公司新員工試用期總結(jié)精選10篇

公司新員工試用期總結(jié)精選10篇

公司新員工試用期總結(jié)篇1

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經(jīng)常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

工作中我也有許多不足處，但我時刻以“”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的人，能在這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為的輝煌奉獻自己的一份力氣。

公司新員工試用期總結(jié)篇2

自20__年x月以來我很榮幸來到從事工作，轉(zhuǎn)瞬三個月的試用期過去了，在領導的言傳身教、關懷培育下，在同事們的支持關心、親密協(xié)作下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿眨瑐€人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作力量都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將個人工作學習狀況總結(jié)如下：

一、政治思想方面

仔細加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平堅固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)學問的學習，使思想熟悉和自身素養(yǎng)都有了新的提高。

二、工作方面

從剛到對于比較生疏，到經(jīng)過三個月的學習及領導和同事的指導，使我對等有了較為深刻的熟悉，對x其他單位的等工作內(nèi)容有了也許的了解。我已能夠獨立辦理，學會了。

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”，二是向四周的同志學習，工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名事業(yè)單位工，我時刻提示自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的熬煉，增加奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。堅固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，關心身邊需要關心的人。

三個月來我在領導和同事們的關心和支持下取得了肯定的成果，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有肯定差距。一是對政策的把握還不夠嫻熟、透徹，政策尺度的把握還有所欠缺。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的敏捷性還不夠，制造性相對缺乏。四是學習的深度和廣度還不夠，對問題實質(zhì)的把握尚欠精確?????。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅決政治信念，加強理論學習，積累閱歷教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。

公司新員工試用期總結(jié)篇3

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，做為一名正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘的日子里，我深化體會到了公司的樂觀氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人憧憬的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

一、總結(jié)歷史

在運維中心工作期間，我工作仔細，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱忱，的確完成上級交付的工作，擅長與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而輯穆，協(xié)作各部分負責人勝利的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注意自己的個人進展，不斷努力學習系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)學問。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務的流量信息等，能準時查看并報警所引起的網(wǎng)絡服務相關故障，能注意公司的種種流程細節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。

二、回顧歷史

九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，始終都處在學習階段，學習公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布狀況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡服務的搭建，包括學習系統(tǒng)基本的操作，搭建，php網(wǎng)站的發(fā)布，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種嫻熟的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的進展需求，在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我預備了各種實戰(zhàn)閱歷；在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件監(jiān)控服務器，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美，在此基礎上，為了更好便利的管理，我又討論了，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清楚的了解網(wǎng)站后臺服務器的負載狀況。

十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對自身的學習有了更大的愛好和向往，為此我討論基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括對，等各種平臺網(wǎng)站服務器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，大事處理方面做好了充分的預備；為此，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與溝通，以便利我們公司部門員工的共同學習和溝通。十月份，我有幸的見證我們公司新版本的新上線，同時我也參加了公司內(nèi)部測試，協(xié)作公司對新版本的，并準時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段進展之中，所以我必需迎合而上，協(xié)作其他部門樂觀工作，爭取能為公司的進展出一己之力。

三、瞻望將來

在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的簡單服務，它是我的核心工作，它的完成狀況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，監(jiān)控設備系統(tǒng)，由于時間的安排，有許多多學問未能準時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參與實際建設和規(guī)劃，使自己能更加敏捷應用系統(tǒng)網(wǎng)絡學問，并積累處理相關特別閱歷。同時，自己也要不斷努力與充實自己，討論，各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)大事的效率提高，以及和這些常用的服務搭建。

在今后的一年里，也會參與相應的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時間努力學習學問，搭建各種服務器學問，包括自己學習小型機跟進步英語水平。

公司新員工試用期總結(jié)篇4

短暫的試用期結(jié)束了，即將轉(zhuǎn)正。在轉(zhuǎn)正期間的工作做一總結(jié)，一起來學習。

我于年--月--日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝，現(xiàn)在我在公司不知不覺已經(jīng)快三個月了。在公司的這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我的各方面均取得了肯定的進步?，F(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報：

來公司以前，離開高校后的我對自己只有理論沒有實踐的半吊子狀況有著糊涂的熟悉，因此對將來的工作水平和狀態(tài)布滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投資有限公司，為我邁向職場的第一步供應了士氣和平臺。

來到公司后，我知道在試用期中如何去熟悉、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，是我的當務之急。

我在公司的工作臨時是幫助-經(jīng)理和-經(jīng)理處理業(yè)務事務。事情小到復印傳真，往來銀行，制作單證，大到融入業(yè)務，和業(yè)務單位進行溝通。

在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務留檔、溝通業(yè)務單位中去了解業(yè)務、理解業(yè)務、熟識業(yè)務，并努力把握業(yè)務流程和細節(jié)。我很興奮我能夠在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟識了業(yè)務的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務學問，很好地完成了領導交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。

因此我要特殊感謝領導對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。初入職場，在工作中難免消失一些差錯需要同事的批判和監(jiān)督。但這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作閱歷和力量上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

在短短三個月的試用期中，無論在工作還是思想上，我都得到了不少的收獲。但與其同時，也發(fā)覺了自己許多不足的地方：實踐閱歷的缺乏，使得我在開展詳細工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，工作閱歷方面有待提高;對需要連續(xù)學習以提高自己的學問水平和業(yè)務力量，加強分析和解決實際問題的力量;同時團隊協(xié)作力量也需要進一步增加等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和提高充實自己的工作動手力量，把自己業(yè)務素養(yǎng)和工作力量進一步提高。

公司新員工試用期總結(jié)篇5

從7月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作六個月了。這段時間我收獲了許多，對于我從同學到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)學問相差也比較大。但是這六個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目領導和同事的悉心關懷和急躁指導，我很快的完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟識了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務學問，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)覺自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

七月八日，我正式成為浪潮__屆新員工，參與了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了浪潮集團的進展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們?yōu)殛P心新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

八月份，我參與了公司支配的新員工培訓、各種相關業(yè)務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我樂觀主動地和老同事溝通，盼望盡快熟識公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結(jié)束后，我被支配到山東聯(lián)通項目組。剛到項目時，項目經(jīng)理周工和我的指導老師王工給我推舉了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。

從九月份開頭，我開頭接觸山東聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護模塊，以后的時間里項目依據(jù)我的實際狀況，合理的給我支配了任務，讓我從基本做起，并逐步深化地接觸工作流程，熬煉了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。

接下來的十月，我開頭獨立負責c網(wǎng)的維護工作，并開頭了解g網(wǎng)的業(yè)務與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。學習同事以前編寫的腳本程序，全力預備下個月開頭的聯(lián)通公司性能新指標體系的改造工作。從7月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作六個月了。這段時間我收獲了許多，對于我從同學到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)學問相差也比較大。但是這六個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目領導和同事的悉心關懷和急躁指導，我很快的完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟識了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務學問，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)覺自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

七月八日，我正式成為浪潮__屆新員工，參與了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了浪潮集團的進展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們?yōu)殛P心新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

八月份，我參與了公司支配的新員工培訓、各種相關業(yè)務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我樂觀主動地和老同事溝通，盼望盡快熟識公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結(jié)束后，我被支配到山東聯(lián)通項目組。剛到項目時，項目經(jīng)理周工和我的指導老師王工給我推舉了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。

從九月份開頭，我開頭接觸山東聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護模塊，以后的時間里項目依據(jù)我的實際狀況，合理的給我支配了任務，讓我從基本做起，并逐步深化地接觸工作流程，熬煉了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。

接下來的十月，我開頭獨立負責c網(wǎng)的維護工作，并開頭了解g網(wǎng)的業(yè)務與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。學習同事以前編寫的腳本程序，全力預備下個月開頭的聯(lián)通公司性能新指標體系的改造工作。

公司新員工試用期總結(jié)篇6

本人工作細心、仔細且具有較強的責任心和進取心,,嚴格遵守執(zhí)行公司的規(guī)章制度，富有工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，精確?????、高效完成主管領導交付的工作,和團隊同事之間能夠通力合作,相處和諧融洽。在進入公司近四個月的工作和學習里，在主管領導和團隊前輩的關懷指導下，我的產(chǎn)品銷售和品牌維護技巧等方面都取得了肯定的成果，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報：

本人主要負責化州市河東市場的維護及拓展工作，訪問的客戶主要類型為終端士多，區(qū)域涵蓋5家批發(fā);全渠道客戶325家，BC商超客戶6家，納入訪問線路客戶200家。按公司的規(guī)定，將其規(guī)劃為5條每周一訪的線路。每月銷售量都提前或超量完成。日常工作訪問中，嚴格執(zhí)行訪問八步驟，以養(yǎng)成標準高效的工作習慣。注意動手力量的自我提升和生動化陳設的加強，提升產(chǎn)品市場形象。客情培育上，我始終堅持誠懇、守信為最大原則。輕易不給客戶承諾，但是承諾了就肯定急躁、認真為客戶辦好事情;客戶提出的問題準時解決或者反映到主管領導處尋求關心。雖然入職只有短短的幾個月時間，但線路客戶對我的工作都是欣賞有加。

慢慢的，我感到自己身上的擔子重了，那是一份責任和使命。紅牛的價值和不凡幻想需要我們每一位紅牛人去共同制造。同時，我意識到自身工作和前輩們存在肯定差距：如有時候辦事不夠干練;綜合分析力量較弱;專業(yè)學問不足等。

公司新員工試用期總結(jié)篇7

20__年_月_日，我通過面試，來到武漢益世藥業(yè)有限責任公司工作，不知不覺已經(jīng)工作一個多月了，試用期為一個月，在這一個多月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的一個月多來的工作狀況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期，我仔細了解公司的進展狀況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟識公司辦公室行政及人事方面事務工作，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以全新的姿勢迎接工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司管理制度。我始終以飽滿的熱忱迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.急躁細致地做好行政人事工作

仔細、熱忱為各類業(yè)務人員辦理法人托付書的打印、蓋章及定期歸檔;負責辦公室復印機的管理、對復印人指導和復印收費監(jiān)管，定期將復印收費上交財務;負責公司辦公資產(chǎn)的統(tǒng)計、行政辦公物資的訂購、費用報銷、發(fā)放領用登記、月底盤點及建立臺帳等;辦公純潔水的訂購、簽收確認及管理工作;負責公司員工的聘請、錄用、合同簽訂、建檔、離職、考勤、調(diào)動等勞動人事基礎管理工作，每月準時編制月度人事異動統(tǒng)計表、更新員工花名冊;組織員工進行培訓，如：崗前人事管理制度、績效考核制度等培訓;_網(wǎng)頁掃瞄及跟蹤，幫助行政人事部經(jīng)理做好企業(yè)文化建設，組織各項活動，豐富員工生活;開年后，聘請工作比較緊急，特殊是倉儲部發(fā)貨員缺口較大，通過___多方面渠道聘請，爭取盡快把缺口人員補齊。

2.樂觀主動地做好文案管理

按公司規(guī)定的《人事管理制度》，負責每月員工指紋打卡原始記錄的核查及考勤補充附件的匯總，每月5號以前完成各部門上月考勤表的編制;10號以前完成薪資核算各附件報表(車隊運輸明細表、宿舍扣款表、各部門績效工資核算表)的打印;定期將檔案進行分類存檔，仔細做好錄入和編排打印，并依據(jù)工作需要，制作表格文檔。

一個多月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時樂觀主動地完成上級領導交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確?????、適度，避開疏漏和差錯。在領導的關心和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能樂觀主動地發(fā)揮仔細鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實，不能與時俱進。

勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。

3.人事績效方面有待加強學習和精通。

首先，加強學習，提高思想素養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴厲?的態(tài)度，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎學問和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作力量，以樂觀的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次，我也將注意熬煉自己的應變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對一個多月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

公司新員工試用期總結(jié)篇8

依據(jù)公司《管理手冊》有關規(guī)定，我事業(yè)部根據(jù)公司要求，對20__年新入職員工在20__年1月9-10日進行了試用期考核，并對考核成果優(yōu)秀的員工向公司提交了提前轉(zhuǎn)正申請?，F(xiàn)將20__年度新員工試用期考核總結(jié)如下：

一、預備工作

1.學習通知，成立組織。我部首先仔細學習了公司《關于開展20__年度新員工試用期考核的通知》，并按文件要求成立了新員工考核組織，組織爭論了新員工考核的詳細時間、地點、內(nèi)容、方式等，基本確定了20__屆新員工考核的大體步驟。

2.制定方案，發(fā)布通知。我部依據(jù)公司文件要求，結(jié)合我部實際狀況，制定了事業(yè)部新員工考核方案，在公司原有的考核要求上加入了項目自主考核部分和實踐力量考核部分，這也是我部在新員工考核工作上力求創(chuàng)新，培育實踐型專業(yè)人才，更加公正、公正的選拔優(yōu)秀人才的首次嘗試。隨后我部還制定了詳細的考核時間、考核步驟，發(fā)布了新員工考核通知。

3.收集看法，制定表格。依據(jù)各項目部在自主考核時反饋的各種看法和建議，事業(yè)部制定了新員工考核的評分表格，有助于評委打分、統(tǒng)計得分的同時，節(jié)省了紙張。

二、考核工作

由于我部制定了具體的考核方案，并要求各部門和各項目相關負責人重視，所以在新員工考核過程中，保持了高效、精確?????、合理的工作狀態(tài)。

1.成長手冊評分

新員工成長手冊是了解新員工學習、生活，檢查工作狀況的幫助工具，我部組織考核小組仔細檢查手冊完成狀況，根據(jù)公司評分標準嚴格打分，并制作了便利評委打分的評分表格，快速、客觀、精確?????的對新員工成長手冊進行評分。

2.項目自主考核

我部指導各項目獨立開展項目自主考核工作，依據(jù)公司和事業(yè)部的基本要求，對新員工進行初步評判，并要求各項目按從高到低的挨次強制排序，作為各項目經(jīng)理修正考核分數(shù)的依據(jù)。各項目基本都按時開展自主考核工作，部分項目如友邦、亞運城項目還組織了新員工筆試考核，使新員工考核工作更加公正、公正。

3.實踐考核

在項目自主考核全部結(jié)束并得出結(jié)果后，我部開展了實踐考核，我部將此項考核分為兩部分，一部分是考核現(xiàn)場管理人員的實踐力量，另一部分是考核非現(xiàn)場管理人員的業(yè)務力量。我部依據(jù)不同崗位，制定考核任務書，將新員工集中到項目，跟據(jù)各崗位考核任務書的要求，新員工獨立完成項目檢測并形成個人報告，此項考核的開展，有利于考察新員工的現(xiàn)場實踐力量，體現(xiàn)現(xiàn)場實踐的重要性，發(fā)掘員工自我學習的內(nèi)在源動力。

4.個人考核匯報

新員工提前一周上交了個人總結(jié)，并集中在事業(yè)部機關進行個人PPT演講匯報。我部為更加全面的對新員工進行考核，還組織工程、商務、綜合辦等部門和項目編制了問答題庫，并制作成PPT，力求公正的對新員工進行專業(yè)學問考核。

三、考核后工作

我部在對新員工的全部考核結(jié)束后，進行了分數(shù)統(tǒng)計，成果調(diào)整，并進行了公示，在公司規(guī)定的時間內(nèi)將考核結(jié)果上報公司人力資源部。

四、考核工作亮點

1.提前制定了具體的新員工考核方案，制作了便于評委評分和統(tǒng)計得分的評分表格。

2.結(jié)合實際，加入了項目自主考核和實踐考核版塊，使考核工作更加透亮?????和公正。

3.初步建立了新員工問答題庫，并在匯報考核中加入了問答環(huán)節(jié)，更加全面的考核員工專業(yè)學問。

我部本次開展的新員工考核工作，得到了事業(yè)部領導和各部門、各項目的大力支持，秉持著公正、公正、公開的原則，較好的結(jié)合了公司文件要求和事業(yè)部實際狀況，將實踐力量做為了新員工考核的一部分，合理選拔優(yōu)秀的實踐型人才，同時我部嚴格根據(jù)公司時間要求，按時上報考核結(jié)果和相關考核資料，努力做好新員工考核的各項工作。

公司新員工試用期總結(jié)篇9

從7月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作六個月了。這段時間我收獲了許多，對于我從同學到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)學問相差也比較大。但是這六個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目領導和同事的悉心關懷和急躁指導，我很快的完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟識了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務學問，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)覺自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。七月八日，我正式成為浪潮__屆新員工，參與了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了浪潮集團的進展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們?yōu)殛P心新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

八月份，我參與了公司支配的新員工培訓、各種相關業(yè)務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我樂觀主動地和老同事溝通，盼望盡快熟識公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結(jié)束后，我被支配到山東聯(lián)通項目組。剛到項目時，項目經(jīng)理周工和我的指導老師王工給我推舉了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。

從九月份開頭，我開頭接觸山東聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護模塊，以后的時間里項目依據(jù)我的實際狀況，合理的給我支配了任務，讓我從基本做起，并逐步深化地接觸工作流程，熬煉了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。

接下來的十月，我開頭獨立負責c網(wǎng)的維護工作，并開頭了解g網(wǎng)的業(yè)務與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。學習同事以前編寫的腳本程序，全力預備下個月開頭的聯(lián)通公司性能新指標體系的改造工作。

十一、十二月份，是我們性能模塊最重要、最關鍵的兩個月，我們開頭了中國聯(lián)通新指標體系的改造工作，我主要負責日常的維護工作和數(shù)據(jù)上報、報表呈現(xiàn)腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造特別看重，我們也加班加點的工作，爭取把工作做得最好。最終客戶對我們的工作很滿足并提出了表揚，我們的工作得到了確定。

在這六個月的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，仔細準時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在肯定的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟識，處理問題不能得心應手，工作閱歷方面有待提高;對相關學問狀況了解的還不夠具體和充實，把握的技術(shù)手段還不夠多;需要連續(xù)學習以提高自己的學問水平和業(yè)務力量，加強分析和解決實際問題的力量;同時團隊協(xié)作力量也需要進一步增加等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和提高充實自己的工作動手力量，把自己業(yè)務素養(yǎng)和工作力量進一步提高。也盼望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這里我要特殊感謝項目經(jīng)理周明強和我的入職老師王斐、同事寧海峰對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。作為應屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免消失一些差錯需要同事的批判和監(jiān)督。但這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作閱歷和力量上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術(shù)培訓。由于我們是個it公司，我清晰地了解良好的業(yè)務素養(yǎng)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來說很有關心，我們可以依據(jù)自己的實際狀況選擇培訓課程，提高學習效率。

在公司的這段時間里，我學到了許多，感悟了許多?？吹焦玖己玫倪M展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

公司新員工試用期總結(jié)篇10

我于-年8月9日成為公司試用員工，今日試用期已滿三個月。依據(jù)公司的規(guī)章制度，我特此申請成為公司的全職員工。

時間飛逝。轉(zhuǎn)瞬間在公司工作三個多月了。回想起當時面試的場景，我告知自己從進公司的第一天就要努力。真心感謝公司給我這個工作機會，我很珍惜。

作為一個剛?cè)肼毜?/p>