外航面試那些錯(cuò)誤要注意課件_第1頁(yè)
外航面試那些錯(cuò)誤要注意課件_第2頁(yè)
外航面試那些錯(cuò)誤要注意課件_第3頁(yè)
外航面試那些錯(cuò)誤要注意課件_第4頁(yè)
外航面試那些錯(cuò)誤要注意課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

參加外航面試,那些錯(cuò)誤要杜絕錯(cuò)誤一:對(duì)招聘企業(yè)不了解。很多人都會(huì)在去外企面試之前做一些準(zhǔn)備,提前練習(xí)英文自我介紹,設(shè)想主考官問(wèn)的問(wèn)題用英文如何回答等等,但是卻很容易忽略通過(guò)各種途徑全面了解一下這家企業(yè)的相關(guān)信息、企業(yè)文化等背景資料。有沒(méi)有提前做好功課,恰恰反映了你是否很重視這次面試機(jī)會(huì),是否很渴望進(jìn)入這家外企工作。因?yàn)椋谥骺脊倏磥?lái),一個(gè)不關(guān)注自己企業(yè)的人,肯定對(duì)這個(gè)職位或者這個(gè)公司沒(méi)什么興趣。這個(gè)失誤一旦出現(xiàn)了,很有可能會(huì)讓你的面試夭折。錯(cuò)誤二:英語(yǔ)口語(yǔ)不達(dá)標(biāo)上期學(xué)員劉某某,參加外航公司的面試時(shí),就被無(wú)情地淘汰了,他雖然過(guò)了六級(jí),但是英語(yǔ)口語(yǔ)不太好,所以提前幾天就開(kāi)始做準(zhǔn)備,比如:熟背了英語(yǔ)自我介紹、準(zhǔn)備了英語(yǔ)面試常見(jiàn)問(wèn)題的回答??墒堑搅嗣嬖嚞F(xiàn)場(chǎng),一碰到?jīng)]有準(zhǔn)備過(guò)的問(wèn)題,腦袋一下子就大了,變得語(yǔ)無(wú)倫次、狼狽不堪。應(yīng)聘者的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力是外企面試中非??粗氐囊豁?xiàng),所以大家不能只是在面試前臨陣磨槍?zhuān)詈眠€是早做準(zhǔn)備,針對(duì)工作內(nèi)容,好好提高一下相應(yīng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力。

錯(cuò)誤四:對(duì)自己的“歷史”撒謊或夸大雖說(shuō)面試回答考官問(wèn)題時(shí),應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短,突出自己的優(yōu)勢(shì)。但是對(duì)于從來(lái)沒(méi)有取得過(guò)的成績(jī)和做過(guò)多的事情,可不要因?yàn)榈K于面子就硬說(shuō)自己做過(guò)。因?yàn)橥夂降拿嬖嚬?,尤其是外籍主管,特別喜歡針對(duì)某一個(gè)問(wèn)題作深入提問(wèn),如果你說(shuō)你做過(guò),他們馬上會(huì)接著問(wèn)幾個(gè)關(guān)于細(xì)節(jié)的問(wèn)題,到時(shí)候露了餡,可是很無(wú)地自容的哦!而且,萬(wàn)一讓對(duì)方發(fā)現(xiàn)你不誠(chéng)實(shí),那毫無(wú)疑問(wèn)地就會(huì)把你淘汰出局了。

錯(cuò)誤五:表現(xiàn)得傲氣十足無(wú)論你學(xué)歷有多高、能力有多強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)有多豐富,你都不要輕視任何一個(gè)提問(wèn)和其他應(yīng)聘者。去外航面試的時(shí)候,雖然自信很重要,但是也要客觀地評(píng)估自己,如果表現(xiàn)得太強(qiáng)勢(shì)、過(guò)于自信的話,也會(huì)讓招聘企業(yè)考慮你是否合群、是否好培養(yǎng)。曾經(jīng)有一個(gè)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的高材生,去馬士基參加初試的時(shí)候,主考官問(wèn):“如果你的同事中有的人不太好溝通,你會(huì)怎么辦?”他竟然搶答到:“最重要的是工作,每個(gè)人都有自己的個(gè)性,不需要去勉強(qiáng)?!币粋€(gè)星期之后,公司很客氣地通知他不用參加復(fù)試了。對(duì)此專(zhuān)家的點(diǎn)評(píng)是:自信和驕傲往往就只有一線之隔,驕傲的人令人生厭,缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神,外企絕不喜歡一個(gè)單打獨(dú)斗的獨(dú)行俠。錯(cuò)誤六:沒(méi)有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃針對(duì)職業(yè)規(guī)劃最常見(jiàn)的提問(wèn)就是“未來(lái)5年,你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?”這個(gè)時(shí)候,如果你表現(xiàn)得很茫然,或者只是有一個(gè)簡(jiǎn)單的目標(biāo),比如:“銷(xiāo)售部經(jīng)理”,但是當(dāng)主管問(wèn)到你具體如何一步步達(dá)到這樣的目標(biāo)時(shí),你卻無(wú)言以對(duì)。那么,你很有可能無(wú)法通過(guò)這次面試。外企對(duì)每一個(gè)員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃都很看重,他們認(rèn)為:個(gè)人職業(yè)規(guī)劃模糊的員工,頻繁跳槽的可能性會(huì)很大,因?yàn)橛刑嗖淮_定的因素會(huì)干擾到他改變自己的人生軌跡,工作也不會(huì)很積極進(jìn)取,所以不是他們需要的人。卡塔爾航空面試全程(四天)

第一天為OPENDAY(也稱(chēng)CVSUBMISSIONDAY),考生需事先從北京外航服務(wù)公司網(wǎng)站FASCO.COM.CN下載標(biāo)準(zhǔn)版本的建立,填寫(xiě)完畢并打印后,在中文和英文頁(yè)面上分別貼上護(hù)照尺寸照片,外加一張免冠5寸照嗎,然后當(dāng)天前往網(wǎng)站上說(shuō)明的面試地點(diǎn)即可。

照片的要求:如果您最后通過(guò)了復(fù)試,卡航會(huì)要求您提供:

1:兩張3.5厘米寬,4.5厘米高,藍(lán)色背景的護(hù)照尺寸正裝照片;

2:一張5寸藍(lán)色背景,全身正裝照片,要求化妝盤(pán)頭。著正裝,不佩戴夸張飾物

考生當(dāng)天到達(dá)面試地點(diǎn)后,首先應(yīng)脫鞋摸高??ê揭罂忌苊咧?12CM,考生必須脫鞋,但可以踮起腳(不可像芭蕾舞演員腳部完全踮起)伸手夠至212CM線。

只有能夠摸到212CM線的考生方可進(jìn)入考場(chǎng),進(jìn)入考場(chǎng)后,考生首先應(yīng)到簽到臺(tái)報(bào)道,簽到臺(tái)的工作人員會(huì)整理考生簡(jiǎn)歷后指引考生前往考場(chǎng)。

進(jìn)入考場(chǎng)后,考生需坐下等候,當(dāng)考官結(jié)束與前一位考生的交談后,會(huì)呼喚下一位考生上前遞交簡(jiǎn)歷。屆時(shí),考官會(huì)與考生有間斷的交流溝通。內(nèi)容不限,多為日常問(wèn)候與對(duì)話。當(dāng)考官與考生結(jié)束對(duì)話后,當(dāng)天的流程便宣告結(jié)束。

考生走出考場(chǎng)后,請(qǐng)參考場(chǎng)外的<告示>,北京外航服務(wù)公司員工會(huì)于當(dāng)天下午3點(diǎn)起,陸續(xù)給通過(guò)該輪的考生打電話通知。時(shí)間多為3點(diǎn)至下午6點(diǎn)。屆時(shí),請(qǐng)考生一定保持自己手機(jī)的暢通,以免錯(cuò)過(guò)我們的通知。

在場(chǎng)外的<告示>旁,還會(huì)有<復(fù)試注意事項(xiàng)>,事項(xiàng)中的內(nèi)容很重要,關(guān)于復(fù)試中的若干要求及細(xì)節(jié)內(nèi)容,請(qǐng)考生一定仔細(xì)參看。

未通過(guò)該輪的考生將不會(huì)收到電話通知,也無(wú)法參加下一輪的考試。

當(dāng)通過(guò)了第二天所有的環(huán)節(jié)后,考生會(huì)被要求預(yù)約參加第三天或者第四天(兩天中的一天)的面談,每人會(huì)與考官預(yù)約半個(gè)小時(shí)。同時(shí),考官還會(huì)要求考生在面談時(shí)遞交部分材料,包括規(guī)定格式的照片。

同時(shí),也會(huì)收到卡航的職位申請(qǐng)表,詳細(xì)介紹,體檢表和面談須知。

最后,北京外航

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論