程序文件36-風(fēng)險評價程序

深圳市泰瑞琦五金電子有限公司社會責(zé)任程序文件文件編號SAP-36版本A0風(fēng)險評估控制程序生效日期2015-12-11頁碼 F制作 劉新國審批1目的對公司范圍內(nèi)的危險源進(jìn)行辨識，評估確定出重大職業(yè)健康安全風(fēng)險，并就此制定職業(yè)健康安全風(fēng)險控制措施。2適用范圍適用于公司范圍內(nèi)危險源的辨識、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制的策劃。3職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)組織危險源辨識、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制策劃的工作。各相關(guān)部門配合、參與危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃的工作。管理者代表批準(zhǔn)重大職業(yè)健康安全風(fēng)險及風(fēng)險控制措施。4定義危險源：可能導(dǎo)傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源狀態(tài)。風(fēng)險：某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。風(fēng)險評估：評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過程。5工作程序危險源識別時間危害源識別一般為一年一次。如有下列特殊情況，管理者代表應(yīng)進(jìn)行危險源識別:深圳市泰瑞琦五金電子有限公司社會責(zé)任程序文件文件編號SAP-36版本A0風(fēng)險評估控制程序生效日期2015-12-11頁碼制作劉新國審批(1)職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)發(fā)生變化時：(2)相關(guān)方就環(huán)境、職業(yè)健康安全間題抱怨、投訴時；(3)新建、擴(kuò)建、改建大型項(xiàng)目；(4)增加投產(chǎn)新的產(chǎn)品品種、類別前；(5)管理者代表認(rèn)為需要時。(6)法律、法規(guī)及相關(guān)要求更新、增加時?？深A(yù)見的危險源或工作危害在本公司的工作及生產(chǎn)程序中可預(yù)見的、帶有危險源或工作危害的工作包括、但不限于：操作、維修及保養(yǎng)各類生產(chǎn)機(jī)械；運(yùn)送、貯存及處理材料和成品；使用機(jī)動升降及吊重設(shè)備；使用及處理化學(xué)物品；進(jìn)入密閉場地工作；暴露于噪音范圍；體力處理；電力使用。識別評估范圍所有活動生產(chǎn)活動：從原材料到產(chǎn)品包裝出廠。所有人員進(jìn)入工作場所的員工，合同方人員和訪問者。所有設(shè)備包括建筑物、生產(chǎn)設(shè)備、流水線、材料和環(huán)境。三種時態(tài)現(xiàn)在：當(dāng)前生產(chǎn)、活動所涉及的安健因素。深圳市泰瑞琦五金電子有限公司社會責(zé)任程序文件文件編號SAP-36版本A0風(fēng)險評估控制程序生效日期2015-12-11頁碼制作劉新國審批過去：歷史上在生產(chǎn)、活動中曾經(jīng)發(fā)生過的污染事件、安全事故、職業(yè)病發(fā)生等情況，以及是否采取了適當(dāng)?shù)拇胧┘靶Ч绾?將來：潛在的問題，由于設(shè)備老化，人員變化及產(chǎn)品變更可能出現(xiàn)的安健環(huán)問題。三種狀態(tài)正常、異常、緊急狀態(tài)正常狀態(tài)：是指固定的，例行的作業(yè)活動狀態(tài)。異常狀態(tài)：是指在計(jì)劃中但不是例行的活動狀態(tài)，如開機(jī)、停機(jī)、試驗(yàn)狀態(tài)。緊急狀態(tài)：是指可合理預(yù)見，但不能預(yù)見何時發(fā)生，如：洪水、地震、火災(zāi)、爆炸、意外泄漏、塌方等。九種類型電能、熱能、機(jī)械能、化學(xué)能、放射能、生物因素、光能、聲能及人機(jī)工程。危險源識別綜合起來，危險源產(chǎn)生的根源來自以下三個方面。a物的不安全狀態(tài)：包括能量及有物質(zhì)存在和設(shè)備故障兩個方面。例如設(shè)備選用不當(dāng)，維修不及時、防護(hù)不可靠、絕緣不良、個人防護(hù)用品質(zhì)量差等。b人的不安全行為不按規(guī)定方法操作，不采取安全措施，對運(yùn)中的設(shè)備加油、擦洗、維修，安全裝置調(diào)整失誤，制造危險狀態(tài)，接近危險場所，個人防護(hù)用具使用不當(dāng)?shù)取管理及環(huán)境缺陷作業(yè)環(huán)境設(shè)置不合理，危險標(biāo)識不清或不準(zhǔn)確，人員安排不當(dāng)，教育培訓(xùn)不夠，規(guī)章制度缺陷，操作程序不合理，作業(yè)場所的溫度、照明、通風(fēng)換氣、噪聲振動等，條件達(dá)不到規(guī)定要求。安全健康風(fēng)險評估a.進(jìn)行一切可能危害員工安全及健康操作前須先確定有關(guān)的危害及評估它們附帶的風(fēng)險，以制定需要實(shí)施的控制措施。b.風(fēng)險評估的結(jié)果須加以記錄及妥善保存，以作為指導(dǎo)和監(jiān)督員工安全地執(zhí)行有關(guān)工作的基礎(chǔ)。

深圳市泰瑞琦五金電子有限公司社會責(zé)任程序文件文件編號SAP-36版本A0風(fēng)險評估控制程序生效日期2015-12-11頁碼制作 劉新國審批c.安全委員會定時檢討風(fēng)險評估的內(nèi)容是否足夠。當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境或內(nèi)容有重大改變時，須按最新情況再次進(jìn)行危害識別及風(fēng)險評估。d.風(fēng)險評估工作按照書面程序有系統(tǒng)地進(jìn)行。與個別危害相聯(lián)的風(fēng)險參照下列基準(zhǔn)被評定為：高（H）、中（M）或低（L）表一：風(fēng)險內(nèi)容級別判定標(biāo)準(zhǔn)級別意外的可能性后果的嚴(yán)重性1不大可能例：過去一年也沒發(fā)生安全事故（輕微）例：短暫不適，輕微受傷2甚少例：過去一年發(fā)生少于2宗安全事故（有限）例：只需簡單的急救、包扎3間中例：過去一年發(fā)生少于4宗工傷事故（普通）例：需經(jīng)醫(yī)生診治；需休息在一周以內(nèi)。4經(jīng)常例：過去一年發(fā)生少于6宗工傷事故（嚴(yán)重）例：需留院治療；需休息一周以上；導(dǎo)致永久性傷殘。5不斷例：近乎每月都發(fā)生死亡深圳市泰瑞琦五金電子有限公司社會責(zé)任程序文件文件編號SAP-36版本A0風(fēng)險評估控制程序生效日期2015-12-11頁碼制作劉新國審批表二：風(fēng)險級別判定二維表意外的嚴(yán)重性后果的可能性123451LLLLM2LLMMM3LMMHH4LMHHH5MMHHH危害控制措施a.本公司以風(fēng)險評估的結(jié)果為基礎(chǔ)，制定適當(dāng)?shù)奈：刂拼胧?。b.凡被評定為高風(fēng)險（H）的危害，必須由品管部組織制定《綜合管理方案》QMD-033對其加以控制。建議及實(shí)施適當(dāng)?shù)目刂拼胧┮詼p低執(zhí)行有關(guān)工作時的風(fēng)險。此等措施可包括、亦不限于：藉工程方法消減危險、實(shí)施工作許可證制度、提供書面的內(nèi)部安全守則并落實(shí)執(zhí)行、向員工提供適當(dāng)?shù)挠?xùn)練等。c.對被評定為中風(fēng)險（M）及低風(fēng)險（L）的危害，亦應(yīng)在合理及可行的情況下尋求其他有效的措施以作改善。內(nèi)部安全指引a.是防止員工在工作期間受傷及令健康受損，本公司制訂已一系列的內(nèi)部安全指引，要求有關(guān)的員工落實(shí)遵守。b.內(nèi)部安全指引屬于本公司工作指引的一部份，并按照公司體系程序文件SP-01《文件控制程序》控制及發(fā)放