免費(fèi)錄用通知書范文精選5篇

免費(fèi)錄用通知書范文第一篇尊敬的先生/女士：非常榮幸的通知您從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為棲霞寶華置業(yè)有限公司中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識，相信您的智慧和過往優(yōu)秀的經(jīng)歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!您的任職部門：您的任職崗位：合同期為年，試用期個(gè)月;根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個(gè)月。關(guān)于您的待遇說明：1)薪資標(biāo)準(zhǔn)：*公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分及其它國家規(guī)定的有關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用;2)獎金及其他福利：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行;3)您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。關(guān)于公司聘用解除：試用期間，無論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前3個(gè)工作日通知對方。關(guān)于您的入職事宜：經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30點(diǎn)，請攜帶以下材料到公司人力資源部(地址：)辦理入職手續(xù)：o本錄用通知書打印件并閱讀后，簽字;o居民身份證原件及復(fù)印件1張o最高學(xué)歷證書，學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1張(應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)攜帶就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)o相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件如您接受本錄用書，請簽字后送交人力資源部。(請注意：此錄用書需于年月日前回復(fù)有效，否則視為自動放棄!)我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請直接與人力資源部聯(lián)人力資源部年月日本人接受并同意以上所有內(nèi)容。免費(fèi)錄用通知書范文第二篇您好!非常感謝您應(yīng)聘XX公司!經(jīng)過慎重篩選，我公司已決定錄用您到我公司崗位任職。請您于月日到公司報(bào)到/收到本通知后回復(fù)什么時(shí)候可以報(bào)到上班。報(bào)到時(shí)請?zhí)峤蝗缦沦Y料(驗(yàn)證后，原件交還本人)：1、身份證原件及影印件;2、學(xué)歷證書、職稱證書原件及影印件;3、計(jì)劃生育證明(結(jié)婚證、獨(dú)生子女證、未婚證、流動人口計(jì)劃生育證明)原件及影印件;5、其他能證明自己特長、能力的資料;6、要求職員提供中國銀行活期存折帳號，作為薪金發(fā)放之用;7、參加社會保險(xiǎn)情況、社會保險(xiǎn)號;8、勞動手冊;9、與原單位解除關(guān)系的證明。屆時(shí)請將你的畢業(yè)證書原件交我公司查驗(yàn)，根據(jù)我公司《職員手冊》有關(guān)規(guī)定，持假證件者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即終止試用。本通知有效的前提是您向我司提供的個(gè)人信息均為真實(shí)的。報(bào)到后，我們會為你做職前介紹。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑問，請與我們聯(lián)系。聯(lián)系人：EM書范文IL：年月日免費(fèi)錄用通知書范文第三篇很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您XX年x.月x日來公司報(bào)到，公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;3)身份證原件及復(fù)印件四張4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張身份證照片(1寸藍(lán)底)6)近期體檢報(bào)告預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!企業(yè)錄用員工應(yīng)注意什么1、用人單位有合法具體明確的錄用條件要對“錄用條件”事先進(jìn)行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。首先，切忌出現(xiàn)違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的錄用條件，如乙肝歧視，對女性設(shè)定婚育方面的條件。其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說符合崗位要求，就不能僅僅說符合崗位要求，而應(yīng)該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。第三，“錄用條件”應(yīng)該是共性和個(gè)性的結(jié)合。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應(yīng)該具備的基本條件。比如誠實(shí)守信，在應(yīng)聘的時(shí)候如實(shí)告知自己的與工作相關(guān)的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷等等。所謂“個(gè)性”即每個(gè)企業(yè)、每個(gè)崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學(xué)歷的要求，要求獲得相應(yīng)證書，有的有技術(shù)的要求，比如能符合企業(yè)招聘時(shí)對崗位職責(zé)的描述等等?！颁浻脳l件”的共性可以通過規(guī)章制度進(jìn)行明確?！颁浻脳l件”的個(gè)性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規(guī)章制度結(jié)合起來進(jìn)行明確。2、錄用說明書要事先公示或告知公示，簡單說來，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來說，就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進(jìn)行公示呢?方法有以下幾種：(1)招聘員工時(shí)向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認(rèn);(2)勞動關(guān)系建立以前，通過發(fā)送聘用函的方式向員工明示錄用條件，并要求其簽字確認(rèn);(3)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;(4)規(guī)章制度中對錄用條件進(jìn)行詳細(xì)約定，并將該規(guī)章制度在勞動合同簽訂前進(jìn)行公示。比如作為勞動合同的附件。3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明不錄用不能跟著感覺，得建立在公正、客觀的基礎(chǔ)之上。用人單位如果認(rèn)為勞動者不符合錄用條件并解除勞動合同的，有舉證義務(wù)。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者，并根據(jù)錄用條件對勞動者進(jìn)行了考核。免費(fèi)錄用通知書范文第四篇_______先生/女士：感謝您的應(yīng)聘申請。經(jīng)過評估，本公司認(rèn)為您符合_________部___________職位的要求，準(zhǔn)予錄用，請您于_______年____月____日______時(shí)攜帶下列資料到本公司人力資源部報(bào)到：1、近期小一寸彩色免冠照片2張(底色為紅色)。2、本人身份證原件及復(fù)印件一張。3、本人最高學(xué)歷證原件及復(fù)印件一張。4、衛(wèi)生防疫部門出具的健康證明。5、婚育證明。6、本人最近一期就職單位離職證明。7、提供下列資料之一：*本人戶籍所在地派出所或社區(qū)委員會出具的無犯罪記錄證明。*應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校公安處(科)開具無不良行為記錄證明。*提供擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證原件、復(fù)印件、戶口本復(fù)印件和擔(dān)保人的無犯罪記錄證明。特此通知，望準(zhǔn)時(shí)到職為盼。XX酒店物業(yè)管理有限公司人力資源部年月日第一聯(lián)員工第二聯(lián)人力資源部免費(fèi)錄用通知書范文第五篇先生/小姐：祝賀您通過本公司的面試，歡迎您加入我司。入職前，請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容：工作部門：，職位：二、您的入職日期：年月日。三、勞動合同：入職后您必須交期所需的入職證件資料，公司才能與您簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。四、薪酬福利規(guī)定：(1)您的月工資為稅前人民幣￥元/月(大寫：)(2)年度薪酬調(diào)整遵從公司的相關(guān)政策。(3)公司將于您試用期過后開始為您購買社會保險(xiǎn)和住房公積金。五、我司將向您的前任雇主對您進(jìn)行背景調(diào)查，最后錄用確認(rèn)以您提供真實(shí)可靠的背景調(diào)查資料及提供完整的入職為準(zhǔn)，否則公司有權(quán)不予錄用以上所填信息均屬實(shí)，沒有任何虛假。六、入職時(shí)需向人力資源部提交以下入職資料：(1)廣州市戶口人員：提交錄用通知書)、c)、d)、f)、g)證件資料。(2)非廣州市戶口人員：提交錄用通知書)、b)、c)、d)、e)、f)、g)證件資料。錄用通知書)身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格及技能證書等證件復(fù)印件;b)流動人口婚育證明;c)三張小一寸彩色近照;d)與最近一位雇主的解除勞動關(guān)系證明;e)廣州市居住證;f)相關(guān)薪資證明資料;g)本人在廣州市農(nóng)業(yè)銀行開立的個(gè)人儲蓄賬戶存折或銀行卡的復(fù)印件;七、工資福利為