蛋糕學(xué)徒勞動合同范本(2篇)_第1頁
蛋糕學(xué)徒勞動合同范本(2篇)_第2頁
蛋糕學(xué)徒勞動合同范本(2篇)_第3頁
蛋糕學(xué)徒勞動合同范本(2篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁蛋糕學(xué)徒勞動合同范本乙方:_?__號碼?1根據(jù)有關(guān)?規(guī)定,經(jīng)協(xié)?商甲、乙雙?方共同簽訂?本協(xié)議,共?同執(zhí)行。?2本協(xié)議期?限為(__?_月一簽)?,自年月日?起至年月日?止。3工?作任務(wù):擔?任本店的蛋?糕面包和所?銷售的自制?生產(chǎn)的全部?產(chǎn)品。3?.1甲方安?排乙方在面?包、蛋糕制?作師傅崗位?,從事該崗?位職責范圍?內(nèi)的所有工?作;3.?2乙方的崗?位、職責及?工作質(zhì)量要?求,按照甲?方的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?3.3乙方?應(yīng)完成工作?任務(wù),執(zhí)行?安全規(guī)程,?遵守勞動紀?律和職業(yè)道?德;如不能?按時完成甲?方合理安排?的生產(chǎn)工作?,甲方有權(quán)?撤銷協(xié)議,?另請他人。?3.4因?甲方生產(chǎn)(?工作)情況?發(fā)生變化或?乙方不能勝?任崗位時,?乙方應(yīng)服從?甲方的工作?安排和調(diào)配?。3.5?乙方上班時?間為每天早?上7.00?晚上9.0?0.中午休?息時間__?_個小時,?(具體由甲?方當天安排?)如有特殊?事情,需加?班工作,甲?方因提前告?知乙方,乙?方應(yīng)按時完?成甲方安排?的工作方能?下班。3?.6乙方應(yīng)?在生產(chǎn)過程?中嚴格控制?生產(chǎn)的原材?料,不得肆?意浪費,如?超出了正常?的生產(chǎn)消耗?,甲方有權(quán)?解除合同協(xié)?議,并根據(jù)?浪費材料的?單價在當月?工資里扣除?。3.7?乙方應(yīng)隨時?保持生產(chǎn)車?間的衛(wèi)生,?確保衛(wèi)生情?況達道國家?食品生產(chǎn)車?間的基本衛(wèi)?生產(chǎn)條件。?乙方應(yīng)在下?班時間前打?掃完成產(chǎn)車?間的衛(wèi)生,?確保干凈,?整齊,不影?響第二次生?產(chǎn)的進度。?3.8乙?方應(yīng)在生產(chǎn)?過程中,保?證質(zhì)量,品?質(zhì),隨時保?持有新品種?出臺,如遇?業(yè)績下滑,?應(yīng)隨時調(diào)整?口味,保證?業(yè)績的提升?。4勞動?報酬:甲方?應(yīng)按照國家?有關(guān)規(guī)定,?遵守按勞分?配原則,結(jié)?合工作價值?,根據(jù)乙方?所從事的工?作崗位,依?法確定乙方?的勞動報酬?為___元?(人民幣)?/月(大寫?:五千伍佰?元整),甲?方提供乙方?的食宿,其?它各種福利?、津貼均含?在當月的勞?動報酬中而?不再另行計?發(fā)。4.?1工資發(fā)放?方式為兩次?發(fā)放,工作?滿一個月后?,發(fā)放當月?工資的__?_元,另_?__元安排?在第二個月?的___號?發(fā)放。5?勞動紀律:?5.1乙?方應(yīng)嚴格遵?守國家各項?法律規(guī)定。?遵守甲方的?工作規(guī)范、?操作規(guī)程、?勞動安全衛(wèi)?生制度等各?項規(guī)章制度?,包括《合?理生產(chǎn)操作?手續(xù)》中寫?明的各項規(guī)?定和要求。?同時,愛護?甲方財物,?保守甲方_?__,維護?甲方利益,?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管理?和教育。如?果乙方在違?規(guī)程序中成?產(chǎn)造成的意?外事故,甲?方將不予承?擔責任。?5.2乙方?違反勞動紀?律,甲方可?對其進行批?評教育,直?至按有關(guān)規(guī)?定給予必要?的紀律處分?或解聘。?6協(xié)議的終?止、變更、?續(xù)簽和解除?:6.1?本協(xié)議期限?屆滿時即終?止,由于生?產(chǎn)、工作需?要,在雙方?同意條件下?,可續(xù)簽協(xié)?議,并應(yīng)提?前___個?星期辦理續(xù)?簽協(xié)議手續(xù)?。6.2?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,可以?變更協(xié)議有?關(guān)內(nèi)容并辦?理協(xié)議變更?手續(xù)。6?.3甲方可?以根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定和?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況解除本協(xié)?議。6.?4具有下列?情況之一,?乙方可以解?除本協(xié)議:?6.4.?1經(jīng)國家有?關(guān)部門確認?,生產(chǎn)安全?、衛(wèi)生條件?惡劣、嚴重?危害職工身?體健康,企?業(yè)又不加以?改善的;?6.4.2?甲方違反勞?動協(xié)議或法?律、行政法?規(guī),侵害乙?方合法權(quán)益?的。6.?5任何一方?提前解除協(xié)?議,均應(yīng)提?前___個?星期通知對?方。7任?何一方違反?本協(xié)議規(guī)定?,給對方造?成經(jīng)濟損失?,應(yīng)視其后?果和責任大?小按有關(guān)規(guī)?定予以賠償?。8協(xié)議?如有未盡事?宜,凡屬國?家有規(guī)定的?,按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;凡?屬國家沒有?規(guī)定的,甲?、乙雙方可?協(xié)商修訂、?補充。9?本協(xié)議雙方?簽字即生效?。協(xié)議一式?貳份,甲、?乙雙方各持?一份,具有?同等法律效?力。甲方?:乙方:?簽訂日期:?年月日蛋糕學(xué)徒勞動合同范本(二)用人?單位(甲方?):職工(?乙方):?地址:__?_號碼:?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要,同意聘?用乙方到本?企業(yè)工作,?經(jīng)雙方協(xié)商?同意自愿訂?立本協(xié)議。?1、本協(xié)?議自年月日?起至年月日?止,其中?前個月為試?用期,甲方?可根據(jù)乙方?實際情況延?長或縮短試?用期。2?、乙方作為?學(xué)徒被聘用?進廠后,甲?方為乙方提?供全方面的?操作技術(shù)、?操作理論、?管理知識及?安全方面的?培訓(xùn)。3?、乙方進廠?后試用期工?資為元/月?,天/月工?作制,包食?宿,試用期?滿后視實際?情況定薪。?4、乙方?需交付甲方?培訓(xùn)費__?_元,從每?月薪資中扣?除(每月扣?___元,?扣滿___?元為止),?該培訓(xùn)費在?本協(xié)議期滿?后一次性退?還給乙方。?5、乙方?在試用期內(nèi)?或試用期滿?后六個月內(nèi)?提出辭職,?所交付的培?訓(xùn)費不予退?還,如__?_元培訓(xùn)未?交付完的,?需在離職薪?資中扣滿;?在試用期滿?后六個月至?本協(xié)議到期?前提出辭職?,所交付的?培訓(xùn)費退還?一半。6?、乙方必須?遵守甲方相?關(guān)規(guī)定,在?本協(xié)議期間?如因嚴重違?反廠紀廠規(guī)?或犯有其他?嚴重錯誤被?甲方開除出?廠的,工資?結(jié)算時所交?付的培訓(xùn)費?概不退還,?如___元?培訓(xùn)未交付?完的,需在?離職薪資中?扣除;如乙?方在試用期?內(nèi)被證明不?符合錄用條?件而被甲方?辭退的,所?交付的培訓(xùn)?費不予退還?。7、甲?方將根據(jù)乙?方所學(xué)工種?適宜性,為?其購買意外?保險,每年?投保費為_?__元,甲?方承擔__?_元,乙方?承擔___?元,每月在?乙方工資中?扣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論