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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2022年中學(xué)校長(zhǎng)任職表態(tài)發(fā)言稿下面是我為大家整理的2022年中學(xué)校長(zhǎng)任職表態(tài)發(fā)言稿,供大家參考。

中學(xué)校長(zhǎng)任職表態(tài)發(fā)言稿

中學(xué)校長(zhǎng)任職表態(tài)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切、信任。此時(shí)此刻,我感到更多的是責(zé)任與壓力。我的前任們?cè)谶@塊土地上辛勤的耕耘,創(chuàng)造下了輝煌勞績(jī)。今天,接力棒交到我手中,如何把這篇文章做得更好,把這一棒跑得更快;使xx職中在保持現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)的根基上,實(shí)現(xiàn)持續(xù)更大的進(jìn)展。這是對(duì)我的一種考驗(yàn)、一種挑戰(zhàn)。我已深深感到了這種責(zé)任的重大,這一任務(wù)的艱辛,這副擔(dān)子的份量。

現(xiàn)在,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全校師生員工把這一付重?fù)?dān)交給了我,我深深感受到了大家對(duì)我的期望。面對(duì)如此重托,惟有恪盡職守,廉潔自律,,勤奮務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,與時(shí)懼進(jìn),才能不辱使命。我將在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)好這個(gè)班長(zhǎng),率領(lǐng)學(xué)校一班人,充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,鞏固全校師生員工的凝結(jié)力,去迎接各種競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)!

我深知自己才能有限,水平不高,盡管如此,我還是容許傾我全體,盡我所能,為職中的進(jìn)展付出自己的全部氣力。我相信,天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,相信有付出就會(huì)有收獲。只要勇于進(jìn)取,敢于突破,工作就確定會(huì)有成效。

老師們,今年是教導(dǎo)綜合改革的其次年,學(xué)校面臨改、擴(kuò)建,招生,就業(yè)等方面的壓力,我們已進(jìn)入了一個(gè)“慢進(jìn)那么退,不進(jìn)那么亡”的時(shí)代,務(wù)必比其它學(xué)校辦得更好才有活路。我們只有鼓起士氣、轉(zhuǎn)變觀念、團(tuán)結(jié)一致去迎接挑戰(zhàn),才能贏得競(jìng)爭(zhēng),取得生存和進(jìn)展的空間。讓我們心同想,力同向,為職中蓬勃進(jìn)展,把職中辦出特色,辦成省重點(diǎn)職中而努力。

夢(mèng)想上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)切和支持職教進(jìn)展;夢(mèng)想xx一中及全縣各中、中學(xué)一如既往支持、關(guān)切職中的工作;夢(mèng)想全校教職工用行動(dòng)支持我和班子的工作。

感謝大家!

新任中學(xué)校長(zhǎng)就職講話(二):

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

上午好!

在這春暖花開,萬(wàn)木復(fù)蘇的日子里,分外感謝大家賦予我這次供職的機(jī)遇。根據(jù)縣教導(dǎo)局的統(tǒng)一部署,并結(jié)合我校的實(shí)際處境,就我

們學(xué)校的工作目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)采取的措施、工作獎(jiǎng)懲、效果等向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁做如下匯報(bào):

一、工作目標(biāo)。

教導(dǎo)勞績(jī),它不同于其他部門,它是一個(gè)逐步積累、循序漸進(jìn)的過程。俗話說“三年一個(gè)小循環(huán),五年一個(gè)大循環(huán)”,是對(duì)教導(dǎo)教學(xué)勞績(jī)提升的一個(gè)真實(shí)的寫照,我們深有感想。據(jù)此,我們根據(jù)縣教導(dǎo)局的統(tǒng)一要求,并結(jié)合我校的實(shí)際,制定了切實(shí)可行的工作目標(biāo),力爭(zhēng)穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個(gè)臺(tái)階,保質(zhì)保量達(dá)成我們的工作目標(biāo)。

我們的目標(biāo)一是教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量達(dá)成全縣一流農(nóng)村中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。眾所周知,過去我們的學(xué)校由于管理不善,教師不思進(jìn)娶沒有干勁,導(dǎo)致教導(dǎo)質(zhì)量大幅度滑坡,生源大量流失,學(xué)校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來(lái),在教導(dǎo)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們從自身做起,從小事做起,找缺點(diǎn)、查缺乏,一心一意抓管理,全心全意促教學(xué)。目前,我們的目標(biāo)是力爭(zhēng)在三年之內(nèi),教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)入全縣農(nóng)村中學(xué)一流行列。

我們的目標(biāo)二是做好學(xué)校硬件、軟件創(chuàng)辦。我們知道,一個(gè)學(xué)校要想持續(xù)健康進(jìn)展,一是硬件創(chuàng)辦務(wù)必緊跟時(shí)代步伐,二是軟件創(chuàng)辦高屋建瓴。為此,我們做好了學(xué)校硬件創(chuàng)辦的申請(qǐng)、落實(shí)和氣后工作,力爭(zhēng)在三年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)學(xué)生上課、教師辦公、師生住宿、學(xué)生用餐、各

功能房全部樓房化,校園植被花園化。在軟件創(chuàng)辦上,我們看重教師隊(duì)伍更新、看重教師全員培訓(xùn)、看重各功能房利用,讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人,鋪就學(xué)生成才的康莊大道。

二、工作獎(jiǎng)懲。

“國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī),校有校紀(jì),不以法則不成方圓”,我們以制度管理人,以制度約束人,以制度塑造人,制定了一系列工作獎(jiǎng)懲措施。

我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部推行“能者上、庸者下、平者讓”的用人機(jī)制,讓那些思想意識(shí)超前、教導(dǎo)理念先進(jìn)、精力充滿、敢作敢為的中青年教師勇挑重?fù)?dān),給他們更多的成長(zhǎng)機(jī)遇。讓那些思想意識(shí)僵化,不思進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到促使,甚至誡勉。

我們?cè)诮搪毠と后w中,努力營(yíng)造一種“比、學(xué)、趕、超”的空氣,讓他們?nèi)巳擞袎毫Γ巳擞袆?dòng)力,人人有盼頭,人人有作為。為此,我們量力而行,讓他們的“德、能、勤、績(jī)”與“評(píng)優(yōu)、評(píng)模、晉級(jí)、晉職”掛鉤,讓那些出力的老師,經(jīng)濟(jì)上得到好處,政治上得到實(shí)惠。

提高教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量,始終是我們學(xué)校一切工作的立足點(diǎn)和啟程點(diǎn)。為此,我們集思廣益,給課堂要質(zhì)量,給時(shí)間要?jiǎng)诳?jī),給考試要分?jǐn)?shù),

對(duì)癥下藥、因材施教,不讓一個(gè)學(xué)生落后,確保每一個(gè)孩子健康成長(zhǎng)。每學(xué)期,我們都拿出三萬(wàn)多元賞賜那些教學(xué)勞績(jī)突出的教師,進(jìn)一步刺激了大家的干勁。

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