產(chǎn)業(yè)組織與競爭IndusrialOrganizaionandComei

產(chǎn)業(yè)組織與競爭

IndustrialOrganizationandCompetition宋勝洲高鶴文1企業(yè)資料一、參考書沃德曼，詹森.產(chǎn)業(yè)組織理論與實踐.北京：機械工業(yè)出版社2009.史東輝.產(chǎn)業(yè)組織學.北京：格致出版社，2010。金碚.產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟學.北京：經(jīng)濟管理出版社，1999.李明志，柯旭清.產(chǎn)業(yè)組織理論.北京：清華大學出版社，2004.泰勒爾.產(chǎn)業(yè)組織理論.北京：中國人民大學出版社，2006.施馬蘭西、威利格.產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟學手冊，北京：經(jīng)濟科學出版社，2009.2企業(yè)資料斯蒂芬·馬丁.高級產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學，上海：上海財經(jīng)大學出版社2003.多納德·海等，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學與組織，經(jīng)濟科學出版社，2001.干春暉等.《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學教程與案例》，機械工業(yè)出版社，2006.邱風等.《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學案例》，浙江大學出版社，2005.趙玉林.《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學案例分析教程》，武漢理工大學出版社，2008.3企業(yè)資料產(chǎn)業(yè)組織學主要學術雜志4企業(yè)資料5企業(yè)資料國內(nèi)主要有：《中國工業(yè)經(jīng)濟》（中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所）《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究》（南京財經(jīng)大學）《產(chǎn)經(jīng)濟評論》（暨南大學）《產(chǎn)業(yè)組織評論》（山東大學）6企業(yè)資料一、課程安排1課程的名稱產(chǎn)業(yè)組織與競爭產(chǎn)業(yè)組織理論/產(chǎn)業(yè)組織學TheTheoryofIndustrialOrganization產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學Industrial

Economics7企業(yè)資料2課程內(nèi)容兩種產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學狹義：產(chǎn)業(yè)組織（西方主流）－微觀層次廣義：產(chǎn)業(yè)結(jié)構（中國特色）－中觀層次8企業(yè)資料什么是產(chǎn)業(yè)？產(chǎn)品：自然屬性，從需求的角度看產(chǎn)業(yè)：經(jīng)濟屬性，從供給的角度看中觀概念：微觀經(jīng)濟與國民經(jīng)濟集合概念：行業(yè)、部門基本特征：提供同類產(chǎn)品及相關產(chǎn)品經(jīng)濟特征：企業(yè)間的競爭（橫向）或合作（縱向）關系

產(chǎn)業(yè)：提供某些相同、類似以及緊密關聯(lián)的產(chǎn)品或服務、并形成一定競爭或者合作關系的企業(yè)群體。

9企業(yè)資料產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生需求規(guī)模、資源、技術（必要條件）分工、交易效率（充分條件）產(chǎn)業(yè)分類兩大部類——三次產(chǎn)業(yè)——標準分類勞動密集——資本密集——技術密集基礎（先導）產(chǎn)業(yè)——支柱（主導）產(chǎn)業(yè)新興（朝陽）產(chǎn)業(yè)－成熟產(chǎn)業(yè)－衰退（夕陽）產(chǎn)業(yè)10企業(yè)資料廣義產(chǎn)業(yè)經(jīng)經(jīng)濟學的內(nèi)內(nèi)容產(chǎn)業(yè)內(nèi)（微微觀層次））橫向分工：：產(chǎn)業(yè)組織織（（狹狹義產(chǎn)業(yè)經(jīng)經(jīng)濟學）縱向分工：：產(chǎn)業(yè)鏈（（狹義義產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟濟學）分工深化：：產(chǎn)業(yè)發(fā)展展分工廣化：：產(chǎn)業(yè)布局局（（經(jīng)經(jīng)濟地理學學）產(chǎn)業(yè)間（宏宏觀層次））（（發(fā)展經(jīng)濟濟學）產(chǎn)業(yè)的互補補關系：產(chǎn)產(chǎn)業(yè)關聯(lián)與與融合產(chǎn)業(yè)的替代代關系：產(chǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構及及演進11企業(yè)資料廣義產(chǎn)業(yè)經(jīng)經(jīng)濟學的內(nèi)內(nèi)容產(chǎn)業(yè)規(guī)制：：微觀的行行為規(guī)制———法制管管理產(chǎn)業(yè)政策：：宏觀的關關系協(xié)調(diào)———行政管管理行業(yè)協(xié)會：：微觀的行行為協(xié)調(diào)———社會管管理12企業(yè)資料3教學安安排層次中級產(chǎn)業(yè)經(jīng)經(jīng)濟學（本本科高年級級）高級產(chǎn)業(yè)經(jīng)經(jīng)濟學（研研究生）高級或中級級：中高級級工具理論模型競爭策略案例分析13企業(yè)資料第1章產(chǎn)產(chǎn)業(yè)組織織理論第1節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織的理理論含義第2節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論論的形成第3節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論論的分化第4節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論論的發(fā)展第5節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論論的核心14企業(yè)資料1什么是是產(chǎn)業(yè)組織織理論經(jīng)濟學中的的組織概念念是由英國國著名經(jīng)濟濟學家馬歇歇爾首先提提出的。馬馬歇爾在其其1890年出版的《經(jīng)濟學原理理》一書中，把把組織列為為一種能夠夠強化要素素作用的新新的生產(chǎn)要要素，其內(nèi)內(nèi)容包括企企業(yè)內(nèi)部組組織、同一一產(chǎn)業(yè)中各各種企業(yè)間間的組織、、不同產(chǎn)業(yè)業(yè)間的組織織形態(tài)以及及政府組織織等?！缎屡翣柛窭桌追蚪?jīng)濟學學大辭典》中，產(chǎn)業(yè)組組織理論被被定義為與與市場聯(lián)系系著的不易易以標準教教科書上的的競爭模型型來分析的的經(jīng)濟學領領域。15企業(yè)資料1什么是是產(chǎn)業(yè)組織織在《產(chǎn)業(yè)組織學學手冊》中，產(chǎn)業(yè)組組織學被定定義為微觀觀經(jīng)濟學中中主要關注注企業(yè)行為為、市場結(jié)結(jié)構和市場場演變進程程的密切關關系以及相相關公共政政策的廣泛泛領域。阿寧德亞·森（AnindyaSen，1996）在牛津大大學出版的的《產(chǎn)業(yè)組織學學論文集》的導言中認認為，“產(chǎn)產(chǎn)業(yè)組織學學的定義可可以較寬，，包括企業(yè)業(yè)理論、規(guī)規(guī)制、反壟壟斷政策、、合同理論論以及組織織理論的某某些內(nèi)容””。產(chǎn)業(yè)組織是是一門經(jīng)濟濟學學科，，它有助于于解釋為何何市場以現(xiàn)現(xiàn)有的形式式組織起來來，以及這這種組織又又是如何影影響市場運運行的方式式的?！死松?，，米勒16企業(yè)資料1什么是是產(chǎn)業(yè)組織織泰勒爾（1988）說，“我我想避免給給這一學科科下一個精精確的定義義，因為它它的邊界并并不明確。。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟濟學的確始始于廠商結(jié)結(jié)構和行為為的研究，，……但是，產(chǎn)業(yè)業(yè)經(jīng)濟學的的內(nèi)容比經(jīng)經(jīng)營戰(zhàn)略更更豐富”，，“研究產(chǎn)產(chǎn)業(yè)組織就就是研究市市場運行””。產(chǎn)業(yè)組織學學是研究一一個產(chǎn)業(yè)內(nèi)內(nèi)的企業(yè)如如果通過市市場組織橫橫向分工并并形成競爭爭或合作行行為及其規(guī)規(guī)制的一門門學科。。17企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組組織理論的的特點（1）中觀導向向企業(yè)管理（（微觀）產(chǎn)業(yè)組織（（中觀）產(chǎn)業(yè)結(jié)構（（宏觀）涉及兩個層層次的問題題產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各各企業(yè)之間間的市場關關系18企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組組織理論的的特點■產(chǎn)業(yè)和市場場的區(qū)別和和聯(lián)系A一致觀點：：楊治的觀點點：產(chǎn)業(yè)是是生產(chǎn)同一一類商品的的生產(chǎn)者在在同一市場場上的集合合。馬建堂的觀點點：市場是指指一組生具有有較高替代率率的產(chǎn)品的企企業(yè)的集合。。B不一致的觀點點：弗格森的觀點點：產(chǎn)業(yè)由生生產(chǎn)具有替代代性產(chǎn)品的企企業(yè)組成；市市場是由具有有替代性的產(chǎn)產(chǎn)品組成。伯吉斯的觀點點：第一，產(chǎn)產(chǎn)業(yè)以生產(chǎn)為為特征，市場場以交換為特特征；第二，，產(chǎn)業(yè)與市場場可以根據(jù)不不同產(chǎn)品來定定義。19企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織織理論的特點點（2）不完全競爭爭導向產(chǎn)業(yè)組織理論論是研究與市市場聯(lián)系著的的不易以標準準教科書上的的競爭模型來分析的經(jīng)濟濟學領域?！缎屡翣柛窭追蚍蚪?jīng)濟學大辭辭典》微觀經(jīng)濟學（（完全競爭））產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學（（不完全競爭爭）20企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織織理論的特點點（3）應用導向微觀經(jīng)濟學側(cè)側(cè)重基本經(jīng)濟濟理論，而產(chǎn)產(chǎn)業(yè)組織理論論則側(cè)重實際際應用，可稱稱為一門“應應用微觀經(jīng)濟濟學”（appliedmicroeconomics）。應用微觀經(jīng)濟濟學領域還包包括公共財政政學、勞動經(jīng)經(jīng)濟學、國際際經(jīng)濟學、環(huán)環(huán)境經(jīng)濟學等等。21企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織織理論的特點點（4）產(chǎn)業(yè)組織理理論與經(jīng)濟學學經(jīng)濟學的火車車頭發(fā)展速度最快快取得成果最為為豐富的領域域帶動其他分支支學科如：規(guī)制經(jīng)濟濟學（regulationeconomics）微觀經(jīng)濟學是是產(chǎn)業(yè)組織學學的基礎。22企業(yè)資料2產(chǎn)業(yè)組織織理論的特點點（5）產(chǎn)業(yè)組織理理論與企業(yè)管管理研究企業(yè)戰(zhàn)略略邁克爾?波特——產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學博博士產(chǎn)業(yè)組織理論論是與管理學學科聯(lián)系最為為密切的經(jīng)濟濟學科。研究企業(yè)治理理結(jié)構，與市市場營銷、公公司財務高度度相關。23企業(yè)資料3產(chǎn)業(yè)組織織理論的演變變1、產(chǎn)業(yè)組織理理論的產(chǎn)生(20世紀初)2、產(chǎn)業(yè)組織理理論的建立（（20世紀20-30年代）3、哈弗學派（（20世紀40-60年代）4、芝加哥學派派（20世紀70年代）5、可競爭市場場理論（20世紀80年代）6、新奧地利學學派（20世紀70-80年代）7、新制度學派派（20世紀80年代）8、博弈學派（（20世紀80年代后至今））24企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論的的形成1.“馬歇爾沖突””斯密《國富論》：專業(yè)化分工工市市場馬歇爾：《經(jīng)濟學原理》生產(chǎn)上的規(guī)模模經(jīng)濟（規(guī)模模報酬遞增的的壟斷）市場上的競爭爭效率兩者不可兼得得，產(chǎn)生了沖沖突！還提出了完全全競爭的非現(xiàn)現(xiàn)實性、產(chǎn)品品差別、生產(chǎn)產(chǎn)條件差異異以及廣告費費用等造成不不完全競爭市市場的壟斷因因素問題。25企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論的的形成美國1890年制定世界界上第一部反反壟斷法律———《謝爾曼曼法》。1932年，，貝利（Berle）和和米恩斯（Means））出版的《近近代股份公司司和私有財產(chǎn)產(chǎn)》一書，對對20世紀20年代到30年代美國國出現(xiàn)的壟斷斷和寡頭壟斷斷的問題進行行了詳盡的實實證研究，深深刻揭示了現(xiàn)現(xiàn)實中企業(yè)規(guī)規(guī)模擴大破壞壞競爭的“馬馬歇爾沖突””現(xiàn)象。26企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論的的形成2.壟斷競爭理論論1933美國哈佛大學學張伯倫《壟斷競爭理論論》英國劍橋大學學羅賓遜夫人人《不完全競爭經(jīng)經(jīng)濟學》不謀而合地提提出糾正傳統(tǒng)統(tǒng)微觀經(jīng)濟學完完全競爭假定定的所謂壟斷斷競爭理論。。為產(chǎn)業(yè)組織理理論奠定了基基礎27企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論的的形成3產(chǎn)業(yè)組織理論論形成（40-60年代）：哈弗弗學派1934年，勒納指數(shù)數(shù)（需求價格格彈性倒數(shù)））測定壟斷程程度。1938年梅森在哈弗弗大學成立了了一個產(chǎn)業(yè)組組織研究小組組，形成了產(chǎn)產(chǎn)業(yè)組織的哈哈弗學派1939年，梅森出版版了《大企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)價格政策》一書，提出了了產(chǎn)業(yè)組織的的理論體系和和研究方向。。1940年，克拉克（J.M.Clark）發(fā)表《論有效競爭的的概念》，提出有效競競爭概念。28企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論的的形成1959年，梅森的弟弟子貝恩（Z.Bain）出版了第一一部系統(tǒng)論述述產(chǎn)業(yè)組織學學的教科書《產(chǎn)業(yè)組織》，提出了市場場結(jié)構和市場場績效的分析析框架，標志志著產(chǎn)業(yè)組織織學的正式建建立。1959年，凱森（K.Kaysen和法學家特納納(D.F.Turner)又合作出版了了著名的《反托拉斯政策策》一書，為產(chǎn)業(yè)業(yè)組織學中的的反壟斷政策策的研究奠定定了基礎。1970年，謝勒（F.M.Scherer）出版了《產(chǎn)業(yè)市場結(jié)構構和經(jīng)濟績效效》一書，彌補了了貝恩《產(chǎn)業(yè)組織》一書中對市場場行為論述的的不足，提出出了完整哈弗弗學派的分析析框架，從而而將哈佛學派派又向前推進進了一步。29企業(yè)資料第2節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論的的形成4SCP范式市場結(jié)構（Structure）市場行為（Conduct）市場績效（Performance）“集中度-利利潤率”假說說“結(jié)構主義學學派”30企業(yè)資料5反壟斷政策對美國政府政政策的影響：：對美國1968年司法部分布布的《兼并準則》起了很大作用用。該準則嚴嚴厲限制兼并并活動。一批大型反托托拉斯案件相相繼在美國被被提出訴訟，，其中包括1969年由美國司法法部提出訴訟訟的國際商用用機器公司(1BM)案、1972年的施樂復印印機公司案、、1972年凱洛特公司司等四家早餐餐谷物公司案案、1973年的埃克森公公司等8家石油精煉公公司案等等。。促進競爭政策策：適用于大大多數(shù)競爭性性產(chǎn)業(yè)政府直接規(guī)制制政策：適用用于自然壟斷斷產(chǎn)業(yè)第2節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論的的形成31企業(yè)資料反壟斷政策從從80年代逐漸失去去了主導地位位：一是反壟斷政政策被認作是是削弱美國產(chǎn)產(chǎn)業(yè)競爭力的的原因二是反托拉斯斯案件帶來了了巨額的訴訟訟費用和時間間消耗三是芝加哥學學派在理論上上對哈佛學派派有力的批判判6存在問題：市場績效的度度量問題對變量之間因因果關系的解解釋問題第2節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論的的形成32企業(yè)資料1芝加哥學派代表人物：施施蒂格勒、德德姆塞茨、布布羅曾、波斯斯納等。核心觀點：高高利潤率并不不一定是壟斷斷的結(jié)果，而而可能是企業(yè)業(yè)高效率的結(jié)結(jié)果——“效率學派”。。德姆塞茨等：：批駁“集集中度—利潤率”假說說施蒂格勒：進進入壁壘理論論波斯納：法經(jīng)經(jīng)濟學施蒂格勒、德德姆塞茲和佩佩爾茲曼：規(guī)規(guī)制經(jīng)濟學第3節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論的的分化33企業(yè)資料第3節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論的的分化政策主張：經(jīng)經(jīng)濟自由主義義思想，反對對政府以各種種形式對市場場結(jié)構的干預預對美國政府政政策的影響：：美國司法部部于1982年分布了新的的《兼并準則》，該準則偏重重用效率原則則來指導反托托拉斯活動，，放寬了對壟壟斷的衡量標標準。里根任命貝格格斯特和米勒勒分別擔任司司法部反托拉拉斯局局長和和聯(lián)邦貿(mào)易委委員會主席，，任命波斯納納為聯(lián)邦法院院的法官。80年代反托拉斯斯局提訴的案案件幾乎都是是卡特爾案件件。1981年至1985年反托拉斯局局提訴的壟斷斷行為案僅3件，同期提訴訴的合并案28件，比以往都都有了大幅度度減少，聯(lián)邦邦貿(mào)易委員會會的反托拉斯斯案也大幅度度減少。34企業(yè)資料2可競爭市場理理論（ContestableMarkets）1982年《可競爭市場與與產(chǎn)業(yè)結(jié)構理理論》代表人物：鮑鮑莫爾、帕恩恩查和韋利格格。市場是否是競競爭的，與企企業(yè)數(shù)量的多多少無關。僅僅取決于是是否存在沉沒沒成本(Sunkcost)潛在競爭壓力力與“可維持持價格”(sustainableprice)“打了就跑””策略(Hit－and－runentry)，政策主張：要要盡可能地降降低沉沒成本本。第3節(jié)產(chǎn)業(yè)業(yè)組織理論的的分化35企業(yè)資料3.新奧地利學派派：80年代代表人人物有有：米米塞爾爾、米米哈耶耶克、、柯茲茲納、、羅斯斯巴德德、阿阿門塔塔諾、、斯巴巴達羅羅、李李特勒勒其德德、里里奇等等市場是是一個個動態(tài)態(tài)對抗抗的競競爭過過程，，而不不是均均衡狀狀態(tài)市場是是分散散的知知識和和信息息的一一個發(fā)發(fā)現(xiàn)過過程競爭源源于企企業(yè)家家的創(chuàng)創(chuàng)業(yè)精精神，，將分分散知知識和和信息息加以以利用用以滿滿足人人們的的需要要政策主主張：：信奉奉自由由主義義，惟惟一進進入壁壁壘的的是政政府的的進入入規(guī)制制政策策和行行政壟壟斷政政策。。第3節(jié)節(jié)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)組組織理理論的的分化化36企業(yè)資資料4新制度度經(jīng)濟濟學派派20世紀80年代后后代表人人物：：科斯斯、威威廉姆姆森以交易易費用用理論論為基基礎，，從契契約和和制度度角度度研究究產(chǎn)業(yè)業(yè)組織織問題題，也也被稱稱為““后SCP流派””。關注企企業(yè)與與市場場之間間邊界界，并并擴展展到了了市場場與企企業(yè)之之間的的中間間性經(jīng)經(jīng)濟組組織(長期合合同、、租借借、各各種許許可安安排，，包括括特許許權等等)、企業(yè)業(yè)購并并、新新業(yè)務務部門門的設設立和和老業(yè)業(yè)務部部門的的關閉閉、進進入新新的業(yè)業(yè)務領領域和和退出出，分分包制制、企企業(yè)集集團、、戰(zhàn)略略聯(lián)盟盟和企企業(yè)集集群等等注重從從企業(yè)業(yè)產(chǎn)權權結(jié)構構、治治理機機制與與企業(yè)業(yè)內(nèi)部部組織織等尋尋找廠廠商數(shù)數(shù)量多多寡及及其對對廠商商行為為和績績效的的影響響第3節(jié)節(jié)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)組組織理理論的的分化化37企業(yè)資資料1新產(chǎn)業(yè)業(yè)組織織理論論：博博弈學學派80年代以以來代表人人物：：泰勒勒爾、、克瑞瑞普斯斯等標志：：泰勒勒爾（（J.Tirole）1988年出版版的《產(chǎn)業(yè)組組織理理論》核心方方法：：博弈弈論方方法的的引入入?yún)^(qū)別：：第一，，在研研究對對象上上，由由結(jié)構構主義義轉(zhuǎn)向向行為為主義義。第二，，在研研究視視角上上，由由單向向、靜靜態(tài)研研究轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)向雙雙向、、動態(tài)態(tài)研究究。第三，，在研研究方方法上上，從從實證證分析析轉(zhuǎn)為為理論論研究究。第4節(jié)節(jié)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)組組織理理論的的發(fā)展展38企業(yè)資資料2新新規(guī)制制經(jīng)濟濟學激勵理理論機制設設計不完全全契約約3其其他發(fā)發(fā)展實驗方方法計算機機模擬擬演化方方法第4節(jié)節(jié)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)組組織理理論的的發(fā)展展39企業(yè)資資料產(chǎn)業(yè)組組織理理論演演變總總結(jié)斯密馬歇爾張伯倫經(jīng)驗研究學派新產(chǎn)業(yè)組織理論博弈論芝加哥學派可競爭市場理論新制度經(jīng)濟學新奧地利學派哈弗學派邏輯方法數(shù)理方法經(jīng)驗方法40企業(yè)資資料流派代表人物年代地位理論貢獻核心觀點關注焦點主要方法政策主張古典經(jīng)濟學斯密18世紀-分工作用看不見的手分工效率市場效率邏輯方法新古典經(jīng)濟學馬歇爾19世紀末源頭組織的作用馬歇爾沖突規(guī)模經(jīng)濟與市場效率存在沖突兩種效率的沖突壟斷競爭理論張伯倫羅賓遜20世紀30年代奠基人壟斷競爭市場結(jié)構決定市場行為和市場績效市場效率邏輯方法哈弗學派（結(jié)構主義）梅森、貝恩、謝勒20世紀40-60年代主流學派SCP框架有效競爭市場結(jié)構決定市場行為和績效市場效率經(jīng)驗方法結(jié)構規(guī)制41企業(yè)資資料芝加哥學派（效率主義）斯蒂格勒20世紀70-80年代主流學派進入壁壘理論規(guī)制經(jīng)濟學法經(jīng)濟學企業(yè)效率和行為決定市場結(jié)構企業(yè)效率邏輯方法企業(yè)行為規(guī)制可競爭市場理論鮑莫爾20世紀80年代可競爭市場退出壁壘（沉淀成本）決定是市場結(jié)構和績效企業(yè)效率邏輯方法放松規(guī)制新奧地利學派柯茲納等20世紀80年代動態(tài)競爭過程、知識發(fā)現(xiàn)過程、企業(yè)家作用企業(yè)效率和競爭行為決定市場結(jié)構企業(yè)效率邏輯方法放松規(guī)制新制度經(jīng)濟學派科斯威廉姆森20世紀80年代交易成本契約理論契約形式?jīng)Q定市場結(jié)構和績效交易成本邏輯方法新產(chǎn)業(yè)組織理論（行為主義）泰勒爾20世紀80年代主流學派博弈方法引入產(chǎn)業(yè)組織研究企業(yè)行為決定市場結(jié)構和績效企業(yè)行為數(shù)理方法行為規(guī)制42企業(yè)資資料第5節(jié)節(jié)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)組組織理理論的的核心心核心問問題：：企業(yè)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)效率率和市市場競競爭效效率兩者是是否沖沖突，，取決決于企企業(yè)之之間是是否是是競爭爭的，，可以以是現(xiàn)現(xiàn)實的的競爭爭結(jié)構構，也也可以以是潛潛在的的競爭爭結(jié)構構；兩者是是否一一致，，則取取決于于企業(yè)業(yè)是如如何競競爭的的，即即市場場競爭爭行為為競爭行行為C是實現(xiàn)現(xiàn)效率率P的充分分條件件（C—P）競爭結(jié)結(jié)構S是保證證效率率P的必要要條件件（P—S）產(chǎn)業(yè)組組織不不是SCP框架，，而是是CPS框架43企業(yè)資資料9、靜夜四無無鄰，荒居居舊業(yè)貧。。。12月-2212月-22Tuesday,December20,202210、雨中黃葉葉樹，燈下下白頭人。。。23:31:1223:31:1223:3112/20/202211:31:12PM11、以以我我獨獨沈沈久久，，愧愧君君相相見見頻頻。。。。12月月-2223:31:1223:31Dec-2220-Dec-2212、故故人人江江海海別別，，幾幾度度隔隔山山川川。。。。23:31:1223:31:1223:31Tuesday,December20,202213、乍乍見見翻翻疑疑夢夢，，相相悲悲各各問問年年。。。。12月月-2212月月-2223:31:1223:31:12December20,202214、他鄉(xiāng)生白發(fā)發(fā)，舊國見青青山。。20十二月月202211:31:12下午午23:31:1212月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月2211:31下下午12月-2223:31December20,202216、行動出出成果，，工作出出財富。。。2022/12/2023:31:1223:31:1220December202217、做前，，能夠環(huán)環(huán)視四周周；做時時，你只只能或者者最好沿沿著以腳腳為起點點的射線線向前。。。11:31:12下下午11:31下下午23:31:1212月-229、沒有有失敗敗，只只有暫暫時停停止成成功?。?。12月月-2212月月-22Tuesday,December20,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有結(jié)結(jié)果果，，但但是是不不努努力力卻卻什什么么改改變變也也沒沒有有。。。。23:31:1323:31:1323:3112/20/202211:31:13PM11、成功就是日日復一日那一一點點小小努努力的積累。。。12月-2223:31:1323:31Dec-2220-Dec-2212、世間間成事事，不不求其其絕對對圓滿滿，留留一份份不足足，可可得無無限完完美。。。23:31:1323:31:1323:31Tuesday,December20,202213、不不知知香香積積寺寺，，數(shù)數(shù)里里入入云云峰峰。。。。12月月-2212月月-2223:31:1323:31:13December20,202214、意志堅堅強的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。20十十二月202211:31:13下下午23:31:1312月-2215、楚塞三湘接接，荊門九派派通。。。十二月2211:31下下午12月-2223:31December20,202216、少少年年十十五五二二十十時時，，步步行行奪奪得得胡胡馬馬騎騎。。。。20