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文檔簡介

18行動之18行動之品牌的力量——成長在新華最好的時節(jié)——收獲在新華智慧的選擇——創(chuàng)業(yè)在新華品牌的力量——成長在新華最好的時節(jié)——收獲在新華智慧的選擇—【第一章·品牌的力量】【第一章·品牌的力量】有一種力量叫做奮斗從微小到強大,催人奮進有一種力量有一種力量,叫做成長從稚嫩到成熟,充滿希望有一種力量,叫做成長有一種力量,叫做品牌從三九到三伏,支撐我們砥礪前行有一種力量,叫做品牌一八行動”組織發(fā)展外勤宣導(dǎo)片十八年間公司成功A+H股上市,資產(chǎn)突破5658億元,年保費過千億,連續(xù)四年蟬聯(lián)市場前三甲,我們正面臨前所未有的大好時期。十八年間公司成功A+H股上市,資產(chǎn)突破5658億元,35家省級分公司246家中心支公司550家支公司774家營銷服務(wù)部200000余名內(nèi)外勤伙伴2976.9萬名客戶遍布全國35家省級分公司公司品牌力量凸顯開門紅保費收入483.6億同比提升53%公司品牌力量凸顯新法上市實力增強一八行動新法實力一八步入2014年公司新版基本法上市促進隊伍增收開門紅首月隊伍人均收入提升約44%步入2014年中國壽險市場前三甲A+H股上市企業(yè)福布斯世界500強企業(yè)

在《福布斯》雜志2014年全球企業(yè)2000強榜單中,新華保險以187億美元銷售額及7億美元利潤的成績位列綜合排名474位,入圍世界500強。中國壽險市場前三甲在《福布斯》雜志2014年全474新華保險1996年成立,A+H股上市企業(yè),中國壽險前三甲482康寧公司康寧公司,世界500強企業(yè),iPhone等頂級手機玻璃供應(yīng)商,1851年成立于美國紐約。483富士膠片富士膠片株式會社創(chuàng)建于1934年,世界上規(guī)模最大的綜合性影像、信息、文件處理類產(chǎn)品及服務(wù)的制造和供應(yīng)商之一??偛课挥谌毡緰|京。474新華保險1996年成立,A+H股上市企業(yè),中國壽險前宜將剩勇追窮寇又到一年晉升時七八擴軍總公司直接參與全新大型組織發(fā)展活動18行動——新華合伙人宜將剩勇追窮寇一八行動”組織發(fā)展外勤宣導(dǎo)片相信品牌的力量攜手新華共成長相信品牌的力量【第二章·最好的時節(jié)】【第二章·最好的時節(jié)】新法譜新篇,收入齊增長

2014年一季度是新版《基本法》上線后的第一個開門紅大戰(zhàn),新華保險保費收入突飛猛進,同時帶動各職級營銷員收入在新法架構(gòu)下大幅度提升,開啟了新華營銷隊伍事業(yè)發(fā)展新篇章。2014年一季度是新版《基本法》上線后的第一2014年開門紅期間,公司實現(xiàn)保費收入483.6億元,同比增長53%。

公司業(yè)績的快速增長帶來了團隊收入的大幅提升,一季度傭金總額高達17.77元,同比增長43.2%。2014年開門紅期間,公司實現(xiàn)保費收入483.6億元營銷員5225元主任13400元經(jīng)理36214元總監(jiān)98669元

在新《基本法》的框架下,各層級營銷員收入均有大幅提升,特別是通過組織發(fā)展效應(yīng)帶來的主管利益的提升更為明顯。一月份各職級人均收入營銷員主任經(jīng)理總監(jiān)在新《基本法》的框架下,各層級營銷優(yōu)質(zhì)增員享受高檔獎勵健康部組支持經(jīng)營津貼利益引導(dǎo)助推持續(xù)發(fā)展組織發(fā)展更有十足動力優(yōu)質(zhì)增員享受高檔獎勵提增漲主管津貼標準大幅提升自主經(jīng)營增設(shè)經(jīng)營津貼增員獎勵對接績優(yōu)明星8%5%~17%80012%16%10001500120%5%~19%6%~23%提增漲主管津貼自主經(jīng)營增員獎勵8%5%80012%16%10典范分享:好增員勝過好客戶營銷員增員典范艾新華XX分公司…………………………持續(xù)增員的N大理由開門紅累計增員:XX人增員獎合計:XX元典范分享:好增員勝過好客戶營銷員增員典范艾新華……持續(xù)增員的典范分享:持續(xù)增員邁向成功之路主管典范艾新華XX分公司…………………………組織發(fā)展N大動力入司后累計增員:XX人開門紅累計收入:XX元團隊管理收入:XX元典范分享:持續(xù)增員邁向成功之路主管典范艾新華……組織發(fā)展N大以留存為導(dǎo)向提升津貼標準以績優(yōu)為導(dǎo)向?qū)用餍菚T以人才為導(dǎo)向側(cè)重大專學(xué)歷以規(guī)劃為導(dǎo)向引導(dǎo)快速轉(zhuǎn)正以留存為導(dǎo)向提升津貼標準普通新人大專及以上學(xué)歷新人800≤月FYC<1200800元800≤月FYC<1200800元1200≤月FYC<2000

1200元1200≤月FYC<2000

1200元2000≤月FYC<3000

1800元2000≤月FYC<3000

2000元3000≤月FYC

2500元3000≤月FYC

3000元新人1-6月責(zé)任津貼標準所有新人1200≤月FYC<2000

1200元2000≤月FYC<3000

2000元

3000≤月FYC

3000元新人7-12月責(zé)任津貼標準普通新人大專及以上學(xué)歷新人800≤月FYC<12008新人分享:攜手新華開啟精彩人生典范人物艾新華XX分公司…………………………加盟新華N大收獲入司時間:---X月業(yè)績:---X月收入:---新人分享:攜手新華開啟精彩人生典范人物艾新華……加盟新華N大一八行動”組織發(fā)展外勤宣導(dǎo)片十八年風(fēng)雨兼程共成長,十八載春華秋實同見證。2014機遇再現(xiàn),讓我們借助18行動,

再次揚帆起航!十八年風(fēng)雨兼程共成長,【第三章·智慧的選擇】【第三章·智慧的選擇】資源支持嚴格選材系統(tǒng)培訓(xùn)榮譽體系資源支持嚴格選材系統(tǒng)培訓(xùn)榮譽體系琳瑯滿目全面支持統(tǒng)一與靈活相結(jié)合純粹與綜合相結(jié)合傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合政策支持工具支持流程支持A琳瑯滿目全面支持統(tǒng)一與靈活相結(jié)合純粹與綜合相結(jié)合傳統(tǒng)與現(xiàn)代統(tǒng)一與靈活相結(jié)合全國統(tǒng)一聯(lián)動機構(gòu)靈活創(chuàng)新總公司斥資5億元全新系統(tǒng)工具研發(fā)統(tǒng)一形象定制服裝全國聯(lián)動組織發(fā)展峰會機構(gòu)自主政策落地結(jié)合傳統(tǒng)增員優(yōu)勢活動組織形式多樣最快速滲透一線隊伍統(tǒng)一與靈活相結(jié)合全國統(tǒng)一聯(lián)動機構(gòu)靈活創(chuàng)新總公司斥資5億元機構(gòu)純粹與綜合相結(jié)合創(chuàng)新單頁工具福布斯世界500強盛大發(fā)布培訓(xùn)、薪酬待遇系統(tǒng)介紹晉升、保障待遇全面解析定制FLASH全方位立體展示公司實力多角度系統(tǒng)說明從業(yè)前景形象化深入剖析從業(yè)優(yōu)勢看得見聽得懂純粹與綜合相結(jié)合創(chuàng)新單頁工具定制FLASH看得見聽得傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合以標準增員手冊為載體的拜訪流程專屬微信網(wǎng)絡(luò)平臺講行業(yè):成功事業(yè)在選擇講公司:事業(yè)首選在新華講薪資:豐厚收入在新華講培訓(xùn):飛速成長在新華講典范:明星閃耀在新華行業(yè)公司利好---

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隨時學(xué)習(xí)榮譽明星典范---

廣泛傳播傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合以標準增員手冊為載體的拜訪流程專屬微信講行業(yè)助力組織發(fā)展匯聚優(yōu)勢資源政策工具流程助力組織發(fā)展匯聚優(yōu)勢資源政策工具流程優(yōu)勝劣汰嚴格選材123高素質(zhì)----白板新人資源廣----行業(yè)精英潛力大----高端人員B優(yōu)勝劣汰嚴格選材123高素質(zhì)----白板新人資源廣----高素質(zhì)----白板新人1人群特點:(大專以上學(xué)歷)高學(xué)歷(輕松應(yīng)對持證監(jiān)管)高素質(zhì)(學(xué)習(xí)力強適應(yīng)性強)年輕化(更易改善團隊基因)增員要點:代理人薪資制度介紹營業(yè)部責(zé)任制、電子化行銷引導(dǎo)配套政策:建議機構(gòu)自行添加高素質(zhì)----白板新人1人群特點:(大專以上學(xué)歷)資源廣----行業(yè)精英2人群特點:(醫(yī)生、教師、律師等)社會閱歷足(具備較強的社交能力)人脈資源好(具較為穩(wěn)定的社交圈)經(jīng)濟能力佳(具備較好的經(jīng)濟基礎(chǔ))增員要點:人脈資源的整合和再次開發(fā)商業(yè)保險的功用與個人收入提升的協(xié)調(diào)配套政策:建議機構(gòu)自行添加資源廣----行業(yè)精英2人群特點:(醫(yī)生、教師、律師等)增員潛力大----高端人員3人群特點:(中小企業(yè)主)經(jīng)濟實力較強:具備較為扎實的經(jīng)濟實力客戶層面較高:準客戶層面較好易開發(fā)中高端市場具備規(guī)模經(jīng)營意識:自主投入意識較強具備較強的管理能力:具備較強的管理能力增員要點:綜合開拓客戶資源開創(chuàng)第二重事業(yè)保險行業(yè)對比實體產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢配套政策:建議機構(gòu)自行添加潛力大----高端人員3人群特點:(中小企業(yè)主)增員要點:打造“高起點高標準高績效”人才庫30000限額打造“高起點高標準高績效”人才庫30000限額精耕細作系統(tǒng)培訓(xùn)核心層級發(fā)展規(guī)劃增員技能基礎(chǔ)培訓(xùn)新人專屬定向培訓(xùn)C精耕細作系統(tǒng)培訓(xùn)核心層級發(fā)展規(guī)劃增員技能基礎(chǔ)培訓(xùn)新人專核心層級發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)人群:總監(jiān)-部經(jīng)理-主管-準主管培訓(xùn)重點:1.行業(yè)公司現(xiàn)狀及前景展示2.以基本法為根本的團隊發(fā)展規(guī)劃3.基本法利益詳解核心層級發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)人群:總監(jiān)-部經(jīng)理-主管-準主管培訓(xùn)重增員技能基礎(chǔ)培訓(xùn)培訓(xùn)人群:覆蓋全員培訓(xùn)重點:1.行業(yè)、公司發(fā)展利好2.晉升基本法詳解3.結(jié)合“18行動”的專項增員技能訓(xùn)練增員技能基礎(chǔ)培訓(xùn)培訓(xùn)人群:覆蓋全員培訓(xùn)重點:1.行業(yè)、公司新人專屬定向培訓(xùn)培訓(xùn)人群:18行動新人培訓(xùn)重點:1.新版新人班課程2.財富規(guī)劃師課程3.新人基本法課程新人專屬定向培訓(xùn)培訓(xùn)人群:18行動新人培訓(xùn)重點:1.新版新三大核心技能疏通增員流程三大核心技能疏通增員流程星光璀璨至高榮譽新人榮譽系列峰會機構(gòu)方案D星光璀璨至高榮譽新人榮譽系列峰會機構(gòu)方案D新人榮譽全國限額全國限時至高榮譽品牌聯(lián)合品質(zhì)優(yōu)良全國統(tǒng)一配發(fā)

30000件僅限一期精英聘才班

2014年7月18日精英恰逢良機全國統(tǒng)一番號聯(lián)手“恒源祥”國內(nèi)一線品牌真絲材質(zhì)、專屬設(shè)計品質(zhì)上乘、專屬設(shè)計建議分公司出費用自行定制統(tǒng)一服裝,并對其進行相關(guān)包裝。新人榮譽全國限額全國限時至高榮譽品牌聯(lián)合品質(zhì)優(yōu)良全國統(tǒng)一配發(fā)系列峰會“18行動”營業(yè)部經(jīng)理峰會區(qū)域分公司中支“18行動”業(yè)務(wù)主任峰會“18行動”組織發(fā)展精英峰會*建議各分公司自行添加本公司方案標準*建議各中支自行添加本公司方案標準*建議各區(qū)域自行添加各自方案標準系列峰會“18行動”營業(yè)部經(jīng)理峰會區(qū)域分公司中支“18行動”一八行動”組織發(fā)展外勤宣導(dǎo)片系列峰會營業(yè)部增員方案營業(yè)組增員方案個人增員方案增員對抗方案增員排名方案*建議各分公司自行添加本公司方案內(nèi)容系列峰會營業(yè)部增員方案營業(yè)組增員方案個人增員方案增員對抗方案一八行動”組織發(fā)展外勤宣導(dǎo)片讓有志晉升的你,快速做大做強讓有志育成的你,獲取架構(gòu)飛躍讓有志改變的你,邁出成功起點善用資源嚴格選材系統(tǒng)培訓(xùn)榮譽激勵讓有志晉升的你,快速做大做強讓有志育成的你,獲取架構(gòu)飛躍一八行動”組織發(fā)展外勤宣導(dǎo)片一八行動”組織發(fā)展外勤宣導(dǎo)片感謝以下人員對于本宣導(dǎo)片、活動工具的大力支持:煙臺中支趙品華中區(qū)域周文捷廣西分公司陳玉龍寧夏分公司許鵬江蘇分公司姚紹祥廣東分公司梅子靜云南分公司夏小晶感謝以下人員對于本宣導(dǎo)片、活動工具的大力支持:18行動之18行動之品牌的力量——成長在新華最好的時節(jié)——收獲在新華智慧的選擇——創(chuàng)業(yè)在新華品牌的力量——成長在新華最好的時節(jié)——收獲在新華智慧的選擇—【第一章·品牌的力量】【第一章·品牌的力量】有一種力量叫做奮斗從微小到強大,催人奮進有一種力量有一種力量,叫做成長從稚嫩到成熟,充滿希望有一種力量,叫做成長有一種力量,叫做品牌從三九到三伏,支撐我們砥礪前行有一種力量,叫做品牌一八行動”組織發(fā)展外勤宣導(dǎo)片十八年間公司成功A+H股上市,資產(chǎn)突破5658億元,年保費過千億,連續(xù)四年蟬聯(lián)市場前三甲,我們正面臨前所未有的大好時期。十八年間公司成功A+H股上市,資產(chǎn)突破5658億元,35家省級分公司246家中心支公司550家支公司774家營銷服務(wù)部200000余名內(nèi)外勤伙伴2976.9萬名客戶遍布全國35家省級分公司公司品牌力量凸顯開門紅保費收入483.6億同比提升53%公司品牌力量凸顯新法上市實力增強一八行動新法實力一八步入2014年公司新版基本法上市促進隊伍增收開門紅首月隊伍人均收入提升約44%步入2014年中國壽險市場前三甲A+H股上市企業(yè)福布斯世界500強企業(yè)

在《福布斯》雜志2014年全球企業(yè)2000強榜單中,新華保險以187億美元銷售額及7億美元利潤的成績位列綜合排名474位,入圍世界500強。中國壽險市場前三甲在《福布斯》雜志2014年全474新華保險1996年成立,A+H股上市企業(yè),中國壽險前三甲482康寧公司康寧公司,世界500強企業(yè),iPhone等頂級手機玻璃供應(yīng)商,1851年成立于美國紐約。483富士膠片富士膠片株式會社創(chuàng)建于1934年,世界上規(guī)模最大的綜合性影像、信息、文件處理類產(chǎn)品及服務(wù)的制造和供應(yīng)商之一??偛课挥谌毡緰|京。474新華保險1996年成立,A+H股上市企業(yè),中國壽險前宜將剩勇追窮寇又到一年晉升時七八擴軍總公司直接參與全新大型組織發(fā)展活動18行動——新華合伙人宜將剩勇追窮寇一八行動”組織發(fā)展外勤宣導(dǎo)片相信品牌的力量攜手新華共成長相信品牌的力量【第二章·最好的時節(jié)】【第二章·最好的時節(jié)】新法譜新篇,收入齊增長

2014年一季度是新版《基本法》上線后的第一個開門紅大戰(zhàn),新華保險保費收入突飛猛進,同時帶動各職級營銷員收入在新法架構(gòu)下大幅度提升,開啟了新華營銷隊伍事業(yè)發(fā)展新篇章。2014年一季度是新版《基本法》上線后的第一2014年開門紅期間,公司實現(xiàn)保費收入483.6億元,同比增長53%。

公司業(yè)績的快速增長帶來了團隊收入的大幅提升,一季度傭金總額高達17.77元,同比增長43.2%。2014年開門紅期間,公司實現(xiàn)保費收入483.6億元營銷員5225元主任13400元經(jīng)理36214元總監(jiān)98669元

在新《基本法》的框架下,各層級營銷員收入均有大幅提升,特別是通過組織發(fā)展效應(yīng)帶來的主管利益的提升更為明顯。一月份各職級人均收入營銷員主任經(jīng)理總監(jiān)在新《基本法》的框架下,各層級營銷優(yōu)質(zhì)增員享受高檔獎勵健康部組支持經(jīng)營津貼利益引導(dǎo)助推持續(xù)發(fā)展組織發(fā)展更有十足動力優(yōu)質(zhì)增員享受高檔獎勵提增漲主管津貼標準大幅提升自主經(jīng)營增設(shè)經(jīng)營津貼增員獎勵對接績優(yōu)明星8%5%~17%80012%16%10001500120%5%~19%6%~23%提增漲主管津貼自主經(jīng)營增員獎勵8%5%80012%16%10典范分享:好增員勝過好客戶營銷員增員典范艾新華XX分公司…………………………持續(xù)增員的N大理由開門紅累計增員:XX人增員獎合計:XX元典范分享:好增員勝過好客戶營銷員增員典范艾新華……持續(xù)增員的典范分享:持續(xù)增員邁向成功之路主管典范艾新華XX分公司…………………………組織發(fā)展N大動力入司后累計增員:XX人開門紅累計收入:XX元團隊管理收入:XX元典范分享:持續(xù)增員邁向成功之路主管典范艾新華……組織發(fā)展N大以留存為導(dǎo)向提升津貼標準以績優(yōu)為導(dǎo)向?qū)用餍菚T以人才為導(dǎo)向側(cè)重大專學(xué)歷以規(guī)劃為導(dǎo)向引導(dǎo)快速轉(zhuǎn)正以留存為導(dǎo)向提升津貼標準普通新人大專及以上學(xué)歷新人800≤月FYC<1200800元800≤月FYC<1200800元1200≤月FYC<2000

1200元1200≤月FYC<2000

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再次揚帆起航!十八年風(fēng)雨兼程共成長,【第三章·智慧的選擇】【第三章·智慧的選擇】資源支持嚴格選材系統(tǒng)培訓(xùn)榮譽體系資源支持嚴格選材系統(tǒng)培訓(xùn)榮譽體系琳瑯滿目全面支持統(tǒng)一與靈活相結(jié)合純粹與綜合相結(jié)合傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合政策支持工具支持流程支持A琳瑯滿目全面支持統(tǒng)一與靈活相結(jié)合純粹與綜合相結(jié)合傳統(tǒng)與現(xiàn)代統(tǒng)一與靈活相結(jié)合全國統(tǒng)一聯(lián)動機構(gòu)靈活創(chuàng)新總公司斥資5億元全新系統(tǒng)工具研發(fā)統(tǒng)一形象定制服裝全國聯(lián)動組織發(fā)展峰會機構(gòu)自主政策落地結(jié)合傳統(tǒng)增員優(yōu)勢活動組織形式多樣最快速滲透一線隊伍統(tǒng)一與靈活相結(jié)合全國統(tǒng)一聯(lián)動機構(gòu)靈活創(chuàng)新總公司斥資5億元機構(gòu)純粹與綜合相結(jié)合創(chuàng)新單頁工具福布斯世界500強盛大發(fā)布培訓(xùn)、薪酬待遇系統(tǒng)介紹晉升、保障待遇全面解析定制FLASH全方位立體展示公司實力多角度系統(tǒng)說明從業(yè)前景形象化深入剖析從業(yè)優(yōu)勢看得見聽得懂純粹與綜合相結(jié)合創(chuàng)新單頁工具定制FLASH看得見聽得傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合以標準增員手冊為載體的拜訪流程專屬微信網(wǎng)絡(luò)平臺講行業(yè):成功事業(yè)在選擇講公司:事業(yè)首選在新華講薪資:豐厚收入在新華講培訓(xùn):飛速成長在新華講典范:明星閃耀在新華行業(yè)公司利好---

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