質(zhì)管科技新員崗位說明書_第1頁
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質(zhì)管科技新員崗位說明書_第3頁
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文檔簡介

職位說明書基職位名稱質(zhì)管科技員職位編制及人數(shù)本情所屬部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理況直接下屬1.2.3.4.5.6.職7.責(zé)8.9.1.各部門質(zhì)量信息處理的監(jiān)督權(quán).p p "J；7 55"7P7工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系定期向上級遞父?單缸機(jī)現(xiàn)場質(zhì)量問題方案措施表?匯匯不定期向直接上級進(jìn)行口頭工作匯報(bào)報(bào)督導(dǎo)組織有關(guān)部門召開專題會協(xié)不定期與科技局、經(jīng)貿(mào)委等就工程申報(bào)及鑒定等問題進(jìn)行父流關(guān)系學(xué)歷本科專業(yè)機(jī)械年齡30-40性別男3年以上生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上科技管理、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)任工作技能較高的專業(yè)業(yè)務(wù)水平良好的口頭和書面表達(dá)能力良好的協(xié)調(diào)能力職資格技術(shù)、質(zhì)量岡位培訓(xùn)職前培訓(xùn)質(zhì)量檢驗(yàn)和監(jiān)督人員崗位培訓(xùn)IS09000標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)其他要求職位調(diào)動(dòng)或晉升辦公室主任、行政人事中心副總等考核指標(biāo)考核周期考核者考質(zhì)量信息處理完成率每周部長核質(zhì)量故障索賠率每月部長內(nèi)容

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