2022年學校控煙工作總結6篇

2022年學?？責煿ぷ骺偨Y6篇

要想得到個更多表現(xiàn)實力的時機，工作總結必須要謹慎寫好，想必大家都知道工作總結相當于是對工作的一次總分析。我今日就為您帶來了2022年學校控煙工作總結6篇，堅信必須會對你有所協(xié)助。

控煙工作總結1

一、領導重視、制度健全

首先成立控煙工作領導小組，在領導小組的統(tǒng)一組織下，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規(guī)章》明確了獎懲治法，并責成辦公室派專人負責不定期的巡察、檢查。

二、專題傳播，相識危害工作總結

充分利用文化活動多種形式，、開展吸煙有害安康的傳播教育，提高師生的控煙學問，造就不吸煙行為的好習慣，增加自我保健意識和實力。

三、制止吸煙處罰措施

圖書館、會議室、辦公室等公共場所，制止吸煙，并設醒目標記，不設煙具，如有違反控煙規(guī)章現(xiàn)象，單位予以通報指責。

四、領導帶頭，開展控煙

單位領導帶頭控煙，下至平凡員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男同事，此時此刻根本的都戒除了煙癮。全體干部職工共同參加控煙活動，人人爭做控煙的主子，相互監(jiān)視。有力地提高了控煙責任感，增加了控煙實力。

控煙工作總結2

20XX年，在各級衛(wèi)生行政部門的支配和指導下，在院班子的正確領導及大力支持下，在全院職工的自覺參加下，院控煙領導小組踴躍開展工作，努力完成年度控煙工作打算，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，并為我院創(chuàng)立市級文明單位做出了應有的奉獻。

一、領導重視，相識明確。

醫(yī)院領導能夠正確貫徹衛(wèi)生部控煙辦對控煙工作的各項要求，專題探究我院控煙工作，作出了控煙工作年度支配，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，踴躍落實。

二、多種方式，加大傳播。

年初，我院印制了200多份控煙教育傳播資料，分發(fā)給醫(yī)務人員、病人及其家屬，院內舉辦專欄、黑板報，形成多方位的傳播氣氛，加大傳播力度，為控煙工作造勢，以取得良好的傳播效果。

三、制定制度，嚴格控煙。

醫(yī)院明確規(guī)定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律制止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標記。發(fā)覺病人及其家屬吸煙，要剛好講明道理，加以勸阻，發(fā)覺醫(yī)務人員吸煙，按制度懲罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，到達了令行制止的目標。

四、謹慎組織“無煙日”活動。

一是支配工作人員，帶著傳播資料，在院內向公眾進展傳播。二是以已經勝利戒煙的人員，現(xiàn)身說法，講解并描述以前吸煙給他們帶來的危害，此時此刻戒煙以后，對身體安康帶來的好處，在職工中反響劇烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。

五、堅決杜絕煙草廣告。

醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司供應的廣告畫、招貼畫，絕不允許采納任何形式的促銷手段銷售煙草。

總之，20XX年我院的控煙工作扎實開展，收到了較好的效果，到達了對縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦負責，更主要的是對醫(yī)院全部醫(yī)務人員及病人、家屬負責，也為我院市級文明單位的順當創(chuàng)立做出了應有的奉獻！

存在問題：一是局部工作人員對禁煙工作相識不夠，甚至有抵抗狀況，離無煙醫(yī)院的目標還有較大差距；二且院內狀況困難，病人、社會人群等流淌吸煙現(xiàn)象普遍，勸阻難度較大。為此，20XX年，我院將嚴格遵照衛(wèi)生部全面實現(xiàn)無煙醫(yī)院的相關要求，進一步加大控煙工作力度，為早日到達無煙醫(yī)院而加倍努力！

控煙工作總結3

依據xxxx的精神為了消退煙草污染，推動營造安康美麗的就醫(yī)環(huán)境和樹立醫(yī)務人員良好形象，經過全院人員不懈努力、以衛(wèi)生工作者的的表率和示范帶動吸煙者自覺控煙，逐一落實相應措施，現(xiàn)將一年來工作總結如下：

一、明確任務、如期到達目標：

全面貫徹省的《實施看法》按要求開展工作‘逐一落實相應措施，按《文件》要求，到20XX年底已建成無煙醫(yī)院。

二、全面發(fā)動，分步落實控煙措施，強化責任管理：

第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室，謹慎組織好單位的全面控煙工作。全面發(fā)動，人人參加，把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。

三、分步實施控煙工作：

按20XX年20XX年全面禁煙時限和無煙單位的標準，制定工作方案、分步實施，視察分析本院職工吸煙行為經常發(fā)生地點，監(jiān)視員每天到職工經常吸煙地點監(jiān)視檢查員工控煙狀況，勸導戒煙。

四、強化責任。

控煙領導小組每月檢查控煙狀況一次，科室監(jiān)視員每天監(jiān)視檢查員工控煙狀況，勸導戒煙，對行動不力者予以指責，對勝利戒煙人員、賜予表揚，發(fā)覺職工在非吸煙區(qū)吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來，我們層層發(fā)動，人人參加，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建立考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。

五、加強傳播引導，提高控煙意識。

1、組織學習與培訓，相識煙草對人類及身體安康的危害，通過學習，使廣闊職工自覺遠離煙草，增長安康學問。

2、在醫(yī)院門診展出與控煙有關學問的板報專欄，向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子傳播戒煙的好處與吸煙的危害，使醫(yī)務人員駕馭控煙學問、方法和技巧，進一步提高控煙意識。

3、成立戒煙門診，開設戒煙詢問效勞、協(xié)助醫(yī)務人員提高戒煙效勞實力，為戒煙者供應控煙詢問和免費的戒煙藥物，供應防止復吸的技術指導，做好工作記錄。

六、控煙成效

1、提高了思想相識，增進了身體安康。通過多種形式的控煙傳播和教育，職工對戒煙有了進一步的相識并付諸行動，各科室踴躍履行承諾書》?！犊責熪x躍戒煙。我院戒煙勝利有xx人、有x人逐步削減煙量。

2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是效勞的醫(yī)務人員，都踴躍響應戒煙號召，醫(yī)務人員自覺控煙，在工作環(huán)境謝絕敬煙，使診室環(huán)境空氣明顯清爽。

3、協(xié)助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫(yī)務人員的義務，員工踴躍履行義務，踴躍勸阻他人吸煙，指導協(xié)助戒煙效勞有x人。

七、綜上所述

參照《全國無煙醫(yī)院評估標準》進展自我評估，我院已到達全國無煙醫(yī)院的標準，并于今年x月申報評估無煙醫(yī)院。

控煙工作總結4

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責

1、我院領導班子高度重視，以身作那么，主動控煙、戒煙，踴躍帶動全院控煙，將“創(chuàng)立無煙醫(yī)院”納入我院的工作打算。

2、成立控煙領導小組：張躍輝為組長，張進如、王會成、楊梅為副組長的控煙小組，全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室主任擔當，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)視和勸止患者摯友的吸煙行為，大力傳播吸煙的危害;

3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區(qū)域進展檢查。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓舞干部職工控煙、戒煙

1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所制止吸煙的監(jiān)視管理的責任，有責任和義務對在制止吸煙場所內的吸煙行為進展奉勸、制止。

2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進展檢查，已對2名吸煙的本院職工，進展勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。

三、開展多種安康教育，人人參加控煙活動。

1、3月初，由我院班導班子組織實施，勝利開展了一次“戒煙技巧”的發(fā)動大會，會上由我院領導楊梅講解并描述。參與會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進展“控煙學問”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的相識，加強我院全體人員控煙、戒煙的實力。

3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。

四、加大傳播力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。

1、通過通過控煙安康教育、控煙培訓、傳播單、傳播畫等多種形式，向社會各界人士傳播我院“創(chuàng)立無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，傳播畫2塊，傳播吸煙危害2處。

控煙工作總結5

截至到8月14日我院最主要的工作就是控煙的干預活動?，F(xiàn)匯報如下：

一、醫(yī)院方面所做的工作

召開屢次控煙工作小組會議，總結探究控煙工作的進展狀況以及存在的問題，制度出下一步解決問題的詳細措施，由黨院辦公室牽頭組織醫(yī)務處、護理部、保衛(wèi)處、總務處等多個部門在全院進展聯(lián)合檢查，共計10次，每次督查都要以任務單的形式下發(fā)給責任部門，要求責任部門有反應有落實，以催促控煙工作的執(zhí)行。到目前為止我院已經張貼傳播海報101余張及新制禁煙標識350張，門診大廳、病房樓、樓道、候診區(qū)、會議室等制止吸煙的公共場所設置明顯統(tǒng)一制止吸煙標記，無煙具擺放，同時我院把病人經常去吸煙的衛(wèi)生間的隔間門內側也貼有標識，傳播遍布醫(yī)院的各個角落。我院利用人民醫(yī)院院報踴躍傳播控煙工作及本院職工的禁煙感想文章。

二、在對醫(yī)務人員的干預工作

為了到達創(chuàng)立無煙醫(yī)院的目的，我院給全院的醫(yī)務人員發(fā)放了600本由中國限制吸煙協(xié)會出版的《醫(yī)院控煙吸煙指導手冊》及《吸煙危害安康我做控煙表率》。病人入院后由護士發(fā)給“北京大學人民醫(yī)院控煙制度”和吸煙的危害傳播折頁，并由醫(yī)生在詢問病史的同時幫助患者填寫《北京大學人民醫(yī)院控煙表》，這樣一方面讓病人知道我院在創(chuàng)立無煙醫(yī)院和吸煙的危害的同時也提示了醫(yī)生自己。我院成立了控煙門診，由呼吸科的有經歷的醫(yī)生擔當控煙門診醫(yī)生。2021年6月17日由醫(yī)務處組織的“迎綠色奧運強安康體魄創(chuàng)美麗環(huán)境”安康沙龍活動，請了我院的控煙小組成員、呼吸科主任、外科主任以及原來吸煙此時此刻已經戒煙的醫(yī)保辦主任及老干部處副處長等近四十人參與的活動，活動期間大家踴躍發(fā)言，氣氛非常活潑，大家暢所欲言，戒煙的人講解了經歷，吸煙的人講了戒煙的困難，同時踴躍尋求禁煙的方法，呼吸科主任何權瀛主任進展了現(xiàn)場答疑和輔導，醫(yī)院向局部吸煙醫(yī)生發(fā)放了戒煙貼和戒煙口膠，會議取得了很好的效果。2021年7月11日，在我院行政樓會議室召開了首屆亞洲醫(yī)院控煙系統(tǒng)研討會，此次會議是英國國家控煙組織對亞洲地區(qū)醫(yī)院進展的.控煙培訓活動，旨在建立醫(yī)院控煙的系統(tǒng)培訓，此次研討會作為第一站在我院舉辦。會議由我院魏來副院長主持，我院相關科室的主任及護士長參與了此次會議。來自倫敦大學瑪麗皇家醫(yī)院心理學教研室主任、煙草依靠探究室主任ProfPeterHajek教授以及全科醫(yī)師培訓中心的MartinEdwards醫(yī)生到會并為大家作了生動的報告。在會人員也學到了許多國外的控煙經歷。，在座的每個人從兩位專家的精彩演講中了解了很多有關控煙方面的學問。通過此次培訓為我院擬定和實施相應的戒煙管理打算供應了借鑒，從而進一步提高戒煙醫(yī)療資源的質量和效力。

三、在對患者和家屬的干預工作

在門診大廳及各個候診臺反復播放《珍愛生命，遠離煙草》的光盤，給每一個住院病人發(fā)放我院關于控煙的傳播折頁，并由各科的責任護士負責宣教重申我院是無煙醫(yī)院，讓病人及家屬知道我院在創(chuàng)立無煙醫(yī)院以取得病人及家屬的合作。

我院共有控煙監(jiān)視員106名，控煙巡察員40名，其中包括巡察的保安和保潔人員。另外，我院為黨院辦公室、醫(yī)務處、保衛(wèi)處、總務處、護理部的局部控煙巡察員發(fā)放了北京市愛委會制作的“北京市公共場所制止吸煙檢查員”的檢查證，佩戴有此證的工作人員每天都在醫(yī)院巡回檢查，發(fā)覺問題剛好訂正。同時我院在院務會上、科主任會、支部書記會、科護士長會、護士長會、保潔公司的培訓會、住院總醫(yī)師會議、保安會議和新員工上崗培訓會上反復屢次強調控煙工作。

5月13日我院迎來了中國控煙協(xié)會和北大醫(yī)學部專家督導控煙的檢查工作，我院的王杉院長親自參與了此次會議，由黨院辦公室主任陳紅松講解了我院此時此刻在控煙方面所做的工作，隨后督導專家對我院的環(huán)境進展了全面檢查，對我院的控煙工作賜予了充分確定。7月安貞醫(yī)院控煙小組成員來我院參觀，同時共同探討如何把醫(yī)院的控煙工作做的更好，彼此學習了各醫(yī)院的經歷。2021年7月9日下午3點，北京市愛委會主任劉澤軍，西城區(qū)愛委會主任郄順旗一行八人來我院進展控煙工作突擊檢查。北京市愛委會的副主任劉澤軍聽取了匯報后，對我院的控煙工作賜予了充分的確定，認為我院的控煙工作很有特色，做了大量的工作，尤其是我院的檢查力度大，落實好，控煙的監(jiān)視員及巡察員能起到充分的作用。盼望我院能不但成為西城區(qū)的模范，更盼望我院能成為北京市的模范。同時也提出了兩個建議：吸煙區(qū)不要設在人流量多的地方或通道，盼望更人性化一些，標識更清晰，有防火的作用，另外，禁煙的標識要與國際接軌。依據建議陳紅松主任即帶著保衛(wèi)處及總務處更換吸煙區(qū)的位置，同時還垃圾桶。以任務單的形式下發(fā)并監(jiān)視執(zhí)行。

此時此刻，我院的控煙工作取得了很大的進步，無論是醫(yī)院的職工、病人還是家屬已經比原來的吸煙狀況大有改觀，吸煙的人越來越能自覺的遵守醫(yī)院的規(guī)定，盡量不吸煙，要是吸煙也能到有吸煙標識的地方去吸煙。

控煙工作總結6

每年的5月31日是世界無煙日，旨在提示大家吸煙有害安康，呼吁全世界吸煙者主動放棄吸煙，號召全部煙草生產者、銷售者和整個國際社會一起行動，投身到反吸煙運動中去，為人類締造一個無煙草的環(huán)境。

為進一步推動我院控煙工作，穩(wěn)固控煙成果，全方位促進無煙醫(yī)院活動，依據《西安市無煙醫(yī)院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本打算。

一、建立健全醫(yī)院控煙工作制度，完善組織構造

1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫(yī)院、科室分級管理，共同創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”的管理模式。

2、修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度，落實控煙責任。

3、形成院科兩級控煙工作制度體系?？責熮k負責制定醫(yī)院安康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進展監(jiān)視，并加強對全院安康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作