(完整版)員工工號編制規(guī)則及管理_第1頁
(完整版)員工工號編制規(guī)則及管理_第2頁
(完整版)員工工號編制規(guī)則及管理_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

....一、目 的：

員工工號編制規(guī)則及管理寫及職務(wù)說明，加強對公司員工個人檔案的分類管理，便于對公司員工檔案的查閱和使用。二、適用范圍：三、責任人：人資專員四、編制規(guī)則：1；二級編碼為部門編碼（崗位編碼，位數(shù)為2；三級編碼為個人編碼：位數(shù)為3。員工編號總長為位，編碼之間無分隔。一級 二級 三級X XX XXX五、工號的管理離職之日起該工號作廢，不再使用。2、員工編號以招聘入職崗位進行編寫。3、公司各類涉及員工姓名的重要文件資料（如工資表、考勤記錄、花名冊等員工編號。4、根據(jù)員工的工號，建立工號管理臺賬，并依據(jù)員工增減作出相應(yīng)更新調(diào)整。5、每月定期整理新入職員工花名冊、更新和備案。六、編碼分配：1、董事長工號編碼：000000，總經(jīng)理工號編碼：000001；、經(jīng)理以050開始進行大排行，例如人力行政經(jīng)理001，普通職員為051；編號代碼分配機構(gòu)名稱中心編號部門編號員工編號高管0編號代碼分配機構(gòu)名稱中心編號部門編號員工編號高管000001行政部01001人力行政中心人財務(wù)中心財務(wù)部201001營銷中心力資源部 1 02 001信息部03001業(yè)務(wù)管理部01001技術(shù)部02001物流部03001市場部04001中原大區(qū)305001東北大區(qū)06001西北大區(qū)07001項目及其他08001研發(fā)中心研發(fā)中心01001研發(fā)中心4生產(chǎn)部人事行政部財務(wù)部生產(chǎn)中心5發(fā)酵車間水劑車間粉劑

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論