班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核預(yù)案

44/44醴陵五中班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案（草案）為加強(qiáng)班主任工作治理，使班務(wù)工作朝著正常化、規(guī)范化、科學(xué)化的方向進(jìn)展，營(yíng)造和諧校園氛圍，制造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主觀能動(dòng)性，特制定《五中班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案》。一、班主任日常工作(60分)1、班會(huì)學(xué)校規(guī)定的班會(huì)(周五第七節(jié)課)，班主任必須按時(shí)召開(kāi)，每曠會(huì)一次，扣月考評(píng)分1分。每次班會(huì)班主任要及時(shí)填寫(xiě)《班主任手冊(cè)》中“班會(huì)記錄”一欄，同時(shí)每月至少要寫(xiě)出1個(gè)主題班會(huì)教案，不能完成者，每缺一次扣月考評(píng)分1分，同時(shí)必須上交班會(huì)課記錄表到政教處，如開(kāi)了班會(huì)但沒(méi)有交記錄視為沒(méi)有開(kāi)。2、班主任常規(guī)值班(早、中、晚自習(xí)、晚下寢)值班班主任要按時(shí)到崗，早、晚查寢由宿管員負(fù)責(zé)簽到，逾期不簽按缺勤處理，扣月考評(píng)分1分/次。晚查值班老師于熄燈前5分鐘進(jìn)宿舍樓督促學(xué)生就寢，熄燈10分鐘后才能離崗。每缺勤一人次，扣月考評(píng)分1分，提早離崗或工作不負(fù)責(zé)者扣月考評(píng)分0.5分。婚、喪、病假期間(在教務(wù)處備案)不能到崗者不扣分，在校上班但請(qǐng)假不值班者扣0.5分，因事與人調(diào)換的不扣分。中午和晚自習(xí)由年級(jí)組和行政值日負(fù)責(zé)檢查登記，每缺勤一人次，扣月考評(píng)分1分。3、學(xué)校組織的重大活動(dòng)學(xué)校及各處室組織的各類班主任活動(dòng)，如：班主任業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各種會(huì)議、運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類競(jìng)賽、元旦晚會(huì)等大型活動(dòng)、學(xué)生公休離校維持秩序及返校檢查、匯報(bào)，大掃除和衛(wèi)生突擊檢查等無(wú)故不到，每次扣月考評(píng)分2分，一月內(nèi)出現(xiàn)2次，月考評(píng)降一等處理；一月內(nèi)出現(xiàn)3次，月評(píng)為最低等級(jí)；請(qǐng)假者扣1分/次。4、臨時(shí)突擊性工作完成情況學(xué)校各處室為迎檢或開(kāi)展其它大型或重要活動(dòng)而布置的預(yù)備性工作，班主任應(yīng)積極認(rèn)真地督促學(xué)生完成，如不認(rèn)真負(fù)責(zé)，出現(xiàn)工作完成質(zhì)量差等問(wèn)題，造成不良阻礙的，一次扣除月考評(píng)5分，月考評(píng)降一等以上處理。一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)兩次類似情況或一次不作為情況，班主任向主管校長(zhǎng)述職。5、其他（1）、班主任工作打算和總結(jié)以及其它有關(guān)材料完成情況納入量化考核范圍。班主任工作打算應(yīng)有班內(nèi)情況分析、學(xué)期工作目標(biāo)、要緊方法措施及班內(nèi)要緊活動(dòng)安排等。期末要有總結(jié)、要有經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等內(nèi)容，用以指導(dǎo)今后的工作，以上內(nèi)容每缺一項(xiàng)扣5分，對(duì)檢查時(shí)敷衍、搪塞、簡(jiǎn)單者在期末總評(píng)中酌情扣1－5分。遲交扣2分每次。（2）、每月教導(dǎo)處、教科室布置給班主任及班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)及任務(wù)，能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成計(jì)滿分，每有一項(xiàng)不能按時(shí)完成，或出現(xiàn)差錯(cuò)扣1分，造成嚴(yán)峻后果的酌情扣分，扣完為止(包括各種考試報(bào)名、考場(chǎng)布置等)。由教務(wù)處和教科室分月統(tǒng)計(jì)交政教處。（3）、罰分：有下列情形，每次扣班主任老師月考評(píng)分。①、經(jīng)行政值日領(lǐng)導(dǎo)、行政副校長(zhǎng)、政教處，檢查核實(shí)確有班級(jí)在該關(guān)燈或電時(shí)而沒(méi)有關(guān)燈或電，扣班主任老師月考評(píng)分1分/次。（以當(dāng)天檢查登記為準(zhǔn)，并及時(shí)通知到所在班級(jí)）②、經(jīng)行政值日領(lǐng)導(dǎo)、行政副校長(zhǎng)、政教處，檢查核實(shí)確在該班收繳手機(jī)、充電器，扣0.5分/臺(tái)/次。（以當(dāng)天檢查登記為準(zhǔn)，并及時(shí)通知到所在班級(jí)）③、經(jīng)行政值日領(lǐng)導(dǎo)、行政副校長(zhǎng)、政教處，檢查核實(shí)確有班級(jí)沒(méi)有認(rèn)真打掃教室或班級(jí)所在的公共區(qū)，扣班主任老師月考評(píng)分1分/次。（以當(dāng)天檢查登記為準(zhǔn)，并及時(shí)通知到所在班級(jí)）④、班主任老師有重大失責(zé)，視情節(jié)經(jīng)學(xué)校行政會(huì)討論后，但沒(méi)有嚴(yán)峻阻礙學(xué)校的聲譽(yù)或危及學(xué)生身心健康，扣除月評(píng)10分。⑤、班主任老師有重大失責(zé)，視情節(jié)經(jīng)學(xué)校行政會(huì)討論后，但有嚴(yán)峻阻礙學(xué)校的聲譽(yù)或危及學(xué)生身心健康，本月評(píng)價(jià)為最低等第。（4）、獎(jiǎng)分：有下列情形，每次獎(jiǎng)班主任老師月考評(píng)分。①、在規(guī)定值班時(shí)刻以外，主動(dòng)下早、晚班查且工作認(rèn)真者，每次獎(jiǎng)勵(lì)0.5分。以宿管員登記為準(zhǔn)。②、班級(jí)評(píng)選為月文明班級(jí)，每次獎(jiǎng)勵(lì)0.5分。③、班級(jí)的男、女寢室被評(píng)為文明寢室，每次獎(jiǎng)勵(lì)0.5分。④、參加重大的活動(dòng)并取得理想的效果或結(jié)果（全校性的例外），每次獎(jiǎng)勵(lì)10分。（須征得校長(zhǎng)、書(shū)記等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可加分，班主任應(yīng)上交書(shū)面報(bào)告）⑤、好人好事或拾金不昧等情況，視情形且須征得校長(zhǎng)、書(shū)記等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可酌情加0.5分10分。（班主任應(yīng)上交書(shū)面報(bào)告）二、班級(jí)量化(總分40分)以班級(jí)百分競(jìng)賽為準(zhǔn)，分年級(jí)劃分等第。檔第高一年級(jí)得分高二年級(jí)得分高三年級(jí)得分一1名401名401名40二2名392名392名39三3名383名383名38四4名374名374名37五5名365名365名36六6名356名356名35三、班主任津貼發(fā)放方法每月每班主任平均600元，統(tǒng)一使用，分六檔發(fā)放，見(jiàn)表。檔第高一年級(jí)津貼高二年級(jí)津貼高三年級(jí)津貼一1名600*R1名600*R1名600*R二2名600*R2名600*R2名600*R三3名600*R3名600*R3名600*R四4名600*R4名600*R4名600*R五5名600*R5名600*R5名600*R六6名600*R6名600*R6名600*R備注：R=每班月所得評(píng)價(jià)分再除以100。4、其它外出的音美班和職訓(xùn)班原則上享受600津貼，但這類班級(jí)如有重大失責(zé)，則按照相關(guān)規(guī)定處理。附：各處室分檔及津貼講明。

表1政教處考核各年級(jí)分檔及津貼分檔高一年級(jí)高二年級(jí)高三年級(jí)名次津貼名次津貼名次津貼一1名210元1名210元1名210元二2名182元2名182元2名182元三3名154元3名154元3名154元四4名126元4名126元4名126元五5名98元5名98元5名98元四、公物使用與保管(10分)五中公物損壞賠償價(jià)目及扣分表項(xiàng)目單位賠款金額班級(jí)評(píng)估扣分電燈開(kāi)關(guān)個(gè)5元1分電燈聲光控開(kāi)關(guān)個(gè)20元1分教室門(mén)鎖把20元1分木門(mén)扇200元2分木門(mén)框個(gè)20元1分床板塊10－50元1分廁所門(mén)扇100元1分水龍頭個(gè)5元1分清潔用具櫥個(gè)50－200元2分黑板塊150元1分課桌張10－100元1分椅子把10－30元1分電扇調(diào)速器個(gè)20元1分鐵柜節(jié)20－80元1分窗簾個(gè)30元1分窗沙扇30元1分木衣櫥個(gè)10－200元1分木門(mén)玻璃塊5－10元1分鋁合金門(mén)玻璃塊50元1分窗戶玻璃塊30元1分消防栓玻璃塊30元1分樹(shù)棵50－100元1分白天亮燈盞交電費(fèi)2元0.2分班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案一、指導(dǎo)思想與原則：1、以三教知2009（169）號(hào)文件為指導(dǎo)綱領(lǐng)，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，積極導(dǎo)向，促進(jìn)工作。2、適當(dāng)考慮畢業(yè)班班主任工作。二、考核小組：組

長(zhǎng)：李志軍

副組長(zhǎng)：龍文中成

員：教導(dǎo)處、總務(wù)處、工會(huì)、校團(tuán)委部門(mén)負(fù)責(zé)人、寢管、值周組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)三、考核內(nèi)容：基礎(chǔ)性考核與過(guò)程性考核相結(jié)合。（1）基礎(chǔ)性考核：服從并勝任工作安排，能夠完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)常規(guī)工作和臨時(shí)性工作，所做工作符合學(xué)校總體目標(biāo)要求、班級(jí)年鞏固率達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)即發(fā)放基礎(chǔ)考核金額。假如未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，則用基礎(chǔ)性考核金額×年鞏固率發(fā)放。（正常轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出除外，年鞏固率達(dá)98%即為100%）（2）過(guò)程性考核：200分，其中①班主任工作到崗情況15分②班級(jí)常規(guī)教育治理工作120分③協(xié)作能力與綜合教育效果65分。過(guò)程考核實(shí)行量化治理。四、考核金額及組成：班主任績(jī)效考核金額為全校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核總金額的15%，，其中的40%作為基礎(chǔ)性考核使用，60%作為過(guò)程性量化考核使用。過(guò)程考核的金額為：（全?？?jī)效考核總額×15%－全校績(jī)效考核總額×15%×10%）×60%，其中上浮10%作為初三班級(jí)基礎(chǔ)考核增加額度。五、考核方案細(xì)則：（一）班主任到崗情況：15分早操、早晨掃除、內(nèi)務(wù)檢查、課間操、午息巡查、晚寢，以上工作缺少一次扣1分。小班會(huì)到場(chǎng)與學(xué)?；蚰昙?jí)集會(huì)，學(xué)生返校時(shí)到場(chǎng)檢查學(xué)生紀(jì)律與作業(yè)、臨時(shí)性工作到位等，以上工作遲到一次扣1分，缺少一次扣2分。（二）班級(jí)常規(guī)教育治理工作：120分1、資料類（10分）（1）制定班級(jí)目標(biāo)與治理制度（2）學(xué)生自治治理機(jī)構(gòu)健全，培養(yǎng)學(xué)生干部，并負(fù)責(zé)推舉學(xué)生干部到校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作（3）健全安全治理與德育教育網(wǎng)絡(luò)（4）家校聯(lián)系記錄完善（5）留守學(xué)生治理記錄資料齊全（6）每月對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育考核或操行評(píng)定（7）按時(shí)上交各類要求上交的資料表冊(cè)并符合要求（8）有開(kāi)展各類活動(dòng)的記錄（9）每天按時(shí)完成三檢并按規(guī)定上交（10）臨時(shí)要求完成的文字資料或表冊(cè)并符合要求以上資料缺少一次/項(xiàng)扣2分并補(bǔ)齊，扣分超過(guò)10分的在考核總分中扣除2、安全治理：（20分）考核班主任加強(qiáng)安全教育，做好安全常規(guī)治理，確保班級(jí)平安的工作情況。（1）、無(wú)安全教育記錄或工作安排，不執(zhí)行學(xué)校安全治理要求的扣2分/次（2）、出現(xiàn)事故，積極處理，及時(shí)上報(bào)并消除阻礙，扣5分/次（3）、出現(xiàn)事故，不及時(shí)處理或者不妥當(dāng)處理，造成阻礙的扣10分/次（4）、出現(xiàn)安全責(zé)任事故，扣20分，并按情節(jié)阻礙依照教育局和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定由學(xué)校另行處理。（5）、安全治理扣分超過(guò)20分的在考核總分中扣除3、紀(jì)律、衛(wèi)生與禮儀常規(guī)治理：（50分）考核班主任加強(qiáng)班級(jí)紀(jì)律治理，教育引導(dǎo)落實(shí)學(xué)生遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，考核班主任清潔衛(wèi)生與學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生適應(yīng)教育的情況。（1）、參照值周、寢管的常規(guī)考核記載計(jì)入總扣分（2）、參照學(xué)生會(huì)考核的扣分計(jì)入總扣分（3）、行政領(lǐng)導(dǎo)巡查扣分計(jì)入總扣分（4）、重大違紀(jì)情況扣分：學(xué)生中出現(xiàn)吸煙、上網(wǎng)、賭博、打架斗毆、翻越圍墻的，經(jīng)查實(shí)一人次扣2分。（5）、紀(jì)律、清潔與衛(wèi)生評(píng)比扣分計(jì)入總扣分（6）、上課期間到小賣部買零食的一人次扣1分（7）禮儀常規(guī)，按照學(xué)校要求與中學(xué)生禮儀常規(guī)要求，以學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)干部的檢查考核情況和值周與領(lǐng)導(dǎo)檢查的情況進(jìn)行扣分，違規(guī)一人次扣1分。該項(xiàng)考核實(shí)行等級(jí)制，按照該項(xiàng)考核的最終得分每個(gè)年級(jí)分ABC三個(gè)等次，A等30%，得50分，B等50%，得40分，C等20%,得35分，在同一等次內(nèi)每下降一位扣0.5分，計(jì)算出該項(xiàng)最終得分計(jì)入總分。4、德育治理（40分）（1）文化建設(shè)（10分）：①班主任要按要求做好學(xué)生教室、寢室文化布置與教室黑板報(bào)的布置，未按要求按時(shí)在檢查時(shí)完成的，該項(xiàng)扣10分。②在檢查評(píng)比中，獲一等獎(jiǎng)的10分，二等獎(jiǎng)的8分，三等獎(jiǎng)的7分。（2）、德育教育活動(dòng)（30分）：①組織召開(kāi)主題班團(tuán)活動(dòng)每期許多于4次，并作好記錄，以上交資料為準(zhǔn)，少一次扣2分②堅(jiān)持召開(kāi)小班會(huì)，對(duì)學(xué)生集體進(jìn)行教育，落實(shí)學(xué)校要求，缺一次扣1分。以領(lǐng)導(dǎo)巡查和學(xué)生會(huì)檢查為準(zhǔn)。③組織學(xué)生參與學(xué)校要求組織的各類文體活動(dòng)，缺席一次扣5分。④按要求組織學(xué)生認(rèn)真收聽(tīng)學(xué)校廣播會(huì)并維持好紀(jì)律，以檢查和記錄為準(zhǔn)。缺一次扣2分，組織了但紀(jì)律差的一次扣1分⑤體罰與變相體罰的，經(jīng)查實(shí)一次扣5分，并由學(xué)校另行處理。⑥加強(qiáng)對(duì)留守學(xué)生的教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的思想教育的轉(zhuǎn)化工作，經(jīng)舉報(bào)存在卑視、侮辱的，查實(shí)一次扣5分。（三）協(xié)作能力與綜合教育效果65分（一）協(xié)作能力：（15分）1、班主任要協(xié)調(diào)挖掘各種教育資源，全面做好學(xué)生的教育工作和師生之間的協(xié)調(diào)工作，考核時(shí)，由科任教師、學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)班主任進(jìn)行評(píng)議，去掉最高分與最低分求平均值。（5分）2、因班主任個(gè)人失誤的因素導(dǎo)致家長(zhǎng)上訪或取鬧阻礙班級(jí)、年級(jí)或?qū)W校正常工作的扣5分（二）、綜合教育效果：考核班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班級(jí)合力的形成與班級(jí)進(jìn)步的情況（由教導(dǎo)處提供結(jié)果）（1）、中途接手他人的班級(jí)，假如接手時(shí)為C、D等，在綜合考核中比接手前進(jìn)步：在同比學(xué)校班級(jí)中連續(xù)上升三位仍然不能晉升上一檔的，在考核結(jié)果的基礎(chǔ)上上浮一個(gè)等次；假如連續(xù)進(jìn)步同比學(xué)校班級(jí)六位的，在差不多考核結(jié)果的基礎(chǔ)上再上浮一個(gè)等次。所有上浮檔次得分為上一檔的平均分。（2）A等的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)50分，其中，處于最中間位次的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)50分，每上升一個(gè)位次獎(jiǎng)勵(lì)1分，每下降一個(gè)位次扣1分。（3）B等的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)40分，其中，處于最中間位次的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)40分，每上升一個(gè)位次獎(jiǎng)勵(lì)1分，每下降一個(gè)位次扣1分。(4)C等的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)30分，其中，處于最中間位次的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)30分，每上升一個(gè)位次獎(jiǎng)勵(lì)1分，每下降一個(gè)位次扣1分。(5)D等的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20分，其中，處于最中間位次的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20分，每上升一個(gè)位次獎(jiǎng)勵(lì)1分，每下降一個(gè)位次扣1分。（7）、扣分最多不低于下一檔的最高分，獎(jiǎng)勵(lì)最多不高于上一檔的最低分。班班級(jí)成績(jī)以同比學(xué)校班級(jí)平均成績(jī)排序。（注：A等同比30%；B等同比40%；C等同比25%;D等同比5%；班主任獎(jiǎng)勵(lì)課時(shí)考核以此等級(jí)為計(jì)算依據(jù)）六、考核分的運(yùn)用過(guò)程考核總金額÷班主任過(guò)程考核總得分×班主任個(gè)人的考核得分﹦班主任個(gè)人過(guò)程考核金額七、班主任考核總金額=基礎(chǔ)金額+過(guò)程考核金額一、班級(jí)工作量化評(píng)估項(xiàng)目

（一）教室布置與清潔衛(wèi)生

（二）寢室內(nèi)務(wù)整理

（三）課間操（升旗儀式）

（四）老師早晚自習(xí)下班

（五）晚就寢

（六）班團(tuán)活動(dòng)與清潔大掃除

（七）值日工作，班務(wù)日志與投稿

（八）違紀(jì)情況

（九）好人好事

二、班級(jí)工作量化評(píng)估方法

（一）班級(jí)工作情況采納檢查、抽查、調(diào)查、問(wèn)卷、反映等形式了解掌握和量化評(píng)估。

（二）班級(jí)工作量化評(píng)估采納積分法

1、每月每班基數(shù)1000分（記為A），評(píng)估項(xiàng)目中第（一）至每（八）項(xiàng)積分負(fù)分（記為B），第九項(xiàng)積正分（記為C）。

2、月積分（記為S）公式：S=A+B+C

三、班級(jí)工作量化評(píng)估細(xì)則

（一）教室布置與清潔衛(wèi)生

1、差不多要求

（1）已粉刷的墻面保持潔凈，墻壁兩側(cè)要有布置，視各班情況而定，或警句、格言，或班級(jí)規(guī)定學(xué)法要分等，不準(zhǔn)在教室墻壁上亂張貼。

（2）教室清潔做到：每天至少打掃一次，教室、走廊地面潔凈；窗臺(tái)無(wú)灰塵；墻壁無(wú)腳??；掃帚、垃圾簍在墻角擺放有序；垃圾簍內(nèi)的垃圾不能滿簍；欄桿潔凈，無(wú)畫(huà)痕字跡；擦黑板與抹課桌安排到人，保證每位教師上課前黑板和講桌是潔凈的。

2、量化評(píng)估方法

（1）教室布置每月檢查一次，按布置要求。

（2）教室未掃負(fù)3分；走廊未掃、黑板未抹、掃帚亂放、垃圾滿簍、欄桿不潔凈、講桌不整潔等項(xiàng)各負(fù)1分。

（二）寢室內(nèi)務(wù)整理

1、差不多要求

每天早晨起床和午休后均要整理寢室內(nèi)務(wù)。做到地面潔凈、無(wú)積水；鞋子擺放成線；盆、桶、箱子放置一致、杯、碗擱置集中；毛巾、濕衣掛整齊；蚊帳頂平，帳門(mén)放開(kāi)、被子疊方塊且疊放統(tǒng)一；床單鋪墊平展，床沿不露墊絮；床上枕頭、衣服、書(shū)籍等疊放整齊。

2、量化評(píng)估方法

每天檢查一次，不符合要求者，每項(xiàng)每處扣1分。

（三）課間操（升旗儀式）

1、差不多要求

（1）除年級(jí)統(tǒng)一的考試等情況外，各年級(jí)各班都必須參加課間操（升旗儀式）。

（2）集合站隊(duì)做到快、齊、靜，做操要認(rèn)真，升旗儀式時(shí)態(tài)度要嚴(yán)肅。

（3）班主任必須到位（早讀、課間操、晚自習(xí)到位稱"三到位"，是對(duì)班主任的差不多要求），學(xué)生不準(zhǔn)缺席，有體育委員在排頭整隊(duì)。

2、量化評(píng)估方法

（1）全面觀看，對(duì)比比較；每天到教室記載缺操人數(shù)。

（2）每缺席1人扣1分，最多扣10分，全班缺席扣10分；排頭無(wú)領(lǐng)隊(duì)扣1分；班主任一次未到位扣2分（早讀、晚自習(xí)亦如此）；集合拖拉、隊(duì)伍不整齊，有一定數(shù)量的學(xué)生站著不做操或講話，酌情扣1-5分。

（3）升放儀式時(shí)按上述方法加倍扣分。

（四）班主任早、中、晚下班

1、差不多要求

（1）放學(xué)后班上沒(méi)有同學(xué)強(qiáng)行沖出校門(mén)的現(xiàn)象，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的有關(guān)治理規(guī)定。

（2）寢室安靜，教學(xué)區(qū)內(nèi)無(wú)學(xué)生喧嘩。

（3）班主任盡可能利用第一節(jié)晚自習(xí)時(shí)刻找部分學(xué)生單獨(dú)或集體談話，做到每學(xué)期與本班多數(shù)學(xué)生談話。

2、量化評(píng)估方法

（1）凡不聽(tīng)勸阻，學(xué)校封閉時(shí)刻與保衛(wèi)執(zhí)勤人員發(fā)生爭(zhēng)吵的一人次扣除班上積分兩分，情節(jié)嚴(yán)峻的扣除積分5-10分。

（2）班主任與學(xué)生談話的人次情況依照觀看或問(wèn)卷掌握。

（五）晚就寢情況

1、差不多要求

（1）下晚自習(xí)后，學(xué)生不準(zhǔn)上街吃喝和游逛，應(yīng)按時(shí)就寢。

（2）打熄燈鈴后，不準(zhǔn)逗鬧、唱歌、洗衣服或做其它情況。

（3）未經(jīng)報(bào)告和同意，非本校學(xué)生不準(zhǔn)留寢；熄燈后，不準(zhǔn)點(diǎn)燈看書(shū)或做其它情況。

2、量化評(píng)估方法

（1）每天巡查記載，巡查時(shí)刻從熄燈前10分鐘開(kāi)始。

（2）未按時(shí)就寢1人次扣2分，講話或洗衣服1人次扣1分，留宿（未經(jīng)同意）1人次風(fēng)5分，點(diǎn)燈1人次扣10分。

（六）班團(tuán)活動(dòng)與清潔大掃除

1、差不多要求

（1）每月第一周（開(kāi)學(xué)第一周外）班團(tuán)活動(dòng)時(shí)刻由班主任作上月班級(jí)工作總結(jié)，報(bào)告上月量化評(píng)估本班積分及在本年級(jí)的史次，提出本月的工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo)；必要時(shí)組織學(xué)生學(xué)習(xí)上級(jí)或?qū)W校有關(guān)文件、法規(guī)（材料由政教處或其他處室提供）。班主任事先要了解情況，掌握數(shù)據(jù)，備好總結(jié)課。

（2）每月每四周的班團(tuán)活動(dòng)時(shí)刻進(jìn)行清潔大掃除，對(duì)教室、寢室和清潔區(qū)進(jìn)行較高要求的清掃與整理。教、寢室的門(mén)窗、玻璃、墻壁、欄桿、燈具、天花板等要認(rèn)真擦洗與打掃，衛(wèi)生區(qū)要先疏通污溝，除去雜草、亂石等，然后打掃。

（3）每月第二、三周的班團(tuán)活動(dòng)時(shí)刻由團(tuán)支部組織活動(dòng)或召開(kāi)主題班會(huì)，要有打算、有組織、主題明確，氣氛熱烈。

2、量化評(píng)估方法

每周的班團(tuán)活動(dòng)時(shí)刻未按要求開(kāi)展活動(dòng)的班級(jí)扣1-15分。

（七）值日工作、班務(wù)日志與投稿

1、差不多要求

為督促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作，班級(jí)每周應(yīng)安排2-3名學(xué)生值日，其中1名為值周干部，維護(hù)自習(xí)課、晚就寢的紀(jì)律，并負(fù)責(zé)作好班務(wù)日志記載；另1-2名值日生為衛(wèi)生監(jiān)督員，負(fù)責(zé)教室和衛(wèi)生區(qū)清潔的保持工作。團(tuán)支部負(fù)責(zé)宣傳的干部組織本班同學(xué)向?qū)W校投稿。

2、量化評(píng)估方法

班務(wù)日志每月檢查一次。無(wú)班務(wù)日志記載扣30分，有記載則視其質(zhì)量扣0-20分。投稿差不多數(shù)為20篇，每班采納10篇為平均數(shù)，達(dá)不到要求的，每缺一篇稿件扣2分。

（八）違紀(jì)情況

1、差不多情況

（1）凡打架斗毆、強(qiáng)討惡要、偷盜、抹牌賭鈔票、損壞公物，談情講愛(ài)等在學(xué)生中具有較壞阻礙的嚴(yán)峻違紀(jì)事件，班主任或班干部必須向?qū)W校保衛(wèi)股、政教處反映，并嚴(yán)肅處理。

（2）班主任應(yīng)積極配合學(xué)校處理本班違紀(jì)事件。

2、查處與量化方法

（1）一般違法違紀(jì)事件，由班主任查處；較大違紀(jì)事件，由年段長(zhǎng)配合保衛(wèi)股、政教處查處，同時(shí)給負(fù)次要責(zé)任的一方每人次扣5-10分，報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)查處，作出行政處分，同時(shí)給負(fù)次要責(zé)任的一方每人次扣11-20分，給負(fù)要緊責(zé)任的一方每人次扣21-40分。

（2）班主任積極配合學(xué)校處理本班違紀(jì)事件，依照違紀(jì)事件減半負(fù)分。

（九）好人好事

凡好人好事應(yīng)提出表?yè)P(yáng)，以資鼓舞。對(duì)具有一定阻礙力、感召力，令人肅然起敬的，助人為樂(lè)、拾金不昧、伸張正義、捐款獻(xiàn)愛(ài)心等特不的好人好事，由學(xué)校政教處給予表彰。

1、評(píng)估方案

（1）一般好人好事，班級(jí)提出表?yè)P(yáng)；捐款獻(xiàn)愛(ài)心、張榜公布各班捐款情況，同時(shí)按每10元記2分給班級(jí)加分，其它特不行人好事，由班主任或班干部向政教處報(bào)告，政教處調(diào)查、落實(shí)情況后寫(xiě)出書(shū)面表?yè)P(yáng)，號(hào)召大伙兒學(xué)習(xí)，同時(shí)酌情按每人次10-40分給班級(jí)加分。

（2）為學(xué)校刊物、廣播站等供稿，視其質(zhì)量酌情按每篇2分加分。

（十）班產(chǎn)治理評(píng)估方案1、按總務(wù)處評(píng)估的結(jié)果分不分三等級(jí)，分不得分為50、30、20分。

四、班級(jí)工作量化評(píng)估結(jié)果

1、每星期一張榜公布全校各班上周積分（扣分）（由行政值周公布）；每月初由政教處張榜公布全校各班上月積分（正分），并分年級(jí)按積分高低排出名次，取A級(jí)3名、B級(jí)5名、C級(jí)8名、D級(jí)12名，必按等級(jí)分不給予津貼80、60、40、20元。

2、學(xué)期未張榜公布全校各班本學(xué)期的班級(jí)常會(huì)見(jiàn)工作的總積分（正分），分年級(jí)排出A、B、C、D四等，分不按60分、50分、40分、30分記入學(xué)期評(píng)估總分，作為學(xué)校評(píng)選先進(jìn)班級(jí)和優(yōu)秀班主任的依據(jù)。班級(jí)治理制度一：為使班級(jí)治理科學(xué)化、民主化、制度化而制定本條例。二：本條例對(duì)本班有效，所有班級(jí)成員都必須遵守。本文由一起去\o"出國(guó)留學(xué)"留學(xué)編輯整理，轉(zhuǎn)載自\o"一起去留學(xué)"一起去\o"提供美國(guó)留學(xué)費(fèi)用、留學(xué)簽證、留學(xué)移民、留學(xué)學(xué)校、留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金等美國(guó)留學(xué)信息"留學(xué)轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處。第一章班級(jí)差不多目標(biāo)一個(gè)中心、兩個(gè)差不多點(diǎn)、三個(gè)學(xué)會(huì)：一個(gè)中心是：以學(xué)習(xí)為中心;兩個(gè)差不多點(diǎn)是：紀(jì)律和衛(wèi)生;三個(gè)學(xué)會(huì)是：學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)處事。學(xué)會(huì)做人：道德上做個(gè)好人，學(xué)習(xí)上做個(gè)能人。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)上要不斷進(jìn)取，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，并要持之以恒。學(xué)會(huì)處事：學(xué)會(huì)處理與老師的關(guān)系：聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，一定不能做出出格的事。學(xué)會(huì)處理與同學(xué)的關(guān)系：大事講原則，小事講風(fēng)格，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，使班級(jí)在一個(gè)良好的、正氣的環(huán)境中進(jìn)展。學(xué)會(huì)處理與父母的關(guān)系：孝敬父母，珍惜金鈔票，勤儉節(jié)約，為父母爭(zhēng)光。第二章班級(jí)精神自信、合作、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是本班的精神。自信：自信是成功的前提，所有的同學(xué)都應(yīng)該樹(shù)立堅(jiān)決的信心。合作：班級(jí)是個(gè)大伙兒庭，同學(xué)之間要和睦相處，對(duì)班級(jí)的事要積極參予，加強(qiáng)合作，要認(rèn)識(shí)到集體的力量和團(tuán)結(jié)的重要性。務(wù)實(shí)：腳踏實(shí)地，一步一層;積極肯干，苦干加巧干;不輕浮，不自滿，不自欺，不欺人。奮進(jìn)：胸懷大志，理想永存;銳意進(jìn)取，刻苦勤奮;鞭策自身，激勵(lì)他人。第三章班規(guī)1、每位學(xué)生應(yīng)做到尊敬師長(zhǎng)和其他教職職員，主動(dòng)問(wèn)候，同意意見(jiàn)要誠(chéng)懇，有意見(jiàn)要以恰當(dāng)?shù)姆绞教岢霾坏庙斪怖蠋?，不得直呼師長(zhǎng)的姓名；進(jìn)辦公室要喊報(bào)告，或輕輕敲門(mén)，教室同意后方可進(jìn)入。2、團(tuán)結(jié)同學(xué)、禮貌待人，不與同學(xué)發(fā)生沖突、不用不雅語(yǔ)言，尊重同學(xué)，不得在背后議論他人，不給同學(xué)起侮辱性外號(hào)。3、尊重班干部，服從治理，不得辱罵、威脅或恐嚇班干部，否則按\o"留學(xué)學(xué)校"學(xué)校規(guī)定給予處罰。4、學(xué)習(xí)勤奮刻苦，態(tài)度端正；課前預(yù)備好學(xué)習(xí)用品，上課精神飽滿，用心聽(tīng)講，嚴(yán)禁睡覺(jué)，看課外書(shū)籍，吃東西，談天等做與當(dāng)堂課無(wú)關(guān)之事，所有作業(yè)必須獨(dú)立完成按時(shí)上交，不準(zhǔn)抄襲，考試不準(zhǔn)舞弊。5、上課期間不得玩弄mp3、mp4等數(shù)碼產(chǎn)品，不得將小講（武打、言情）、籃球、足球帶入教室。6、自覺(jué)維護(hù)學(xué)習(xí)秩序，不遲到，不曠課，不早退。7、不沾煙酒，不穿背心，拖鞋進(jìn)教室；男生不留長(zhǎng)發(fā)，女生不佩帶首飾，不化妝；不得有早戀跡象8、課間不得有追逐、起哄、大聲喧嘩、串班現(xiàn)象。9、有事請(qǐng)假報(bào)告，不得隱瞞欺騙。10、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按要求完成勞動(dòng)，衛(wèi)生任務(wù)。11、遵守寢室紀(jì)律，服從寢室長(zhǎng)的治理，積極營(yíng)造良好的衛(wèi)生和休息環(huán)境。12、愛(ài)護(hù)公物，對(duì)班級(jí)工具使用要經(jīng)心，不要丟失。13、講究個(gè)人衛(wèi)生，勤剪指甲，勤洗手，衣褲鞋襪及時(shí)換洗；不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，看到校園或教室里的廢棄物主動(dòng)清理；14、保持校園和教室墻面的清潔，不睬腳印，不留球印；不用腳踢門(mén)；離開(kāi)教室時(shí)將各自的椅子置于課桌下。15、嚴(yán)禁打架斗毆，進(jìn)網(wǎng)吧。16、維護(hù)學(xué)校利益和班級(jí)榮譽(yù)；17、學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，打算周密，當(dāng)日的情況當(dāng)日完成；18、遇到困難不回避，碰到挫折不氣餒，多和老師交流，尋求解決問(wèn)題的關(guān)心；19、不把客觀條件的困難作為紀(jì)律、學(xué)習(xí)松懈的借口；20、定期進(jìn)行自我總結(jié)反思，努力做到在行為表現(xiàn)和知識(shí)學(xué)習(xí)上不重復(fù)犯錯(cuò)。21、珍惜勞動(dòng)成果，不白費(fèi)糧食，節(jié)約用水用電，愛(ài)護(hù)學(xué)校一切電教設(shè)備；22、學(xué)生文明行為“十必須”、“十不準(zhǔn)”①必須衣著整潔，不準(zhǔn)奇裝異服②必須舉止文明，不準(zhǔn)打架罵人。③必須遵紀(jì)守時(shí)，不準(zhǔn)遲到早退④必須刻苦學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)考試作弊。⑤必須\o"留學(xué)生活"生活儉樸，不準(zhǔn)吸煙喝酒⑥必須尊敬師長(zhǎng)，不準(zhǔn)傲慢無(wú)理。⑦必須孝敬父母，不準(zhǔn)頂撞驕橫⑧必須團(tuán)結(jié)同學(xué)，不準(zhǔn)卑視欺侮。⑨必須熱愛(ài)勞動(dòng)，不準(zhǔn)好逸惡勞⑩必須關(guān)懷集體，不準(zhǔn)損壞公物。第四章班級(jí)治理機(jī)構(gòu)1、班長(zhǎng)：班級(jí)實(shí)行班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，在班主任不在時(shí)代表班主任。負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控班級(jí)所有事務(wù)，及時(shí)收集、反映學(xué)生生活中存在的問(wèn)題，及時(shí)與班主任保持工作聯(lián)系，上情下達(dá)，下情上傳，維護(hù)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)教室課堂自習(xí)的紀(jì)律。2、副班長(zhǎng)紀(jì)律副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班級(jí)紀(jì)律方面的督促檢查工作。學(xué)習(xí)副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)方面的督促檢查工作。3、團(tuán)支部書(shū)記：負(fù)責(zé)團(tuán)委的工作和團(tuán)費(fèi)的收繳，負(fù)責(zé)黑板小組的組建、黑板報(bào)的評(píng)比及組織學(xué)校團(tuán)委組織的競(jìng)賽如演講競(jìng)賽、歌詠競(jìng)賽、文藝會(huì)演等。4、學(xué)習(xí)委員：學(xué)習(xí)委員應(yīng)協(xié)助班長(zhǎng)主動(dòng)做好圍繞學(xué)習(xí)開(kāi)展的各項(xiàng)工作，協(xié)助教師搞好教學(xué)工作的開(kāi)展，帶領(lǐng)各科科代表做好工作，建立一個(gè)富有濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣的班級(jí)。5、紀(jì)律委員：負(fù)責(zé)班級(jí)的到校、課中、課后、集會(huì)及學(xué)校大型活動(dòng)的紀(jì)律工作。6、體育委員：負(fù)責(zé)兩操（課間操，眼保健操）和一課（體育課）的組織領(lǐng)隊(duì)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織學(xué)校組織的體育競(jìng)賽如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽等。6、勞動(dòng)衛(wèi)生委員：負(fù)責(zé)每天及大掃除的衛(wèi)生工作，要緊是檢查、督促、把關(guān)工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)組織同學(xué)清掃。7、生活委員：負(fù)責(zé)學(xué)生的飯卡充值和掛失，飲水，班級(jí)帳務(wù)，學(xué)生生病護(hù)理，物品購(gòu)買等工作。8、文娛委員：負(fù)責(zé)搞好墻報(bào)，宣傳工作，組織好歌詠競(jìng)賽、文藝會(huì)演等。9、寢室長(zhǎng)：負(fù)責(zé)寢室內(nèi)的衛(wèi)生和紀(jì)律，確保有一個(gè)良好的衛(wèi)生和休息環(huán)境。10、課代表：各科代表負(fù)責(zé)完成各科教師布置的任務(wù)，及時(shí)反饋教學(xué)意見(jiàn)，要做到腿勤、手勤。11、組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本組內(nèi)紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活工作，收發(fā)作業(yè)本，配合課代表做好檢查工作。大冶實(shí)驗(yàn)高中高二（16）班級(jí)量化治理?xiàng)l例每位同學(xué)一月滿分100分，以月結(jié)算。暑假補(bǔ)課算作一月。獎(jiǎng)分部分：1、一月內(nèi)無(wú)遲到、早退、曠課者，獎(jiǎng)5分。2、一天內(nèi)沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，獎(jiǎng)值日班干部5分。3、一月內(nèi)沒(méi)有重大事故，獎(jiǎng)三位班長(zhǎng)各5分。4、課代表積極出點(diǎn)子，開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，獎(jiǎng)5分/次。5、積極做好人好事，獎(jiǎng)5分/次。6、衛(wèi)生大掃除獲當(dāng)周年級(jí)第一名，獎(jiǎng)該組同學(xué)5分/人。7、寢室治理好，獎(jiǎng)寢室長(zhǎng)5分/月。8、文藝匯演得一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)參加表演的同學(xué)20分/人，全班同學(xué)5分/人。9、運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲第一名獎(jiǎng)全班同學(xué)5分/人，對(duì)獲得名次的同學(xué)另行獎(jiǎng)勵(lì)。10、在學(xué)校組織的考試中成績(jī)進(jìn)入年級(jí)前100名者獎(jiǎng)20元/人。進(jìn)入100至150名者獎(jiǎng)10元/人，進(jìn)入班級(jí)前10名獎(jiǎng)5元/人，單科班級(jí)第一名者獎(jiǎng)5元/人，班級(jí)進(jìn)步前10名者獎(jiǎng)5元/人。11、上課踴躍回答老師問(wèn)題者獎(jiǎng)分1分。12、平常各科考試成績(jī)前3名，每人獎(jiǎng)2分。13、英語(yǔ)、語(yǔ)文課文老師要求背誦的，前3個(gè)背來(lái)的各獎(jiǎng)1分，在期間之內(nèi)只是關(guān)的扣1分。14、積極參與學(xué)校或班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、競(jìng)賽等，獎(jiǎng)3分。15、某科進(jìn)步快的獎(jiǎng)5分。16、踴躍關(guān)心老師或同學(xué)解答疑難問(wèn)題達(dá)3次以上者獎(jiǎng)3分。17、第一個(gè)解答出老師布置的考慮題者獎(jiǎng)1分/次。（數(shù)學(xué)題方法不同解答者獎(jiǎng)1分）扣分部分：1、違反班規(guī)第1~3條者，扣5分，寫(xiě)出800字的講明并當(dāng)班作檢討。2、違反班規(guī)第4條者，扣10分/次，多次違反者，停課反省，班主任與家長(zhǎng)聯(lián)系共同教育。3、違反班規(guī)第5條者，除沒(méi)收其物品外，扣10分，寫(xiě)出800字的講明。4、違反班規(guī)第6條者的處理如下：每周遲到，早退一次者扣5分并必須背誦語(yǔ)文/英語(yǔ)課文。二次者扣15分，停課并寫(xiě)出800字的講明，三次以上者，班主任將與家長(zhǎng)聯(lián)系共同教育。曠課一節(jié)者扣20分，將停課并寫(xiě)出800字的講明，曠課達(dá)兩節(jié)以上者，班主任將與家長(zhǎng)聯(lián)系共同教育。5、違反班規(guī)第7條者，扣5分，責(zé)令其當(dāng)場(chǎng)改正，屢犯者將停課檢查。6、違反班規(guī)第8條者，扣5分，責(zé)令其當(dāng)場(chǎng)改正，屢犯者將停課檢查。7、違反班規(guī)第9條者，將視為曠課，參照第4條處罰條理執(zhí)行。8、違反班規(guī)第10條者，扣5分并罰做一周的衛(wèi)生。9、違反班規(guī)第11條者，扣10分并停課檢查。10、違反班規(guī)第12條者，除照價(jià)賠償外，扣5分并寫(xiě)出800字的講明。11、違反班規(guī)第13條者，扣5分并罰在教室撿一周的垃圾。12、違反班規(guī)第14條者，扣5分并罰做一周的衛(wèi)生。13、違反班規(guī)第15條者，上網(wǎng)一次扣20分，兩次扣40分，三次勸其退學(xué)；打架斗毆者勸其退學(xué)。14、平常各科考試成績(jī)（按科總分×0.5），不夠線的扣2分/人。15、英語(yǔ)、語(yǔ)文課文老師要求背誦的，在期間之內(nèi)只是關(guān)的扣1分。以上獎(jiǎng)罰分每分折合0.5元凡在一月內(nèi)獎(jiǎng)罰兩抵累計(jì)扣分達(dá)30分者除上交扣分款外并寫(xiě)出書(shū)面檢查材料張貼在教室墻上。凡在一月內(nèi)獎(jiǎng)罰兩抵累計(jì)扣分達(dá)40分者除上交扣分款外并回家反省一周。凡在一月內(nèi)獎(jiǎng)罰兩抵累計(jì)扣分達(dá)50分以上者勸其退學(xué)班級(jí)日常治理工作考核評(píng)價(jià)方案

（一）、班主任治理的目的及目標(biāo)

1、進(jìn)一步明確班主任工作的任務(wù)和職責(zé)，克服盲目性和隨意性。

2、使班主任工作的評(píng)估有更充分、更實(shí)際的依據(jù)，從而使之更合理、更科學(xué)，克服片面性和主觀性。

3、充分發(fā)揮班主任自身的主動(dòng)性、積極性，做到獎(jiǎng)勤罰懶，弘揚(yáng)正氣，更好地開(kāi)創(chuàng)學(xué)校教育工作的新局面。

4、以班級(jí)治理為切入口，加大養(yǎng)成教育的力度，切實(shí)推行素養(yǎng)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

（二）、班主任工作的評(píng)估原則

1、平常抽查、檢查記載與期末集中考評(píng)相結(jié)合的原則。

2、實(shí)事求是的原則。

3、自我評(píng)價(jià)與組織評(píng)估相結(jié)合的原則。

（三）、班主任工作的考核內(nèi)容及依據(jù)

1.班主任履行《班主任工作職責(zé)》及《班主任工作一日常規(guī)》的情況，由學(xué)校德育處考核記載。

2.班主任的班級(jí)治理質(zhì)量，由學(xué)校德育處依照值周記載的扣分、加分材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。

（四）、班主任工作的評(píng)估及津貼發(fā)放細(xì)節(jié)

1.班主任的考核津貼為每月65元，每學(xué)期為350元。當(dāng)月計(jì)發(fā)考核津貼50元，分5次發(fā)放；期末考核發(fā)100元/期。實(shí)行班主任考核津貼后，原班主任的臨時(shí)性工作補(bǔ)貼及班會(huì)課課時(shí)補(bǔ)貼等不再發(fā)放。

2.考核津貼的發(fā)放

（1）.班主任考核津貼實(shí)行分班發(fā)放，由德育處依照考核細(xì)則確定各班主任的考核津貼數(shù)額向后勤處提供發(fā)放。

（2）.《班級(jí)治理評(píng)價(jià)量化標(biāo)準(zhǔn)》的扣分納入班主任月考核津貼發(fā)放。按班級(jí)或?qū)W生表現(xiàn)扣分的2元/3分或1元/2分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)。

班主任月津貼=50元-扣分津貼。

（3）.《班主任履職考核量化標(biāo)準(zhǔn)》里的扣分（德育處提供），《班級(jí)治理評(píng)價(jià)量化標(biāo)準(zhǔn)》里“班組評(píng)價(jià)加分”（德育處提供）和“學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步情況得分”（教導(dǎo)處提供）納入期末考核。在100分的基礎(chǔ)上加分、扣分，按各班所得分?jǐn)?shù)計(jì)算津貼。不得超過(guò)平均100元標(biāo)準(zhǔn)。

5、班主任的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰

（1）.班主任的工作考核納入教師個(gè)體考核評(píng)價(jià)里“能”的考核加分。“能”的考核加分依照班主任期末考核結(jié)果加1.5至2.5分。

（2）.學(xué)校對(duì)工作突出的班主任實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）.學(xué)校在職稱評(píng)定時(shí)，同等條件下對(duì)班主任從優(yōu)考慮。每年教師年度考核評(píng)“優(yōu)秀”中，至少有一個(gè)是班主任。

附一：

班級(jí)治理評(píng)價(jià)量化標(biāo)準(zhǔn)

（一）學(xué)生行為規(guī)范扣分

1、言行儀態(tài)

⑴男生留長(zhǎng)發(fā)（發(fā)不蓋耳）、男女生染發(fā)每人次扣2分。

⑵頂撞教職工及學(xué)生會(huì)干部者，每人次扣3分。

⑶班級(jí)學(xué)生中有吵架打架現(xiàn)象一次扣1分；不同班級(jí)學(xué)生有吵架打架現(xiàn)象，打架學(xué)生雙方所在班級(jí)一次各扣2分，高年級(jí)學(xué)生欺侮低年級(jí)學(xué)生在高年級(jí)學(xué)生所在班級(jí)另扣2分；打架造成有學(xué)生受傷或打群架現(xiàn)象可扣至10分/次，由值周教師在學(xué)校行政和德育處的指導(dǎo)下扣分。

⑷語(yǔ)言不文明，有謾罵、侮辱他人行為者，每人次扣2分。

⑸有偷盜行為者，每人次扣5分。

⑹私自下河下塘洗澡、離校出走者，每人次扣10分。

⑺出現(xiàn)酗酒、賭博者，每人次扣5分，吸煙每人次扣1分。

⑻翻越圍墻，在校外打電游、上網(wǎng)者，每人次扣5分。

⑼破壞學(xué)校和私人財(cái)產(chǎn)，除照賠償外，還要處以相應(yīng)的罰款，并扣班級(jí)治理分3分。

(10)校內(nèi)燃放煙花爆竹，從樓上往下扔?xùn)|西，每人次扣2分。

(11)亂扔垃圾、紙屑、亂倒剩飯剩菜，每人次扣1分。

(12)踐踏草坪、花園，攀枝摘花，照價(jià)賠償，并每人次扣1-3分。

(13)無(wú)故不假曠課，逃課一節(jié)一人次扣2分，曠課一天一人次扣5分。

(14)

學(xué)校值周教師為了完成學(xué)校某項(xiàng)工作任務(wù)，布置學(xué)生完成任務(wù)未完成的，規(guī)定某些禁止行為未做到的，由值周教師在學(xué)校行政和德育處的指導(dǎo)下按布置任務(wù)前的規(guī)定扣分，個(gè)人行為可扣1至3分，班級(jí)行為可扣2至5分。

（15）發(fā)覺(jué)其它突發(fā)情況或異常情況的其它扣分由德育處依照情節(jié)規(guī)定。

2、兩操集會(huì)

⑴隊(duì)伍不整齊，被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周教師提出批判扣2分。

⑵動(dòng)作緩慢、隊(duì)伍嘈雜紀(jì)律差扣1分。

⑶無(wú)故缺席一人次扣1分。

⑷集會(huì)時(shí)班主任未站到隊(duì)伍前列扣2分

3、就餐紀(jì)律

⑴文明就餐。有秩序地進(jìn)入餐廳，自覺(jué)排隊(duì)，隊(duì)伍整齊，不擁擠，不插隊(duì)，違者扣班級(jí)治理分1分/人次。

⑵定時(shí)就餐。課間及課外活