廠長(zhǎng)聘用協(xié)議書(shū)范文

第5頁(yè)共5頁(yè)廠長(zhǎng)聘用協(xié)議書(shū)范文?聘用方:?法定代表人?:(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)“甲方”?)受聘方?:(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)“乙方”?或“廠長(zhǎng)”?)家庭住?址:電話:?居民__?_號(hào)碼:甲?方經(jīng)股東會(huì)?決議，聘請(qǐng)?乙方擔(dān)任甲?方的廠長(zhǎng)，?廠長(zhǎng)聘用協(xié)?議書(shū)。根據(jù)?國(guó)家的（范?本）法律、?法規(guī)和規(guī)定?，按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條合同期?限1.1?本合同期限?自年月日起?，至年月日?止，聘用期?為兩年，為?固定期限合?同。1.?2聘用合同?期滿(mǎn)前一個(gè)?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?1.3本合?同期滿(mǎn)后，?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿(mǎn)前一個(gè)?月書(shū)面通知?對(duì)方。第?二條權(quán)利與?義務(wù)2.?1乙方受聘?為公司的廠?長(zhǎng)后，對(duì)公?司的生產(chǎn)、?工藝、質(zhì)量?負(fù)責(zé)，享有?國(guó)家有關(guān)法?律、本公司?賦予的職權(quán)?和履行同等?義務(wù);2?.1.1主?持公司的生?產(chǎn)、工藝、?質(zhì)量管理工?作，___?實(shí)施總經(jīng)理?的各項(xiàng)決議?并向總經(jīng)理?報(bào)告工作;?2.1.?2擬訂年度?生產(chǎn)規(guī)劃，?年企業(yè)生產(chǎn)?構(gòu)想，年度?質(zhì)量管理方?案，報(bào)總經(jīng)?理批準(zhǔn);?2.1.3?___實(shí)施?公司年度計(jì)?劃和技改方?案;2.?1.4遵守?法律法規(guī)和?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度，根據(jù)實(shí)?際需要，擬?訂公司生產(chǎn)?質(zhì)量管理機(jī)?構(gòu)設(shè)臵方案?，___編?制廠部的各?項(xiàng)具體規(guī)章?和基本管理?制度;2?.1.5提?請(qǐng)總經(jīng)理聘?任或者解聘?廠部管理人?員;2.?1.6擬定?廠部職工的?計(jì)件工資、?獎(jiǎng)懲及其他?福利待遇的?分配方案，?經(jīng)總經(jīng)理審?核后執(zhí)行;?2.1.?7受總經(jīng)理?委托代表公?司參加各項(xiàng)?社會(huì)活動(dòng);?2.1.?8對(duì)于超越?本人職權(quán)范?圍應(yīng)及時(shí)向?總經(jīng)理報(bào)告?并可提議召?開(kāi)臨時(shí)會(huì)議?。2.1?.9主持和?召集生產(chǎn)質(zhì)?量等工作會(huì)?議;2.?2.乙方作?為公司廠部?的總經(jīng)理，?在合同有效?期內(nèi)，應(yīng)完?成以下任務(wù)?或達(dá)到以下?工作目標(biāo):?2.2.?1根據(jù)公司?目前的管理?模式，把公?司文化和管?理制度有機(jī)?結(jié)合，形成?符合干混砂?漿業(yè)務(wù)的完?善的企業(yè)管?理模式;?2.2.2?按照人力資?源計(jì)劃招賢?納士和__?_培訓(xùn)，為?公司培養(yǎng)一?支業(yè)務(wù)能力?強(qiáng)、凝聚力?強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛?圍濃厚的高?素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。?加強(qiáng)對(duì)員工?的培訓(xùn)和在?職教育工作?,不斷提高?員工的勞動(dòng)?素質(zhì)和技能?,注重員工?身心健康,?充分調(diào)動(dòng)員?工的積極性?和創(chuàng)造性，?協(xié)議書(shū)《廠?長(zhǎng)聘用協(xié)議?書(shū)》。2?.2.3按?照公司規(guī)劃?和企業(yè)發(fā)展?總目標(biāo)，推?廣和固化公?司品牌形象?，維護(hù)和增?強(qiáng)公司現(xiàn)有?榮譽(yù)和信譽(yù)?;2.2?.4擬定切?實(shí)可行的生?產(chǎn)策劃方案?和工藝方案?，降低成本?，實(shí)現(xiàn)公司?利益的最大?化;2.?2.5總經(jīng)?理要求乙方?完成的其他?工作任務(wù)。?2.3乙?方向公司做?出以下承諾?:2.3?.1直接對(duì)?總經(jīng)理負(fù)責(zé)?，在總經(jīng)理?決策和領(lǐng)導(dǎo)?下開(kāi)展工作?;2.3?.2將會(huì)在?其職責(zé)范圍?內(nèi)行使權(quán)利?，不會(huì)越權(quán)?;2.3?.3嚴(yán)格履?行總經(jīng)理授?予的職責(zé)和?權(quán)利;2?.3.4遵?守公司各項(xiàng)?規(guī)章制度規(guī)?定，維護(hù)公?司利益;?2.3.5?充分發(fā)揮個(gè)?人領(lǐng)導(dǎo)和管?理能力，推?動(dòng)公司效益?的增長(zhǎng)，為?公司謀取最?大利益;?2.3.6?建立科學(xué)的?生產(chǎn)管理體?系,并檢查?執(zhí)行情況;?2.3.?7當(dāng)自身的?利益與公司?的利益有沖?突時(shí)，應(yīng)當(dāng)?遵循公平合?理和誠(chéng)信的?原則，此原?則包括(但?不限于)履?行下列義務(wù)?:2.3?.7.1忠?實(shí)義務(wù):?(一)不利?用職權(quán)收受?___或者?其他非法收?入,不得侵?占公司的財(cái)?產(chǎn);(二?)不挪用公?司資金;?(三)不將?公司資產(chǎn)或?者資金以其?個(gè)人名義或?者其他個(gè)人?名義開(kāi)立賬?戶(hù)存儲(chǔ);?(四)不違?反公司章程?的規(guī)定,未?經(jīng)總經(jīng)理同?意,不得將?公司財(cái)產(chǎn)外?借;(五?)未經(jīng)總經(jīng)?理同意,不?利用職務(wù)便?利,為自己?或他人謀取?本應(yīng)屬于公?司的商業(yè)機(jī)?會(huì),自營(yíng)或?者為他人經(jīng)?營(yíng)與本公司?同類(lèi)的業(yè)務(wù)?;(六)?不接受與公?司交易的傭?金為己有;?(七)不?擅自披露公?司___;?(八)不?利用其關(guān)聯(lián)?關(guān)系損害公?司利益;?(九)不利?用___信?息為自己或?他人謀取利?益;(十?)法律、法?規(guī)及公司制?度規(guī)定的其?他忠實(shí)義務(wù)?。乙方違?反2.__?_條規(guī)定所?得的收入,?應(yīng)當(dāng)歸公司?所有;給公?司造成損失?的,應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。2.3?.7.2勤?勉義務(wù):?(一)對(duì)公?司的生產(chǎn)、?工藝及質(zhì)量?管理作定期?總結(jié)匯報(bào)總?經(jīng)理，保證?數(shù)據(jù)的真實(shí)?、準(zhǔn)確、完?整;(二?)如實(shí)向公?司提供生產(chǎn)?有關(guān)情況和?資料,不妨?礙總經(jīng)理行?使職權(quán);?(三)接受?總經(jīng)理對(duì)其?履行職責(zé)的?合法監(jiān)督和?合理建議;?(四)法?律、法規(guī)及?公司規(guī)定的?其他勤勉義?務(wù)。乙方?違反2._?__條規(guī)定?,給公司造?成損失的,?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第三條.其?他事項(xiàng)3?.1乙方的?工資福利:?聘用期間工?資每月為人?民幣元(含?社會(huì)保險(xiǎn)、?福利等)，?按月支付。?乙方按本合?同義務(wù)，每?月生產(chǎn)任務(wù)?為;超出部?分按分取報(bào)?酬，按月結(jié)?算或年終結(jié)?算。3.?2合同解除?:乙方違反?本合同約定?，經(jīng)甲方指?出后日內(nèi)不?糾正的，或?者甲方認(rèn)為?乙方不能勝?任工作而決?議不再聘用?乙方的，甲?方有權(quán)單方?解除合同，?并不承擔(dān)任?何責(zé)任。?3.4違約?責(zé)任:除本?合同另有約?定外，任何?一方均不得?單方終止本?合同。如一?方未到合同?履行期限終?止合同，應(yīng)?向?qū)Ψ絻敻?違約金人民?幣_(tái)萬(wàn)元。?乙方不全面?履行本合同?致使本合同?被甲方解除?的，乙方應(yīng)?向甲方償付?違約金_萬(wàn)?元，乙方違?反本合同給?甲方造成損?失的，還應(yīng)?當(dāng)賠償甲方?的全部