臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件

臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板版臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板版1焦作市第二人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科2013年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告尤京山揣保德理顧回有眼公司焦作市第二人民醫(yī)院2匯報(bào)提要資源擁有及變化>-、科室運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀2.BSC完成一覽表2.1財(cái)務(wù)使康維度22客戶(hù)服務(wù)維度年度關(guān)鍵事件回顧2.3內(nèi)部流程維度2.4學(xué)習(xí)創(chuàng)新維度3.病種運(yùn)營(yíng)管理三、2014年度工作目標(biāo)4.綜合分析與評(píng)價(jià)四、年度行動(dòng)計(jì)劃五、結(jié)束語(yǔ)匯報(bào)提要3資源擁有及變化項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)2012年2013年同比變化增減變化分析(或↑)矢生4護(hù)士人力資源技師其他床位數(shù)量(張)51(開(kāi)放10)物資資源固定資產(chǎn)(萬(wàn))287318↑31增加了纖支鏡電腦等設(shè)備對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)資源是否有新的需求人才:床醫(yī)比要求:1:0.8,床護(hù)比要求1:3,急需固定醫(yī)療人員2名,護(hù)理人員3名床位:實(shí)際開(kāi)放床位10張,如果超過(guò)10名患者,需要增加人員和設(shè)備(多參數(shù)監(jiān)測(cè)儀墊床等)設(shè)備:呼吸機(jī)、可視喉鏡等已報(bào)批資源擁有及變化42科室BC完成覽表考核維度考核指標(biāo)上年同期值本期實(shí)際值同期全年任務(wù)值任務(wù)達(dá)成比例業(yè)務(wù)收入414W↑154w569w占比28.932,7%↑3.8%財(cái)務(wù)健康收支結(jié)余率↓7.3%成本變動(dòng)比132W出院病人次11251360↑235急診人次安全高效床位使用率844%38.2%住院均次費(fèi)用4176患者滿(mǎn)意糾紛最佳pep與肺佳peep師復(fù)張新技術(shù)掌握和應(yīng)用復(fù)張策略5研論文創(chuàng)新進(jìn)取國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)人才培養(yǎng)2科室BC完成覽表521財(cái)務(wù)健康維度業(yè)務(wù)收入(單位萬(wàn))年度月1月2月3月4月5月6月7月8月9月|10月1)12月小計(jì)2013年34.933.162.153.652.046.335.338.342.858.266.451.3568.6同期變化|2.2120.019.7-6.413.97.820.410.1154.221財(cái)務(wù)健康維度6收支結(jié)余率(%)度1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月小計(jì)12年43.627.041.746.647.043.044.542.945.246.04.743.342.7同期變化|-412.414-5.71.4-6.6-47.6|-3.2-16.4|-112月收支結(jié)余率(%)7成本變動(dòng)比(萬(wàn))度1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月小計(jì)2年4.213.18.76.15.55.17.45.210.30.18.3同期變化|5.5-5.56.07|6.35.00.94.0442013年12月成本變動(dòng)比(萬(wàn))8—0賠付(萬(wàn))度1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月小計(jì)同期變化|012月—0賠付(萬(wàn))9收入結(jié)構(gòu)及其變化2013年(增減)收入項(xiàng)目金額(%)排序構(gòu)成排序%)金額藥品收入個(gè)6衛(wèi)材收入6治療收入250w31555%檢查收入48.3化驗(yàn)收入02.63%手術(shù)收入00其它收入0.05%0.64%個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)小計(jì)414w569w收入結(jié)構(gòu)及其變化1022客戶(hù)服務(wù)維度20122013年科室服務(wù)人次目標(biāo)完成率(單位:人次)2013年2012同比增長(zhǎng)率指標(biāo)目標(biāo)值完成數(shù)完成率遷入遷出人次若為醫(yī)技科室,則指標(biāo)為各項(xiàng)檢查項(xiàng)22客戶(hù)服務(wù)維度11臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件12臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件13臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件14臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件15臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件16臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件17臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件18臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件19臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件20臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件21臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件22臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件23臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件24臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件25臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件26臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件27臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件28臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件29臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件30臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件31臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件32臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件33臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件34臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件35臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件36臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件37臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件38臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件39臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件40臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件41謝謝！61、奢侈是舒適的，否則就不是奢侈?！狢ocoChanel

62、少而好學(xué)，如日出之陽(yáng)；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光?！?jiǎng)⑾?/p>

63、三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也?！浊?/p>

64、人生就是學(xué)校。在那里，與其說(shuō)好的教師是幸福，不如說(shuō)好的教師是不幸。——海貝爾

65、接受挑戰(zhàn)，就可以享受勝利的喜悅?！芗{勒爾·喬治·S·巴頓謝謝！61、奢侈是舒適的，否則就不是奢侈?！狢ocoCha42臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板版臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板版43焦作市第二人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科2013年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告尤京山揣保德理顧回有眼公司焦作市第二人民醫(yī)院44匯報(bào)提要資源擁有及變化>-、科室運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀2.BSC完成一覽表2.1財(cái)務(wù)使康維度22客戶(hù)服務(wù)維度年度關(guān)鍵事件回顧2.3內(nèi)部流程維度2.4學(xué)習(xí)創(chuàng)新維度3.病種運(yùn)營(yíng)管理三、2014年度工作目標(biāo)4.綜合分析與評(píng)價(jià)四、年度行動(dòng)計(jì)劃五、結(jié)束語(yǔ)匯報(bào)提要45資源擁有及變化項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)2012年2013年同比變化增減變化分析(或↑)矢生4護(hù)士人力資源技師其他床位數(shù)量(張)51(開(kāi)放10)物資資源固定資產(chǎn)(萬(wàn))287318↑31增加了纖支鏡電腦等設(shè)備對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)資源是否有新的需求人才:床醫(yī)比要求:1:0.8,床護(hù)比要求1:3,急需固定醫(yī)療人員2名,護(hù)理人員3名床位:實(shí)際開(kāi)放床位10張,如果超過(guò)10名患者,需要增加人員和設(shè)備(多參數(shù)監(jiān)測(cè)儀墊床等)設(shè)備:呼吸機(jī)、可視喉鏡等已報(bào)批資源擁有及變化462科室BC完成覽表考核維度考核指標(biāo)上年同期值本期實(shí)際值同期全年任務(wù)值任務(wù)達(dá)成比例業(yè)務(wù)收入414W↑154w569w占比28.932,7%↑3.8%財(cái)務(wù)健康收支結(jié)余率↓7.3%成本變動(dòng)比132W出院病人次11251360↑235急診人次安全高效床位使用率844%38.2%住院均次費(fèi)用4176患者滿(mǎn)意糾紛最佳pep與肺佳peep師復(fù)張新技術(shù)掌握和應(yīng)用復(fù)張策略5研論文創(chuàng)新進(jìn)取國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)人才培養(yǎng)2科室BC完成覽表4721財(cái)務(wù)健康維度業(yè)務(wù)收入(單位萬(wàn))年度月1月2月3月4月5月6月7月8月9月|10月1)12月小計(jì)2013年34.933.162.153.652.046.335.338.342.858.266.451.3568.6同期變化|2.2120.019.7-6.413.97.820.410.1154.221財(cái)務(wù)健康維度48收支結(jié)余率(%)度1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月小計(jì)12年43.627.041.746.647.043.044.542.945.246.04.743.342.7同期變化|-412.414-5.71.4-6.6-47.6|-3.2-16.4|-112月收支結(jié)余率(%)49成本變動(dòng)比(萬(wàn))度1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月小計(jì)2年4.213.18.76.15.55.17.45.210.30.18.3同期變化|5.5-5.56.07|6.35.00.94.0442013年12月成本變動(dòng)比(萬(wàn))50—0賠付(萬(wàn))度1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月小計(jì)同期變化|012月—0賠付(萬(wàn))51收入結(jié)構(gòu)及其變化2013年(增減)收入項(xiàng)目金額(%)排序構(gòu)成排序%)金額藥品收入個(gè)6衛(wèi)材收入6治療收入250w31555%檢查收入48.3化驗(yàn)收入02.63%手術(shù)收入00其它收入0.05%0.64%個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)小計(jì)414w569w收入結(jié)構(gòu)及其變化5222客戶(hù)服務(wù)維度20122013年科室服務(wù)人次目標(biāo)完成率(單位:人次)2013年2012同比增長(zhǎng)率指標(biāo)目標(biāo)值完成數(shù)完成率遷入遷出人次若為醫(yī)技科室,則指標(biāo)為各項(xiàng)檢查項(xiàng)22客戶(hù)服務(wù)維度53臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件54臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件55臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件56臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件57臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件58臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件59臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件60臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件61臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件62臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件63臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件64臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件65臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件66臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件67臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件68臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件69臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件70臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件71臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件72臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件73臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件74臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件75臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件76臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件77臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件78臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件79臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件80臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件81臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板-版課件82臨床醫(yī)技科室年度運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告模板