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文檔簡介
總 則第一章 適用范圍 第二章 薪酬結(jié)構(gòu)
。
第三章
職務(wù)工資（基本工資）等級評定
對評定對象進(jìn)行考評，并根據(jù)考評結(jié)果來“以崗定等” 職務(wù)與職務(wù)工資等級對照表
第四章 加班工資的計(jì)算 第五章 績效獎(jiǎng)金等級評定 職務(wù)工資等級與績效獎(jiǎng)金等級對照表職務(wù)工資等級
績效獎(jiǎng)金等級
第六章 月度綜合薪酬
第七章 薪酬的調(diào)整
第八章 獎(jiǎng)金的發(fā)放
第九章 總經(jīng)理特別獎(jiǎng) 第十章 實(shí) 施
第一章 總則第二章 績效管理體系
第三章 績效考核辦法
第四章 考核申訴及處理
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