2023年暑假鞋廠打工社會實踐報告范文

2023年暑假鞋廠打工社會實踐報告范文六月西風飛東南;東南淘經(jīng)長長見。去年和誠伴除夜;今年匯福度中元。和誠賜予大經(jīng)寶，匯?？偨Y(jié)好理論。即時秋月念書去，共祝和匯興盛旺?！}記

隨著30號考試的完畢，1號我又搭上了福建的車了，回到了去年我寒假勤工助學的地方泉州，2號到了我的親戚所在的地方，有一個落腳點。來到這里我又有了一種說不出來的靈感，這種靈感使我的心蹦蹦的跳。我就通過朋友的渠道和網(wǎng)絡渠道進展了自己第一次在外找工作。在網(wǎng)上投了幾份簡歷，朋友也在為我進展詢問的方式幫忙我找工作，最終我進了晉江市新匯福鞋福有限公司。在匯福上班過了幾天竟然我投出去的簡歷公司打電話和我聯(lián)系，那時候我開上班了。自己認為那里都是一樣的?？晌倚睦镞€是比擬快樂的，第一次自己找工作能有這樣的效果，心里就悄悄有一種甜甜的味道。一個字就是“爽”。

這是我其次次來到鞋廠上班體驗了。第一天上班的時候，我去和線長的第一次接觸，感覺似乎自己在禮節(jié)上出錯或是自己的為人處事方式還存在問題，沒有和他得到過多溝通的時間一樣。這也是我在學校發(fā)覺自己身上存在比擬嚴峻的一個問題。溝通在社會工作中是比擬重要的社交方式。所以社會實踐是大學生比擬重要的東西。就這樣盲目的我開頭了新的生活。在學校里的時候我也是比擬喜愛充實的生活，在學校學生會里做工作也比擬忙，有時候自己中午吃飯的時間也沒有。那就是我自己投入的小小的工作。在匯福的工作中，我漸漸的開頭適應了，思想?yún)R報專題開頭真正的工作了。

在線上每次會議我都會留意線特長理問題的方式和方法。同時看線長在開會的氣質(zhì)等，在留意他開會的每個氣質(zhì)及其口述的表達力量。這也是我需要加深的一個重要的東西。我記得自己去年在學生會里帶的那一批成員時，說話的氣質(zhì)和口述方面都存在很大的問題，主席團給我提過好幾次，但是都沒能轉(zhuǎn)變。寒假來到和誠勤工助學的回去，我就變了許多，在氣質(zhì)和口述上都有了提高。但是還在有很多缺乏的地方?？谑鍪且粋€人的形象和交際方面的重要的問題。作為一個大學生就得要有各方面的素養(yǎng)，以后才能在社會上有一個好的立足之地。

在廠里我漸漸的知道了和下線的人怎么去協(xié)作，在車間里面我們最需要熬煉的是團隊精神。團隊的力氣就是才是最重要的力氣，才能發(fā)揮出一個組織的先進性，在學生會中，我今年帶的這一批人，我就有這樣的感覺，在帶他們當中我提到的是“氣質(zhì)、團隊精神、為人處事”等一類社會比擬現(xiàn)實的處事，同時學生會有自己的宗旨和原則。賜予我們的意志上的熟悉和力氣。促使我在面對各種困難時產(chǎn)生的零距離。同時我在和誠上班的時候，那里也有一種零距離，那是組長賜予我們的力氣。這就是一種******要有的素養(yǎng)條件。

在廠里我常常拿和誠和匯福做比照，和誠是一間有六千人的員工的大廠。它也是以出口加工為主，但是他的加工是nike、adides、liling等。在他的企業(yè)宗旨文化是：“和誠、創(chuàng)新、速度、優(yōu)質(zhì)”，在它里面的部門分為：董事會、銷售部、生產(chǎn)部、財務部、人事部、開發(fā)部，在生廠部中就分為針線組、加工組(匯福的成型線)、品檢組。匯福是一間小型的外加工企業(yè)，它的部門分為：董事會、銷售部、生產(chǎn)部、財務部、人事部、開發(fā)部。但是在生產(chǎn)部中沒有分品檢組，職能上對品檢的治理還不到位，品檢的治理要給以品檢的獨特權利。只有這樣品檢的地位才能在流水線上起到品檢的作用。品檢在流水線上要做到仔細負責，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。這就是匯福在生產(chǎn)中缺乏的地方。對于員工治理。要做應試上和理性化的結(jié)合。在匯福我發(fā)覺一個問題，它有它的治理制度，但是在實踐過程中沒有仔細執(zhí)行下去。具外界的相關人介紹，原來的匯福要穿統(tǒng)一的廠服上班，我就在想這個問題在思索。究竟是什么匯福現(xiàn)在的治理現(xiàn)在成這樣。可能是今年的工慌的影響吧!同時我也在想了為什么我們線上會每次發(fā)工資會走那么多人呢?我有一種從本專業(yè)的角度動身想法：一、建立長期的員工福利制度。在和誠就采納工資上，它用的工資上表達在，在本廠做到一年的在工資會對員工每月多發(fā)二十元左右，就這樣的累積年份。在匯福也可以建立一種適合本廠特點的工資構(gòu)造賜予工人福利。二、最在治理人員的思想上進展心理學學習。這主要表達在對員工的心理分析。治理要做到多和員工溝通。在員工中都是以打工為主的，員工中有老有少。老年點的出來打工可能有這樣幾種：1、出來找點錢回去為了建房;2、找錢為了孩子讀書或撫養(yǎng)老人用;3、為了找點錢回去做點生意或做點其他的事情。年輕人出來打工有這樣幾種：1、找錢為了娶媳婦用;2、為了進展自己的事業(yè);3、家里實在很困難為了維持家庭的危機。從這些不同的角度去了解員工，去和員工溝通關懷員工。加強一下大家的感情。還可以組織組上的人aa制出去聚餐。讓大家在一起的溝通。這有利于治理人員和員工在感情上的溝通。同時有利于在工作中的協(xié)作也有利于員工在廠里感覺對這個廠有感情。這可能留得住一局部員工。在關于一些在廠里比擬搗亂的員工，到達廠里的規(guī)定絕不留情。在廠里也需要一個完善