淺析中國服務貿(mào)易應對國際貿(mào)易新特征的對策

淺析中國服務貿(mào)易應對國際貿(mào)易新特征的對策論文本文關鍵詞語：效勞貿(mào)易;國際貿(mào)易;政策建議論文內(nèi)容摘要：隨著國際經(jīng)濟的快速發(fā)展，十分是在經(jīng)歷了近期十年內(nèi)的兩次的全球金融危機后，國際貿(mào)易不斷出現(xiàn)了新的特征，我們國家的效勞貿(mào)易也面對越來越多的問題及障礙。首先分析了國際貿(mào)易的新特征，然后提出我們國家效勞業(yè)貿(mào)易在這些國際貿(mào)易新變化下的應對策略。隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展，國際效勞貿(mào)易總體發(fā)展迅速，增加潛力宏大，日益呈現(xiàn)出技術化、知識密集化的趨勢，fdi的重點也轉(zhuǎn)向了效勞業(yè)。在這里背景下，我們國家效勞貿(mào)易也獲得了一定的發(fā)展，能夠說機遇與挑戰(zhàn)并存;其出口排名從1982年的第28位升至2008年的第5位，進口世界排名由第40位上升到第7位，能夠說獲得驚人的進步。同時，我們國家效勞貿(mào)易業(yè)存在一些弊端。例如效勞貿(mào)易重要集中在運輸、游覽等傳統(tǒng)效勞業(yè)上，業(yè)務重要是承接國際效勞外包;這就導致我們國家效勞業(yè)比重低、構(gòu)造不合理等問題。效勞貿(mào)易發(fā)展的落后不僅嚴重制約了我們國家對外貿(mào)易構(gòu)造的改善，在一定水平上也導致貨物貿(mào)易成本上升，影響貨物貿(mào)易的轉(zhuǎn)型，導致我們國家對外貿(mào)易整體國際競爭力的下降。需要對我們國家效勞貿(mào)易進行研究，找到相應的對策進一步提升我們國家效勞貿(mào)易的條理，進而提升整體貿(mào)易的水平。一、國際貿(mào)易的新特征1.國際貿(mào)易構(gòu)造高級化。經(jīng)濟全球化引發(fā)了各國間產(chǎn)業(yè)構(gòu)造和經(jīng)濟構(gòu)造的調(diào)整，這種調(diào)整導致貿(mào)易構(gòu)造的變化，效勞貿(mào)易所占比重不斷上升，效勞外包成為跨國投資的主流為了應對全球市場競爭，跨國公司不斷調(diào)整資源配置和公司經(jīng)營戰(zhàn)略，根據(jù)成本和收益原則剝離非核心的后勤與生產(chǎn)效勞業(yè)務，加強了效勞產(chǎn)品的可貿(mào)易性，效勞貿(mào)易增加異軍突起，效勞產(chǎn)品的生產(chǎn)尤其是效勞外包也成為國際投資的主要領域。效勞貿(mào)易所占比重不斷上升。據(jù)世貿(mào)組織統(tǒng)計，從1980到2003年，國際效勞貿(mào)易增加速度總體上快于國際貨物貿(mào)易增加速度，同期效勞貿(mào)易規(guī)模從3643億美圓增長到17626億美圓，增加了3.8倍，在國際貿(mào)易中的比重己跨越19%;2007年，世界效勞出口占出口總額的比重為19.4%，高于2000年的18.8%a2.國際貿(mào)易格局多極化。多邊貿(mào)易體系與區(qū)域經(jīng)貿(mào)集團既互動又斗爭。區(qū)域經(jīng)濟一體化步伐加快2002年區(qū)域貿(mào)易組織有124個，到2006年發(fā)展為191個，年均增長16個。由于多哈會談的失敗，世貿(mào)組織推行的多邊貿(mào)易自在化臨時擱淺，區(qū)域組織由于比多邊貿(mào)易自在化更具有現(xiàn)實性和可行性，能帶來更多的集團經(jīng)濟利益，為世人所關注，所以進展很快，區(qū)域組織內(nèi)貿(mào)易和經(jīng)濟總量大幅增長。歐盟東擴使其經(jīng)濟總量增加，占總量的比重己跨越美國上升為世界第一，東盟區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟一體化獲得顯著進展，對外貿(mào)易發(fā)展迅速。3.發(fā)展中國家貿(mào)易條件惡化。(1)發(fā)展中國家戰(zhàn)略地位弱化、國際環(huán)境惡化。在新的多極化世界中，一方面幾個大國互相競爭;另一方面它們又以發(fā)展中國家作為共同的對立面。隨著發(fā)展中國家戰(zhàn)略地位的改變，其所處的國際環(huán)境進一步惡化，重要表如今:貿(mào)易集團化導致保衛(wèi)主義壓力加大、外國投資減少、嚴重外債、資金外流、國際經(jīng)濟活動份額下降等。所有這些，都將嚴重制約發(fā)展中國家國內(nèi)經(jīng)濟和對外貿(mào)易的發(fā)展。(2)與發(fā)達國家經(jīng)濟差距不斷擴大。經(jīng)濟全球化極大地刺激了新技術的研究、開發(fā)和應用，進一步優(yōu)化了全球資源配置，提升了規(guī)模經(jīng)濟效益，促進了產(chǎn)業(yè)構(gòu)造升級，推動了全球貿(mào)易、投資及其自在化，加強了國際范圍內(nèi)的經(jīng)濟政策協(xié)調(diào)，進而推動了世界經(jīng)濟的不斷發(fā)展和世界經(jīng)濟總量的快速增加。世界經(jīng)濟總量不斷增加，但各國經(jīng)濟差距卻進一步擴大。二、中國效勞貿(mào)易應對新特征的對策1.提升效勞產(chǎn)品可貿(mào)易性。由于我們國家效勞貿(mào)易發(fā)展條理低，可貿(mào)易性差，致使效勞貿(mào)易的跨國流動受限，我們國家效勞貿(mào)易處于逆差狀況。就wto效勞貿(mào)易會談來說，傾向于對因效勞進口過快增加而對進口國相關產(chǎn)業(yè)造成損害的，能夠采用緊急保障辦法，撤回或中斷己做出的市場開放承諾。我們國家效勞業(yè)發(fā)展落后，效勞業(yè)產(chǎn)值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重只要約4’096，世界平均水平為67%，發(fā)達國家平均水平跨越75%，發(fā)展中國家平均水平也達52%。我們國家堅持一定的效勞貿(mào)易逆差是必定的、合理的，但效勞貿(mào)易進口與出口二者不能偏廢，即應堅持效勞貿(mào)易進出口的大體平衡，鼎力發(fā)展新興效勞貿(mào)易，增長效勞貿(mào)易的可貿(mào)易性，促進中國的效勞貿(mào)易走出去。2.優(yōu)化效勞貿(mào)易構(gòu)造。我們國家效勞業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造不合理，發(fā)展條理較低，以勞動密集型效勞業(yè)為主，這是基于詳細國情和經(jīng)濟發(fā)展水平的現(xiàn)實選擇。我們國家若想使效勞業(yè)有較大發(fā)展，必需優(yōu)化效勞業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，緊跟世界效勞產(chǎn)業(yè)變化的步伐，在充足發(fā)揮勞動密集型效勞業(yè)競爭優(yōu)勢的同時，分階段、有重點地發(fā)展高條理的資本、技術密集型效勞產(chǎn)業(yè)，不斷提升我們國家效勞貿(mào)易的技術檔次。把發(fā)展的重點放在交通運輸業(yè)、咨詢業(yè)、信息業(yè)、金融保險業(yè)、郵電通訊業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等與科技進步、經(jīng)濟發(fā)展和居民生活親密相關的行業(yè)。3.比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢有機結(jié)合。我們國家效勞貿(mào)易的比較優(yōu)勢重要集中在游覽、建筑、計算機、運輸和信息效勞等，這些效勞的國際市場潛力宏大。從游覽效勞來說，據(jù)國家游覽局的估算，到2020年，我們國家入境人數(shù)將到達2.1億人次，國際游覽外匯收入將達580億美圓。因而，要充足發(fā)揮好這些效勞部門的比較優(yōu)勢。應該看到，我們國家具有比較優(yōu)勢的效勞部門條理不高，不能長期依靠這些部門來支撐我們國家效勞貿(mào)易的發(fā)展，那樣可能會陷入比較優(yōu)勢陷阱。要通過提升對外開放水平，打破效勞業(yè)中的壟斷，加快效勞人才培養(yǎng)，在金融保險、電子商務、現(xiàn)代物流、設計咨詢和信息效勞等方面開創(chuàng)建立競爭優(yōu)勢，使比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢有效結(jié)合。4.開放市場，承接效勞業(yè)跨國轉(zhuǎn)移。把握效勞業(yè)全球化的機遇，擴大對外開放和市場準入，引入競爭，為效勞業(yè)的發(fā)展和改革提供強大動力。加大承接國際效勞業(yè)轉(zhuǎn)移和效勞業(yè)外包的力度，吸引跨國公司總部、研發(fā)中心、設計中心、營銷中心和軟件開發(fā)來華，鼎力鼓勵效勞業(yè)吸收外商直接投資，全面提升與外商投資的合資合作水平，支持有條件的國內(nèi)企業(yè)包含效勞業(yè)企業(yè)走出去，發(fā)展跨國經(jīng)營，建立海外營銷網(wǎng)絡，開展海外購并，加強戰(zhàn)略聯(lián)盟，提升與國外高端效勞供給商的合作水平。能夠根據(jù)我們國家效勞行業(yè)不同部門國際競爭能力的差別實行梯度開放。對于具備了一定國際競爭力的行業(yè)，鼓勵其走出國門，積極參與國際市場競爭。對于當前處于劣勢的行業(yè)，可先采用適度保衛(wèi)辦法，在培養(yǎng)起競爭力后再實行逐步開放?？梢砸愿鶕?jù)不同地區(qū)效勞業(yè)水平的差異不同，根據(jù)從沿海到內(nèi)地的順序梯度推進開放。5.發(fā)揮主導作用，創(chuàng)造有利的發(fā)展環(huán)境。我們國家現(xiàn)有的一些政策，如關于跨國并購的管制政策、項目外包的稅收政策等，與效勞業(yè)的國際轉(zhuǎn)移不配套，阻礙了國際效勞業(yè)向我們國家的轉(zhuǎn)移。應逐步解除現(xiàn)有的不合理的政策限制，允許并鼓勵境外投資者通過并購等方式對我們國家效勞業(yè)進行投資，培育有利于吸收并購投資的制度環(huán)境。要改革和完善稅制，支持我們國家企業(yè)承接國際項目外包，充足利用各種形式的效勞業(yè)的國際轉(zhuǎn)移。運用現(xiàn)代結(jié)果改造我們國家的物流和供給鏈體系，建立市場營銷網(wǎng)絡，加快打造一大批專業(yè)化效勞供給商。在政策調(diào)整經(jīng)過中，應發(fā)揮主導作用。應積極參與會談，一方面要求重要貿(mào)易伙伴開放我們國家己具備一定優(yōu)勢的部門，另一方面盡量推延我們國家競爭力較弱的效勞部門的開放進程，為完善我們國家效勞業(yè)立法及盡快培養(yǎng)其競爭能力爭取時間。另外，我們國家應通過與貿(mào)易伙伴的多條理、多角度、多領域協(xié)商與合作，努力創(chuàng)造對參與各方都有利的經(jīng)濟貿(mào)易環(huán)境，進而帶動我們國家效勞貿(mào)易的進一步發(fā)展。6.加大人力資本投資，提升智力因素的作用。隨著中國參加wto，我們國家效勞業(yè)面臨著劇烈的人才爭奪戰(zhàn)。國內(nèi)效勞業(yè)若不能施行一套行之有效的人力資源戰(zhàn)略，大量的人才將會被國外企業(yè)網(wǎng)羅，這無疑會影響國內(nèi)效勞業(yè)國際競爭力的提升。要解決這個問題，能夠從內(nèi)部開發(fā)和外部引進相結(jié)合。一方面以企業(yè)現(xiàn)有員工為開發(fā)對象，對員工的智能及技能進行綜合性的