。工地內嚴禁財博、酗酒，違者每次罰款100-500元?，F(xiàn)場不允許吸煙。有吸煙者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。工地內嚴禁打架斗毆，違者罰款500-1000元，情節(jié)嚴重者關交公安部門處理。提高職工的整體素質，愛護施工機具和現(xiàn)場各種設施如有損壞照價賠償。各堆料場地，要由專人清理打掃，各種材料必須堆放整齊，并掛牌明示。施工區(qū)和生活區(qū)的衛(wèi)生情況，經理部有關人員每周檢查一次，對不合格的班組督促其及時糾正，對不服從檢查，多次督促仍無改進的進行罰款。四、施工現(xiàn)場臨時設施申請報告規(guī)定（1）為加強施工現(xiàn)場管理，合理布置和充分利用現(xiàn)場臨時設施，厲行節(jié)約，文明施工，制定本規(guī)定。（2）本規(guī)定適用于公司所承接的房建和市政建設工程項目。具體內容由施工管理部、行政保衛(wèi)部負責解釋。（3）現(xiàn)場臨時用電、安全防護、現(xiàn)場照明、消防保衛(wèi)、防塵、防噪聲污染的內容應專門編制方案，不屬于本規(guī)定范圍。（4）編制臨時設施方案應根據(jù)建筑圖紙和現(xiàn)場實際情況，認真了解地上、地下障礙物、市政管線、架空電力電纜線路、周邊交通狀況、居民出行居住情況，本著方便施工，厲行節(jié)約，不擾民、不影響交通、符合公司形象設計和文明施工的要求。因手續(xù)不全需提前入場時，應根據(jù)建筑物位置和現(xiàn)場的實際情況，編制臨設方案。（5）各項目部根據(jù)已中標工程文件或進場通知經公司同意在進入施工現(xiàn)場10日內，編制現(xiàn)場臨時設施方案，報公司工程處批準后執(zhí)行。（6）臨時設施方案的編制由項目經理負責，項目經理組織技術、生產、安全、材料等業(yè)務人員討論編制，在討論中各業(yè)務人員要根據(jù)相關業(yè)務的有關要求，提出意見和建議由技術人員編制平面圖并提出書面方案，項目經理簽字后上報公司。公司在接到上述申請計劃五日內作出批復，逾期未批復的視為確認。（7）臨設的位置、面積和主要內容，應編入正式的施工組織設計。（8）臨設方案報工程處審批后，報送所在區(qū)、縣規(guī)劃局批準，方可組織。（9）臨設方案的內容：臨設平面布置圖（圖例1：100）。圖中標明相鄰主要街道名稱。項目部、甲方和監(jiān)理辦公用房與民工宿舍的位置、房屋的種類、面積、間數(shù)、層數(shù)、過冬的取暖、夏季的降溫方式及用品。廚房的位置、間數(shù)、面積、燃料和灶具的種類。民工宿舍內床鋪的層數(shù)及擬住人數(shù)。廁所的位置及排污的方式。大門的位置，當有兩個及兩個以上大門時，還要標出正規(guī)大門和門崗的位置。“八牌兩圖”的規(guī)格和使用材料、工地圍墻的高度和材質、外觀的形象標志。硬化地面的位置、面積、厚度、硬化的材料、原有圍墻及構筑物的處理辦法。會議室內設施的種類和桌椅的數(shù)量及標準。木工棚、配電設施的防雨及圍欄的材料和做法。對外宣傳的橫幅、掛在建筑物上的宣傳標語。廚房、廁所的墻地面材料和做法。方案封面應有主持人、編制人的簽字欄。（10）項目經理部按上述內容上報項目計劃時，應一并上報費用支出計劃、預算。（11）編制和實施臨時設施方案的幾點要求：①不經批準不得購用豪華辦公桌椅。②不經批準不得使用空調和電熱器具。③不經批準不得使用照明燈箱式廣告牌。④硬化地面要提前安排好過路電纜和水管的位置。⑤要盡可能利用現(xiàn)場原有建筑物做臨時用房。⑥如民工宿舍區(qū)不在施工現(xiàn)場內，應另附居住區(qū)平面圖，并說明所在位置。（12）項目部收到公司批準文書后，應按標準的計劃項目和費用標準及時組織施工，如違反本規(guī)定時，按以下標準處罰：①不報方案罰項目經理100元，并限期補報方案。②未經批準就實施的罰經理部1000元，責令經理部停止施工，待方案批準后方可實施。③與方案不符的罰項目副經理100元，并限期按方案改正。④超標準或超費用計劃開支時，對項目經理罰款500元，其超支金額從經理部工資沖總額中扣除。五、施工現(xiàn)場消防安全管理制度（一）消防管理制度（1）消防宣傳教育能加強公司員工的防火意識，充分認識防火的和重要性，處理火警的原則為必須認為任何火警的信息都是真的，有關人員必須第一時間奔赴現(xiàn)場，進行察看或撲救。（2）宣傳教育的內容包括消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先進事亦和案例等，（3）宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片，組織人員學習，請專人講解，實地模擬消防演練等方式進行。（4）義務消防員的培訓工作由工程處安全科具體負責，各部門協(xié)助進行。（5）安全科全體員工均為義務消防員，其他部門按人數(shù)比例培訓考核后定為公司義務消防員。（6）安全科主管負責擬定培訓計劃，由安全科專案領班協(xié)助定期，分批對公司員工進行消防培訓。（7）消防培訓的內容。①了解公司消防要害重點部位：配電房、電工房、油漆倉、板材倉、下班倉、五金倉、成品倉、飯?zhí)?、鍋爐房、宿舍樓等。②了解公司各種消防設施的情況，掌握滅火的安全使用方法。③掌握火災時撲救工作的知識和技能及自救知識和技能。④組織觀看實地消防演練，進行現(xiàn)場模擬培訓。（8）培訓后，進行書面知識和實際操作技能考核，合格者發(fā)給證書，并挑選優(yōu)秀者給以獎勵。（9）防火檢查是為了發(fā)現(xiàn)和清除火警隱患。本公司須切實落實消防措施，預防火災事故。（10）防火檢查類別：①員工對防火安全的意識和重視程度。②各部門安全防火規(guī)章制度、操作規(guī)范，防火設備。③各部門人員按安全防火規(guī)范的程度進行操作。④各種設備、物品（尤其是易燃易爆品）的存放符合防火的安全要求。（11）公司員工一旦發(fā)現(xiàn)有火警，能自己撲滅的，應立刻采取措施，根據(jù)火警的性質，就近使用水或滅火器進行撲救。（12）火勢較大，在場人員又不懂撲滅方法的，應立刻通知火警（二）防火安全制度1、總則（1）本制度根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及公安消防機關頒布的有關消防法規(guī)，結合具體情況制定。（2）本制度旨在加強本公司的防火安全工作，保護企業(yè)財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順利進行。（3）本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合“的方針，由防火安全領導小組負責實施。2、防火安全的組織與機構（1）公司、分公司及各部門均實行防火安全責任制，設防火責任人。本公司的防火責任人由總經理擔任。（2）為確保各項防火安全措施的落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，此外，各生產班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。3、防火安全職責（1）公司全體員工都應增強消防意識并安全防火的責任和義務。（2）公司防火責任人和各分公司的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。（3）各級防火安全責任人的職責。①貫徹上級的消防工作指示，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)。②將消防工作列入議事日程，做到與生產經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。③執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章行為。④協(xié)助公安機關調查火災原因,提出處理意見。（4）防火安全領導小組的職責①處理本公司防火安全工作。②制定公司的防火安全制度。③組織防火安全檢查，主持整改火險與事故隱患。④組織交流經驗，評比表彰先進。各施工生產班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部門的防火安全措施。義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。4、防火安全措施（1）公司的防火安全工作，要本著以“預防為主，防消結合”原則，防患于未然。（2）各部門在生產和工作中，均須嚴格執(zhí)行國家和市消防機關頒布的有關防火規(guī)定，并根據(jù)自己的實際情況，采取具體措施。（3）防火安全領導小組應經常對全體員工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。（4）各施工生產班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；其他各部門每星期做一次檢查；各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領導小組每半年進行一次檢查，每季度過進行一次抽查；完善逐級檢查制度以便及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。（5）各辦公室原設計安裝的消防設施，如消防龍頭、水管、煙感報警器，以及其他消防器材要保證有效，此外，還應給各施工和要害部門及本部門其他工作地點配置相應的充足的消防器材。上述消防設備及器材不得借故移作他用。（6）對從事電工、燒焊工、易燃易爆等特殊工種的人員，要按規(guī)定進行防火安全技術考核，取得合格證后方可操作。（７）施工作業(yè)中需用明火的，事前按規(guī)定由動力單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》并按不同級別進行審批。一級動力作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由安全技術和保衛(wèi)人員提出意見，經本單位的防火責任人審批；二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由保衛(wèi)室友提出意見，經防火由責任人審核，報總公司保衛(wèi)部主管審批；三級動力責任人提出意見，經總公司保衛(wèi)部審核，報公安消防監(jiān)督機關審批。要嚴格辦理審批手續(xù)，待批準后發(fā)給〈臨時動火許可證〉方可進行動火作業(yè)，并要在動火前做到“八不”動火中做到“四嚴”，動火后做到“一清”和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度，確認安全后方可離開。全體員工不論在宿舍或工作區(qū)，一律不許使用電爐等電器。（8）倉庫的庫存物資和器材，要按公安部公布的〈倉庫防火安全管理規(guī)則〉妥善保管。（三）施工現(xiàn)場動用明火審批制度一級動火審批制度禁火區(qū)域內：儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設備；各種受壓設備；危險性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密閉的室內、容器內、地下室等場所進行動火作業(yè)，由動火部門填寫動火申請表，項目經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現(xiàn)場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由項目經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，然后提交項目防火負責人審查后報公司，經公司安全部門主管防火工作負責人審核，在一周前將動火許可證和動火安全技術措施方案，報上一級主管部門及所在地區(qū)消防部門審查，經批準后方可動火。二級動火審