2022中學教師個人述職報告15篇

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2022中學教師個人述職報告篇1

各位領導，各位同事：

大家好!

時間過的快速，在繁忙的工作中，在公司工作不知不覺已經將近_年了。從20__年來到公司，我的成長是顯而易見的，以下就是我20__年來的述職報告：

一、工作績效述職

首先，分外感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，逐漸的提升自身的素質與才能。同時，向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的輔助才能使我在工作中更加的得心應手，也由于有你們的扶助。我才能在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項公司安置的工作任務。

二、工作心得和體會

雖然一向從事房地產這個工作，但是我察覺要學習的地方還是好多，通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在較短時間內熟諳了工作流程，明確了工作方向，提高了工作才能，在概括的工作中形成了一個明顯的工作思路。

我特別感謝公司，給了我好多的學習機遇，也夢想公司日后也能持續(xù)一些有些關于銷售的培訓工作，我夢想能通過學習不同的學識，補足自己的缺乏之處，讓自己能把銷售工作做的更好。

三、關鍵事項

作為一名銷售人員，我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極的完本金職工作，做好房產計劃工作，嚴格細致地要求自己按照公司流程中全體步驟實時完成工作。我很有幸的屢屢參與了公司調配的市場調研工作，每次我都深深的體會到終端銷售的氣力，也讓我覺得計劃并不是萬能的。

四、20__年的提升思路

在這段時間里雖然做了一些工作，但依舊存在些題，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新精神缺乏，不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智，而是被動適應工作需要。領導交辦的事情雖然都能完成，工作當中有時會疏忽考慮更深一層次方面，這樣會造成是被出工作，減慢了工作上升到確定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不斷的努力和領導的扶助下，我會盡快提升自己，制止掉一些不必要的失誤發(fā)生，所以我會不斷補充自己各個方面的缺乏之處，做好銷售工作，夢想能為公司帶來更好的經濟效益。

在今后工作中我將持續(xù)努力奮斗，穩(wěn)定現(xiàn)有勞績，針對自身的缺乏加以提升，爭取在新的一年做的更好。

20__年可能對于房地產行業(yè)會是一個考驗，但對于我們大家可能也是一種挑戰(zhàn)，但是身處我們團隊中，我特別的有信仰來面對這場突如其來的“冬天”。

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月_日

2022中學教師個人述職報告篇2

敬愛的領導：

您好!

自從成為一鄉(xiāng)村名醫(yī)生后，自從開頭我的醫(yī)學學習后，我就沒有懊喪過，做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術的雙重結合的，我一向在不斷地進步中，夢想自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關切與扶助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作處境述職如下：

一、工作質量勞績、效益和付出

在開展工作之前做好個人工作籌劃，有主次的先后實時的完成各項工作，達成預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了好多東西，也磨練了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的付出。

二、專業(yè)學識、工作才能和概括工作

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能實時切實的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的處境下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性熟悉和理性熟悉相結合，從而提高了自己察覺問題、分析問題、解決問題的才能。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

喜歡自己的本職工作，能夠正確專心的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，專心遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結一年的工作，盡管有了確定的進步和勞績，但在一些方面還存在著缺乏。譬如有創(chuàng)造性的工作思路還不是好多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以提升。在新的一年里，我將專心學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的進展做出更大更多的付出。

醫(yī)生的天職就是治病，這些根本工作我這么多年來一向在進步，雖然質變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到確定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作才能，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來。

此致

敬禮!

2022中學教師個人述職報告篇3

敬愛的領導：

今年在慌張和繁忙中過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算體驗了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們購買部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。

一、個人理念方面

在即將過去的一年中，本人在該部門逐漸摸索，從一個毫無管理理念的個人逐步成長為一位初入門檻的管理者。在此與大家共享一個大家都能用到的思想理念就是：‘繁雜的事情簡樸做，簡樸的事情重復做’意思很明確針對自己的事情務必有一套良好的方案，將自己的事情程序化從而使自己的事情便得簡樸，然后重復的做這些事情你就告成了。

二、毛坯到料處境

毛坯的到貨在今年對于我們工廠來說是一個很嚴重的問題，我們購買部門要嚴重反思?？偨Y過去一年所得：桌面衛(wèi)生混亂猶如思緒混亂，沒有把簡樸的事情做好難以得到告成(養(yǎng)成良好的習慣)。關于輔料方面沒有良好的跟蹤方案，辦事往往貪便當想將事情推給其他人從而使自己對訂單不甚熟諳。當在總體方面對于自己從年初到現(xiàn)在的工作還是有所進步的，但完全不夠。

三、展望明年的工作

(1)公開通明的按購買制度程序辦事。在購買前、購買中、購買后的各個環(huán)節(jié)中都主動采納審計及其他部門監(jiān)視。

(2)逐步加強對材料價格信息的管理。每一次材料價格記入大腦，資料輸入電腦保存，建立采供部材料，以備隨時查閱、比較。

(3)圍繞操縱本金、購買性價比的產品等方面開展工作。購買人員在充分了解市場信息的根基上舉行詢比價，向身邊以及外界學習溝通技巧和談判策略。

四、總結

在20_年的工作中，我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理閱歷，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論學識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。要進一步強化敬業(yè)精神，鞏固責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓付出出自己的氣力。

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日

2022中學教師個人述職報告篇4

醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下，結合籌劃安置，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫(yī)院各項經濟目標的順遂實現(xiàn)。經全院職工的共同努力完成了的財務籌劃工作，現(xiàn)將概括工作總結如下：

一、精心舉行政治、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質

1、組織財務科會計人員學習預計20__年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求觀法稿)，透過學習讓會計人員提前掌管國家關于醫(yī)院會計制度的變化。

2、加入各種學習培訓，如會計持續(xù)教導學習、審計持續(xù)教導學習，學習后全部考試透過。

3、對收費員舉行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律、忠誠守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)操縱與管理的有關規(guī)定》對收費員舉行了講解。

二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實際狀況，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支，裁減醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術和設備，精心開展醫(yī)療服務。實現(xiàn)總收入___萬元，其中財政補助___萬元，醫(yī)療收入__萬元，藥品收入__萬元，其他收入__萬元，總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結余約萬元，實現(xiàn)了收支平衡，略有結余。

門診收費員總計收費單據(jù)張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結帳人次。

三、加強資產管理，確保醫(yī)院資產安好

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安好：醫(yī)院每日貨幣資金滾動量較大，為確保資金安好，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現(xiàn)金超庫的狀況，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務工作總結財務科對門診收費員退費舉行隨機抽查，以此監(jiān)視退費行為，但察覺此項工作仍有缺陷，財務斟酌新的管理手段以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據(jù)務必全部上交，建立了票據(jù)交接機制。

2、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資。

3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產舉行清查。

四、強化管理，建立良好的工作秩序

1、精心推進新農合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，專心了解有關政策規(guī)定，合作有關工作，使醫(yī)院有關工作開展得越來越順遂，有利于醫(yī)院的進展。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高，就應專心作好有關方面的調查工作，提出合理化推舉，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。

五、精心合作推進醫(yī)院數(shù)字化創(chuàng)辦以及醫(yī)保軟件接口工作

財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并抑制了各種困難，精心合作各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。

六、精心對外溝通，加強與相關部門聯(lián)系，有序推出工作

1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推進，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。

2、理解了物價局今年收費許可證年審并順遂透過。

3、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化創(chuàng)辦需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請實時得到批復，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順遂實施。

總之，醫(yī)院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下，保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經紀律，較好地完成了各項工作任務。

2022中學教師個人述職報告篇5

敬愛的領導：

感謝公司領導在過去的一年內賦予我磨練的機遇!感謝公司領導在過去的一年內賦予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內賦予我工作的關切和扶助!

20__年_月，我被公司任命為購買部負責人，負責購買部日常各項工作。概括工作職責是：全面負責公司運營所需各類物資的購買及部門內部管理工作，達成提高物資購買效率，降低購買本金的目的。

尤其是在這一年內，在公司領導的率領下、在同事的扶助下，我對比圓滿地完成了20__年的各項工作任務，在思想覺悟、業(yè)務水平、管理水對等方面均有了較大的提高。

接下來，我根據(jù)崗位職責對20__年的工作舉行述職：

一、上半年工作處境總結

1、根據(jù)公司的要求，明確了購買部各崗位的工作職責，理順了購買部的購買流程。建立了物資購買數(shù)據(jù)庫，對全體詢價的供給商信息及詢價資料舉行更新維護。

2、加強購買部人才隊伍創(chuàng)辦，按照購買部編制雇用人手，部門人員由_人增加到現(xiàn)在的_人。每位員工都能較好的融入恒大的文化，做事積極主動、不怕吃苦、任勞任怨，尤其在欽州開盤前派單的支援中得到表達。

3、對部門人員舉行工作分工，各司其職。在人員配備充沛的處境下，嚴格按照“三個三”原那么詢價，購買流程和相關制度已經相應落實，逐步走向制度化、模范化，購買工作步入正常運行的狀態(tài)。

4、每月定期培訓公司購買相關制度，不斷提高部門員工綜合素質，目標是使每位同事在購買工作中獨當一面。每周召開部門會議，不斷總結日常購買工作中的閱歷和教訓，提出提升措施，以便在下次購買時制止發(fā)生同樣的失誤。

5、我部20__年抑制任務重、時間緊、人手缺乏等困難，較好完成了__前各項活動禮品和物資物料打定工作，為__開盤盡獻了一份氣力。

二、工作中的缺乏主要表現(xiàn)

1、購買流程、制度執(zhí)行不夠嚴格，有流程沒走完就提前購買的現(xiàn)象。

2、有時候與需求部門或供貨商溝通不到位，導致購買的物質未能完全得志使用部門需求或者供給商中標后拒絕履行訂單，給物品購買的按時到貨帶來困難。

3、對工程材料缺乏透徹的熟悉和理解，專業(yè)學識和閱歷缺乏，在確定程度上影響購買效率，需要著重學習和加強。

4、我部大片面員工雖擁有_年購買工作閱歷，但購買閱歷積累還不夠，重點表達在議價才能偏弱，溝通和談判的技巧有些欠缺，不利于操縱公司購買本金。

5、對地區(qū)公司購買工作中的展現(xiàn)的一些新問題斟酌不夠。譬如三線城市購買問題，集團未有明確制度要求，地區(qū)公司購買部應當如何操作。

三、20__年的提升方向

1、不斷探索和提升工作方式、方法，以更加熱心的工作態(tài)度和高度的責任心投入到購買工作中，結合實際，制定新的工作目標和方向，進一步提高管理水平。

2、堅持不懈地抓好購買流程和制度的落實，使制度化、模范化的工作空氣盡快落實。

3、經常關注市場變化，抓住市場主動權，搜集整理各個行業(yè)有實力的、處理龍頭地位的或者具有價格優(yōu)勢的.供給商資源，保證購買工作更快、更好地開展。

4、購買作為一個敏感部門，要時刻強調廉潔自律，遵守職業(yè)道德，堅決抗拒宴請、回扣、送禮等商業(yè)賄賂行為，并充分意識到商業(yè)賄賂行為的嚴重性和危害性，加強部門內部員工之間的相互監(jiān)視。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

2022中學教師個人述職報告篇6

今年在忙繁忙碌中一晃而過，又到了盤點一年工作的時候了，回想過去的一年，伴隨著工作的變動，從營銷崗位到管理崗位的共同礪煉，我又收獲了好多。而領導和同事們對我的關切和扶助使我在工作、生活、待人接物、為人處世等方面得到了很大進步。借此機遇，也向各位領導和同事們表達我最誠實的謝意。接下來我把這段時間的主要工作匯報如下：

首先是這一年來所做的主要工作，自進入風險管理部工作以來，我積極學習部門相關文件精神及業(yè)務制度，虛心向領導和同事們請教，短時間內掌管了風險管理的相關業(yè)務學識與技能，并負責多項工作的開展與落實，較好地完成了本職工作與領導交辦的各項任務。我主要負責非零售客戶內部評級、合作評估機構日常管理、續(xù)授信貸后檢查、全行季度貸后檢查報告收集與處境通報、重點行業(yè)與客戶的現(xiàn)場風險排查、類信貸業(yè)務與新興業(yè)務處境統(tǒng)計表的報送、信貸資金走款奇怪處境適時監(jiān)測、到期貸款逐月提示、銀監(jiān)局信貸資金監(jiān)測報告及房地產貸款風險監(jiān)測報表的報送等。

一是嚴格按照總分行制度要求做好非零售客戶的內部評級工作。

內部評級是我行準入客戶的第一道關口，內部評級既要將有風險的客戶拒之門外，同時對于擬授信的客戶供給授信額度參考，我行內部評級系統(tǒng)目前采用的是定量指標和定性指標相結合的模型評級，涵蓋13個內部評級模型。對于客戶經理報送的內部評級，我都是從風險

暴露分類、國標行業(yè)分類、財務數(shù)據(jù)的切實性、打分卡指標的切實性、征信報告、股東信息等多方面舉行核對，并在1—2個工作日內實時將審查結果反應給客戶經理，對于存在瑕疵的客戶評級實時客戶經理做好溝通解釋工作，對于重點客戶與重要信用評級工程，我都加班加點完成，年內共完成內部評級認定客戶900余戶。

二是加強對合作評估機構日常管理。

評估公司出具的抵質押物的評估報告作為我行對授信客戶審批授信金額的重要參考依據(jù)，在授信審批環(huán)節(jié)具有分外重要的作用，但評估公司同時也面對客戶及經營機構的壓力，往往在評估價格方面會存在較大的水份，這也要求風險管理部對評估機構舉行有效管理，防止這類事情影響到我行授信客戶風險暴露的籠罩，一方面我是做好評估報告的臺賬登記工作做到有據(jù)可查，同時輔助部門領導組織評估公司開展自查工作，對評估報告評估價格虛高的評估機構采取口頭警告、暫停業(yè)務合作等手段較好地防范了該類風險的發(fā)生。本年度共登記并轉交評估報告1700余份。

三是專心落實雙線貸后管理，嚴防信貸風險。

按照分行對續(xù)授信貸后管理工作的要求，一方面要求客戶經理對于我行有風險敞口的授信客戶按月做好風險排查，按季度提交現(xiàn)場檢查貸后報告;一方面對于逾期及不良客戶做到實時跟蹤貸后檢查，了解客戶實際狀況，做好催收及資產處置工作，對于季度貸后檢查及風險排查中存在的問題舉行通報并要求經營機構實時整改落實。通過對授信客戶根基資料核實、財務報表分析、人民銀行征信系統(tǒng)、應收帳質押登記系統(tǒng)、全國法院被執(zhí)行人信息查詢等多種方式核查客戶經營處境，同時對片面重點客戶舉行實地檢查并核實近期增值稅繳稅憑證。對于察覺的問題要求經營機構及相關部門實時整改核查對于客戶經理貸后檢查落實不到位的深入企業(yè)舉行現(xiàn)場檢查了解處境，確保續(xù)授信客戶能夠持續(xù)經營的前提下續(xù)授信。1月份以來初審續(xù)授信貸后檢查材料及出具初審觀法91戶。

四是在季度貸后檢查管理方面

首先要求客戶經理對于我行有風險敞口的授信客戶按月做好風險排查，按季度提交現(xiàn)場檢查貸后報告，其次對于逾期及不良客戶做到實時跟蹤貸后檢查，了解客戶實際狀況，做好催收及資產處置工作，對于季度貸后檢查及風險排查中存在的問題舉行通報并要求經營機構實時整改落實。完成了20__年4季度及20__年1季度全行貸后檢查報告收集與處境通報。

重點行業(yè)風險排查、鋼貿企業(yè)現(xiàn)場檢查、類信貸業(yè)務、新興業(yè)務報表報送工作、20__年度分行內控自評工作、房地產風險監(jiān)測表報銀監(jiān)局。另外我還按時、保質完成外部報表報送，按季度向銀監(jiān)局報送信貸資金監(jiān)測報告。按月發(fā)布當月貸款資金到期指點、信貸資金奇怪走款監(jiān)測并按季度報送銀監(jiān)局信貸資金走款監(jiān)測報告等工作，協(xié)調部門與綜合部收發(fā)文、與信審部專項貸后檢查、貿易金融部貿易金融客戶核查、小企業(yè)中心貸后檢查及相關部門的評估報告統(tǒng)計與交接工作。

工作期間，我充分發(fā)揚“勤勉、務實、敬業(yè)、合作”的工作精神，工作提防方法，講究工作實效，為經營機構供給相關的業(yè)務支持，保質、保量地完成了各項工作任務。在工作中我堅持原那么，對客戶經理提出的不合理要求，我都細心地從制度規(guī)定、風險操縱等方面向客戶經理做好溝通解釋，爭取客戶經理的理解與支持。但作為風險管理部的一名新人，我還存在著好多的缺乏，對待工作和學習有些想法還很不成熟，政治覺悟還有待提高。我想在今后的工作中，還要不斷學習，多向領導和同事請教，努力提高自己，取得更好的勞績。

請領導和同事們批評指正!

2022中學教師個人述職報告篇7

在綜治股主要負責沖突糾紛排查化解工作、“三無小區(qū)”專項整治工作、警情和命案報表上報工作，現(xiàn)將工作開展處境匯報如下：

一、工作開展處境

(一)以專項行動為抓手，助推沖突糾紛排查化解。今年以來為更好地創(chuàng)新和進展新時代“楓橋閱歷”進一步做好疫情期間社會面沖突糾紛排查化解工作，切實營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。蘭考縣以專項行動為抓手，在全縣范圍內開展加強“民轉刑”命案防范工作專項活動、沖突糾紛和公共安好隱患大走訪大排查大化解大消釋暨命案防范百日行動和涉疫情沖突糾紛集中排查化解專項行動，通過召開推進會、利用一中心四評臺網上交辦等措施，統(tǒng)籌綜治中心、人民法庭、公安派出所、司法所等單位氣力，加強沖突糾紛排查化解工作，不斷提升群眾安好感和合意度。目前全縣共排查出了373起沖突糾紛和5起因疫情企業(yè)停產、停業(yè)等問題引發(fā)的合同糾紛，現(xiàn)化解完畢372起，化解率達成99.74%。

(二)以專項整治為突破，提升城區(qū)居民居住環(huán)境。為維護社會秩序，為人民群眾營造安好、文明、和諧、衛(wèi)生生活環(huán)境，在全縣范圍內持續(xù)開展“三無小區(qū)”(無門衛(wèi)、無技防、無主管單位)專項整治工作。自“三無小區(qū)”專項整治工作開展以來，城區(qū)三個街道、公安局、住建局、房管局和城管局等多方聯(lián)動，經過排查，察覺問題立刻整改，目前整治5個“三無小區(qū)”和5個“三無街巷”。

(三)以上報要求為導向，匯總上報警情、命案報表。警情報表是含信息量對比多的報表，命案報表的案情簡介需做到事情表達明顯、切實，同時又要求語言嚴謹，兩個報表在匯總和上報過程中都需要留神保密。為使報表按時間節(jié)點、按要求上報，每月都需要提前和公安部門舉行溝通報表留神事項、要求并指點按時報送。然后將收到的報表信息和數(shù)據(jù)舉行匯總，并與主管領導會商后報到市里。報表發(fā)到市里后要與負責同志積極溝通，主動對接，確保報表實時、切實的傳送到上級負責同志手中。

二、存在問題

(一)個人寫作才能有待提高。我負責的矛排工作，專項行動開展的對比多，專項行動期間每月都要求往市里報專項行動總結，行動總結需要充分綜合全縣關于專項工作開展過程中先進做法和工作亮點。每月上報之前都需要提前幾天構思寫作框架，然后再通過互聯(lián)網學習別的地區(qū)的總結方法，寫作所用時間對比長，在今后的工作中要不斷開闊視野，加強業(yè)務學識和寫作技巧的學習，提防提高寫作水平。

(二)片面鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對報表報送重視不夠。一是片面鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、單位對沖突糾紛排查化解報表和工作開展處境有漏報和上報不實時現(xiàn)象。二是報表上報有應付現(xiàn)象，現(xiàn)在上半年工作已經終止，但是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的沖突糾紛排查化解累計數(shù)量為零。展現(xiàn)這種現(xiàn)象的理由是：平日開展沖突糾紛排查化解工作時沒有記工作臺賬，月底讓報報表時就直接零報告。

三、下半年工作計劃

(一)加大對沖突糾紛排查化解工作臺賬的督導。沖突糾紛排查化解工作臺賬是表達沖突糾紛排查化解工作勞績最有壓服力的載體，在平日的督導過程中要加大對工作臺賬的督導，對填寫不實時、不模范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))舉行月通報，確保沖突糾紛排查化解工作扎實有序的開展。

(二)持續(xù)推進“三無小區(qū)”專項整治。下步將持續(xù)加大“三無小區(qū)”的排查和整治力度，充分整合網格員氣力，在部門共建共治社區(qū)和管理背街小巷點位的根基上，發(fā)揮“雪亮工程”科技支撐作用，力求達成全域整治，使城區(qū)面貌得到大提升。

(三)強化信息上報制度。充分提高公安部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對命案的重視程度，嚴格落實命案周報告制度，發(fā)生命案后公安部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要在第一時間掌控案情，第一時間處置并實時上報。

2022中學教師個人述職報告篇8

一年來，我校在上級教導部門的正確領導下，以全面推進素質教導為中心，以推進課程改革為重點，以提升教師隊伍素質、提高教學質量為核心，求真務實，創(chuàng)新教研模式，多渠道加強教師的培訓、業(yè)務指導、校本教研創(chuàng)辦。更加是在進一步推進“高效課堂教學”的背景下，學校緊緊圍繞如何“打造高效課堂，構建一校一?！边@一主題舉行理論學習、課題研究、課堂實踐、觀摩表示、總結反思等一系列活動，促進教師間的學習與交流，提升教師的課堂教學水平與專業(yè)進展，各項工作取得了較好的勞績?，F(xiàn)總結如下：

一、健全組織、模范管理，做好教師提升常規(guī)管理工作。

學校成立了由校長任組長，指導主任、德育主任、學科組長等為成員的教師提升工作領導小組。校長作為針對性地開展頌師魂活動，學習師德師風方面的優(yōu)秀人物，宣傳模范教師的先進事跡，弘揚高尚師德。

二是通過報告會或講座等方式，開展教師職業(yè)夢想和職業(yè)道德教導，不斷鞏固教師教書育人、為人師表的責任感和使命感。

三是學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德模范》，細化師德行為準那么，提倡服務意識，與每一位教師簽訂師德師風責任書，切實執(zhí)行“東平縣中小學教師十不準”等師德要求和師德考核“一票反對制”，堅決制止有違師德的現(xiàn)象發(fā)生。

四是進一步完善師德培訓與考核機制，堅持師德考核與業(yè)務考核并行，建立社會、學校、教師、家長、學生五位一體的師德創(chuàng)辦長效監(jiān)視考核機制，把師德考核結果作為教師聘用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

（二）全員培訓。按照根基教導改革進展的要求，遵循教師成長規(guī)律，著力抓好新任教師培訓、全員教師崗位培訓和骨干教師提高培訓。

1、新教師培訓。指導處負責對新教師開展了“師徒結對”幫扶活動，采取骨干引領和促使自學的方式舉行職業(yè)夢想、職業(yè)職責和教學實踐培訓，加強新教師的工作指導，另外還從關切他們的生活、學習入手，使他們融入到互助互愛，團結向上的校園文化空氣中，激發(fā)他們內在動力，為他們的成長引好路、開好頭。

2、全員教師的遠程研修和網絡技術培訓。依托省、市、縣網絡遠程培訓，構建以網絡為支撐，提高教師學科學識、專業(yè)技能的培訓模式。另外，采取校本培訓的方式，提高教師如何運用多媒體網絡技術輔佐教學的才能，扶助教師更新教導理念，深入鉆研業(yè)務，學習新學識，掌管新技能，提高教導教學實踐才能。

3、骨干教師提高培訓。根據(jù)上級有關通知精神，實時組織50歲以下教師加入縣暑假集中培訓，選派教師加入市、縣骨干教師培訓，積極開展緊缺學科教師培訓班主任培訓。

（三）新課程標準的校本培訓。采取集中學習與自學相結合的方式，對各學科新課程標準舉行解讀，進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所表達的理念，扶助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議，使教師能以此為依據(jù)，在對教材舉行充分分析和研究的根基上，將理論運用于實踐，制定相應的教學及評價策略。

二、學習形式多樣，提升教師素養(yǎng)。

我校專心落實上級各項規(guī)定，制定學校各種制度，以自主學習、集體培訓、教研活動、集體備課，作為校本研究的重要途徑與方式。本著理論和實踐相結合的原那么，在教研活動中，研究新課程，在課堂教學中，實踐新理念。校本教研確保有籌劃、有內容、有議論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實效、有檢查，期期有重點，次次有主題，人人有見解，充分發(fā)揮每位教師的才智，取長補短，提高教研效益，促進校本教研扎實有效。

1、強化自主學習，開展讀好書活動。在寒、暑假放假時向教師推舉并發(fā)放教導雜志和書籍，要求每個教師根據(jù)自己的特點，讀一本教導論著，寫一篇讀后感，并要求作適量的讀書筆記，在教研組內交流，做“學習型教師”。開學初，學校組織教師把優(yōu)秀的讀書筆記讀后感舉行交流，以調動教師的學習積極性。

2、保證集中培訓，夯實理論根基。我們積極舉辦各類專題教導理論講座，組織教師學習高效課堂教導理論，并在年級組內舉行議論、深化，用理論來指導自己的教學。我們還從網絡上、報刊雜志上，選取優(yōu)秀文章，率領教師學習，參與議論，提高培訓的效果。

3、發(fā)揮教師主體作用，開展“一幫一”教研。我校的校本教研以學科組為單位，以課堂教學為主陣地，充分利用骨干教師的優(yōu)勢，以強幫弱，以老幫新，以骨干幫普遍，青年教師結對帶教、教研組聯(lián)合研討活動等，開展“一幫一”校本教研活動。通過開展聽課、說課、評課活動，使宏大教師從理論到實踐，從理念到行為，找缺點，學優(yōu)點，取長補短，共同進步。

4、教、研、訓立體結合，促進教師反思。通過培訓，使教師在先進的教導理論指導下，對自己的教導教學行為舉行診斷與評價、研究與分析的自我反思，實現(xiàn)熟悉上的升華與飛躍；通過加入各級各類教研活動，反思教導教學理念、反思教導教學行為、反思教導教學天性、反思教導教學科研、反思影響和制約自身進展的問題，在反思中提高，在提高中創(chuàng)新；從實際啟程，結合學科特點，研究如何把學科創(chuàng)新的根本理念和創(chuàng)新課堂的根本要求轉化為概括的教學行為；通過課堂教學創(chuàng)新案例，完善自己的課堂教學并探索開展學科實踐活動的有效途徑和策略，進而形成自己的教學風格，創(chuàng)造性地實施新課程。

5、開展“講公開課、評優(yōu)質課”創(chuàng)優(yōu)活動，促教師進展。以研討課、比賽課、匯報課、表示課、隨堂聽課等教學活動為契機，以課堂教學的實施與研究為載體，舉行課堂教學研究、開展教學反思，進一步提高教師的業(yè)務素質和課程教學才能，提高教師教學水平、促進教師專業(yè)化進展。

三、下一步計劃：

1、提高全體教師的思想政治素質、職業(yè)道德水準，依法治教，推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵，杜絕違規(guī)教導行為。

2、以新課程標準的實施為切入點，促進全體教師進一步轉變教導思想、教導觀念、教學方式和教學手段，加快學識更新與拓展。

3、加強教研活動的開展，提高教導教學科研才能，鞏固創(chuàng)新意識和自我進展才能。

4、加強青年教師在職培訓，促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

5、以教導科研改造課堂教學，引導教師向學術型、科研型的轉變。

2022中學教師個人述職報告篇9

敬愛的老師、各位同學：

你們好!

我是__。很榮幸今天能在此做本學年的述職報告。此刻的我，想起了一年前的今天，想起競聘時的誓言，我的心里很是沖動，回首一年來的工作，我“問心無愧”。同時為更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報告，如有缺乏之處懇請各位賦予批評指正。

下面，我就五個方面對任職期間的學習和工作處境作以匯報。

一、組織部的創(chuàng)辦工作

作為組織部的一員，于_年_月學習了《學生干部管理條例》并于_年組織我部新考察干事學習《學生干部管理條例》并嚴格要求自己起好表率作用。

二、當好助手，以創(chuàng)新思維抓好分管工作

在這一學年里，在團委老師和部長的指導下，本著“服務同學，磨練自我”的工作態(tài)度，我盡職盡責，銳意進取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，輔助團委老師、積極合作各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責就是負責組織協(xié)調團委與組織部、團支部的工作，一年來組織部圍繞“團?！?、團費收繳”等主要工作，本學期共有__名團員順遂從團校結業(yè)，__多名團員被推舉為入黨積極分子。

三、提防提高工作服務水平

積極圍繞和合作學院團委整體工作籌劃的安置、輔助老師和團委會、學生會實時切實的完成各項工作安置。在這一年里，我們的付出也得到了回報。在本學年里，我個人榮獲“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。

四、工作感言

同志們，這一年里我們一同走過，一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團隊合作精神，一年里看到了我們自己的成長，一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經為工作而爭吵，是否還記得我們在周末加班的場景……，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!

以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些勞績，但也存在著好多缺乏。所以在今后的工作中，將不斷的改正，不斷的進步。

以上就是我工作處境的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。感謝大家!

此致

敬禮!

2022中學教師個人述職報告篇10

一、思想、學習方面的處境：

人力資源管理是履行人事管理職能的重要崗位，我深感責任重大，始終抱著專心踏實的工作態(tài)度，四處以大局為重，工作吃苦耐勞，經常加班加點。處事堅持原那么，公平正派，能嚴格遵守人事紀律。

人力資源工作的政策性、原那么性很強，一年來，我堅持一邊工作，一邊學習，努力掌管人力資源管理相關學識。通過學習和一年人力資源工作的實踐，我感覺到收獲很大，自己得到了磨練，業(yè)務才能和執(zhí)行政策的水平也有了提高。

二、20__年主要工作處境：

(一)人員雇用方面：

我公司現(xiàn)有職工平均年齡較大、專業(yè)技術人員比例較低，為了吸收培養(yǎng)更多專業(yè)技術人員，優(yōu)化人員布局，提高企業(yè)整體素質，抓住新疆大力進展根基創(chuàng)辦的機遇，我們采取了人才交流市場、大中專院校雙選會、網絡、以及工程經理部推舉等多種形式舉行了雇用，雇用面試人員兩百余人次，最終聘用50人，其中路橋及其相關專業(yè)44人。通過雇用，公司工程技術類人員的比例由20__年的45.%提高到51%，其中第一學歷為工程技術類的比例由20__年23.9%提高到了33.2%，而公司職工平均年齡由20__年的40.3歲降低到目前的37.9歲。

(二)人員的調配方面

為了有效利用公司現(xiàn)有人力資源，積極與各主管部門和工程經理溝通，以優(yōu)先調用本單位職工為主，外聘為輔的原那么，盡量裁減職工的待崗率。雖然今年機械操作人員工作任務不多，但根本保持了零待崗，確定程度上減輕了職工負擔。

(三)薪酬福利方面：

薪酬福利制度是公司一項重要的制度，關系到員工的切身利益和公司目標任務的完成，我深感薪酬福利管理工作的繁雜性和重要性，在20__年與集團公司薪酬接軌后，今年又再一次對薪酬舉行了調整，在薪酬測算中我傾注了大量的時間和精力，反復測算、分析和研究，順遂實時地完成了薪酬制度的調整。通過今年再一次的薪酬調整，有效的調動了職工上一線工作的積極性。

(四)社會保險及勞動用工方面：

每年年初的社會保險年審和基數(shù)的申報工作，以及勞動用工年檢的工作量都極大，為了順遂通過年審，在財務部的合作下，按照國家規(guī)定于20__年3月順遂通過社會保險年審及基數(shù)申報工作，并于次月通過勞動用工年檢。為年度社會保險的交納及工傷、生育、醫(yī)療保險的理賠工作打好了根基。

(五)職稱申報方面：

對達成職稱晉升標準的職工舉行促使和指導，加班加點為職稱晉升的職工打定及修改相關資料，努力扶助職稱晉升的同志順遂過關，為其個人提高專業(yè)素質、也為企業(yè)提升資質做好打定工作。

三、存在的問題和缺乏。

工作的方式、方法還有待在工作中摸索和提升，人力資源管理的相關學識掌管的還不夠，還需在今后加強學習，不斷提高。要進一步轉變觀念，提升工作作風，工作上務必嚴謹細致，要經常與上級部門多請教、與機關各部門及工程部多溝通，多了解，要努力學習現(xiàn)代人力資源管理的理論，創(chuàng)造性地開展工作，要強化一切為市場、為基層、為員工服務的理念。

新的一年，我公司人力資源管理工作，將面臨新形勢、新任務，工作的要求會更高，我會加倍地努力工作，加強人力資源自身的創(chuàng)辦，有籌劃、有步驟的做好人員雇用工作，優(yōu)化人員布局，強化員工培訓，合理調配職工，提高績效管理水平，加強員工隊伍創(chuàng)辦，加強用工管理。我有信仰，把人力資源工作做得更好。

2022中學教師個人述職報告篇11

敬愛的領導：

您好!

時光飛逝，我在__的__崗位的試用期也快終止了。在過去的這些日子里，在同事們的支持扶助下，我通過不斷努力和學習，自身的工作才能都得到了很大的提高。感謝同事們的關切和扶助，令我收獲頗豐。我把這幾個月來的工作處境總結如下。

剛開頭對各項瑣碎工作沒有協(xié)調性，做了一件事輕易忘卻另外一件事，隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的熟悉。我的工作內容可以說既簡樸又繁瑣。例如團隊認款，全公司的銀行收款及現(xiàn)金收款都由我來逐筆登記認款處境并核銷。浩瀚的工作量、切實無誤的賬務要求，使我務必細心、細心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。其次是發(fā)票的借開及繳銷，針對個別部門借開發(fā)票嚴重又不實時繳銷，我特意舉行整理記錄，以便隨時掌管未銷發(fā)票處境并且適時催促。另外，作為一名__人員，以下幾點是務必做到的：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，察覺現(xiàn)金金額不符，做到實時匯報，實時處理。

2、實時收回公司各項收入，開出收據(jù)，實時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計供給的依據(jù)，實時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上務必有經手人、驗收人、審批人簽字方可報賬)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

綜上所述。在過去的幾個月里，付出過努力，也得到過回報?，F(xiàn)在已經可以有條不紊的安置自己分內的工作，也沒有最初的那種凌亂的感覺。

夢想在接下去的工作中，更加嚴以律己，堅持要求自己做到精心的對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，并在工作中掌管財務人員理應掌管的原那么。不斷完善自己，讓自己可以更上一層樓。

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月_日

2022中學教師個人述職報告篇12

時光流瀉，進入公司至今，已有將近_年的時間，回首過來的這一年，想起跟大家在一起工作的每一天，我都覺得很榮幸，由于能與各位同事共同學習共同進步，我也在大家的身上學到不少的學識，個人的社會交際才能與職場工作技能也有確定的提高。這一年以來我心中的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的職業(yè)人就不那么簡樸了。我認為：一名好的職業(yè)人不僅要為人謙和正直，對事業(yè)專心兢兢業(yè)業(yè)，而且在思想政治上、業(yè)務才能上更要專研。我作為一名年輕的工需要學習的東西還好多好多?，F(xiàn)就工作一年以來的工作內容與工作心得匯報如下：

一、工作內容

自二月以來，在公司高層領導以及同事扶助下，有幸參與了泊銀科技要打造“泊銀”牌食品安好檢測試紙、試劑的研發(fā)工程，并在其中付出了自己的綿薄之力。從最初的化學測驗室建立的方案建立和化學測驗室試劑儀器的購買，并到試劑儀器的使用，自己都能參與其中。在同事的扶助和指導下，自己也學到了不少的專業(yè)學識，有些課堂上沒有學好的專業(yè)學識也舉行了穩(wěn)定，我們相互探討，相互合作，把公司所要研發(fā)的試紙、試劑做出來，并按照確定的時間舉行查新，察覺有問題的實時舉行提升。此外，還按照公司的需求，編寫了試驗報告。

二、工作中的收獲

在研發(fā)部同事的合作扶助下，我們順遂的完成了公司的研發(fā)指標與工程，雖然某些工程上受到了瓶頸的限制，收效甚微，但是在公司的整個戰(zhàn)略進展工程上我們也做出了喜人的效果，前后共計研發(fā)了百來個產品，在我們所學的化學專業(yè)領域結合著公司的進展實際，我覺得真的驗證了“一分耕耘，一份收獲”，研發(fā)部每個人員都付出了好多，而且能夠較好地完本金職工作，做事較有條理，工作適應力逐步鞏固，對后期安置的工作，現(xiàn)已逐步得心應手。

三、工作中存在的缺乏

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間及本部門人員間的合作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

四、本人的工作的綜合才能還有待提高

1、工作閱歷要不斷積累初出師門，各方面的業(yè)務流程還不是很熟諳，得不斷的積累，不斷的總結。

2、溝通技巧有待鞏固工作中展現(xiàn)的各種問題，可能是閱歷缺乏，或者說話做事未作留心的斟酌，有些小事跟同事之間不能做到實時溝通，實時處理，所以以后自己在這一方面得多加努力，做四處事不驚，能夠冷靜斟酌，說話做事行為方式要提高，提升自己的修為。

五、接下來的工作籌劃

根據(jù)工作中存在的缺乏，不斷提升，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這些日子以來工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的缺乏，工作確實也不夠留心專心，但這一切的一切相信也會隨著新一天

的到來而逝去。分外感謝公司領導及同事們對我工作的支持與斷定，相信在以后工作中的我，在研發(fā)這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加卓越!

以上是我對自己的一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。

2022中學教師個人述職報告篇13

一年的各項工作已接近尾聲，為更好的做好今后的工作，總結閱歷，吸取教訓，我從五方面工作做以下總結：

一、德

我嚴格要求自己，專心學習和領會社會主義核心價值觀，時刻以黨的教導事業(yè)為首，并用先進思想武裝自己，以便更好的投入工作中去。我自覺遵守職業(yè)道德模范，顧全大局，團結同事，順遂完成各項任務。我深知要教導好學生，教師務必先以身作那么，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師，在工作中我時刻留神自身的師表形象，潛移默化中影響他們的一言一行。

二、能

作為班主任，我可以說事事親為，也“有所不為”，對于一些可以放手的事，我讓學生自己動手動腦，學會解決，從小事上培養(yǎng)班干部的管理才能，全班學生的解決問題才能。

作為五（5）班的語文老師，以及五年級三個班的品社老師，在教學上，我專心備好課，做好課前打定，上好每一節(jié)課，想方設法讓學生通過聽說讀寫各種活動，獲得學習的樂趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高自學才能，培養(yǎng)健康的天性。主要以提高學生分析問題和解決問題才能為目標，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造才能，并且扶助學生拓展思路，對根基學識能生動運用，從而使同學們分析、解決問題的才能不斷提高。

三、勤

本學年，我專心遵守學校規(guī)章制度，準時上下班，積極加入各種學習活動，專心聽課。此外，我還積極加入校級、區(qū)級等的各類業(yè)務學習、教研活動等，并做好詳盡的記錄。從不因個人問題，耽延工作，不曠工、不曠課。平日參考告成教案結合本班特點創(chuàng)造性的備課，專心開展教導活動，課間專心輔導學生，提優(yōu)補差，做一個合格稱職的教師。

四、績

本年度，我加強了學生對獨立斟酌問題的重視，培養(yǎng)了他們解決問題的才能。建立了完善的班干部隊伍，培養(yǎng)了學生的管理班級和解決突發(fā)事情的才能。對于后進生，平日多溝通、多指導、多關切，鞏固他們的自信仰及提高學習勞績。同時，我與家長建立了良好的合作關系，經常彼此反應學生的處境，促進學生的健康全面進展。

在個人學習研究上，課題《小學高年級語文作文教學現(xiàn)狀調查研究》通過了校級課題立項，《愛，不只是說說而已》獲得校教導隨筆征文二等獎。

五、廉

學高為師，身正為范，作為一名教師，就要安于樂教，要有猛烈的工作責任心，做個“為人師表”的真教師。我要求自己自尊、自愛、自重，不為外界各種誘惑所動，自覺與不正之風劃清界限，要秉持心中的信念，對學生負責，對自己的行為負責，堅守至終。

在這一年中，我收獲頗豐，當然我還有大量缺乏。在今后的教學工作中，我將一如既往，持續(xù)揚長避短，努力學習，爭取盡快成長為一個更優(yōu)秀的教導工。

2022中學教師個人述職報告篇14

20_年在科主任、護士長正確領導下，本著“以人為本”的服務宗旨，深入開展優(yōu)質護理服務，強化根基護理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作處境述職如下：

一、在思想政治方面

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德模范，操作模范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，堅持以質量為核心，病人的合意度為標準，堅韌樹立團隊精神。

二、工作學習方面

努力學習?？茖W識，抑制業(yè)務上的缺乏。積極加入科室的搶救工作，今年以來，一共參與大小搶救約5例;積極推行優(yōu)質護理服務，做好各項根基護理，能身先士卒，積極參與其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠學生以及實習生，不擺高容貌，能起到帶頭作用。積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留神保持無菌觀念，對待工作專心負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，能抑制各種困難，凡事以工作為重。

盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培養(yǎng)新護士，我認為要做好護士，首先要有愛崗敬業(yè)的心，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀、價值觀，以及良好的品德，因此，我?guī)Ы虝r提防新學員思想素質的培養(yǎng)，其次舉行崗前職業(yè)道德教導、規(guī)章制度、護士行為模范教導及護理根基學識、?？茖W識、護理技術操作培訓，今年先后帶教了3名新學員，在日常護理工作中，不但嚴格要